1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责： 1. 统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2. 策划并执行企业内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3. 为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4. 协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5. 按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与高效沟通能力； 2. 能够迅速组织并协调企业内部各项活动； 3. 拥有较强的文书撰写及PPT制作技能； 4. 熟练使用常用办公软件及自动化办公设备。

岗位职责： 1.统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2.策划并执行公司内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3.为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4.协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5.按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力； 2.能够迅速组织并落实公司各项内部活动安排； 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作水平； 4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

岗位职责: 1.统筹并监督公司日常行政工作的执行； 2.负责策划与落实公司内外部会议及各类活动； 3.组织实施员工福利的发放与管理； 4.统筹安排公司商务接待相关事宜； 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力； 2.能够独立应对并解决各类行政问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责饲料工厂行政管理体系的制度、标准及流程的编制与更新； 2、统筹并协调工厂前台各类行政事务，涵盖印章管理、零星物资采购、食堂运营、员工宿舍安排及团队建设活动等； 3、推进工厂内部行政流程的优化，完善相关规范，助力提升整体管理效能； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、计算机管理等相关专业优先，经验丰富者可不限专业； 2、具备较强的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责，细致踏实，服务意识良好； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备，能够适应短期出差安排。

工作内容： 1、统筹管理所辖门店的日常运营； 2、整理并汇总各类报表及业务数据； 3、办理门店人员招聘、入离职手续，负责人事档案归集与管理； 4、处理门店费用报销及各项支出的数据统计； 5、承担分管区域的内勤事务管理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立完成后勤相关工作事项； 3、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 4、性格直爽、行动果断、执行力强。

岗位职责： 1、优化企业管理制度，包括考勤机制、招聘体系及执行流程； 2、分析公司人力需求，参与招聘规划的制定并推动落地实施； 3、负责公司物资管理及办公用品的采购与统筹； 4、协助构建并完善公司组织架构； 5、搭建人才梯队建设方案，建立人才储备体系； 6、完成行政管理相关的其他事务。 任职资格： 大专及以上学历，三年以上人力资源管理相关工作经验，具备本领域及相关领域经验者优先； 熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘工具和渠道； 了解国家劳动法律法规及相关政策； 具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识； 优秀的沟通表达能力、协调能力与亲和力。 上班时间：早上8点半至下午5点，单休

工作内容： 1、统筹管理所辖门店的日常运营； 2、整理汇总各类报表及业务数据； 3、办理门店人员招聘、入离职手续及档案资料管理； 4、处理门店费用报销及支出统计工作； 5、负责分管区域的内勤事务管理； 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立完成后勤相关工作事项； 3、掌握基础财务知识，熟练使用办公软件； 4、性格直爽、行动利落、执行力强。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障各项行政工作有序高效开展。 2、建立健全行政管理制度与操作流程，持续提升行政服务的专业性与响应效率。 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及商务接待安排，助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动积极和谐的工作环境营造。 6、对接相关政府职能部门，办理各类行政许可与合规手续，保障企业依法运营。 7、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化与资源配置最优化。 任职要求： 1、具有5年以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，精通企业行政运作体系。 2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备，具备基础的数据整理与分析能力。 4、计划性强，执行力突出，可独立承担多项工作任务并确保完成质量。 5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力与抗压能力。 7、具备良好英语应用能力（听、说、读、写）者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹安排内部会议及团队活动，促进员工协作与交流； 3、维护办公设备及物资采购管理，合理控制行政支出，提升办公条件； 4、负责考勤统计及相关行政支持工作，配合完成人力资源基础事务； 5. 根据上级指示，组织人员开展月度数据汇总与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业背景； 2、具备3年以上行政工作经验，具有制造业从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的协调组织能力与人际沟通水平； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础的数据分析技能； 5. 思维清晰，能妥善应对常见突发情况； 6. 有门窗生产型企业办公室管理经验者优先，薪资可面谈。

本厂招平车！地址莲塘四小！电话

本厂正月初十开工，现招聘以下人员: 平车: 两名 平双针: 一名 裁剪拉布: 一名 包装工: 两名 普工: 两名 以上职位男女不限，年龄在55周岁以内，身体健康。 地址: 沈桥路与高新南大道交叉口附近 电话:

