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行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调,保障各项行政工作有序高效开展。 2、建立健全行政管理制度与操作流程,持续提升行政服务的专业性与响应效率。 3、负责公司固定资产的全流程管理,涵盖采购配置、日常维护及定期盘点,确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源,策划并落实各类会议、活动及商务接待安排,助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目,并监督执行过程,推动积极和谐的工作环境营造。 6、对接相关政府职能部门,办理各类行政许可与合规手续,保障企业依法运营。 7、不断优化行政支出结构,科学管控预算,实现成本合理化与资源配置最优化。 任职要求: 1、具有5年以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验,精通企业行政运作体系。 2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备,具备基础的数据整理与分析能力。 4、计划性强,执行力突出,可独立承担多项工作任务并确保完成质量。 5、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 6、服务意识强,关注细节,具备良好的应急处理能力与抗压能力。 7、具备良好英语应用能力(听、说、读、写)者优先录用。
综合部经理
8000-13000元/月
行政经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司人事招聘流程的统筹管理,确保招聘活动的高效进行; 2.组织和协调公司内部的各类活动,包括但不限于员工活动、年会等; 3.为公司管理层提供优质的接待服务,包括接待来访领导: 4.参与公司的资质申报工作,确保公司符合相关政策和标准; 5.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求: 1.具备优秀的团队协作能力和高效的沟通技巧; 2.能快速组织和协调公司内部活动; 3.具有较强的文档编写和PPT制作能力: 4.熟悉办公软件和办公自动化设备。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
岗位职责: 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调,保障行政体系平稳高效运行。 2、建立健全行政管理相关制度与流程,持续提升服务效能与管理水平。 3、负责公司固定资产的全流程管理,涵盖采购配置、日常维护及定期盘点,确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源,策划并落实各类会议、活动及接待安排,助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目,并监督执行过程,推动和谐工作环境的构建。 6、不断优化行政支出结构,科学管控预算,实现成本合理化。 任职要求: 1、具有5年及以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验,掌握企业行政运作规范。 2、具备出色的沟通协作能力与团队意识,能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备,具备基础数据整理与分析能力。 4、计划性强,执行力突出,可独立推进多项任务并保障工作质量。 5、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑。 6、服务意识强,关注细节,具备良好的应急处理能力。 7、具备一定英语听说读写能力者优先。
行政专员
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责饲料工厂行政管理体系的制度、标准及流程的编制与更新; 2、统筹并协调饲料工厂前台各类行政事务,涵盖印章管理、零星物资采购、食堂运营、宿舍安排、员工活动组织等; 3、推进饲料工厂内部行政流程的优化与规范化建设,持续提升管理运作效率; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源、计算机管理等相关专业优先,有丰富工作经验者不限专业; 2、具备较强的沟通协调能力,性格积极乐观,工作认真负责,细致踏实,具备良好的服务意识; 3、熟练操作常用办公软件及设备,能够适应出差安排。
南昌西湖区人员招聘、招投标处理
3000-6000元/月
行政经理
人员招聘、招投标处理、档案管理、日常行政管理及领导交办的工作其他事宜
行政专员
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责饲料工厂行政管理体系的制度、标准及流程的编制与更新; 2、统筹并协调工厂前台各类行政事务,涵盖印章管理、零星物资采购、食堂运营、员工宿舍安排及团队建设活动等; 3、推进工厂内部行政流程的优化,完善相关规范,助力提升整体管理效能; 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源、计算机管理等相关专业优先,经验丰富者可不限专业; 2、具备较强的沟通协调能力,性格积极乐观,工作认真负责,细致踏实,服务意识良好; 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备,能够适应短期出差安排。
