寒假工，短期工长期工，工资计件4500-7000元，绵阳石桥铺，物流分拨中心招聘，主要包装，分拣，上班时间，白班，10:00-20:00，夜班，15:00-01:00，男女不限16-55岁，要认识字，会用智能手机，前三天计时，16元一个小时。后面计件，多劳多得，住宿每天补贴3元，夜班每晚补贴30元，有食堂自费13元一个人，每个月20号发工资，过年，过节不放假 ​

四川绵阳绵阳机场分拣装卸转正后上1休1，有2个月培训试用期工作时间:8:0020:00航班多才忙，休息时间较多。招聘要求:年龄1850岁，，初中以上学历，没，遵守机场管理规定，听话服从安排就行。提供住宿150元月。联系电话

招聘物流分拣员，190-200元/天，日结！日结！ 工作内容：快递分拣装车卸车 工作要求：20-57岁 上班时间：游仙区夜班2：00-14：00 新皂上班23：00-11：00工资190 不包吃不包住

短期工招募！工期15天，需8名灵活能干的服装分拣员，负责牛仔裤分拣工作。工作时间为9:00至18:00，每日工资80元，工期结束后三日内结算工资，工作地点在四川绵阳。

招聘配送司机，分拣人员，全职，临时，寒假工

招聘：其它或多个职位»配送员招聘岗位：仓库拣货员综合薪资：4000-6000，节日福利，（每月10号发放上月工资）【工作内容】1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行6、协助理货组盘点库存【招聘要求】1、识字，认识26个英文字母2、工作积极认真，乐观，能适应公司变化，良好的沟通能力3、会使用智能手机，能接受倒班制度【面试时间】9:00-11:30，13:00-17:00，周一-周六均可【面试材料】身份证原件，银行卡，春节能出勤优先

线上超市诚聘全职捡货员，稳定岗位+福利齐全 【岗位职责】 1. 依据线上订单，在仓库内快速、准确拣选对应商品，确保无漏拿、错拿 2. 负责商品打包、贴单，保障包装完好，便于配送 3. 协助整理仓库货品，保持货架整洁，及时上报临期、破损商品 【任职要求】 • 年龄18-24 岁，身体健康，无不良嗜好 • 熟悉智能手机操作，能看懂订单信息，细心负责 • 服从排班安排，有仓储、超市相关经验优先，无经验可带薪培训 【薪资福利】 • 月薪3000-4000元，每月10号准时 • 工作时间：固定班次（早6:50-晚4:50/中12:00到晚10:00 晚16:00-凌晨2:00）， 工作地点：小林百货涪城店

绵阳机场分拣/装卸3000-4500转正后上1休1，有2个月培训试用期工作时间:8:00-20:00航班多才忙，休息时间较多。招聘要求:年龄18-50岁，，初中以上学历，没有案底，遵守机场管理规定，听话服从安排就行。提供住宿150元/月。联系电话

＃经开区长白班分拣员 薪资3000+/月，多劳多得 9:00-19:00，月休 4 天 ☎

绵阳机场分拣/装卸转正后上1休1，有2个月培训试用期工作时间:8:0020:00航班多才忙，休息时间较多。招聘要求:年龄1850岁，，初中以上学历，没，遵守机场管理规定，听话服从安排就行。提供住宿150元/月。联系电话

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

绵阳市江油市招装修木工

绵阳一食堂招聘小吃师傅，专职制作包子、馒头和花卷。工作环境良好，人际关系和谐，工作轻松，薪资待遇优厚，由王经理负责招聘，工作地点在四川绵阳。

安州区花荄镇光纤熔接，有师傅联系我

远大蔚蓝海岸需要小工3~4个人，要做到腊月二十六七，，

招聘司机 主要库房打包送物流，要求23-40岁 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃 工作地区: 郑家庄 月薪待遇: 5000元-8000元 招聘人数: 1人

招兵买马 圆通快递需 ①扫描数名 ②分拣数名 工资16-20 上班时间下午5点30～11点30 地址，角美镇，锦霞路24号圆通快递 联系电话： 林

电商打包装帮工3名，上班时间下午两点至6点，七点至十二点左右，有意者请来电，工资面谈，帮工到15号

蔡甸奓山日结270/天，天天结账 工作内容:小快递分拣扫描 年龄18-60岁 连续做的可以安排宿舍

需要小件玫瑰打包工，工资计件，需要熟手，联系方式

岗位名称：B2照驾驶员；物流文员；调度员。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.驾龄三年以上；3.服从安排，踏实有责任心。 薪资待遇：工资面议。