岗位名称：仓管兼叉车司机；叉车司机（非专职）。 岗位要求：1.具备仓管工作经验，管理仓库物品及数据。2.会驾驶叉车，包括有证和无证叉车操作。3.接受加班安排，遵守公司的工作时间规定。 薪资待遇：1.试用期薪资：4000元；2.转正薪资：基本工资4200元+绩效考评50元至若干不等+全勤奖100元（具体数额根据绩效而定）+叉车证补贴300元（仅针对持有叉车证者）；3.加班费另算，具体标准根据工作时间和加班情况而定。

郭姐粉面现招阿姨2名， 工作地址南昌理工学院食堂。 联系电话：

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验； 2. 品行端正，具备正确的价值观，拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3. 能够适应加班及出差安排。 岗位职责： 负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作； 职位福利：五险一金

职务描述：负责公司各部门与总经理的衔接工作，起到承上启下作用，负责公司日常行政管理工作，负责公司文件通知发放传递督办工作，负责部分投标文件的制作及投标工作的组织进展及日常行政人事工作。公司质量体系运行落实及BM相关工作。 职责与工作任务 (1)全面负责综合管理部日常管理工作，充分发挥行政职能，协调公司各部门的相互工作关系，建立企业高效运行机制。 (2)负责建立健全并完善企业各类规章制度，建立健全公司绩效管理与考核制度。 (3)负责做好公司安全、卫生的检查监督工作及内部协调，确保办公区安全、环境卫生整洁。 (4)负责做好公司及本部门的各类文字材料的书写及文件下达，准确传达公司领导意图。 (5)投标工作，负责除去报价及技术标以外的标书制作工作，在投标项目中起到组织牵头及沟通工作。 (6)监督每周汇报及月度考评文件汇总上报。监督公司各部门考勤管理及行政、人事等管理制度的建设及修订工作。监督考勤报表及统计人员外出及病事假等统计、上报工作。 (7)监督公司日常办公用品采购、领用登记、水电费缴纳等行政工作。 (8)会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 (9)负责策划、建立和完善公司质量管理体系，组织贯彻公司的质量方针和质量目标。 (10)运行质量体系的审核及实际运行状况和现场控制能力的评估和监督等。 (11)负责监督检查各部门按照质量体系要求执行，不符合者要求责任部门分析原因，调整落实执行。 (12)负责组织体系的内审，内审计划的编写及制定，内审报告的审核；对内审结果进行跟踪、监督、验证。 (13)协助组织公司的管理评审及管理评审报告的编写。 (14) 负责组织体系外审的准备及现场审核陪审。 (15)履行公司BM规章制度。 (16)BM办公室负责人是BM办工作第一责任人，在任职期间对BM办的BM工作负直接领导责任。 (17)加强对BM办公室BM工作的组织管理和监督检查，确保不发生失泄密事件。 (18)牵头负责编制公司BM管理制度。 (19)负责组织编制、修订公司归口管理制度； (23)负责组织实施BM检查，通报检查结果，对检查中发现的问题提出整改要求并跟踪验证整改结果； (24)负责在收到泄密事件报告后，对泄密事件进行调查，通报调查结果，提出处理意见并跟踪验证处理情况及整改结果； (25)负责监督管理BM工作档案的汇总、整理、归档。 BM职责： 1、履行公司BM规章制度； 2、BM办公室负责人是BM办工作第一责任人，在任职期间对BM办的BM工作负直接领导责任； 3、制定部门年度BM工作计划、年度履职报告、年度部门风险评估报告； 4、贯彻上级BM行政管理部门对BM工作的重要指示，具体组织落实公司BM工作领导小组的工作部署，及时向BM工作领导小组汇报BM管理工作情况，提出落实BM工作的意见建议； 5、组织制定、修订BM基本制度、措施、办法和专项工作方案；参与单位各项业务制度的制定、修订工作，将BM管理要求融入公司制度体系； 6、组织拟定公司年度BM工作计划、BM工作预算、BM工作总结； 7、负责指导、监督、BM检查，通报检查结果，对检查中发现的问题提出整改要求并跟踪验证整改结果，对各部门的BM工作落实情况进行管理、指导； 8、参与实施公司各层级、各形式的BM教育、培训，并指导、监督公司BM教育培训工作； 9、落实BM工作责任追究和奖惩，提出BM责任追究和奖惩建议 10、负责在收到泄密事件报告后，对泄密事件进行调查，通报调查结果，提出处理意见并跟踪验证处理情况及整改结果； 11、负责公司涉密资质的BM管理工作，承办BM资质申请、延续、年审和事项变更登记等工作； 12、完成BM工作领导小组交办的其它工作。 任职资格 (1)本科以上学历，行政管理、企业管理、电子信息、计算机、自动化等相关专业。 (2)5年以上工作经验，具备前瞻性和全局观念，有较强的分析和解决问题能力及文字表达能力、信息 处理能力、沟通能力、亲和力。 (3)有良好的服务、服从意识和执行力。熟练使用各项日常办公软件及设备

