懂全套卷帘门制作流程，熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等！

一、岗位职责：确保销售订单准时、足量、高质量交付 1、制定并执行每日、每周的生产排程计划； 2、统筹货车发运安排，规范运输过程管理，负责运费核算与物流成本控制； 3、负责搬运团队的日常任务分配与现场管理； 4、承担仓库日常运作的监督与管理工作； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、年龄：26-40岁； 3、经验：具备2年以上制造业计划或调度相关工作经验，有瓦楞纸箱行业计划、生产或调度背景者优先； 4、技能：熟练操作Excel等常用办公软件； 5、素质：工作认真负责，服务意识突出，执行力强，性格沉稳耐心，行动迅速高效； 6、能力：具备良好的组织协调能力与逻辑分析能力，条理清晰，注重结果导向； 三、薪酬福利&职业发展： 1、薪酬：底薪+绩效奖金，综合收入7K-9K； 2、福利：缴纳五险、提供员工宿舍； 3、发展：提供向销售经理、生产管理岗、品控经理等岗位晋升的发展通道；

岗位职责： 1、负责制定并优化生产计划，保障生产流程高效顺畅； 2、跟踪生产进展，根据实际情况灵活调整计划以适应变动； 3、统筹资源配置，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产持续稳定； 4、与生产、采购等相关团队密切配合，实现物料供给与生产节奏的精准对接； 5、定期整理分析生产数据，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备较强的生产组织与协调能力； 2、熟悉生产排程、订单安排及执行跟进流程； 3、具有良好的数据分析能力和问题应对能力； 4、具备优秀的沟通能力，能与团队及跨部门人员高效协作； 5、熟练操作办公软件，且有3-5年识图经验

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

工作职责 1. 配合车间主任推进生产计划执行，科学安排人员、设备及物料调度，确保各环节有序衔接并按期交付。 2. 全面负责车间现场运营，落实食品安全生产规范（GMP），监控关键质量控制节点，确保产品质量稳定可靠。 3. 持续优化生产工艺流程，强化成本管理，通过技术改进与设备保养提升产线效率，减少资源浪费。 4. 组织车间人员日常管理，开展技能培训与绩效评估，打造高效协作、安全作业的团队环境。 5. 快速响应生产过程中突发问题，联动相关部门调配资源，保障生产流程顺畅运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品制造行业管理工作经验，熟知食品生产全流程及质量管理体系。 3. 熟悉GMP、HACCP等食品行业规范，具备扎实的现场问题分析与处理能力。 4. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够有效推动各项生产目标落地。 5. 工作责任心强，心理素质好，能胜任快节奏生产环境下的高强度工作。

岗位内容： 1、依据计划部下达的生产任务，合理调配生产班组资源，统筹安排生产作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与技能培训，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作氛围，确保人力配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值作业。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验； 3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、工作责任心强，具备良好的组织协调能力与问题处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。

（1）岗位概述 主持工艺部全面工作，组织本部门员工构建并优化工艺技术体系，保障设备资源正常运行，解决生产过程中的各类技术难题，确保科研与生产任务顺利推进。 （2）主要工作职责 （a）依据公司发展战略及年度经营目标，编制年度工作计划（含新工艺研发、技术升级、质量提升等内容），并结合生产经营实际，分解制定月度计划并推动执行； （b）组织本部门技术人员快速响应产线技术与质量问题，保障生产稳定运行，承担前段、后段工艺技术主导职责； （c）牵头组织技术人员完成研发项目、自产产品及外协产品的工艺导入与生产转化，编制相关工艺技术文档； （d）统筹处理部门重大技术问题、员工无法独立解决的问题以及涉及多部门协作事项的协调工作； （e）制定部门组织架构，明确各岗位职责权限（含质量管理职责），确保各项质量活动责任清晰、覆盖完整； （f）参与拟定公司级工艺技术发展蓝图； （g）建立健全部门管理制度、岗位职责考核机制，对本部门人员履职情况进行监督与评估； （h）负责团队能力建设，组织实施人员招聘与培养，开展工艺技术培训、业务学习和技术交流活动； （i）主导本部门质量问题的归零管理，审核（公司级）或批准（部门级）归零报告，对结论准确性与责任认定负责，参与重大工艺问题的攻关； （j）按规审批相关质量文件与报告，对审批意见（批准）或合规性（会签）承担责任； （k）对因本部门原因引发的质量异常、质量损失等承担管理责任； （l）落实业务范围内的质量、保密、消防与安全职责，杜绝违规行为发生。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上相同岗位质量管理经验； 2、接受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业培训； 3、掌握产品工艺流程及相关质量标准，具有扎实的生产管理、工艺开发与团队管理经验； 4、熟练使用办公软件及常用工艺分析工具； 5、具备良好职业道德与个人素养，沟通协调能力强，富有团队意识，有J工行业背景者优先。

