南昌青云谱区招仓库文员

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

工作内容：打印快递面单 工作要求：18-30周岁，会熟练使用WPS等办公软件

【数据、异常、工单处理员】 1、性别：男女不限 2、大专及以上学历，有电脑基础，懂常用快捷键，可以熟练使用WPS/Word 3、有经验优先，有责任心、有担当、有团队协作意识、抗压能力强、稳定，外向善于交流 4、工作内容京东物流中心的数据及异常处理 薪资待遇：税后综合到手薪资5.8-6.3K，六险一金，包住宿，餐补360/月 上班时间：19：00-5：00 地址：江西省南昌市南昌县向塘京东亚一物流园江西招募中心

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

长春建工勘测规划设计有限公司上饶分公司聘请兼职助理兼文员两名。 来我公司钱和情怀，诗和远方都给您。 【岗位要求】 1. 18到25岁； 2. 性格开朗； 3. 会开车的优先。

一、岗位职责 1. 负责收集公司各职能部门的日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，随后对接财务部门，跟进报销款项支付进度 2. 承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文书工作 3. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1. 学历与经验：具备大专或以上学位，有1年以内文职或报销协助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 2. 技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉基本财务报销知识（如发票类别、报销流程）者更佳 3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可协同多个部门开展工作

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

负责应聘人员的初步筛选，处理信息，学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。当天结算工作轻松，可以休息，待遇好，工作时间可分时间段，闲时可做，无需打电话，当天结算工资，协助同事做好人事招聘，回复回复消息即可，很轻松简单，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

全国各地 招二保焊/气焊

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直招直招，无任何费用，当天入职当天住宿，电瓶车提供，可预支工资生活费，有晋升机制。 多劳多得。 工作内容： 1. 接收超市系统下发的用户订单，做好接单准备 2. 按时把货品送到客户手上，保证配送准时 3. 系统自动派单，日均50‑90单，单量有保障 岗位要求： 会骑电动车，会用导航。无学历经验要求 薪资待遇： 正常干：8000-10000 努力干：10000-15000上不封顶 拼命干：15000以上 只要你肯付出，肯吃苦，工资上不封顶 【福利待遇】： （1）补贴：高温补贴、恶劣天气补贴、特殊时段补贴、电车补贴、全勤补贴、新人奖励补贴等（2）APP奖励：每月都有任务奖励，直接账户发放

岗位职责： 1. 负责蔬菜生鲜类小件商品的短途配送，准时准确送达指定地点 2. 核对订单信息，完成签收、退换货等基础交付服务 3. 保持配送车辆及装备整洁完好，做好日常检查与基础维护 4. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送过程安全有序 5. 及时反馈配送异常情况，配合站点完成信息登记与协调处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应早晚班及户外作业 2. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，征信良好 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机查看导航及接单 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 接受零元入职安排，服从公司统一食宿管理

招聘：文员薪资：3000-5000岗位职责：1.每周定期对库房及系统产品进行抽查盘点，并做好分析记录；2.负责来货检验，确保货物符合标准；3.根据业务需求打印安能及其他快递物流单，次日完成统计登记；4.跟进业务下单产品从下单到车间生产直至发货的全流程；5.完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：高中或中专以上学历，有1年以上相关工作经验者优先，熟悉基础办公软件操作，做事认真细致，具备一定沟通能力。工作待遇：8小时工作制，不加班，环境舒适，全勤奖，包午餐，缴纳社保，享受团建活动、节日福利等。晋升空间明确，团队氛围好，是稳定发展的理想选择。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询工作，招聘部人事第一时间回复】 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，13薪。月休固定，不定期团队福利、下午茶、节日礼品14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:8:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金。 【岗位职责】 1、负责到各区域下属子公司/客户公司常驻。 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、协助生产部门进行日常产品检测，不良品登记反馈，及时与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效。 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班；

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询工作，招聘部人事第一时间回复】 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，13薪。月休固定，不定期团队福利、下午茶、节日礼品14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:8:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金。 【岗位职责】 1、负责到各区域下属子公司/客户公司常驻。 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、协助生产部门进行日常产品检测，不良品登记反馈，及时与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效。 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班；

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询工作，招聘部人事第一时间回复】 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，13薪。月休固定，不定期团队福利、下午茶、节日礼品14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:8:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金。 【岗位职责】 1、负责到各区域下属子公司/客户公司常驻。 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、协助生产部门进行日常产品检测，不良品登记反馈，及时与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效。 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班；

