
化工管道施工技术员
8000-15000元/月
管道工程师3-5年大专及以上管道安装管道设计
岗位要求:
1. 具备3年以上石化项目工作经验,曾独立负责1个及以上管道项目的管理工作。
2. 大专及以上学历,专业为工艺、过程控制、机械自动化等相关方向。
3. 持有施工员上岗证及助理工程师职称。
4. 能独立开展管道项目管理,承担石化项目中的管道技术服务工作。
5. 可适应长期在项目现场驻守,并根据项目需求进行调动。
6. 有海洋工程、外资石化、煤化工、精细化工等领域管道工作经验者优先考虑。
7. 持有机电工程类建造师或更高级别资格证书者优先。
薪资待遇:8K-15K
设备工程师学历不限
工作地点在启东或者南通,不能接受者勿扰
岗位职责:
1.负责环保设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保设备稳定高效运行
2.对运维过程中发现的问题进行记录、分析并提出优化改进建议,提升系统运行效率
3.配合工程项目实施现场技术支持,完成设备调试、验收及相关技术文档整理
4.定期为客户开展设备使用培训,提供专业、及时的售后服务支持
5.遵守安全操作规程,落实现场安全管理要求,保障运维作业安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备环保、机电、自动化等相关专业背景优先
2.有1-3年相关设备运维或工程服务经验者优先,优秀应届生亦可考虑
3.熟悉常见环保治理工艺及设备原理,能适应短期出差和现场作业环境
4.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,能独立解决问题
5.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先录用
管道焊接工程师
7000-11000元/月
管道工程师3-5年大专及以上工艺设计焊接作业中级职称及以上
岗位要求:
①具备五年以上压力管道领域焊接实操经验;
②熟悉管道焊接工艺流程,掌握氩弧焊、气体保护焊等常用焊接技术;
③有焊接工艺评定及无损检测相关工作背景者优先;
④熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
⑤工作认真负责,执行力强,具备良好的职业操守和团队意识;
岗位职责:
1.依据产品图纸与技术规范,制定科学合理的焊接工艺流程;
2.按照相关标准开展焊接工艺评定,并确认工艺实施的有效性;
3.编制可执行的焊接作业指导书、工艺卡片等标准化技术文件;
4.对焊接过程进行质量监督,并推动质量问题的改进措施;
5.负责焊接设备的日常调试、运行维护及状态管理;
6.持续优化焊接工艺,提升焊接效率与质量稳定性;
7.组织并实施对焊接操作人员的日常技能培训与技术指导。
空调管道,排烟管道维保工程师
5000-10000元/月
管道工程师经验不限学历不限
负责中央空调维保检修清洗工作安排,排烟设备清洗工作,分配安排人员能接受出差夜班的优先
化工管道设计工程师
7000-15000元/月
管道工程师5-10年大专及以上三维设计软件,单线图,支吊架设计
化工项目设计岗位招聘
招聘职位:化工管道设计工程师(2名)
合同类型:项目合同
工作地点:苏州,浙江
到岗时间:1月初
薪资待遇:面议
任职要求:化工设计项目经验,能独立完成管道专业相关设计工作
1.根据PID、设备布置图、设备图要求,使用三维设计软件进行设备、管道、管架建模;
2.能熟练使用PDMS出单线图、布置图、管道支吊架设计。
气体管道,气站安装工程师
1-1.5万元/月
管道工程师中专及以上
氧气氮气氩气气站设计以及管道设计安装;
高压管路减压装置设计
施工交底
质量验收
调试培训
设备管理工程师
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证包吃住包吃只上白班自动化设备经验欧派豪迈南兴极东索菲亚有设备管理经验五险
设备技术员岗位职责:
1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作,并完善相关记录,确保生产流程稳定运行
2、参与设备技术升级及车间改造项目实施
3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪,并做好过程记录
4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训
5、执行上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相关专业优先,年龄40周岁以下
2、具备1-3年定制家具行业工作经验,熟悉豪迈设备者优先
3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用
4、能熟练使用办公软件,具备较强的文档编写与语言表达能力,善于沟通协作
5、持有高低压电工操作证者优先
项目管道制图员
3000-5000元/月
管道工程师1-3年大专及以上现场办公机械制图包吃住PSAutoCAD建筑工程月休四天有CAD绘图经验/技能五险施工图
需随项目出差,根据项目需求绘制管道施工平面图,完成工程量统计工作,40岁以下,具备管道绘图经验者优先考虑。薪资待遇4000-5000元,能力优异者可面议。