综合管理主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.统筹管理公司人事招聘流程,保障招聘工作有序高效推进; 2.策划并执行企业内部各类活动,如员工活动、年度会议等; 3.为管理层提供专业接待服务,妥善安排来访领导的接待事宜; 4.协助开展公司资质申报相关工作,确保符合政策及规范要求; 5.高效完成上级交办的其他行政支持类任务。 任职要求: 1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力; 2.能够迅速组织并落实公司内部各项活动安排; 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作水平; 4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
综合管理主管
1.2-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源管理工作,开展专项能力提升,优化管理流程,持续推动组织效率改进; 2、负责日常行政事务管理,包括会议安排、执行跟进及重点事项的落地监督; 3、深入洞察组织运行情况,提出可行性优化建议,协同推进组织架构调整与完善; 4、搭建并维护绩效管理体系,协调各部门绩效目标设定、过程监控及反馈改进工作; 5、推动企业文化的宣导、落实、传承与推广,增强组织凝聚力; 6、主导科技类项目申报工作,构建企业资质体系,对接管委会、科技局、科技厅等机构,及时掌握政策动态。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业为人力资源管理、工商管理或软件相关方向; 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验,拥有广泛人脉资源与人才储备信息,有IT行业背景优先; 3、熟悉人力资源各模块运作,掌握国家相关劳动法规及政策; 4、具备优秀的沟通表达能力,擅长对外接待与商务谈判,了解政企交往礼仪及高端客户关系维护; 5、有科技项目申报规划与实操经验者优先; 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力,富有亲和力,善于激励团队,具备良好的协调、沟通与领导力,责任心强,事业心突出。
综合管理主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.统筹管理公司招聘流程,保障招聘工作有序高效推进; 2.策划并执行公司内部各类活动,如员工活动、年度会议等; 3.为管理层提供专业接待支持,妥善安排来访领导的接待事宜; 4.协助开展公司资质申报相关工作,确保符合政策及规范要求; 5.按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求: 1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力; 2.能够迅速组织并落实公司各项内部活动安排; 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作水平; 4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
综合管理主管
1.2-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源管理工作,开展专项提升计划,优化管理流程,持续推动组织效率改进; 2、负责日常行政事务管理,包括会议安排、执行跟进及重点事项的落地监督; 3、深入分析组织运行现状,提出可行性优化建议,协助推进组织架构调整与完善; 4、搭建并维护企业绩效管理体系,协调各部门及岗位的绩效目标设定、反馈与改进工作; 5、推动企业文化建设,落实文化理念的传播、践行与发展; 6、主导科技类项目申报工作,规划企业资质体系,对接管委会、科技局、科技厅等机构,及时掌握最新政策动态。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或软件相关专业优先; 2、十年以上综合行政及人事管理经验,具备广泛人脉资源和人才储备信息,有IT行业背景者优先; 3、熟悉人力资源各模块运作,掌握国家相关劳动法规及政策规定; 4、具备优秀的沟通表达能力,擅长对外接待与商务谈判,熟悉商务礼仪,具备政企高端客户关系维护经验; 5、具有科技类项目申报的规划与实操经验; 6、具备较强的计划制定与执行能力,富有亲和力,具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力,责任心强,事业心突出。
保安保洁开荒保洁
【物业诚聘】 招聘人数: 秩序员 2 人 招聘要求: 身高165以上,年龄18-45 2、形象好,有良好的语言表达能力; 3、服从管理、服从安排、团队意识强。 4、无犯罪记录、身体裸露部位无明显纹身、五官端正无缺陷 工作内容: 薪资待遇:工资4100月,月休4天,高温补贴、年假、工龄工资、三节福利 工作地点:南昌县迎宾大道、象湖体育馆附近多个地点,就近分配 住宅小区保洁员 工作区域:楼栋或地库保洁 上班时间:7:30-11:30 13:30-17:30 月休4天,享有高温补贴,三节福利 工资:2500元/月 工作地点:象湖煌盛观云 联系电话:(刘)
南昌 南昌县
1月8日 15:19拨打电话
美甲师包住月结
招聘:带薪美甲学徒 薪资:1000-2000元/月 带薪美甲学徒,学徒三个月,第二个月开始带薪学徒,1000到2000保底,正式员工后3000保底包住包餐补 分店地址: 1、经济开发区杨坑金坪西路36#-38#14号 2、梅林古镇商铺5栋1139号 3、嘉福万达广场22栋5号初心美甲美睫/万达广场五号门下负一楼B馆B1017美伦娜美甲美睫店 4、俏肤灵水光护肤美甲美睫南昌店
南昌 南昌县
1月8日 15:16拨打电话
南昌新建区景德镇市乐平市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
景德镇市乐平市招工地小工/杂工
南昌 新建区
1月8日 15:15拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
缝纫工3-5人
急招四线接、合领圈,袖圈两到三名,窄双针1名,小兰工业园工业一路318号,电话同号,如没及时接到电话清或短信!