分拣饮料，零食，简单轻松

招聘：快运分拣工，薪资：4k-6k元/月 快运装卸工，薪资：6k-1.2w元/月

岗位职责： 1、本岗位为公司重点培养的核心管理岗，受重视程度高，职业成长路径清晰，晋升通道畅通，收入增长潜力大 2、提供免费住宿，接受零经验入职，公司直接招聘，可签订实习三方协议并完成备案登记 3、协助业务经理开展市场开发、项目运营与客户维护，参与新产品的宣传与推广工作 4、市场业绩突出者，有机会参与团队管理培训，带领8-12人团队，并享受团队绩效奖励 任职要求： 1、性别不限，经验不限，经管、商务类及相关专业优先考虑 2、学习意愿强，具备良好的学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具有团队协作意识，入职后提供免费系统培训 3、服务意识强，态度端正，热情开朗，具备良好的沟通表达能力 4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，有志于在销售领域长期发展 薪资待遇： 1、综合薪资8000-12000元/月，无责底薪4500元+1500元绩效+奖金+高比例提成，上不封顶，底薪6000元起 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备 3、集团每年组织三次及以上国内外培训与旅游活动，享受五星级食宿标准 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有清晰的职业规划，期望向管理方向发展，追求稳定长期成长 3、目标感强，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神及优秀的沟通表达能力 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习能力与判断分析能力突出 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验 郑重承诺：本公司招聘不收取任何费用，欢迎零基础人员加入，提供带薪岗前培训！ 一经录用即安排免费员工住宿，搭建优质职业发展平台，助力个人快速成长与晋升

前台收银

对接车队/司机，确认进厂时间、车型匹配，协调装卸人员与叉车等设备

工作职责： 1. 拟定并优化企业各类管理制度与流程，提升整体运营效率。 2. 承担公司日常行政事务，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工培训及团队活动，助力人才发展与组织凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，增强企业管理效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉常用办公软件及设备操作； 3. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 4. 为人正直、作风严谨、工作细致、办事高效。 5. 年龄要求：25-45周岁

岗位职责： 1、严格执行公司运营管理制度，推进车务管理流程的制定与优化，完善相关规章体系； 2、统筹公司车辆的日常管理，规范用车行为，配合调度实现车辆的高效灵活调配； 3、结合公司实际运营需求，建立行车安全与车辆管理制度，设计车辆申请、审批、派发等操作流程，并在实践中持续优化调整； 4、组织开展运营车辆的风险识别、数据统计及应对处置工作； 5、实施车辆安全检查，定期评估车辆技术状况，确保始终符合安全运行标准； 6、办理车辆年检、证照、违章处理、保险、维保、事故处理及费用报销等相关事务，确保各项手续及时准确、时效可控； 7、对车辆维修支出、电力消耗、行驶里程等进行客观审核，建立出车与维保台账，实现精细化管理； 8、定期复盘运输业务流程，识别改进机会并推动落地实施； 9、依据公司业务目标与成本要求，落实成本事前与过程管控，提升成本使用效率； 10、协同支持车辆调度与货运配送的组织协调，跟踪货物运输动态并及时反馈信息； 11、参与承运商的筛选、日常管理与合作关系维护，开展运营质量监督与绩效评估； 12、协助组织驾驶员及现场作业人员的安全教育与标准化操作培训； 13、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上物流企业管理经验，熟悉公路运输相关政策法规，掌握新能源汽车基本技术知识，了解GSP运输合规要求； 2、具有扎实的物流运输专业背景，熟知车辆运营管理的各项日常事务； 3、熟悉国内主要公路运输线路布局与运行特点

仓库文员3-4K1年以上机械类行业相关工作经验，熟练使用Office办公软件

薪资：综合薪资：3400+奖金+提成，包住，节假日福利多

工作内容： 1、负责公司人员的调配安排，办理入职手续，开展招聘相关工作。 2、管理员工档案资料，完成劳动合同的整理与归档。 工作要求： 1、做事细致认真，具备较强的责任意识。 2、熟练操作常用办公软件。 朝九晚六 工作环境轻松融洽 无加班情况 团队成员均为00后 期待同样充满热情的你加入 一起成长发光 前台岗位不提供食宿 长期招聘 其他职位可安排住宿

会做表格，心思细腻，