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证包吃住半导体设备经验只上白班其他有设备管理经验
负责设备的调试与验收工作
负责设备的日常维护与保养(包括保养计划制定、保养执行、故障处理及安全管理等)
主导设备的改造与优化,以满足生产需求并提升运行效率
具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等方面的专业知识与应用能力
关注并了解行业先进设备的发展趋势
掌握公司产品或相关技术的基础知识
熟练运用设备管理相关工具与方法(如TPM、OEE等)
精通电气原理及电路图纸的识读与应用
熟悉VDA6.3过程审核标准并能有效实施
掌握QC七大工具、五大质量工具、8D报告、5Why分析等质量方法的应用
具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力
具备较强的主动性、创新意识、团队精神、服务意识及对企业文化的认同感
具有2年及以上设备管理相关工作经验
有晶圆扩散设备相关经验者优先考虑
搬运工
5000-6000元/月
搬运工装卸工包住包吃1-2人月结假期工
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点,确保作业安全与效率
2. 按照订单或调度指令准确完成出入库操作,保障物流环节顺畅
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及户外/仓储环境
2.具备相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3.学历不限,初中及以上文化程度,能识字、会简单计算
4.有驾驶证的优先,会开车最好
司索工指挥工5-14天1-2人长期
岗位职责:
1.负责起重作业现场的指挥调度,准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通,确保吊装安全高效
2.严格执行司索作业规范,完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡检查等工作
3.作业前全面排查吊具、索具、吊点及现场环境安全隐患,及时上报并落实整改措施
4.配合安全员开展班前交底、风险告知和应急演练,如实填写作业记录与交接台账
5.参与吊装方案学习与技术交底,协助优化吊装工艺,提升作业标准化水平
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(起重指挥/司索工项目),证件在有效期内且可查验
2.具备1年以上施工现场起重指挥或司索实操经验,熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常见起重设备特性
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病,能适应户外及轮班作业环境
4.具备基础识图能力,能理解简单吊装平面布置图与荷载标识
5.安全意识强,责任心突出,服从管理,无严重违章记录
江苏南京叉车工,18-35岁,熟练开电叉车,有叉车证。12小时倒班制,上班期间不扣吃饭休息
6000-7500元/月
叉车工包住包吃月结
叉车工
,18 - 35岁,熟练开电叉车,有叉车证。12小时倒班制,上班期间不扣吃饭休息时间
薪资福利:综合工资6000 - 7500,20块钱一小时,3 - 6个月,包吃包住,没班车,不住宿舍每月补贴300,夏天高温费200一个月
工作地址:尧化门夜市对面,凤凰电商大厦,仙新路98号;炼西路1号,博士华域转向系统有限公司本厂
管道设计工程师
1.5-2.5万元/月
管道工程师经验不限本科及以上管道设计给排水管道消防管道SP3D三维建模工程设计规范模型碰撞检查
工作职责
1. 根据设计与施工图纸,开展管道、设备、土建、电气、仪表、消防、给排水等全专业SP3D三维模型构建,确保模型精度符合规范要求。
2. 依据审定后的模型,规范输出施工图、材料清单等设计文档,并完成相应校对与审核任务。
3. 负责模型全周期内的审查及碰撞检测,针对反馈意见落实修改并闭环处理,确保成果交付质量达标。
4. 响应客户技术需求,准确执行设计调整及相关沟通,保障项目顺利推进。
5. 主导详细设计环节,持续优化设计方案,增强工程设计的科学性与现场可操作性。
任职要求
1. 本科及以上学历,石油与化工、机械工程或相近专业毕业。
2. 熟练掌握SP3D三维建模工具,具有石化领域多专业一体化建模实际经验。
3. 熟知工程设计标准,能够独立完成施工图、材料表等文件的编制与复核。
4. 具备模型碰撞分析及问题整改能力,确保模型成果高质量交付。
5. 拥有详细设计实践经历者优先考虑,具备较强的客户协调能力和需求响应意识。
现场管道工程师(浙江杭州)
1.8-2万元/月
管道工程师5-10年大专及以上管道安装工业管道洁净室施工管理化学品管道安全
工作职责
1. 负责电子半导体领域洁净室管道施工的现场管控,确保作业流程满足洁净环境标准及安全操作规范。
2. 监督水系统与化学品输送管道的安装、调试及验收环节,确保介质传输稳定可靠、安全合规。
3. 组织施工团队与业主单位的对接协调,及时处理现场技术难题与工程进度瓶颈。
4. 汇总施工过程中的关键数据,整理编制相关技术资料与竣工验收文件。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、机械、管道工程等相关专业背景。
