一、财务战略规划与决策支持 1、结合公司整体发展战略，制定相适应的财务战略规划，为企业的可持续发展提供财务方向指引与支撑。 2、深度参与企业重大经营决策，提供精准的财务数据支持与分析建议，协助管理层进行战略规划，评估投资项目的经济效益，为并购、重组、资本运作等事项提供专业财务意见。 二、财务管理与控制 1、完善公司财务管理体系与业务流程，保障财务工作规范有序、高效运行。 2、主导公司全面预算管理，包括预算编制、执行监督及动态调整，定期开展预算执行情况分析，确保各项经营活动在预算框架内推进。 3、推行成本精细化管理，制定并落实成本管控方案，持续开展成本分析，发掘降本增效空间，提升企业盈利水平。 4、统筹公司资金安排，优化资金使用结构，保障资金安全与流动性，提高资金周转效率，降低融资与运营成本。 三、财务报告与分析 1、牵头组织财务报表编制工作，确保报表真实、准确、按时完成，符合内外部管理及合规性要求。 2、系统分析公司财务状况与经营绩效，输出高质量的财务分析报告，为管理决策提供可靠的数据参考与洞察支持。 风险管理与内部控制 3、构建完善的财务风险防控体系，识别、评估并监控各类财务相关风险，制定有效应对措施，降低潜在财务损失。 4、强化内部管控机制，定期审查与优化内部控制制度，确保其执行有效性，防范财务差错与舞弊行为的发生。 四、团队管理与协调 1、负责财务团队的组织建设与日常管理，明确岗位职责，制定工作计划，组织实施培训与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率。 2、加强跨部门协作，建立顺畅的沟通渠道，协同各业务单元实现资源优化配置，为公司整体运营提供有力财务保障。

岗位职责: 1、公司战略与资源管理，将公司战略与价值最大化的终极目标结合起来； 2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 3、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 5、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式； 6、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 7、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 9、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 10、审核财务报表，提交财务管理工作报告； 11、协助总经理进行重大的财务决策； 12、完成总经理交办的其他任务，并制定每月、每周工作计划 任职条件: ◆会计专业、财务管理或审计专业本科以上学历，中级以上职称。 ◆具备5年以大型企业财务总监任职经验并具有上市操作经验； ◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； ◆熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程； ◆参与过较大投资项目的分析、论证和决策； ◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； ◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验； ◆良好的口头及书面表达能力。 ◆对公司保持绝对的忠诚； ◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； ◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； ◆具有较强的工作热情和责任感。

