岗位职责: 1.负责养生产品的销售与推广 2.通过有效沟通达成销售目标 3.维护客户关系，提升客户满意度 工作时间 早班：8-17 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极参与团队合作，能够与团队成员共同努力达成目标

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岗位职责： 1、系统学习健康管理学与营养学相关专业知识； 2、将所学健康理念应用于日常生活，实现自我健康提升； 3、积极分享和推广科学的健康知识； 4、在实践中发现问题并提出建设性意见； 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限专业，不限工作经验； 2、具备相关领域经验者优先考虑； 3、工作时间与地点灵活，建议每日投入1-2小时； 4、提供免费专业培训，收入无上限，有机会享有公司股权； 5、适合长期发展的副业选择，无需辞职，利用空闲时间创造持续性收入； 希望您对健康领域保持学习热情，追求身心灵的全面健康。有意者可加微信详询。诚邀关注健康的您加入我们的团队。

浦口分公司地铁3号线直达 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的团队管理者由内部培养晋升 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 总部江宁：提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 支持学历提升，享有考证（如健康管理师）费用报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备责任心和进取心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调整、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师证书，持续提升专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种。广告投放于全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

市场开发 薪资区间3500-15000 基本工资3500+绩效提成

职责描述： 每日通过电话进行客户回访，维护老客户关系，协助建立健康档案，结合客户身体状况提供个性化解决方案，推动二次及三次成交； 公司配备完善的新人培训机制，全程专人带教，只需具备良好的学习能力与执行力，从零基础快速成长为业务骨干，轻松实现目标！月收入过万不是难题！ 任职要求： 有1-3年销售经验者优先；年龄40岁以下优先；对健康行业有浓厚兴趣者优先； 岗位福利： 六险一金，大小周（月休6天），法定节假日正常休假，定期组织团建活动，丰厚提成，多样产品奖励，全勤奖、交通补贴、餐补、住宿补贴等；

岗位职责: 1. 为客户量身提供专业的营养与健康咨询服务，协助制定个性化健康管理方案； 2. 开展营养状况评估与健康指导，规划科学合理的膳食与营养计划； 3. 持续跟进客户健康进展，及时给予专业反馈与调整建议； 4. 维护良好的客户互动关系，提升服务满意度与体验感； 5. 与团队协同协作，高效推进各项健康服务工作的落实。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求； 2. 具有较强的学习能力，能够迅速吸收并应用新的专业知识； 3. 富有团队协作精神，善于与同事沟通协作达成服务目标； 4. 热爱健康生活方式，熟悉营养知识，可输出专业可靠的健康指导； 5. 责任心强，积极主动参与各类健康服务相关工作。

岗位内容： 1.学习公司指标，严格按照指标进行操作； 2. 研究市场动态和趋势，提供实时建议； 3. 分析操作策略和风险控制； 4. 使用相关软件和工具开展日常操作； 5. 监测和管理操作组合的表现； 任职要求： 1. 具备相关领域专科及以上学历； 2. 1年以上操作员经验； 3. 熟练使用操作模型和分析工具； 4. 能够承担压力和快速做出决策； 5. 出色的沟通和解决问题能力。 工作时间： 1.上午9:30-11:30 下午13:00-16:00 2.周末双休 3.国家法定节假日正常休息 其他： 1.工作时间内全程电脑操作，不外出，不电销 2.多劳多得，上不封顶 3.公司内部气氛友好，无勾心斗角，杜绝职场霸凌

招聘维修电工、电气班组电焊工各一名，，有低压电工证、焊工证（无证可进厂后取证，费用单位出），年龄20-45岁，能爬高作业，外地人提供住宿，无违法犯罪记录，能干长期稳定，交南京社保，上班时间8-11，13-17点有时候有加班，一个月平均休息5天左右，综合收入：不怎么会的4-5千，能简单作业的5-6千，能独立作业的6-7千，能带人干活的7-8千

招聘：查片工（包吃包住+五险一金+国定假休息） 薪资：5000-10000元/月 熟练工及培训工均可 工资计件，5000起（上不封顶） 一、福利待遇 1、缴纳五险一金。 2、免费提供宿舍。(空调、24h热水、独立卫生间、淋浴房） 3、免费提供中晚餐。 4、传统节日发放丰富的礼物。 5、一年以上职工每年有工龄费递增。 6、丰富的企业文化生活 二、工作时间 上六休一，国定假休息 三、工作、生活环境 1、生产车间干净整洁无污染。 2、免费提供劳动工具及劳动保护。

