天宁新北钟楼武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，适应迅速，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月组织四天外出旅游，灵活调休，不定期安排团队出游 3、薪酬福利：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+餐费补贴+公司专项奖金等（底薪4k） 4、内部推荐机制：成功推荐可获200元补贴，长期享受千分之五提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作支持，全程传帮带，无需独立作战 2.包含户外作业，主要负责会员信息收集 3.通知会员到店参与门店活动 4.上岗前统一培训，培训结束后与团队协同开展工作 5.晋升通道畅通，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州各区域包括天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设门店，可按居住地就近分配

岗位职责: 1、结合顾客的具体情况，提供专业的健康咨询服务； 2、与客户保持良好沟通，精准了解需求并给予相应咨询支持； 3、为客户详细解读健康检测结果，并制定个性化的健康管理方案； 4、专注于亚健康状态的调理与改善； 5、协助客户科学实施健康方案，并持续跟进执行效果； 6、开展健康数据的整理与分析，提出优化解决方案的可行性建议； 7、完成上级交办的其他工作任务。 教育背景: 硕士学历，中医药、健康管理相关专业

职位详情 高薪诚聘慢病管理/体重管理（可零基础培养，热衷大健康领域者优先） 在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人 岗位职责 1. 分析客户营养现状与实际需求； 2. 设计个性化膳食与营养干预方案； 3. 开展营养知识普及与健康咨询服务； 4. 定期跟进并评估营养方案实施成效。 任职要求 1. 认可大健康产业发展方向，有志于在该领域长期发展 2. 具备较强学习能力，公司提供系统化培训（无需经验） 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力与服务意识 4. 愿意参与每月1-2次专业技能进阶课程 5. 有医疗、健身、销售或健康行业背景者优先考虑（非必需） 福利待遇 1. 高竞争力薪酬：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制 2. 岗前带教：由资深健康管理师一对一辅导，快速掌握实操技能 3. 晋升通道明确：成长路径清晰，能力决定发展空间与收入水平 4. 团队环境友好：以女性为主力团队，氛围轻松和谐 5. 持续学习支持：定期组织专业交流与技能提升活动 6. 发展空间广阔，鼓励创新实践，重点扶持大健康自由职业人才 欢迎以下人群加入 只要你对健康事业充满热情，我们愿意全力培养！ 应届毕业生、希望转型健康行业、追求高薪发展的伙伴均可咨询 有意向请直接联系，期待与您携手同行！

：健康管理师3人主要工作内容：1.负责公司产品知识的讲解和体验工作，确保客户对公司产品有充分的了解和体验。2.做好客情维护，建立门店客户健康档案，并做好健康管理分类。3.负责店面的接待工作、基础性服务工作，确保服务质量。4.服务跟进指导老客户的使用体验，使其实现身体感官体验或体检数据的逆转，并持续、复购人员要求：1.具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验，有健康管理师证优。2.工作认真踏实，学习能力强；3.有共情能力、耐心细心具备较强亲和力；4.对健康管理工作感兴趣、有健康管理中心、体检中心工作经验者优先。实习期薪资架:2000+1000.月综合薪资：3500以上。。月综合薪资：5000以上。

职位详情 高薪诚聘慢病管理/体重管理（可零基础培养，热爱大健康行业者优先） 在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人 岗位职责 1. 分析客户营养现状与实际需求； 2. 设计定制化膳食与健康管理方案； 3. 提供专业营养建议及健康知识普及； 4. 持续跟进并评估健康管理成效。 任职要求 1. 认同大健康理念，对健康领域有热情，愿意长期投入发展； 2. 具备较强学习能力，公司提供系统化培训（无需经验）； 3. 性格积极，沟通顺畅，具备良好服务意识； 4. 可配合每月1-2次专业能力提升课程； 5. 有医疗、健身、销售或健康相关背景者优先考虑（非必需）； 福利待遇 1. 高竞争力薪酬：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制； 2. 岗前培训：由资深健康管理师与专业导师全程带教，快速掌握实操技能； 3. 晋升通道：职业路径明确，收入与能力挂钩，成长清晰可见； 4. 团队氛围：以女性为主力团队，工作环境舒适和谐； 5. 学习资源：定期组织行业交流，持续提升专业素养； 6. 发展无限支持创新创业，重点扶持大健康自由职业伙伴成长； 欢迎以下人才加入 只要你心系健康事业，我们全力栽培！ 欢迎应届毕业生、计划转行至健康领域、追求高薪发展的伙伴加入 有意向请直接联系，期待与你携手同行！

