您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

岗位职责： 1、根据订单要求完成商品的打包工作，确保包装规范、整洁； 2、配合团队完成出库流程，保障发货效率和准确性； 3、保持工作区域的整洁有序，维护良好的工作环境； 任职要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、工作认真细致，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能接受适当的体力劳动； 4、有相关工作经验者优先考虑。

负责每日的生鲜分拣

在仓库按照单据上分拣出客户订单上的品种

我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市，主要负责店内拣货配货，理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票，在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天，公司额外提供餐补，住宿补贴，全勤奖励，绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核，综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。

家电仓库扫码员18—42周岁男女不限， 提供吃住初中学历及可，工作非常轻松自由。 负责出入库家电的扫码工作。

25-40岁 快递打包拣货 1-19/12-24点 正式工，入职交五险一金，月休四天，提供住宿

JDL 京东物流-南京冷链B仓招聘正式工发货员2人、叉车司机1人、装卸员1人（缺口4*男女不限）： 主要负责：仓库内进行订单发货、补货、装卸等； 待遇福利 发货员薪资在6000左右、叉车司机薪资在7000左右、装卸员薪资在8500左右； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①长白班8~20点左右；月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识 工作地点：江苏省南京市江宁区禄口安科物流园

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间：晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。 短期工勿扰。

百家湖自助餐 招聘铁板学徒 4900/5200 月奖金，年终奖。过节三倍工资，每个月休息4天，年假5天，交社保， 谈。

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白天上午十点到达现场打扫卫生，打扫完成就可以离开，400元，主要是擦拭和扫地

招砌砖选手：高铁站砌加气块的活路，量大，可以做一年以上，工地在南京，还差10多个师傅，有兴趣的朋友打（高先生）联系细谈，，，》

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0315市内食品批发招聘 库房管理员 1名 年龄50岁以下，会用电脑、负责库房出货入货、 薪资：3800+200满勤 工作时间早8-晚5 带薪休假1天 库房工人 5名 负责货物搬运分拣 薪资：3800+200满勤 要去求吃苦耐劳、有责任心、工作时间、早8点-晚5点 小时工 每小时/13元 时薪制、可长期干、时间灵活适配、负责货物分拣、搬运 工作地点：铁锋区前进村晨枫净化板厂院内 联系电话： 快速上岗就来井号 招聘‬求职:

极兔快递 招聘分拣工2名 薪资：50元／天(月结) 工作时间： ：7:00-9:00 下午：1:00-3:00 地址：金村锦绣鑫源物流 电话：

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申通快递分区个人找聘一名分拣人员，活不累一天3到4小时活，100元一天分拣装车，工人80一天分拣辅助装车要能独立装车上也100元，台北家园附近优先月结工资电话郑（要长期的短期勿扰）

1. 按照订单信息，准确完成商品分拣、核对、配货工作。 2. 负责商品打包、装箱、贴单，确保包装牢固、规范。 3. 整理货品、货架及打包区域，保持环境整洁。 4. 核对订单数量、规格，避免错发、漏发、少发。 5. 配合仓库入库、盘点、上架等日常仓储工作。 6. 熟练使用打包工具（胶带、气泡膜、纸箱、面单打印机等），提高发货效率。 7. 遵守仓库流程与安全规范，及时上报异常订单与货品问题。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展方向，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 2、主导自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线团队提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 3、搭建标准化运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，持续迭代业务管理体系，探索新型业务模式与网络布局，实现成本、效率、服务质量的不断优化，增强业务综合竞争力； 4、负责新能源项目成本预算编制与过程管控，识别异常支出并开展分析，提出可行改善措施并推动实施落地； 5、跟踪评估项目运行成效与收益表现，输出项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目实施提供参考依据，助力SOP标准作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、了解大宗物流、短途运输行业特点，熟悉运输流程的规划、建设、运营及调度管理； 4、拥有良好的团队领导力、项目推动力和成本控制意识，具备较强的系统性思维与创新思维能力； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，具有风险预判能力，能有效应对突发情况； 6、具备一定数据处理与分析能力者优先考虑。

栖霞龙潭冷链仓储 大量招聘正式工，合同直签、工资直发！ 岗位：高位叉车司机 ✅岗位要求：接受冻库作业环境，开过林德或者科朗的高叉优先，无案底，有叉车证； ✅福利待遇：计件岗位，综合月薪8000～8500，交社保；有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等，每月15日发薪。 ✅工作时间：小夜班18:30-3:00 面试时间：周一到周六14:00-20:00，自行前往，有人请提前发名单！ 工作地点：南京市栖霞区万纬冷链物流园（金港路1号）。

南京市雨花台区招叉车工发货员，月休2天，工作时间早7点半～晚6点，中午休息一小时，

南京上汽华为物流招聘 1.岗位需求：男女不限 ❶叉车工 （必须有质监局的绿本证） ❷拖车工 ，普工 2.年龄要求: 叉车工：18-40岁以内（四角定位熟练的，可以放宽1-2岁） 普工、拖车工：18-35岁以内（有经验的，优先考虑） 3.薪资待遇： 叉车工 23 /时 普工 20+1 元/时（1元为在职奖励） 4.工作时间：前期长白班，后期全部二班倒，每天10-12小时 5.吃住方面：工作 8 小时含中餐一顿，10 小时以上含 2 餐（中，晚），餐补 15 .5元/餐，先吃后补，住宿免费。水电费平摊！ 6.面试时间：提前一天提交名单预约面试 7.面试地址：秦淮路69号 ⚠⚠⚠，每个月 15 号发上个月的工资， ，离职需 提前 1 个月申请，！！、有纹身，，体检不合格，一律不要！。

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