招聘：平车工（包吃包住+五险一金+国定假休息） 薪资：6000-10000元/月 熟练工及培训工均可 工资计件，6000起（上不封顶） 一、福利待遇 1、缴纳五险一金。 2、免费提供宿舍。(空调、24h热水、独立卫生间、淋浴房） 3、免费提供中晚餐。 4、传统节日发放丰富的礼物。 5、一年以上职工每年有工龄费递增。 6、丰富的企业文化生活 二、工作时间 上六休一，国定假休息 三、工作、生活环境 1、生产车间干净整洁无污染。 2、免费提供劳动工具及劳动保护。

可年后到岗【南京冠石科技股份有限公司】厂区直招，高薪诚聘 招聘岗位： 一、大工位圆刀熟练工/机长 1、任职要求 : 能开大工位、架8-10把刀以上大工位，可以解决一些疑难杂症，22天8小时加班另算 ，夜班补贴另算，综合薪资12-15K。 2、高中及以上学历； 3、5年以上模切行业相关工作经验，专业技能强； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长团队合作、责任心强、配合意愿高、具有亲和力。 **我们提供** ✔ 薪资：底薪+岗位津贴+车贴房贴+绩效+满勤+加班费+夜班补贴（具体面议）； ✔ 福利：入职交五险一金、提供食宿、节日福利、定期团建、相亲会； ✔ 发展：内部技工考级制度、完善的培训体系、有晋升空间、产品多样、订单稳定、平台广阔； 联系方式： 李女士，（）欢迎咨询 工作地点：南京市栖霞区恒通大道60号

招聘：健康管理员 薪资：2020 - 7000 高中及以上学历，专业不限，有药品零售相关经验优先考虑。

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康管理方案，定期跟踪健康改善情况 2.根据个体差异制定科学饮食计划，指导合理膳食搭配与营养补充 3.开展健康讲座与营养咨询，普及健康生活方式与疾病预防知识 4.建立并维护客户健康档案，提供持续性健康监测与干预建议 5.结合现代健康管理技术，运用专业工具进行数据分析与效果评估 任职要求： 1.持有营养师或健康管理师相关职业资格证书，具备专业理论基础 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 3.熟悉常见慢性病的营养干预方法，有实际案例服务经验者优先 4.工作认真负责，注重隐私保护，具有较强的职业操守 5.学历不限，医学、营养学、食品科学等相关专业背景者优先考虑

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—14000

一、平台介绍 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，形象管理五大板块。线上公益健康教育平台100W+学员在线学习，累积帮助10W+人实现健康美好生活，通过三健项目5年来服务顾客30000+ 二、岗位设定 营养师｜健康管理师｜健康教练｜健康顾问｜美容顾问｜市场引流官｜市场运营总监 三、薪资情况 月结奖+年终奖 抽空做：3-5千；认真做：1-2万；全力做：3万+，业绩为王，上不封顶 平均半年到一年可实现月入过万 如果只追求保底底薪，请绕道，公司不养闲人 四、工作职责 1、体检报告评估，定制个性化健康管理方案 2、为学员提供专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等管理和陪伴式服务。 3、项目推广、拓展终端客户群体、搭建顾客财富管道。 4、全国发展市场，倍增团队，建设人才财富管道。 五、工作方式 1、全线上服务不限地域，无需坐班，居家办公手机端即可操作，工作时间自由，专职兼职均可，看个人投入时间多少。 2、免费系统化的专业培训，前辈经验方法扶持，只要你学，包教包会。 六、任职要求 1、有相关健康类证书和服务经验优先。 2、没有经验，但是愿意学习并在健康行业深耕且有持续学习能力的小白优先，什么都不具备，还不愿意学习者请绕道。 3、有爱心责任心和利他之心，因为这是一份有爱和助人的职业。 4、具备良好的沟通能力，学以致用输出的能力，积极主动能融入团队。 5、可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受，请勿投递，公司重在选拔培养成长型人才） 七、公司优势 1、每月12号固定发新 2、弹性时间、线上办公 3、完善的人才培训系统和顾客服务系统 4、央视CCTV战略合作伙伴，中国营养学会提供专业学术指导 5、MC嗯主播学院大V老师赋能直播技能打造个人IP品牌 八、公司福利 1、绩效奖金，每年多次调薪，多次晋升机会 2、每年免费体检 3、每年两次优秀员工国内外旅游 4、每月不定期组织团队活动 欢迎看好大健康行业趋势，想要在健康行业成就一份事业的有志之士加入，我们有大牛老师引领，企业化运作，优秀团队经验传承，线上结合线下应用互联网优势开拓全国市场