2. 具有电子半导体行业洁净室管道施工管理经验,熟悉洁净室建设规范及化学品管路安全标准。
3. 熟悉管道施工工艺流程与质量控制重点,具备独立解决现场技术问题的能力。
4. 具备良好的现场组织协调能力与责任意识,能胜任高强度的项目现场作业要求。
补充说明
1. 工作地点:浙江杭州
2. 排班信息:6*10工作制
3. 薪酬福利:提供住宿(两人一间,生活用品自理,水电费用均摊),业主方配备项目往返通勤班车
4. 其他:不设加班费
暖通设计师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上天正
一、任职要求:
1、具备本科及以上学历,机电、暖通、供热通风与空调等相关专业背景;
2、具有3年以上洁净行业设计经验,能独立承担洁净室方案设计工作;
3、熟悉并掌握相关设计规范与技术标准;
4、熟练操作CAD、天正暖通等绘图软件,以及常用办公软件;
二、岗位职责
1、负责基础资料的收集、整理与分析,开展暖通专业相关的计算与技术分析,完成整体设计方案。
2、承担暖通专业施工图设计任务,包括管线布置图、系统与设备布局图、安装详图设计及暖通空调负荷计算等内容。
3、参与项目前期技术交流,提供施工过程中的技术支持、技术交底与问题解答。
4、配合采购部门明确材料与设备的技术参数和技术要求。
5、处理专业范围内的设计变更,并对工程量进行复核确认。
6、开展系统设备选型、能耗评估及系统解决方案的编制工作。
7、负责项目施工图与竣工图的绘制,以及设计变更的确认与对接。
设备技术员
1.4-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专及以上维修/保养
岗位职责:
1)制定并落实公司内部设备与设施的管理规范;
2)开展生产设备的布局规划及投资效益评估;
3)编制生产制造设备的技术方案与实施标准;
4)主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作;
5)负责厂区基础设施的布局设计与设备选型;
6)组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程;
7)推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升;
8)深入生产一线提供技术支撑,及时处理设备运行异常问题。
任职资格:
1)具备大专及以上学历;
2)熟练掌握注塑机及装配类设备(如超声波焊接机、红外焊接机等)的维修技能;
3)熟悉PLC程序编写与调试;
4)持有有效电工操作证书。
风电光伏运维技术人员接受学徒
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求:
1、年龄要求19-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。
岗位职责:
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助,一年。
3、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
选择这个行业的理由
1、是绿领行业,趋势好,有前景;
薪酬高,福利好,六险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
智能化弱电工程主管
8000-13000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上停车管理系统二级建造师住宅小区安防系统方案设计负责驻场公共建筑经常出差安装施工综合布线系统图纸绘制/审核数据中心
1. 编制弱电工程(包括安防、消防、门禁、监控等系统设备)的施工组织计划;
2. 负责项目技术方案、质量管控、安全生产、进度管理、文明施工及成本控制等方面的统筹实施;
3. 参与工程项目前期的技术交流、方案设计、成本估算以及施工图纸会审和技术交底工作;
4. 参与分包单位的考察、选用、过程管理及绩效评估;
5. 组织并推动项目各阶段验收工作(含资料整理),实时掌握施工进展与质量状况,协调处理现场问题,对接第三方单位,确保工程按既定节点顺利推进;
6. 机电、计算机、自动化、工程类或相关理工专业大专及以上学历;
7. 持有建造师、智能化中级工程师或安全员等相关资格证书;
8. 熟练使用常规办公软件及CAD制图软件;
9. 能够适应全国范围内出差安排。
安装工程师
招聘设备监控与采集器安装工程师
我们正在寻找对设备技术有热情、愿意奔走于各地的你,加入我们的工程团队,负责全国范围内设备监控系统与采集器的安装调试工作,让每一套设备都精准“说话”!
我们能给你的保障与惊喜
-福利无套路,保障实打实:入职即按全额工资标准缴纳五险一金,医疗、养老、住房公积金一步到位,不为未来留隐患。
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我们希望你这样
1. 对电子设备、监控系统有兴趣
2. 能接受短期出差,适应各地项目节奏,有责任心、动手能力强;
3. 具备基本的沟通能力,能简单对接现场需求,配合团队完成任务。
如果你想找一份“福利稳、有成长、收入能靠实力涨”的工作,不用犹豫,投递简历加入我们!