一、岗位职责（集团化&国际化双重维度） （一）战略规划与财务管控 集团战略协同：参与制定集团整体战略，牵头制定财务战略（如全球化布局的资金规划、并购融资策略），确保财务资源与国际化业务扩张匹配（如海外子公司设立、跨境投资等）。 全球财务体系搭建：设计并优化集团化财务管控模式（如集中式、分散式或混合式），建立跨国财务报告标准、预算管理体系及风险控制流程，确保符合国际会计准则（如IFRS）和当地法规。 跨境资本运作：主导海外融资（如发行美元债、跨境银团贷款）、外汇风险管理（对冲汇率波动）及全球资金调配，降低集团融资成本与汇率风险。 （二）财务报告与合规管理 国际财务报告：统筹集团合并财务报表编制，协调海外子公司按IFRS、USGAAP等不同准则进行账务处理，确保财报符合上市地（如港股、美股）监管要求。 跨境税务筹划：制定全球税务策略，利用国际税收协定（如BEPS框架）优化税负，合规处理转让定价、海外利润汇回等税务问题，避免国际税务争议。 合规与审计管理：应对多国监管要求（如美国SOX法案、欧盟GDPR对财务数据的影响），主导内部审计与外部审计协调，确保集团财务运作符合全球合规标准。 （三）业务支持与绩效优化 国际化业务财务支持：为海外并购、合资项目提供财务尽调、估值分析及交易结构设计，评估新兴市场（如东南亚、非洲）业务的财务可行性。 全球绩效监控：建立跨国业务KPI体系（如ROE、现金流回报率），通过财务数据分析各地区业务表现，为管理层提供战略调整建议（如收缩低毛利市场、加大高增长区域投入）。 成本与运营管理：推动全球成本优化（如共享服务中心建设），整合跨国采购、生产环节的财务数据，提升运营效率（如通过财务数字化系统实现全球费用管控）。 （四）团队管理与跨部门协作 全球财务团队建设：管理跨国财务团队（如海外子公司CFO汇报线），制定人才培养计划（如外派轮岗、国际资质培训），提升团队国际化专业能力。 跨部门与跨文化协作：与海外业务部门、法务、合规团队协作处理跨境交易（如海外诉讼的财务影响评估），协调总部与海外子公司的财务目标冲突（如资金分配优先级）。 二、任职要求（专业能力+国际化素养） （一）专业背景与资质 学历与专业：硕士及以上学历（财务、会计、金融等相关专业），具备CPA、ACCA、CFA等国际认证者优先，熟悉IFRS、USGAAP等多准则转换。 行业经验：10年以上大型集团财务管理经验，至少5年以上跨国企业（如海外上市、跨境业务）财务高管岗位经历，具备制造业、科技、能源等全球化行业背景者优先。 跨境实务能力：精通跨境并购、外汇管理、国际税务筹划（如BEPS2.0规则），有主导海外融资（如IPO、债券发行）或重大跨国项目财务操盘经验。 （二）国际化视野与跨文化能力 多语言与跨文化沟通：熟练使用英语作为工作语言（双语或多语能力者优先），理解不同国家商业文化差异（如欧洲合规严谨性、东南亚市场灵活性），具备跨国团队管理经验。 全球市场认知：熟悉主要海外市场（如北美、欧洲、亚太）的经济环境、金融政策及监管规则，能预判国际经济形势（如美联储加息、地缘政治风险）对集团财务的影响。 （三）战略思维与领导力 战略前瞻性：具备从财务视角驱动集团国际化战略的能力，能平衡短期盈利与长期全球化布局（如海外研发中心投入的财务规划）。 危机管理与决策力：在汇率剧烈波动、国际制裁等突发情况下，快速制定财务应对方案（如资金应急预案、供应链金融调整），主导重大财务决策。 （四）数字化与系统整合能力 财务数字化转型：推动集团财务系统国际化升级（如部署SAPS/4HANA全球版、OracleCloud），利用大数据分析跨国业务财务风险（如海外客户信用评估）。 系统整合经验：有跨国财务共享服务中心（GBS）搭建或ERP全球统一部署经验，能协调不同国家财务系统的标准化与本地化需求。 