找固定两名拍照片16号到23号，早晨9点半左右，晚上5点左右，日结，两人每天100元。过年那天可以4点左右拍照。

1.根据公司运营组推送的患者信息，及时添加微信，进行疾病分析，建立名医工作 室专业与权威，建立患者良好的首次问诊印象。 2.有效推广介绍名医工作室的治疗项目和医疗技术水平，缓解患者的心理压力，提高患者对名医工作室的信任度和忠诚度； 3.引导病人在线预约、到线下名医工作室就诊，并将信息及时录入软件信息系统； 4.受理客户的举报投诉事宜，及时解答或反馈到相关部门，并追踪处理结果； 5.根据患者的咨询和实际情况，及时向主管反馈信息，保证咨询来诊量； 6.根据部门需要，不断学习交流沟通技巧及医疗特色方面的专业知识，改善咨询效果；

前台接待销售预约登记收工

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.在抖音、快手、视频号、小红书直播间讲解健康知识（提供文稿，照稿朗读） 2.与粉丝互动，协助制定个性化调理建议 3.参与基础短视频内容制作 二、【团队优势】 公司免费提供系统化培训，涵盖账号运营、拍摄剪辑技巧、直播推广、Ai数字人技术、健康管理专业知识、产品知识、客户成交与复购策略 同时支持市场拓展、团队管理、社群维护等全方位成长 三、薪资待遇 健康主播收入8000-50000 团队管理收入3w—20w 四、【岗位要求】 1、具备较强学习能力，有营养师、培训讲师、健康管理领域（医院或护理背景）、医疗器械、保险行业经验者优先，具备养生调理、美容理疗或销售经历更佳 2、语言表达流畅，富有亲和力，善于沟通，心怀善意与感恩 3、品行端正，热爱教育事业，愿意传播健康理念 4、年龄要求25-55岁（能力突出者可适当放宽）

年后招聘 ：河西会所传菜（四个包间➕棋牌室，有传菜梯打扫为主，传菜为辅，打扫卫生 工资4.5k 包住宿 有意向联系：牛女士

2.16年30～大厂要冷菜/天，年30～初三上午要面点+蒸箱两人3天半，500￥/天最后半天300￥，☎

南京年初六开工，江北江宁需招多名压力容器手把焊工，能拍二级片，要求双证，长期稳定，加班多，年龄要求50岁以下，管吃中晚餐，管住，按时发放工资，也可人走账清，

这边一台柜机，一台挂机，今天或者明天有能去的师傅跟我联系，电话同步

预约15号要个女护工带班25o元一天管吃过年有加倍工资带班15天有过年不回家的女护工接单联系号码

高端养老陪伴 一年薪16万 懂健康管理，营养搭配 52岁

扁佗珍健康管理中心陵城店正在装修中， 最后一天现招募优秀健康管理师: 一、要求:1、年龄20-45岁 2、爱好中医养生者优先 3、具备良好的沟通能力与服务意识，有耐心、责任心，能敏锐感知客户需求。 二、薪资福利 薪资：底薪+提成+绩效奖金，综合月薪4000-8000元（能力突出者上不封顶）。 福利：缴纳社保、节日福利、带薪年假、定期中医专业技能培训、不定期团建旅游。 三、环境：舒适整洁的工作环境，和谐互助的团队氛围，清晰的职业晋升路径（理疗师→资深理疗师→理疗技术主管）。 招聘热线☎ 联系人:孙翟彬

招聘：29年央广企业《亮甲》 ‍招聘人员：储备店长、康护师终端药房宣传员 。 ‍♂要求：品质良好，有学习力，吃苦耐劳， 有无经验均可， 带薪学习。 年龄：25－50周岁 (做过服务 、医药、销售、保险，优先入用) 转正后底薪＋技能薪，综合工资：3000元－5000元 ，早八晚五，法定假休息，月休四天，有保险。 联系方式: 工作地点： 铁岭银州区 新区