1、负责生产所需物料的领取及补充领用； 2、负责生产剩余物料的退回与清点工作； 3、负责产品在各生产环节的盘点与核算； 4、负责产品的入库与出库管理； 5、每日对生产相关数据进行统计与汇总； 6、协助仓库进行物料准备及发放工作。

一、岗位职责：确保销售订单准时、足量、高质量完成交付 1、制定每日、每周的生产排程计划； 2、组织货车发运工作，规范车辆日常运行管理，负责运输费用核算及成本控制； 3、统筹搬运人员日常工作安排与现场管理； 4、负责仓库日常运营与基础管理工作； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上制造业计划或调度相关经验，有瓦楞纸箱行业计划、生产或调度工作背景者优先； 3、基本技能：熟练掌握Excel等办公软件操作； 4、素质要求：具有较强责任心、服务意识和执行能力，性格沉稳耐心，行动迅速高效； 5、能力要求：具备良好的组织协调能力与逻辑分析能力，工作条理清晰，注重结果导向； 三、薪酬福利&职业发展： 1、薪酬：底薪+绩效奖金，综合收入6K-8K； 2、福利：五险、提供员工宿舍； 3、发展：提供向销售经理、生产管理岗、品控经理等岗位晋升的机会； 职位福利：五险、包住、餐补

眉山市东坡区招工地学徒工、工地小工/杂工

寻找明天出发去外地做活的师傅，有意者请报名。

眉山市东坡区招腻子/大白/墙漆

视高汽配厂包吃包住，白班 周一两点面试面试当天安排宿舍，15+2=17一个小时，三个月后18一个小时，男女不限20-45岁，初中文化，会写自己的名字就可以，做满三天就有工资，5000-6000宿舍：空调、热水器、免费Wi-Fi、，宿舍车间食堂特别近的一个厂，带上身份证，身份证复印件和一寸照片两张，名字年龄性别报名，到了发的位置打电话

四川眉山万华项目部招聘管工500名，管焊数名。要求持有绿本双项证书，具备白钢碳钢双项技能，薪资为550元/天。工资由项目部发放，工期持续到年底。有意向者可报名。

【岗位职责】 1. 订单评审，评估产能，回复业务交期。 2. 做主生产计划、周计划、日排程，下工单给车间：什么时候做、做多少、哪条线做。 3. 跟踪生产进度，盯工单达成，处理异常：设备坏、品质问题、急单插单，随时调整计划。 4. 和 MC、采购、车间、业务对接，保障订单准时出货。 5. 统计交付达成率、产能负荷，复盘改善。 【岗位要求】 1. 需要有 SAP 和 MES 实操经验。 2. 小批量多批次计划管理经验。 3. 具备较强的逻辑思维能力与数据分析能力，能高效处理复杂计划。 4. 拥有良好的沟通协调技巧，能够迅速响应并解决突发状况。 5. 工作严谨细致，具备高度的责任心与团队协作精神。

月薪8000-10000 大江东座椅厂开始大量招工了， 订单稳定，缺口10人，不体检，符合要求的，愿意做的，基本包过 岗位：自动焊，座椅周转员，检验员，物料员，组装工包吃住，工时稳定，工作自由，管理人性化，两班倒。每周可预支。 要求：18-50岁，，不接收四大名族，有案底不要，小纹身可接受，身体健康，服从管理，吃苦耐劳 工资待遇，20元/时+岗位计件薪资，综合工资7500-8000！特别岗位10000+ 每30 号发上工资 面试时间： 下午13点～15点，可以带上行李当天安排宿舍，可以看车间。 注意事项： 1、工人，辞职最少要提前一个星期申请。，满一周洗干净退回，退马甲押金！ 2、小时工，发放工资；商业险100元/月，薪资扣除； 3、包吃两餐，水电费平摊。自己租房补贴200，，，， 4、点对点有限考勤10.5个小时。（订单常年稳定，超出还可以自由加班）