三、核心挑战与关键素质 挑战：需平衡全球合规要求与业务灵活性（如不同国家税务政策冲突）、应对复杂外汇管制（如新兴市场资金汇出限制）、管理跨国团队文化差异。 关键素质：兼具财务专业性与商业敏锐度，具备跨文化领导力、抗压能力及快速学习能力（适应多国法规更新），能通过财务数据驱动集团全球化战略落地。 集团化国际化CFO需同时扮演“财务管家”与“战略伙伴”角色，其职责覆盖从微观账务处理到宏观全球资本布局，任职要求融合专业深度、国际视野与跨文化管理能力，是推动企业全球化扩张的核心决策者之一。 财务CFO岗位职责与任职要求 财务CFO的岗位职责与任职要求 一、岗位职责（核心职能拆解） （一）战略财务规划与决策支持 战略协同：参与企业整体战略制定，主导财务战略规划（如融资计划、投资布局、资本结构优化），确保财务资源匹配业务发展目标（如扩张、转型、并购等）。 财务预测与分析：搭建财务模型，预测企业中长期现金流、盈利水平及风险点，为管理层提供经营决策支持（如产品定价、产能投入、市场拓展策略）。 预算与绩效管理：制定全公司预算体系，监控预算执行情况，通过财务数据分析各部门/业务线绩效（如ROI、毛利率），推动资源优化配置。 （二）财务体系搭建与运营管理 会计与报告管理：统筹财务核算、合并报表编制，确保财报符合会计准则（如中国企业会计准则、IFRS）及监管要求（如上市公司信息披露）。 资金与资本运作：管理企业现金流，优化资金配置（如存款、理财、融资），主导融资项目（如银行贷款、债券发行、股权融资），降低融资成本。 成本与风险控制：建立成本管控体系（如标准成本法、作业成本法），监控采购、生产、销售等环节的成本波动；管理财务风险（如汇率、利率、信用风险），制定对冲策略。 （三）合规与审计管理 税务筹划与合规：制定税务策略，合理降低税负（如利用税收优惠政策），确保税务申报合规，应对税务稽查与争议。 内部审计与风控：主导内部审计流程，识别财务流程漏洞与舞弊风险，推动内部控制体系（如COSO框架）的完善与执行。 外部监管对接：协调与会计师事务所、税务机关、证券监管机构的沟通，确保企业财务运作符合外部合规要求。 （四）团队管理与跨部门协作 财务团队建设：管理财务部门（如会计、资金、税务、分析团队），制定人才培养计划，提升团队专业能力与效率。 跨部门协作：与业务、法务、IT等部门协作，解决财务相关问题（如合同财务条款审核、数字化系统对接），推动业财融合。 二、任职要求（能力与素质模型） （一）专业背景与资质 学历与专业：本科及以上学历（财务、会计、金融等专业），硕士（MBA/MPAcc）或CPA、ACCA、CFA等资质者优先。 行业经验：8年以上财务工作经验，其中3-5年以上财务高管（如财务总监、CFO）岗位经历，熟悉所在行业的财务特点（如制造业成本核算、互联网企业估值逻辑）。 实操能力：精通财务报表分析、预算管理、融资并购、税务筹划，具备主导重大财务项目（如IPO、重组、跨境交易）的经验。 （二）战略思维与商业敏感度 战略前瞻性：能从财务视角预判行业趋势，为企业战略提供数据支撑（如新业务线的盈利预测、风险评估）。 商业洞察力：理解业务逻辑与财务指标的关联（如用户增长与现金流的平衡），通过财务数据驱动业务优化（如砍掉低毛利产品线）。 （三）领导力与沟通能力 团队管理能力：具备跨部门协调与团队激励经验，能推动财务团队与业务部门的协作（如建立业财联动机制）。 沟通与谈判技巧：与投资人、银行、监管机构等外部方高效沟通，在融资、并购等场景中主导谈判（如争取优惠融资条款）。 （四）数字化与创新能力 财务数字化转型：熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）、财务分析工具（如BI软件），推动财务流程自动化（如智能报销、自动对账）。 创新思维：探索财务新技术应用（如大数据风控、区块链审计），提升财务效率与决策准确性。