【岗位职责】： 负责档案资料的分类与归档，工作内容简洁易上手。 【任职要求】： 不限学历与工作经验，行动迅速，细致耐心，具备基本电脑操作及打字能力。 工资：底薪1800元+计件（单价×工作量），周一至周六上班，收入随工作量提升 【上班时间】：8:30-17:30 单休 工作地址：上海浦东发展银行（南昌支行）

招聘：秩序员 1、，身高170以上、年龄18-55周岁，有良好的语言表达能力；退伍军人和有工作经验者优先、服从管理、服从安排、团队意识强。 2、无犯罪记录、身体裸露部位无明显纹身、五官端正无缺陷、有保安证优先录取。 3、薪资待遇 夜班3650，月休4天，、包住。 4、工作地址：红谷中大道世贸广场，地铁口2号线 有意者联系: 罗先生

外勤人员岗位职责： 1、负责银行开户、销户事宜 2、协调渠道组，对接银行所需提交的资料等 3、完成领导安排的其他事宜 任职资格： 1、自己有车，沟通能力、逻辑性强，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动。 2、本科学历，可接受应届毕业生，年龄22-40岁，性格稳重，讲原则能保密，诚实忠诚，细心专心。 3、凡有能力者可破格录用 商务司机岗位要求 1、本科学历优先，可接受应届毕业生； 2、25~35岁之间，老实、本分；（在南昌市有固定居住地点优先）。 3、退役军人优先，有与老板及领导就职过商务司机工作经验优先。 4、至少3年驾龄以上,懂基础车辆保养维修经验,熟悉路况,驾驶技术稳重，无重大事故及严重交通违章记录。 5、形象干净整洁,工作认真负责,能吃苦耐劳。 6、需具备察言观色能力，逻辑思维清晰，懂得商务接待礼仪，具有服务意识，了解在不同的场合，不同的效应及应对发挥。 7、具备一定的生活常识，需了解及清楚领导的生活习惯。 8、有组织纪律性、遵守公司的各项制度，不泄露公司的保密信息及领导的个人信息。 工作职责 1、参与领导日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、负责传达领导工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理; 3、负责领导办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 4、负责车辆保养、清洁、维修相关工作； 5、接送领导、客户，完成领导要求的接待任务； 6、根据领导要求，跟踪决议事项的推进; 7、协助领导相关工作接待事宜； 8、完成领导安排的其他工作； 薪资：基础工资5000元+加班补贴 晚班司机上班时间：12:30-至老板要求下班时间

中山路保育院招保安员 要求:年龄18-49 有保安证优先 工作时间 7:00-19:00月休2天 待遇3500 工作地址:中山路 联系电话()

非诚勿扰，谢谢！ 国博商写：招聘保安员若干名，白班3500，晚班3600，提供食宿，月休四天，年龄20至55，身高168以上，无犯罪记录，无纹身，需要入职体检，联系电话

【岗位职责】 1.协助制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行。 2.参与企业文化建设，组织各类团队建设活动。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷。 4.协助进行绩效考核，制定合理的考核方案。 5.负责薪资核算，确保薪酬发放准确及时。 6.组织并实施各类培训项目，提升员工素质。

消控室中级消控证招聘 工作时间：白班7：00-19：00 工作待遇:6000 福利 包两餐包吃包住 工作地点：九龙湖交投大厦 工作要求：要求年龄50以内，，无犯罪记录有符合条件的速度联系。 电话：

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省妇保东湖院区物业诚聘: 工资:3500元，月休4天 上班时间：7:00—19:00 职位要求：18岁至55岁，身体健康。身高不低于165，有意者请联系魏队:

急招 ‍【工程维修员】1人 ✨要求：有电工证，身体健康，有3年以上工作经验 薪资：4500元/月 ✨年龄45岁以下，交五险，包吃住，三节福利，过节费，高温补贴。 ☎联系人：王女士 工作地点：江西省南昌市高新开发区艾溪湖北路129号绿地玫瑰城物业