岗位职责： 1. 负责物料的入库验收、出库发放及日常盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放物资，保持仓库整洁有序，落实防火防潮等安全措施 3. 及时更新物料台账及系统数据，定期编制库存报表并反馈异常情况 4. 配合采购、生产等部门完成物料需求对接与紧急调拨任务 5. 协助开展供应商到货协调及不合格品初步处理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字算数能力及办公软件操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储环境作业 3. 有仓管或材料管理相关经验者优先 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排

招聘:机械生产计划员1.制定和调整生产计划；2.跟踪生产进度，确保交货期；3.协调生产与供应链、销售；4.使用生产管理软件；5.参与生产流程优化。要求：1.大专及以上学历；2.1-3年生产计划经验；3.熟练使用生产管理软件；4.良好的沟通和协调能力；5.注重细节，有责任心。6.熟练图纸以及工艺7.能看懂机械加工图纸地址：铜井工业园区，，五险，年龄35左右。联系电话：

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性技术研发任务； 3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、化学化工等相关专业背景； 2、具备良好的专业基础，具有较强的学习能力和进取意识。

职位描述 1. 结合现有人员配置及业务发展需要，推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作； 2. 组织开展重点产品配方的投产支持（包括中试及试生产阶段）并提供生产技术保障； 3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作； 4. 审核生产工艺文件（如作业指导书、成品规格书）的规范性与适用性； 5. 组织落实产品质量控制措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品质量稳定，及时处理生产过程中的技术异常； 6. 针对客户质量反馈，牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析； 7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准； 8. 组织参与工艺技术改进项目，配合生产部门提升产品品质与生产稳定性； 9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作；

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和消费者需求，开展新产品研发工作； 3、在部门负责人指导下，参与基础技术研究与开发任务。 职位要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业背景； 2、具备良好的专业理论基础，拥有较强的学习能力和进取心。

【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作，统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划，监督生产进度，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施，确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置，优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理，保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历，食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范，对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力，适应制造业工作节奏，注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识，推动生产效率与管理水平不断提升。 6. 待遇面谈

岗位职责 1、依据公司战略及客户实际需求，开展新产品的研发或现有产品优化调整。 2、协同销售团队为客户提供线上或线下的专业技术支持，及时解决产品应用中的问题，并结合客户需求制定个性化应用方案，提升客户体验与产品市场表现。 3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。 4、指导团队成员提升技术水平，与市场、生产、销售等相关部门高效协作，保障项目顺利推进。 任职要求 1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。 2、拥有3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等类产品的研发工作经验。 3、熟悉食品添加剂使用规范及相关行业法律法规要求。 4、大小周。8:30-17:30

岗位职责： 1、带领所属车间操作人员完成本工段的生产目标。 2、负责本车间员工的日常管理及工作任务安排。 3、监督班组成员按操作规程和工艺要求作业，确保产品质量稳定。 4、督促班组员工遵守公司各项制度与作业规范，保障所辖区域安全、卫生及设备正常运转。 5、及时处理并上报现场突发异常情况，配合生产主管维持车间有序运行。 6、定期组织班组开展安全生产培训与教育活动。 7、落实上级交代的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备高中、职高、中专或以上学历。 2、有1—3年食品厂相关工作经验，接受过精益生产、品管圈QCC、TPM等标准化培训者优先，具有物控管理、生产计划、制程品控等经验者更佳。 3、具备一定的团队管理经验，熟悉车间一线人员管理，沟通协调能力强，具有一定影响力。 4、有良好的团队协作意识和基础的班组管理技能，具备初步团队建设能力。 5、具备较强的安全生产与质量控制意识，能识别现场安全隐患与品质风险点，具备基本的问题应对能力。 6、熟悉食品厂常用设备（如炒锅、反应釜、包装机等），可独立操作至少一类设备，具备设备维护保养经验者优先。 7、能熟练使用基础办公软件，掌握ERP系统操作，了解PLC基本功能者优先考虑。 8、工作踏实肯干，责任心强，服从管理，抗压能力好，能接受较长时间加班。

岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统（涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等）的技术档案、操作规范及预防性维护（PM）机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划，减少故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题，开展根本原因分析（RCA），提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理，包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求： 1. 学历专业：2026届本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础：具备扎实的电气自动化理论功底，掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）或工业机器人系统的基本原理，能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级，无课程挂科记录（硬性要求）。

井号四川阳光坚端铝业有限公司井号自动化挤压设备安装调试接近尾声，高薪招聘挤压开机手，班长。 福利待遇：包吃包住，五险一金，生日聚餐，节假日礼品，法定假日，年终奖，带薪年休假，工龄工资 工作地点：眉山东坡区 联系电话：

1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务； 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务； 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程； 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

汽配厂招物料员 年龄18 -45岁 需要倒班 物料员：主要工作领发物料，登记出入库，贴标签，在仓库里走动式上班 仓管员：懂基础的办公软件，懂Erp系统操作 负责登记出入库报表等 需要有体检报告等 工资待遇 前三个月白班17一个小时晚班18一个小时 三个月后白班18一个小时，晚班19一个小时 额外补贴300一个月 包食宿 地址：株洲天元区新东路

【岗位职责】 1. 设备保养管理：根据生产计划制定每月设备保养及专项整治计划、定期对设备疑难问题进行收集解决、关注设备运行情况跟踪等工作； 2. 设备点检：制定设备详细的点检计划，组织参与点检检查，对设备定期开展本质安全、防护、安全联锁检查，消除隐患等； 3. 设备故障维修与应急处理：组织机修工处理设备突发故障、对故障原因进行分析、记录并跟进整改措施等； 4. 安全整改与现场管理：设备管理区域5S定置管理、对现场安...

【岗位职责】 1. 计划调度管理 依据公司下达的生产任务，组织制定年度、季度、月度生产计划，并分解下达生产作业计划；审核和批准生产计划，组织实施生产，审核各车间当月总结与次月工作计划；组织检查生产计划和采购计划执行情况，协调公司资源解决生产过程问题，必要时提出计划调整。 2. 生产现场管理 负责生产过程的管理、监督与协调，督导现场生产管理与过程质量控制；组织做好安全生产、人员管理、设备管理、工艺技术管理、物料控制与成本控制，确保严格执行相关 SOP；审核批生产记录和批包装记录，牵头开展生产技术进步工作。 3. 质量与安全管理 参与偏差、质量事故的调查处理，参与公司内部自检及供应商审计；参与生产相关变更与风险的审核评估，统筹部门安全管理，监督各岗位安全操作；审核验证方案与验证报告。 4. 统计与考核 复核生产统计报表，报送生产月报（产量、产值、交货期、质量、计划完成情况等经济指标）；审核产品产量与经济指标统计数据，统计分析并上报公司月度生产计划完成情况。 5. 团队与通用管理 编制部门战略规划、年度目标并逐级分解至年度/季度/月度工作计划；搭建部门组织架构与团队，负责人员选育用留、培训、绩效、人才梯队建设；建立部门制度、流程、SOP、标准，并组织宣导执行；负责部门预算与费用管理、数据与报表管理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，药学或相关专业。 2. 经验：5 年以上药品生产和质量管理相关工作经验，具备丰富的制药行业生产管理经验，并具有一线无菌制剂生产经验。 3. 知识技能： 熟悉中国 2010 版 GMP、FDA cGMP、欧盟 GMP 等相关法规要求与技术指南； 具备专业技术知识，熟悉产品工艺流程，掌握生产管理内容； 较强的综合协调能力与组织管理能力； 良好的文字功底。 4. 能力素质：优秀的领导力、影响力、计划与执行能力；良好的业务能力、培育辅导能力、组织协调能力和团队合作能力。 5. 其他：性别不限，身体健康。