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岗位职责： 1、负责物流团队的组建、日常运营及人员管理； 2、制定并优化相关运营政策，如费用收取、结算机制及计件薪酬体系等； 3、设计并持续改进物流配送流程，提升运作效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先，具备叉车操作能力者优先； 2、有仓储或配送工作经验，具备同城配送经历者更佳； 3、具备一定的团队管理经验，能扎根现场，踏实肯干； 4、责任心强，作风务实，抗压能力强，具备良好沟通协调能力。 薪酬福利： 无责底薪4-6K+提成，综合收入6-10k。

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