岗位职责： 1、负责集团进出口业务的线上及线下运营管理工作，统筹海外（东南亚）区域的财务运作，确保财务数据及时准确输出，提供运营分析支持，管理业务收付款流程，开展税务合规与筹划工作； 2、审核各职能部门提交的预算计划，编制整体预算报告，并对预算执行过程进行监控与分析； 3、优化业务结算流程，完善财务操作规范与制度建设； 4、负责境外资金结算事务，维护与海外银行的合作关系； 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景，具备5年以上财务管理工作经历，持有CPA、中级会计师等专业资格者优先； 2、具备跨境财务管理和资金调配实操经验，熟悉集团化企业财务管理运作模式； 3、学习能力强，具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 4、英语读写熟练，可作为工作语言； 5、年龄*****，能接受短期出差安排；

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岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

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五年以上经验 财务统筹管理

岗位职责: 1.依据企业战略规划，建立并落实科学的财务管理与监督机制。 2.协助设计及完善财务操作流程与规范，确保财务信息的真实、准确与合规。 3.深度参与公司重要财务事项决策，涵盖投资、融资及日常运营中的财务支持。 4.跟踪识别税务风险，制定相应的税务规划与应对策略，降低税务合规风险。 5.定期开展财务数据分析，输出优化建议，推动财务管理效率提升。 6.完成上级交办的其他相关工作 任职要求：必须具备相同岗位工作经验！！！年龄在40周岁以下 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队完成工作任务。 2.具有良好的分析判断与问题处理能力，可独立应对复杂的财务事务。 3.精通财务管理体系，熟悉税法政策、财务审计及相关会计准则。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够跨部门高效协同作业。 5.持续关注财务领域的新政策、新技术，具备较强的学习与适应能力

岗位职责： 1、依据企业战略规划，牵头建立并监督实施财务核算体系：涵盖各类财务政策、核算流程、核算方法、核算标准，以及科学的数据架构和报表系统； 2、主导各项财务管理制度与管理流程的制定，并组织实施与监督落实； 3、参与企业重大财务事项及业务决策，参与年度经营计划与财务预算编制，介入重大投资等关键业务议题的讨论与决策； 4、牵头编制企业纳税筹划方案，建立税务风险防控规范，并监督执行落地； 5、定期开展企业经营情况的财务分析，输出分析报告并提出可行性改进建议； 6、编制年度资金使用计划及融资安排，定期跟踪资金运作情况并进行分析评估； 7、负责财务团队的人才建设，组织财务人员专业培训，实施对各子公司财务负责人绩效考核； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、深入了解医疗机构运营实况，统筹规划财务部门整体工作框架，并推动各项举措有效实施与落地。 2、持续完善并更新医院财务管理机制，确保制度执行到位并取得实效。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作，提升资源使用效率，优化资源配置结构。 4、熟练掌握医疗业务流程，独立完成高质量的财务分析报告，主导医院各类财务报表的编制工作。 5、组织落实各项税务申报、工商年检及其他资质审核事务，科学推进税务筹划安排。 6、从财务管理视角出发，全面监控和分析医院成本费用支出，追踪重点项目投入产出情况，为实现经营目标提供有力支撑。 7、持续优化财务作业流程，推动各院区账务处理的规范化、标准化建设与执行。 8、识别业务项目中存在的潜在财务风险，及时预警并提出可行应对方案。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）。 2、年龄在30至45周岁之间，性别不限。 3、持有中级、高级会计师、注册会计师或税务师等相关资格证书者优先考虑。 4、具有医疗机构财务管理工作经历，有口腔专科医院从业经验者优先。 5、能够接受全国范围内外派至各分院工作，服从公司对工作地点的统一调配。

岗位职责： 1.全面负责企业财务体系的运营与管理。 2.制定并落实公司财务战略，支撑生产制造业务持续发展。 3.持续优化财务管理流程，增强生产环节的成本管控水平。 4.构建财务风险预警系统，实时监控制造环节的资金运作情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.5年以上企业财务负责人工作经历，其中至少3年在生产制造行业从事财务管理工作； 3.精通制造型企业成本核算、预算管理和税务筹划工作； 4.持有CPA/CMA证书或具备中级会计师职称者优先考虑。

综合岗招聘启事 一、岗位职责 1. 负责日常行政事务处理。 2.运用财务基础知识处理相关工作，如日常费用报销、简单财务数据整理与核对，协助财务部门完成基础财务辅助工作。 3. 完成领导交办的其他综合类工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、财务管理、会计学等相关专业优先。 2. 具备1-2年综合行政或财务辅助类工作经验，熟悉基础财务流程（如报销规范、数据统计）者优先。 3. 掌握Excel等办公软件操作，能独立完成数据录入、表格制作与基础数据分析。 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能高效处理多线程工作，有较强的细节把控能力。 三、薪资福利 -薪资：4000-5000元/月，根据个人能力与工作经验面议。 -工作地点：浮宫镇南溪湾创业园昌城园 -联系电话：

