岗位1【 分拣员】可做短期（短期要做完2月4号） 新人前期有10天保底，保底工资170元/天，（要求完成最低任务量和发工资时稳定在岗，否则按计件工资结算），计件更高就取计件工资。 上班时间：16点/17点上班，固定小夜班，班次会根据情况调整； 工资待遇：300全勤+计件提成，多劳多得，大部分人工资范围在6000-10000； 工作内容：组长派单，手机扫码按要求把商品分拣到指定位置； 工作要求：男女不限，40岁以下，接受固定小夜班，手脚灵活，会用智能手机； 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港C6仓，提供住宿，有空调热水。

江西申通南昌转运中心火热招人｜岗位任选，班次自选，稳定高薪 薪资明细 全职晚班（18:00-05:00）工作时段会随操作量前置或者延后1小时，提前操作完也会提前下班结束班次 分拣满勤：5200‑5800｜ 细分拉扫 供件 锁包 粗分驳货 翻面单 破损处理 异形件处理 （计件） 装车满勤：6500‑8500｜ 装车 （计吨） 卸车满勤：7000-8000｜ 卸车 （计吨） 福利待遇 ️月休2天，多劳多得 ️每月420元餐补 ️免费宿舍（空调+洗衣机，水电平摊） ️生日礼品、节日福利齐全 ️零基础可入职，岗前免费培训，班组长、主管晋升通道透明 应聘条件 男18‑53岁｜女18‑48岁，身体健康吃苦耐劳即可 849公交直达厂区门口，通勤便利 不用被迫轮换班次，自选固定班次，踏实干活稳定增收，有意私信报名

招聘：仓库分拣员（晚班） 月薪：6000-7000元 踏实工作，稳定收入，欢迎加入！ --- 岗位职责 ·负责仓库商品的分拣、核对、打包等工作； ·确保货物准确、高效流转； ·保持工作区域整洁，遵守仓库安全管理规定； ·配合团队完成晚班分拣任务。 --- 任职要求 ·年龄18-40岁，身体健康，能适应晚班工作； ·吃苦耐劳，认真负责，有团队协作意识； ·无需工作经验，有仓库相关经验者优先； ·能接受晚班工作时间安排。 --- 工作时间 ·晚班：通常为18:00-04:00 ·每月休息3天，排班制。 --- 薪资福利 ·月薪6000-7000元 ·提供岗前培训，轻松上手； ·节日福利、团队氛围融洽。 --- 联系方式 向总： 加入我们 如果你正在寻找一份稳定、收入不错的工作，愿意踏实做事，欢迎来电咨询或直接到仓库面试！ 晚班虽辛苦，但收入有保障，团队有温度

[庆祝][庆祝]向塘电商仓库日结临时工 每天都要，优先连做短期工，月结长期 ①拉货扫码入库上架等，18-45岁，做事认真，手脚勤快，会用pda电子枪 时间：9.00-19.00左右 ②轻货线上码板，拉货码板等，20-55岁，吃苦耐劳，有装卸经验优先 时间：9.00-21.00左右 时间：15.00-2.00左右 时间：13.00-22.00左右 （中午休息1小时，下午休息半小时） 工资：16元/小时+日结，长期17/ 工时随现场实际上下班时间增减 Ps：厂区有食堂自费，可以提供附近住宿

电商小件装袋子

220一天！ 220一天！ 电商仓库打包兼职！ 活动日期：10月21-25号 工作内容：打包岗位，上手简单。 工作时间：7:30-22:30 （中午晚上各休息45分钟） 工作要求：男女不限，18-50岁。做事要靠谱！ 工资：220元/天，不包饭， 第一波活动大概3-5天。连做的优先安排。 第2天会根据单量缩短上班时间。会提前通知。 现在可提前报名！

以下工作内容分为不同工种： 1、快件扫描操作，发件、到件扫描； 2、快件分拣、分包、供件、集包操作； 3、班车的装卸 任职要求: 识字，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，能接受倒班，从事过快递行业，无犯罪记录，无大面积纹身 者优先 工作时间：两班倒白班07：00-18：00 晚班19：00--07：00（半个月倒一次班） 　　长晚班19：00-06：00

