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招聘普工200名！公司主要从事平板电脑、通讯设备等电子产品的研发和生产！ 一、小时工待遇： 纯工价25元/小时+包吃住 二、正式工待遇： 1、底薪为2520元+加班费(平时21.72元/小时，周六日加班28.97元/小时，法定假加班43.45元/小时)； 2、五险一金：一经录用，公司统一为员工购买五险一金； 3、津贴：特殊岗位津贴60元一600元，效率奖150元-250元，贴膜奖金最高600元； 4、生活补贴:入职前3个月补贴500元/月，入职4-12个月补贴700元/月，入职一年后补贴1000元/月； 5、工龄津贴:50-200元，员工满半年 三、招聘要求： 1、工期2个月以上，可以长工期做 2、招聘标准：男女不限，16-50周岁。 3、工作情况：长白班、两班倒自选，坐班为主，手工活，流水线/独立岗位，普通工衣、无尘服自选，工时稳定，每月300H左右。 4、食宿待遇：小时工纯包吃住，入职发放饭卡，凭饭卡消费或手机微信消费。住宿免费，全新宿舍、空调、热水配套，水电费平摊。 5、面试之前一定带上身份证，准备身份证复印件和一寸照片各两张！（没有身份证原件的需提前报备）

全部高收入长期工 可接受长期工 全部高收入长白班长 白班 开年初六预报名 平时很少对外 招聘 全部是厂里自招正月初六一 正月十五入职的员工厂里直接奖1000给员工 全部都是包住 不想做提前三天讲随时可走 厂自招长期工，月综合工资8200+， 底薪+加班费+岗位津贴+技能津贴+新人津贴 生产电子产品手工活，打包，组装，测试独立岗位，坐班 没有流水线 18-40岁工作轻松 当天安排宿舍 每月10号发工资准时（工资厂里直接发)

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职位描述：管理人性化岗位可以随意走动离岗不需要离岗证 【薪资待遇】 小时工：28～31元/小时综合7000~9000元/月正式工：7000元--9000元/月以上（） 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月10号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，第二天签完合同就发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：入职即，免费提供住宿（6人间、空调房、免费无线网络、水电费自理） 年龄18-40岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。 职位福利：包吃、包住、出国游、无试用期、房补、交通补助、五险一金、带薪年假

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岗位职责：1. 负责汽车座椅、门板等内饰件的组装、装配及工序流转，确保操作规范、质量达标2. 按标准进行半成品/成品外观与功能检查，及时反馈异常问题3. 配合完成物料搬运、工位整理及物流交接，保障产线顺畅运行4. 服从班次安排（早班7:30-16:15或中班17:15-凌晨2:05），适应弹性工时（8～11小时/天）5. 遵守安全生产规范，穿戴指定工衣，配合日常5S管理及年度体检等企业安排 任职要求：1. 年龄22-40周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应制造业生产节奏2. 学历不限，具备基本识字算数能力，有制造业实习或劳动经历者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良记录4. 面试须携带本人有效身份证原件，着装整洁（禁止拖鞋、短裤）5. 接受包吃包住（4-6人/间）、五险一金、年龄/子女/高温等多重津贴及年度奖金激励

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岗位职责：1. 负责装修工程全过程现场监理，包括施工前交底、材料验收、工序检查、隐蔽工程验收及竣工验收；2. 严格依据设计图纸、施工规范及合同约定监督施工质量、进度与安全，及时发现并督促整改问题；3. 协调业主、施工方、设计师等多方沟通，确保装修方案落地一致，提升客户满意度；4. 编制监理日志、验收报告及问题台账，定期向项目负责人反馈施工动态与风险预警；5. 配合完成竣工结算资料审核，保障工程合规交付。 任职要求：1. 装修监理、建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历不限；2. 具备装修现场管理经验，熟悉家装/工装施工工艺及验收标准；3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；4. 持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先；5. 能适应现场巡检工作，服从工作地点安排。

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