设备工程师(220kV变压器)
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科及以上油浸式变压器电力变压器
岗位职责
1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监控设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程,具备相关设备管理实际经验。
2、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试,确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。
3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目,持续推进设备效率提升与工艺优化,提高产品品质,降低制造成本。
4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与评估,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。
5、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全防范意识。
任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。
3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术,熟悉设备安装、调试、维护全流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、具有良好的沟通协作能力与团队精神,抗压能力强,具备出色的故障分析能力与创新意识。
助理暖通工程师
150-160元/天
暖通工程师经验不限大专及以上图纸绘制/审核
工作内容:
1、熟练操作CAD绘图软件及暖通制图相关工具(若暂未掌握暖通制图软件,但具备CAD制图基础者,公司可提供培训),负责方案设计与图纸深化工作;
2、跟进门店报修及售后处理进度,并进行数据统计与汇总;
3、整理合同及相关文件资料等文书类工作。
暖通维修领班
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年学历不限日常运维较多外派较多出差
岗位核心:招勤奋进取的暖通技术人才,共建专业团队
我们期待与有事业心、愿意专注暖通行业的你携手前行,共同解决技术挑战,推动个人与团队同步成长。若你自带稳定的小工班底,欢迎带队加入,共同发展事业。
工作内容:
1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造;
2.可接受出差安排,主要服务范围为苏皖地区、鄂尔多斯、西安;
3.带领团队执行现场施工任务,确保作业进度与执行效率。
任职要求:
1.经验要求:熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修,具备循环水处理技术能力;有约克、开利品牌售后经验或第三方维保服务经验者优先考虑;
2.证书要求:需持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证;
3.年龄与素质:25-****岁,思维敏捷,富有创新意识,沟通良好,自律性强,诚实负责,具备团队管理意识和协作能力。
我们提供:
1.团队氛围:充满正能量的工作环境,与志趣相投的同事共同进步,共享项目收益;
2.发展空间:提供系统化专业培训与清晰晋升路径,支持在暖通领域长期发展;
3.薪资福利:月薪8000元,缴纳五险一金,公司提供住宿;
4.工作制度:实行弹性工作制,可根据项目节奏合理调整休息时间。
生产实施安装工程师(有登高证或者塔司证优先)
8000-12000元/月
安装工程师高中及以上有空调安装经验优先有弱电安装经验有登高证或者塔司证优先做智慧工地,智能塔机安全检测软硬件项目等
岗位职责:
1、任务执行与管理:服从交付运维中心的工作安排与管理,严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。
2、标准化安装与交付:依据公司产品安装验收标准,执行规范化安装,完成现场交底、小程序资料上传等工作,并对安装质量及后续应用负责。
3、客户服务与支持:在交付运维中心的协助下,及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务。
4、安全施工规范:在实施过程中严格遵守施工安全操作规程,必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品,始终贯彻“安全第一”原则。
5、制度遵守与汇报:严格遵守公司各项管理制度(如差旅、廉洁等),并按时提交各类工作报告与资料
核心要求:
1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力;
2.了解机械结构原理,经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位;
3.能用通俗易懂的语言向客户,解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案;
4.熟练使用安全防护装备,识别高空/电气作业隐患;
5.工作涉及爬高,不恐高,具备严格执行施工现场要求规范意识;
其他:
1.高中专以上学历,会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录;
2.电子电气/机械/控制等专业优先;
3.具备驾驶证、电子操作证(高低压)、高空作业证、特种设备作业人员证(或塔塔司证)优先;
4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先;
5.吃苦耐劳,适应户外、适应长期出差。
光伏电站运维主管
8000-12000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上
1、制定并落实光伏电站标准化运维流程,监督执行情况,保障各场站作业规范化。
2、定期实施质量巡检与设备状态评估,及时发现运行隐患并提出优化措施。
3、跟进问题整改全过程,构建闭环管控体系,确保风险项全面清零。
4、督导电站安全合规运行,聚焦高风险作业环节的监督管理。
5、开展运维技术培训工作,强化团队专业水平与操作标准化能力。
6、撰写运维质量数据分析报告,为管理决策提供可靠依据。
7、统筹应急突发事件处置,高效响应以减少故障影响。
8、推进运维成本管控,依托精细化管理提升运营效率。
9、为外部运维单位提供支持服务,涵盖故障解决及复杂问题协同处理等。
栏目概述
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