吃苦耐劳，做事认真

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及发货操作 2.核对货品名称、规格、数量与系统信息一致性，确保出库准确率 3. 规范使用仓储设备（如PDA、打包台、叉车等），维护作业区域整洁有序 4. 及时反馈异常订单、缺货或破损情况，并配合仓管人员处理 5.遵守仓库安全规范及操作流程，保障作业高效与人身安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可培训上岗，有电商/物流仓储经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4.能适应轮班制或旺季加班安排 5. 具备基础识字能力，能熟练操作智能手机或PDA设备

招聘仓库后勤: （配货，打包，扫描……） （招长期工，短期勿扰） 要求:22一40岁， 工作认真，仔细，负责任 上班时间稳定，心态平和 上班时间8小时 早上8点 到11.30 下午1.30到6点 有经验者优先 工资面谈 联系电话: 地址进贤开发区，有意者面试。

建机招聘电工、木工、瓦工，工作地址为全国。

招聘消防设施操作员，工作地址为全国，中级高。

上领招聘1人。工作地址为胡家路。

本车厢厂招莲塘银三角附近长期工（一年一请）。能焊薄件二保焊工一名。22岁以上，55岁以下。不包吃住。一天工作九小时。工资6000--------7000元一月。一个月休息四天，长期工普工一名，22岁以上，55岁以下。不包吃住，工资5000---------6000元一个月。

东湖区招一名指挥，没有住的宿舍，有意者可报名。

极兔速递招聘分拣员上班时间下午五点至十一点月工资2500电话：地址:平台街道木兰大道与商都交叉口北800米路东极兔速递

欧美库房（王百万海鲜）诚聘打包工，杂工：上班时间10：30下班时间19：30管饭（）小学以上文化，160元每天，加班每小时20元，年龄45岁以下，，手快干过打包工的优先，年前大量招人，有意者尽快联系：余库管地址：米东区东山街芦草沟乡欧美库房（导航欧美库房、王百万海鲜直播基地）即到。以上招聘信息欢迎各位转发

90-90-90-90-90-90--东丽顺丰全部小件90-90-90-90元/6小时23:30‑5:308.30公交站3657集合，18‑57岁，服从管理下班当场结账禁止放鸽子勿扰报名电话

木子街总部招聘岗位：仓库配货工人多名工作内容：鞋子拣货、配货、要求：吃苦耐劳，认真负责，手脚麻利，稳定长期干，有配货经验优先待遇优厚，福利好，薪资面议联系电话：

招工招员工2名，工作轻松，负责扫码，工资电议，包午饭加班有加班餐地址：金徕旺电商综合楼南面三楼电话：

上海路梦时代洪刚社区招一个兼职工作非常简单，帮顾客拿快递10点到8点半130元日结，电话

美团骑手招聘（正规站点直招、无中介费） 一、任职要求 男女不限，年龄18-48周岁，学历不限、经验不限，零门槛入职。 本次招聘15人，全程无中介费，正规站点直招，站点可协助办理健康证。 二、薪资待遇 综合月薪：5187.5-10000元/月，多劳多得、上不封顶 薪资明细：有责底薪2540元 + 阶梯跑单提成 1、600-900单：4.2元/单 2、900-1200单：4.4元/单 3、1200单以上：4.5元/单 额外福利：跑单补贴、高温补贴、冲单补贴、大额单专项补贴、满勤奖300-500元。 每月20号准时发放工资，支持薪资预支，工资透明不拖欠。 三、工作安排 根据个人住址就近分配单量充足站点。 系统自动派单，无需手动抢单，常规配送距离3-5公里。 新人入职有老员工一对一带教、APP智能导航，零基础快速上手。 在岗时间：午晚高峰必须在岗（10:00-14:00、17:00-21:00），其余时间自由灵活。 每月休息4天，支持调休。 四、后勤配套支持 1、住宿：公司协助安排宿舍，月租300元，宿舍配备空调、热水器，居住舒适。 2、车辆：站点统一提供配送车，支付宝信用分550分以上可先用后付，车辆月租450元。 3、装备：餐箱50-70元、工服30-70元、头盔50元，做满三个月全部免费，无长期扣费。 五、福利与晋升 节假日发放专属福利礼品，团队氛围轻松。 拥有**完整透明晋升通道： 骑手 → 组长 → 副站长 → 站长 → 区域经理 → 高层管理 纯能力晋升，适合长期稳定就业、踏实挣钱。