南昌
1月8日 15:12拨打电话
文职
7000-8000元/月
行政经理1-3年高中及以上
朝九晚五,轮休,
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。 空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。 资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。 团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
.‌日常行政管理‌ 1.负责制定和实施行政管理规章制度,优化办公流程。 管理日常行政事务,包括办公用品采购、资产管理、环境卫生等。 协调各部门之间的工作,确保信息流通顺畅。 2.‌人力资源管理‌ 协助进行员工招聘、入职、离职等手续,维护人事档案。 3.组织员工培训活动,提升员工技能和团队凝聚力。 处理员工关系,解决劳动纠纷,营造和谐的工作氛围。
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司! 2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理 3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作! 任职要求: 1、学历不限,有过从零到有的经历优先; 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题; 3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率; 4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先; 5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格!身体状态不好不要来! 2.要签保密协议!嘴不严不要来! 3.要政审,身上背事情的不要来! 4.有车,有驾驶证。 任职地址全国各地级市,任负责人! 公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
总裁办副主任
8000-10000元/月
行政经理5-10年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
‌制度建设与流程优化‌: (1)制定公司行政管理制度、操作流程及文控体系,监督执行落实情况; (2)优化人事招聘、薪酬绩效管理体系,主导人力资源相关工作。 2、‌跨部门协调与督办‌: (1)组织公司会议,跟踪决议执行进度,协调跨部门协作与资源调配; (2)督办重大事项(如业务项目推进、国际业务支持),确保高效落地。 3、‌行政与后勤保障‌: (1)管理档案、印章及资质文件,统筹办公环境、车辆调度及年会活动; (2)控制行政预算,审核采购与费用支出。 4、‌外联与企业文化‌: (1)对接政府、媒体及国际合作伙伴,维护外部关系; (2)组织企业文化活动,提升团队凝聚力。 5、专项职责: (1)负责协助总裁管理及协调各办公室人员,包括文宣办、秘书办、助理办、商务办; (2)负责公司重要关系的建立、管理与维护: (3)负责安排总裁各类会客、接待、商务活动等事项的协调、统筹安排工作; (4)负责公司对外联络、关系维护及重大事项的汇报: (5)协助总裁出差、走访重要客户,提供必要的支持和服务。 任职要求:1、国央企五年以上工作经验,体制内工作经验优先。 2、本科及以上学历,工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 3、五年以上集团公司/上市公司同岗位工作经验,其中至少3年以上高层助理、总裁办或类似岗位经验,深圳2年以上工作经验。 4、具备较强的文字功底和公文写作能力,能够独立起草各类文件。 5、具备较强的组织、协调、沟通、领导能力和人际交往能力。 6、计划和执行能力强,能够承受较大工作压力并保持良好的工作状态。 7、‌核心能力‌:‌统筹执行力‌:精通会议组织、文件督办及绩效管理。 8、‌沟通协调力‌:具备政府、国际业务对接能力。 9、‌抗压能力‌:适应高强度工作节奏。 10、‌技能工具‌:熟练操作Office等办公软件,擅长数据统计分析。 11、接受出差。
保安包住包吃月结
秋水广场酒店诚聘保安 薪资待遇:3000/月,缴纳社保,包吃住,一周上四天班休息三天 工作时间:白8:00—20:00 职位要求:20—45岁,175以上,无犯罪记录身体健康 联系人:程
南昌
1月6日 21:59拨打电话
保安月结
岗位名称:形象岗若干名;保安岗位(从要求与工作内容推断)。 岗位要求:1.年龄:35岁以下;2.身体条件:身高175以上,无犯罪记录,无纹身;3.背景要求:退伍军。 薪资待遇:1.月工资:4500元/月;2.误餐费:200元/月;3.福利:三节福利;4.休息:月休4天。
南昌
1月7日 12:13拨打电话
中控员社保包住月结
九龙湖 蓝天熙郡 急招中控员(有证) 地址:红谷滩区龙虎山大道77号 年龄: 18-45岁以内 月休3天+提供住宿 薪资:综合工资4500-4700元/月, 一年三节福利 工作时间:19:30-7:30 联系方式:施队长:
南昌 红谷滩区
12月29日 21:39拨打电话
安保5000-6000一个月
5000-6000元/月
保安消防证免费培训11-20人月结全职
医院项目招聘以下安保岗位‍♂️ 一、中控员年龄45岁以下 要求:有中级消防证证、无犯罪记录证明、无征信问题、体检报告、五官端正,有责任心和服务意识。 工资待遇:5700元/月,上班时间(19:00-7:00),有事请假,不包吃住工资5700 二、处突队员年龄45以下,工资5500白晚班都招,身高180以上,无犯罪记录证明、无征信问题、体检报告、五官端正,有责任心和服务意识,有事请假,不包吃住上班时间(7:00~19:00)有保安证可放宽标准。 三、安检员年龄50岁以下男女 要求:无征信问题,能吃苦耐劳,无身体疾病,上岗需三人轮岗隔一小时需要站岗。 工资待遇:5100元/月,一天工作12个小时白晚班都招,有事请假,不包吃住。 四、行政班年龄50岁以下 要求:无征信问题,能吃苦耐劳,无身体疾病,上班时间8小时,工资3800,有事请假,不包吃住。 地址:八一大道与福州路交叉口