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

招聘：康养师薪资：7000-12000元/月岗位职责：康养师

招聘兼职寒假工3人干到2月底电玩城导玩员工作内容：摆娃娃、加彩票、服务顾客、卫生清洁岗位要求：18-30岁以内，男女都行，服从现场管理上班时间：14:00-22:30薪资福利：20元+/小时，过年法定三天有额外补贴，忙的时候会管饭地址：建邺区金鹰世界三楼宝诺瓦电话:

主要负责医疗器械招商，不用坐班，按销售额提成。

岗位职责： 1. 负责医美项目客户的美学方案设计； 2. 参与合作门店的活动并进行现场支持； 3. 维护合作门店关系，协助完成项目落单； 4. 与医生深入沟通顾客治疗计划，制定满足顾客需求且满意的医美服务方案。 职位要求： 1. 形象良好，性格积极，具备美容行业相关经验； 2. 具备出色的沟通表达能力与执行力，目标导向明确； 3. 拥有良好的团队协作意识和合作精神； 4. 热爱时尚潮流，对审美趋势具备个人独到理解。 职位亮点： 1. 助力个人快速成长的同时实现自我价值跃升，置业购车触手可及； 2. 提供广阔的职业发展通道，每年近20场系统化专业培训，免费学习价值上万元的企业家高端管理课程； 3. 年薪范围30-50万，享有年终分红、五险一金、餐补差补等多项福利，全面保障； 4. 团队年轻充满活力，工作氛围融洽，定期开展户外团建活动，让忙碌之余尽享生活乐趣！

公司目前经营的大健康项目涵盖慢病管理、体重管理及皮肤管理（面向抗衰市场）。现开放以下三个核心岗位： 1.**健康管理专员**： -协助客户落实个性化健康管理计划，涵盖饮食搭配、运动指导、心理调节、营养补充及作息安排等维度。 -负责客户健康档案的建立与动态维护，定期开展跟进咨询并更新健康数据。 2.**健康管理顾问**： -初步对接客户健康需求，进行沟通评估，并联动专业团队提供针对性服务。 -具备医院体检报告及三体指标检测报告的解读能力，掌握基础临床营养知识与健康管理逻辑。 3.**市场运营官**： -开展大健康领域市场调研，结合公司现有业务模块，推进资源优化整合。 -高效链接客户与专业人才，持续为公司导入优质资源。 我们期待您具备以下特质： 1.热衷于健康产业，有志于在大健康领域深耕发展，认同公司价值观与文化理念。 2.具备医学、营养学等相关理论基础及实操经验，学习能力强，具备自我提升意愿。 3.持有执业医师、药师、营养师、健康管理师、理疗师等相关资质者优先录用。 我们提供的福利与发展支持包括： 1.支持远程办公，工作时间灵活自主。 2.提供年度全面体检，定期组织国内及海外团建活动。 3.女性员工关怀友好型职场环境。 4.建立健全的晋升机制，拥有广阔的职业成长空间。

【乐金熊猫外协】招聘，年龄18-45周岁，以上入职零 （）

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，沟通无障碍，工作不枯燥，领导亲和力强 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 总部位于江宁：提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送； 支持学历提升并发放补贴，考取健康管理师证书费用可报销； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备责任心与进取心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休制，法定节假日均正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，产品品类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

中骏世界城一楼一号门波比艾斯招聘周六日长期兼职人员，招聘联系人为胡女士，地点位于河南平顶山。

有过年不回家的需要上班的联系汪主管

玄武招商花园城 江宁龙湾天街 招聘短期工：上班时间7：30-22：00，工资 200元/天，年龄65岁以下，男女不限，有意向请联系，

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上的管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工提升岗位技能与综合素养 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动复购达成 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备责任心与进取心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，提供集健康咨询、健康消费、健康管理于一体的一站式服务。专注于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种商品。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，致力于为客户提供优质产品与贴心服务

职责描述： 每日通过电话进行客户回访，维护老客户关系，协助建立健康档案，结合客户身体状况提供个性化解决方案，推动二次及三次成交； 公司配备完善的新人培训机制，全程专人带教，只需具备良好的学习能力与执行力，从零基础快速成长为业务骨干，轻松实现目标！月收入过万不是难题！ 任职要求： 有1-3年销售经验者优先；年龄40岁以下优先；对健康行业有浓厚兴趣者优先； 岗位福利： 六险一金，大小周（月休6天），法定节假日正常休假，定期组织团建活动，丰厚提成，多样产品奖励，全勤奖、交通补贴、餐补、住宿补贴等；