一、岗位职责： 1、配合稽核主管开展公司体系内控审核相关工作。 2、对体系流程中的异常事项进行跟踪落实并推动闭环管理。 二、工作时间：六天8小时 三、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~45岁。 2、具备2年以上内控稽核或业财审计工作经验；掌握体系流程运作机制及稽核实务；参与过企业各类体系内部审核活动。 3、熟悉体系流程内部控制、审计理论及实施方法。 4、具有良好的团队协作意识、沟通能力、学习能力与执行能力。

岗位职责： 1、根据安排执行上级部署的审计任务； 2、编制审计相关报告。 3、跟进各部门审计发现问题的整改进展并验证整改成效。 任职条件： 1、财务、审计类专业背景，本科及以上学历。 2、具备3年以上审计工作经验。 3、了解皮革行业者优先考虑。 4、取得CPA、CIA、CTA、审计师等专业资质，或拥有皮革护理师、鞋类设计师等职业技能认证者，其他条件可适当放宽。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有自助餐厅待遇，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供单人间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，夫妻外租可享500元/对补贴。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日：每月组织生日会，包含趣味游戏、美味餐饮及神秘奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工缴纳五险。 8.年终奖：依据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年发放10000元金牌，满15年发放15000元金牌。

岗位职责: 1.负责公司日常财务运营工作，包括账务核对、财务报表编制及数据分析。 2.统筹管理公司财务流程，保障财务操作的规范性与数据准确性。 3.参与企业税务规划，确保各项税务事项符合法律法规要求。 4.监督并优化公司成本管理体系，提升成本使用效率与经济效益。 5.协助开展财务相关风险管理工作，识别并控制潜在财务风险。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理与分析能力，能独立应对和解决各类财务问题。 2.熟悉税收法规政策，拥有较强的税务筹划实操经验。 3.具有较强的成本管控意识，能够系统性推进成本优化措施。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神，能高效配合团队完成任务。 5.熟知《股权法》相关内容，掌握股权分配机制，可协助制定合理的股权配置方案

岗位职责： 1、结合公司财务数据及经营情况，进行深入分析，输出专项或多维度的财务分析报告； 2、跟踪并分析预算执行情况，协助业务部门提升预算管理水平； 3、协助完成日常财务事务，涵盖会计核算、销售政策评估、费用审核等相关工作； 4、参与业务流程改进，推动流程规范化并持续优化效率。 岗位要求： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、具备初级会计职称/助理会计师或更高级别证书，掌握企业会计准则； 3、2年以上财务BP相关经验，有快消行业或销售体系财务支持经验者优先； 4、通过大学英语四级，具备良好的英语读写能力。 其他： 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利； 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、六一半天假； 文体活动：中秋博饼、篮球赛等各种文体赛事； 后勤保障：营养食堂、免费宿舍(配备独立阳台卫生间/空调/热水器/WIFI)、篮球场、职工幼儿园。

我们的工作： 1.财务核算：负责日常业务核算、账务处理与报表编制，办理银行相关事务，配合审计工作，完成税务申报及会计档案管理等； 2.税务工作：按时完成各项税务申报事项； 3.工商事务：办理企业工商变更等相关手续； 4.完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你具备： 1.具备三年以上中型企业在财务总账及工商税务方面的实际工作经验； 2.熟练操作各类财务软件系统； 3.持有中级会计师职称。 我们提供以下福利： 1.缴纳五险一金； 2.补充医疗保险、单位组织定期健康体检； 3.享有交通补贴、餐饮补贴及通讯补贴。

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岗位职责： 1、根据安排执行上级下达的审计任务； 2、编制审计相关报告。 3、跟踪各部门审计问题的整改进展及整改成效验证。 任职条件： 1、财务、审计类专业背景，本科及以上学历。 2、具备3年以上审计工作经验。 3、了解皮革行业者优先考虑。 4、持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资质，或拥有皮革护理师、鞋类设计师等职业认证者，其他条件可适当放宽。

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