1⃣方特兼职（月） 工作日期：2.7-3.3 工作时间：八小时 工作地点：江油方特，绵阳可以安排车接 工作内容：npc，花车巡游这些 人员要求：18-25，五官端正，现场会筛选 薪资待遇：110/天，包吃住，月结， 2⃣厨师招聘 工作时间：每天八小时 工作地点：凯德广场一楼559落日餐厅 工作内容：热菜 沙拉 人员要求：长期，22-50岁，有厨房经验，可以教 薪资待遇：3400/月 联系：

四川绵阳招聘搬纸箱工人，要求年龄约20岁，需于明天下午2点至6点在同一栋楼内搬运并折叠纸箱，同时需打扫灰层，每小时报酬16元。

招聘：绵阳园艺山一酒楼需要一个兼职的大姐（会切素菜），2月13号至2月23号（10天150每天）... 绵阳园艺山一酒楼需要一个兼职的大姐（会切素菜），2月13号至2月23号（10天150每天）望大师们帮忙推荐一下。谢谢。联系☎：*****5964梁师

站点直招没钱可以预支工资0费用入职不收任何费用新人有入职奖励没做过有人带 本公司招聘送餐员月均7000-10000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全国均可安排站点工作，经验不限。 收入稳定不管你是新人还是路痴只要会骑电动车会导航，咱们这工资不会低于5000，做的好的老骑手基本上不会少于8000。高可以达到一万二三，机会平等，你可以拿五六千也可以拿一万多，全靠自己，有付出就有收获，命运在自己手中。 岗位职责非常简单： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全*，入职即缴保险； 3、系统就近派单，平均40-100单。新人不会低于30单老骑手人均50单以上 简单来说看你自己的熟悉情况，你熟悉的好了一次能接十多单，熟悉的不好一次能接四五单，全部是顺道单不会东一单西一单（简单来说就是你只管送，别的不用你管） 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排搞车 总体来说咱们这的补贴奖励比较多主要体现为单量的奖励和补贴一千单差不多补贴六七百（这个能补贴多少自己可以算算）向正常的话补、房补、餐补、交通补贴没有，再说这些能补贴多少钱？想要补贴就多跑单吧一个月咱们这有一个月补贴两千多的。还不算客户打赏有大方的客户一次就能打赏一百多。 任职要求：只要你会骑电动车会导航我们都欢迎你的加入 工作时间：9：00-14：00，17：00-21：00实际有效工作7个小时，闲暇时间可自由安排，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 晋升机会大，有的站长做骑手不到三个月就成站长了，在职短的站长不到一个月就做城市经理了， 机会就在眼前，欢迎你的加入！ 工作时间:面议

短期工！短期工！！短期工！！！服装分拣员（工期15天）开始上班牛仔裤分拣8人（飞机场：6人；毅德商贸城2人）；视力良好；人灵活能干，听从安排。工作内容：挑选牛仔裤，一天选品1吨，选1000条成品牛仔裤。上班时间：9:00-18:00工资：80元/天（(不包吃，有微波炉可带饭）特别说明：试用期半天，。工资发放时间：工期结束后，三个工作日发放。。

招聘：监督协查 薪资：10K-12K 职位详情： 1、年龄不超过28周岁，全日制本科以上学历，审计，会计，法学专业，党员优先。 2、工作思路清晰，严谨负责，具有良好的分析和判断能力，具有良好的文字表述能力及沟通协调能力。 3、特别优秀者可适当放宽条件。 4、年综合薪资12万左右，五险一金，交通补贴，通讯补贴，餐饮补贴，定期体检，年终奖金。

岗位职责: 1.负责快递市场部门及整体公司运营的统筹管理，保障各职能模块高效协同运作。 2.策划并落实市场开拓方案，提升企业在快递行业的市场占有率。 3.全面监管快递服务各环节流程，确保服务质量稳定，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备卓越的管理能力与团队合作意识，能有效激发团队积极性并推动目标达成。 2.具有扎实的市场研判及业务开发经验，能够灵活应对市场竞争动态。 3.关注执行细节，具备良好的组织调度与协调能力，可同时推进多项任务并妥善解决突发问题。

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