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南昌市南昌县生产企业公开招聘装卸岗位（长期稳定），名额有限，招满即止。工作地点：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道1268号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：综合月薪9000元以上，月结，每月15号发放。任职要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。其他福利：高温补贴与夜班津贴、年度体检与团队活动、包工作餐与住宿。

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小象超市骑手直招，超时不扣钱 该岗位为小象超市门店招聘，超时不扣钱~ 面试过程不会收取任何中介费用，有意者可直接联系或投递简历 工作内容 1. 负责固定站点周边2–3公里内生鲜、蔬果、日用品订单配送，系统自动派单，无需抢单，每趟可批量配送3–10单顺路订单 2. 到店核对已分拣打包的商品，确认无误后取货出发，无需等待出餐、找货，即拿即走 3. 按导航规划路线履约，确保商品准时、完好送达，妥善处理地址异常、客户沟通等突发情况 4. 严格遵守交通规则，文明安全骑行，维护配送装备及站点物料，配合站点排班调度，完成日常出勤、时效、服务考核指标，维护小象超市品牌服务形象 任职要求 需成年，身体健康，无传染性疾病，无犯罪及不良交通记录 会驾驶电动车，熟练使用智能手机及导航软件，有无配送经验均可，新手带薪培训 能适应早晚轮班排班，吃苦耐劳，抗压性强，具备基础服务沟通意识 需办理健康证（站点可协助办理），服从站点日常管理 薪资待遇 薪资构成：底薪+阶梯提成+全勤奖+距离/重量补贴+冲单奖励+高温雨雪补贴 日均单量60–120单，综合月薪7000–9000+元，上不封顶 薪资可月结，新人首月享专属补贴 岗位福利 0元入职，免押金，站点可提供电动车+换电服务，就近分配站点 入职配齐头盔、雨衣、配送箱全套装备，缴纳高额意外险（保险公司承担） 晋升通道清晰：骑手→组长→站长→区域经理，优秀者可跨岗晋升 无中介费，面试通过可当天上岗

【岗位职责】 1. 负责客户解决方案场景下的SOP制定，并协调资源保障业务落地；主导报价成本底盘规则梳理、优化，负责个性化服务客户/特殊场景和作业环节报价成本需求及报价支持。 2. 地区KA客户解决方案场景下的引入/维护/退出环节的管控与授权的落地，包括立项提报/铁角组建的支持。 3. 分析客户需求及行业特征的研究，持续输出前瞻性的研究信息，支持业务拓展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年及以上服装鞋帽/工业制造/家居家电/消费品行业经验。 2. 具备服装鞋帽/工业制造/家居家电/消费品行业品牌头部客户关系或供应链服务经验，或家居家电专业市场供应链服务经验。 3. 具备运输/仓储项目管理经验（服装鞋帽/工业制造/家居家电/消费品项目优先），或甲方服装鞋帽/工业制造/家居家电/消费品品牌头部客户的供应链管理项目经验。 4. 有较强的沟通、创新、团队合作和项目管理能力。 5. 具备2年以上的供应链或汽车/新能源/工业制造/消费品工作经验，甲方能带资源者优先。 6. 关键能力：政府政策和行业分析/研究，能发现行业痛点，学习力强，能快速掌握顺丰行业的相关能力，数据分析，报告撰写，方案演示。 7. 需要具备的素质：敏锐的市场洞察能力，能端到端推动客户需求解决，能独立完成解决方案PPT的制定，能现场向客户演示解决方案。 行业：服装鞋帽/工业制造/家居家电/消费品

工作内容 1.负责叉车的操作和维护 2.负责仓库货物的装卸和搬运 3.负责仓库货物的摆放和整理 任职要求 1.具备一定的叉车操作经验 2.具备良好的身体素质和耐力 3.具备细致认真的工作态度

1，冷库作业 2，25～50岁，身体健康，无三高 3，会骑电动三轮车 4，试用期过后月薪5500～6000 5，包中餐，月休2天 6，上班时间：5：30～16：30下班