
服务员.销售员
6000-9000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上完工结算兼职假期工全职
任职资格:
1、形象好、气质佳,无不良嗜好,身体健康;
2、细心负责,表达能力及沟通能力强;
3、18-28岁,身高178以上服务员。
岗位职责:
1、负责销售服务工作,提供优质的客户体验。
2、仪容仪表大方,着装整洁,自觉遵守公司内的各项规章制度;
3、熟知公司内提供的饮品及特点;
4、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
5、积极参与团队合作,共同推动团队目标的实现。
苏州虎丘区马涧商业街招聘服务员数名(工资面谈)有经验优先电话
4000-5000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
马涧商业街
招聘服务员数名(工资面谈)有经验优先
电话
餐厅服务员(过年三薪、包吃不包住)
4000-6000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
6.我们包吃不包住
职位标题就是服务员/厨工
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
职位详情
连锁餐饮店 接受无经验
服务员岗位职责:
1.为客人提供优质的餐饮服务,确保客人用餐体验;
2.负责客人的点餐服务,确保准确快捷;
3.保持工作区域的清洁和卫生,确保食品安全;
4.及时响应客人的需求,解决服务问题。厨工岗位:
1.负责煮面,操作炒菜机,完成出品任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客人交流;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作;
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成任务;
4.对食品卫生和安全标准有充分认识。
工厂焊工包吃夜班补贴焊工证
年前短期焊工35元/时
【岗位要求】:18-50岁
必须有应急管理局的焊工证,活超简单就补焊
【工作时间】8:00-20:00左右,可能会有几天夜班
【薪资待遇】35元/时,包吃
江苏南京会所,明天急上单,需要两名月嫂,过年单10000、有做的速联系,
10000元/月
月嫂1-2人月结
南京会所,明天急上单,需要两名月嫂,过年单10000、有做的速联系,
面点包子
✨中辉生鲜面食木材街店招聘✨
蒸,炸,饼,包子,烤,
各个岗位技工及学徒,
✅45岁以内可投
✅月薪6000-10000元
✅包三餐住宿+五险+月休4天
☎联系电话:
有意向的小伙伴速来!
广西南宁招聘中山路招烧烤大师,工作时间下午5点至凌晨2点。工资5500–7000月休四天。
5500-7000元/月
烧烤月结
招聘 南宁中山路招烧烤大师,工作时间下午5点至凌晨2点。工资5500–7000月休四天。电话
烧烤川湘菜烧烤学徒
招聘
烧烤店川湘菜一名8k
烧烤学徒一名4000-4500
电话
地址 惠州淡水
让信任我者欣慰 让追随我者成功 让随我奋斗者一同富有
杂工剁鱼工3-5人
南京香山湖餐饮管理有限公司招聘厨房勤杂工兼职(杀鱼、洗碗、摘菜)招聘5人:薪资面议年龄45-58岁,有相关工作经验即可联系电话:戴厨:
冷菜月结
南京鼓楼区招聘冷菜师傅,月薪7500,月休三天,过年额外补三天假期并有红包福利。岗位涉及十几个冷菜制作,不涉及榨汁工作。同步南京地区招聘,联系方式暂不提供。
南京雨花台区这是一家做线上外卖的面店,工作内容简单,上手快,配合厨师完成订单即可
3000-5000元/月
配菜包住包吃1-2人月结全职
这是一家做线上外卖的面店,工作内容简单,上手快,配合厨师完成订单即可
江苏南京鸭血粉丝汤店诚招师傅一名,服务员一名,收银员一名以及勤杂工一名,工作地点。
餐饮收银1-2人
南京鸭血粉丝汤店诚招师傅一名,服务员一名,收银员一名以及勤杂工一名,工作地点南京。
前厅服务人员
20-30元/时
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职
1.着装与仪容:按规定着装,保持整洁的仪容仪表,淡妆上岗,以展现良好的职业形象。
2.站立迎客:在规定的位置上站立迎候客人,保持自然大方的姿态,做好迎送工作。
二、接待与引领服务
1.主动迎接:当客人到店时,主动上前热情问候并引领客人到适当的座位。
2.座位安排:根据客人的人数和要求,合理安排座位,确保客人用餐舒适。在餐厅客满时,应耐心向客人解释并建议等候。
3.信息传递:将客人的用餐信息及要求及时通知给服务员,以便服务员做好接待准备。
三、沟通与协调
1.解答疑问:熟悉门店的菜品、经营特色及布局,能够准确回答客人的询问。
2.收集意见:认真聆听客人的意见和建议,及时记录并反馈给上级,以便改进服务质量。
3.与其他部门协调:与后厨、前厅服务员等保持良好的沟通协调,确保服务流程的顺畅。
四、日常管理与维护
1.卫生清洁:负责工作区域内的清洁卫生,保持环境整洁有序。
2.物品准备:餐前准备好菜单、预订登记本等所需物品,确保服务工作的顺利进行。
栏目概述
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