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岗位职责: 1.成都周边市区景区接送业务，景点：青城山，都江堰... 2.还有跨市西昌，跨省重庆.... 公司根据客户提前安排，公司提供车，保证车不租不买！！ 任职要求: 1.持有有效的驾驶执照，C1即可； 2.具备基本的车辆维护知识，能够处理紧急情况下的应急措施; 3.无犯罪记录、案底特殊情况； 4.良好的时间管理能力，能够有效地安排行程。

岗位职责： 1.安全驾驶网约车，准时接送乘客，提供优质出行服务 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全 3.遵守交通法规及平台运营规则，无违规驾驶行为 4.妥善处理乘车过程中突发情况，保障乘客安全与满意度 5.根据平台调度高效完成订单任务，积极提升服务质量评分 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故记录 2.身体健康，品行端正，无不良嗜好，具备良好服务意识 3.熟悉本地道路情况，能熟练使用导航及接单软件 4.具备较强的责任心和安全意识，能适应灵活工作时间 5.通过背景审查，符合网约车驾驶员从业资格证办理条件 原标题：《网约车司机》

岗位职责：负责接送公司公司客户，成都天府机场和双流机场接送机，同城旅游市区快车接送服务，旅行社，旅游包车高铁火车站接送服务 零费用入职公司直招司机。不是网约车，公司直招纯开车司机，没得押金保证金产生后期也没有， 没得服装费没得体检费零费用入职的，没得任何风险 提前1-3天安排乘客行程，工作10小时左右，月休4-6天，公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。月收入7300+提成现金奖励综合月收入8000-12000职位要求：C1、C2及以上驾照；年龄22-65岁，入职免费领手机

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J 【岗位要求】 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

1、岗位：c1驾驶员 2、要求：驾龄3年以上，驾驶技术良好 3、上班时间：日均8-10小时，可自行安排，兼职全职皆可，工资周结日结均可 4、薪资待遇：7500保底+提成+奖励，月纯综合收入9000+多劳多得 5、公司直招，提供车辆，免费维修保养 6、地点：成都及周边

此岗位单休！介意勿投 工作内容 1、协助进行旅游产品的需求分析和设计，确保产品符合市场和客户需求； 2、参与产品的版本规划和迭代管理，与团队合作确保产品质量和用户体验； 3、维护OTA后台产品价格，实施维护价格。 任职要求 1、有一定的旅游行业经验，男女不限 2、具有团队合作精神 3、服从分配积极配合 上班时间：9-6点，单休，周一至周四轮休，介意勿投。

岗位职责：附近接送公司客户，无需找单，公司分配，自由安排，不打卡。零费用入职的可以短期试跑一个月没得任何风险 单子是提前1-3天安排乘客行程，工作10小时左右，月休4-6天，可以安排住宿，车子的保险、保养、正常维修公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。收入7300＋绩效提成+奖励，综合月薪8000-12000 职位要求：C1、C2及以上驾照；驾龄满3年，没有犯罪史，年龄22-65岁， 面试时间：周一到周六9:00--17.30，面试请带上身份证和驾驶证

公司有自己的车队，平台派单不愁没得单子跑，每天有保底！！！ 公司配车，你出人和时间就可以了，前期不交任何费用（一分都不交），到手纯收入8000＋，可预支生活费； 全职兼职均可。 1平台派单，上班时间自己选择，后面可转跑机场专线！！！ 2工作内容开车接送乘客； 3.上班时间：自由安排，白天晚上自由选择，系统24小时派单，不需要你抢! 4.上班地址：大成都范围和周边地区 5.公司提供手续齐全的营运车辆。车子保险、保养、维修、救援、调度和正常磨损都是公司承担。 只要勤快不怕赚不到钱。 司机要求年龄22-65岁，驾龄3年以上，无酒驾醉驾，近3年无，无刑事拘留案底

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【岗位职责】 *平台派单，接送乘客至目的地 *多平台深度合作，优先派单，单量有保障 【职位要求】 *年龄21-63岁，有驾驶证，会看导航 *无犯罪记录，无重大交通事故 *为人踏实，责任心强 【薪资福利】 *轻松月入过万，收入可日结、周结、月结 *微信打卡即可，一分没有也可以入职 *公司提供保险、保养及日常维护 *车型齐全，电车、油车、混动均有，车况极好

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青年人才 一般应取得博士学位或高级职称，具有3年以上国（境）外或市外工作经历并取得突出业绩，经学校引进后，在学校工作5年及以上（每年在绵工作一般不少于9个月）；来绵前在国(境)外或市外知名高等学校、科研院所和新型研发机构、医疗卫生机构、科技型企业有正式工作经历，具有成为该领域领军人才潜力的青年拔尖人才，年龄不超过40周岁(2026年9月1日未满41周岁)。对博士在读期间已取得突出研究成果、学校紧缺的青年拔尖人才，不要求工作年限。具有创新精神，能引领某一学科方向发展 薪资福利:纳入事业编制，在职称评聘、人才计划申报上给予绿色通道；按绵阳市“科技城引才项目”，给予50 - 80万元资助；给予住房补贴博士20万元、硕士10万元；学校给予20 - 50万元安家费，同时给予人才配套50万元不等的科研启动经费。特别优秀的人才安家费和科研启动经费面议。薪资待遇按年薪制申报发放，视人才类型面议；全面享受省、市和学校相关人才计划（项目）配套支持优惠政策，按规定享受政务、金融、购房、医疗以及配偶就业、子女就学等方面的优待政策；其他待遇面议 招工人数:1名 符合条件的高层次人才可直接联系学校人才办，学校将安排专人一对一进行报名指导和服务；本次人才引进采用面试的方式进行

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