办公文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
会做表格,心思细腻,
档案管理1-3年大专及以上档案数字化
岗位职责: 1.负责档案数字化操作,保障档案的完整性与安全性。 2.协同团队成员高效协作,推动项目任务顺利完成。 3.本岗位工作地点位于吉安井冈山、遂川、泰和等县区。 任职要求: 1.具备良好的团队协作意识。 2.能够自主应对并解决项目执行中的各类问题。 3.对档案数字化工作有热情,具备持续学习与钻研意愿。
保安包住月结
九龙湖招聘小区保安 招聘白晚班,工资:3800 包住不包吃,月休四天, 年龄:20岁—55岁, 上班时间段: 7:30—19:30 19:30—7:30 12小时工作制。 地址:红谷滩区九龙湖管理九龙大道与回龙路 联系电话: 韩
南昌 红谷滩区
1月4日 22:43拨打电话
保安
华南城招聘白班保安若下 59以下,身高165以上 50以下,身155以上。 工资3000元包吃包住 招监控室带证人员1名 工资4900元一个月,月休三天包吃包住 联人电话
南昌
1月8日 08:36拨打电话
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖其他熟练操作办公软件行政前台周末单休公司/写字楼可预支19-22点下班可兼职接受无行政前台经验五险
岗位:元气前台行政文员-团队门面担当! 工作地点:江西流量经济产业基地(青山湖区附近)-自带网红滤镜,工位WiFi+八卦雷达已就位! 上班时间:12:00-21:00(18:00-19:00干饭时间),周日休息 薪资待遇:4500元底薪+500元全勤 你的工作内容: 1.门面担当:用温暖如阳光的笑容迎接每一位访客与面试者,成为公司最亮眼的第一印象! 2.考勤小管家:负责考勤数据整理,确保每位同事准时打卡、顺利下班。 3.物资大总管:定期采购办公耗材,如纸巾、纸杯等日常用品,保障办公室高效运转。 4.表格小能手:熟练操作Excel及其他办公软件,快速完成各类文档处理任务。 我们需要这样的你: 笑容治愈力满分,反应敏捷像冲浪高手! 热爱生活,性格外向,擅长沟通,是朋友圈里的开心果本果! 有相关经验优先,但无经验也没关系!我们愿意耐心带教,助你快速成长! 愿意主动学习新技能,对工作抱有热情与责任心。 团队亮点: 全员00后!氛围轻松融洽,告别职场压力,同事即玩伴! 奶茶咖啡无限续杯?安排!生日惊喜、趣味团建?必须到位! 拒绝就业焦虑!这里是年轻人的快乐职场根据地! 快来成为那颗最闪亮的新星,和我们一起打造有趣又有盼的未来! --- 岗位二:闪光猎手(前台人事)-寻找下一个00后职场搭子! 工作地点:江西流量经济产业基地(青山湖区附近)-工位看绝美日落,自带打卡Buff! 上班时间:12:00-21:00(18:00-19:00干饭时间),周日稳稳单休!不加班,是我们的底线! 薪资待遇:4500元底薪+500元全勤+高能绩效提成(200-1000) 你的寻人启事(工作内容): 1.人才雷达:开拓并维护招聘渠道,精准发布职位信息,主动联系优质候选人! 2.简历侦探:细致筛选简历,运用专业话术邀约面试,流程安排清晰有序。 3.面试向导:全程跟进候选人从初试到入职的各项环节,提供贴心支持。 4.人才库管家:持续更新和维护人才储备库,为团队发展提前布局。 5.流程升级者:协助优化招聘体系与流程,逐步成长为独当一面的招聘能手。 理想队友就是你: 沟通能力超强!社交达人,交友广泛是你与生俱来的优势! 积极乐观,充满活力,是团队中不可或缺的正能量源泉! 是否有经验不是关键!有则加分,无则培养!我们提供系统化成长路径! 学习意愿强烈,对人才选拔工作保持好奇与热忱。 加入00后大本营,快乐起飞: 清一色00后团队!氛围自由轻松,工作像聚会,伙伴超有趣! 周一靠奶茶咖啡撑场?小意思!生日派对、团建活动嗨不停! 拒绝职场焦虑!高通过率面试机制,助力你顺利开启职业新篇章!
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
包吃包住,综合薪资5500-6000元/月,要求懂暖通,擅长强电、弱电,有低压电工证 岗位职责: 1.负责工程设备及人员的管辖和调配,培养、巩固骨干队伍,切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场,掌握人员和设备状况,坚持每天检查; 3.编制培训计划,定期对员工进行培训,提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度,并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议,落实层级管理,责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量,分析原因,落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划,对部门基层员工作质量进行检查,并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求: 1、55周岁或以下,高中及以上学历,具备低压电工证,负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通,熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体,文旅综合体项目工程管理经验
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