AI健康管理+新零售风口+月薪10w+ 国内首创AI健康管理+营养干预蓝海赛道新零售 新西兰原装进口在新西兰药房售卖 处于市场红利期发展前景大全球18个国家可售卖 Al+大健康是未来五年的一个趋势赛道人人开始重视健康的发展各种慢性病越来越年轻化不再是老年人 全球最快10秒可视化打通人体微循环+64种营养元素快速到达细胞改善人体95%亚健康慢性疾病+24小时十二脏器AI智能穿戴监测身体数据30天疾病风险预警+营养师服务 让健康可视化可干预可预测无知无感无方法变成有知有感有方法 产品技术上拥有独家的10s可以打通微循环的MT超微运载技术打通微循环让免疫力提升改善一些代谢三高四高结节打通淤堵睡眠等等拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持对改善亚健康慢性病具有显著效果 新西兰研发生产拥有全球40+专利通过舌下含服10秒将64种营养直达细胞无需经过肠胃吸收 AI是和国防科技大学罗教授整个团队搭建的军工AI医学芯片结合了湖南湘雅医院中国人民第一解放军医院四川华西医院大量的临床数据喂养给AI独有的医学算法大模型每10分钟就会采集一次，我们的身体数据每两小时就会分析一次我们的12脏器身体的一个情况精准的分析出我们十二脏器亚健康的一个情况并给我们科学的健康指导还能关联家人的健康 营养师的个性化服务真人营养师一对一的服务营养师还会根据我们准确的数据给我们身体24小时的一个情况给出精准的周报月报告诉我们该怎么运动怎么吃怎么睡眠 无门槛人人可参与不囤货不压货收入不封顶持续的管道收益 获客线上线下公域私域多元化打法 拥有强大的赋能能体系三大学院线上线下培训手把手教学 收益每周结算上不封顶轻资产平台推广 如果有想加入无论小白有资源的还是全球各地的小伙伴都可 想找一个靠谱的项目还是想找一份工作全职/兼职还是想挑战高收入的还是创业的都可以联系一起开启事业

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岗位职责 1、汇总网电咨询部门各项咨询数据，识别异常、分析原因，配合解决并跟进后续进展； 2、重点跟进咨询人员到诊情况及业绩表现，针对网电咨询开展专项培训与沟通话术指导； 3、结合各项目网电咨询的运营成效，输出数据分析报告，协助网络总监制定业绩提升策略； 4、优化网络部培训资料、统计报表、工作计划与总结内容，工作计划涵盖周计划、月计划，并监督执行进度； 福利待遇： 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、免费提供工作餐，三菜一汤、荤素搭配；

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我们可以提供给您的有： 【福利】 入职即享六险一金，包吃住，三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销； 一对一导师带教，快速适应岗位； 三节赠送双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团建旅游； 免费开放健身房/瑜伽室（每周提供1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用于3-10岁）； 每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明； 享受不少于10天的带薪年假。 【薪资待遇】 基础薪资：底薪4300+提成+政策奖励 平均转正周期1-2个月，新员工转正后3个月内平均综合收入6000-8000，上不封顶。 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），周末双休 【晋升空间】 入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500，另加团队提成，月均收入1.2w-2w，享有外部培训机会及公司不定期发放红包，并支持考取管理师资格证，提升专业能力。 【工作内容】 无需自主开发客户（办公室内办公），仅针对已在公司平台购买过产品的用户进行复购维护

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【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送； 学历提升享受补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资4300元（含3000元底薪+1000元人效工资+300元补贴）+大单提成（每单120元至400元不等）+奖金； 2.入职前三个月平均收入5K-6K； 3.半年后月收入可达7K-8K，能力突出者月薪过万； 一年以上员工平均月薪均超1万元。 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（中午休息2小时）。 【晋升空间】 1.入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月综合收入达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期红包激励； 2.晋升主管半年后可报名储备经理训练营，通过内部竞聘可晋升为部门经理，经理岗位年综合收入可达40w以上； 3.本岗位所属部门为享佳战略级新设业务单元，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才。 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧提升培训，以及主管1V1专项能力辅导； 2.在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力提升。 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化。

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