岗位职责： 1、订单与交期管理：接收客户订单、样板单、紧急订单及变更订单，组织产能、物料、品质与交付周期的综合评估；建立并维护订单台账，动态跟踪生产执行进度，提前识别交付风险，高效应对插单、改单、撤单等突发状况。 2、生产计划排程：结合销售需求、库存现状及车间实际产能，编制月度、周度及日生产计划和车间工单；掌握化妆品制造流程，科学规划乳化、灌装、包装等环节的工序衔接，同类产品集中排产，降低换线频率，提高产线运作效率。 3、物料管控跟进：依据BOM清单核算原料与包材使用量，追踪采购到货节奏，提前预警缺料、错料或延迟到货问题，确保生产物料齐套；审核现场补料申请，统计实际损耗情况，推动呆滞料及临近效期物料优先使用，助力成本控制。 4、生产进度与异常协调：每日监控各车间产出进度、产量完成率及成品入库状态；针对设备故障、来料不良、质量异常或人力不足等问题，及时联动相关部门响应处理，并同步优化排产方案，保障订单顺利交付。 5、库存、出货与数据管理：协同仓库盘点原料、半成品及成品库存，确保ERP系统数据真实准确；根据订单交付节点制定发货计划，协调仓储与物流资源，确保准时出货；按时汇总生产达成率、订单执行进度、物料异常及损耗数据，完成报表输出与台账归档工作。 任职要求： 1、学历年龄：大专及以上学历，能适应生产型企业工作节奏，接受加班安排，具备良好的纪律性与执行力。 2、工作经验：具有1-3年化妆品、日化或洗护用品工厂计划相关工作经验者优先，熟悉OEM/ODM代工模式及化妆品生产工艺流程者优先；优秀制造业背景人才亦可酌情培养。 3、专业能力：掌握BOM结构应用、工单分解与产能排布逻辑；熟练运用Excel函数、数据透视表进行数据分析，具备ERP系统操作经验；了解化妆品原材料、包材特性及生产、质检基本流程。 4、综合素质：数据意识强，工作细致认真，责任感强；具备出色的跨部门沟通协作能力与抗压能力，能够快速响应急单、插单及各类生产异常，兼顾交付时效与成本控制。 5、加分项：熟悉PMC物控管理体系，有面膜、护肤品或彩妆类工厂从业经历，了解批号管控及质检放行流程者优先。

车间主任作为生产部门的基层管理者，全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面： - 生产计划与执行 ：依据公司下达的任务安排，制定并落实生产计划，合理调配各工序资源，保障生产任务按时达成12。 - 质量管控 ：全面负责产品质量，监督工艺执行情况，及时识别并处理异常问题，确保产品满足规定标准23。 - 现场运营与人员管理 ：负责车间日常运行管理，包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理，维持高效有序的生产环境134。 - 设备维护与成本优化 ：组织设备的日常点检与保养工作，推动工艺改进措施，有效降低生产消耗，提升成本控制水平4。 - 部门协同配合 ：与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接，确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。

岗位内容： 1. 负责材料的采购、验收、领用、出库及现场物资管理，保障施工所需材料及时供应。 2. 负责仓库日常维护，制定并执行相关安全防护措施。 3. 负责材料使用情况分析与需求预估，配合生产计划编制及采购需求整理。 4. 参与供应商沟通、比选与综合评估工作。 5. 组织材料价格调研、商务洽谈；负责合同起草、审查及签署流程。 任职要求： 1. 具备良好的责任心与执行能力，拥有较强的资源统筹及应急处置能力。 2. 熟悉采购、仓储及施工现场材料运作流程，了解国家相关法规政策。 3. 具备较强的抗压性以及良好的沟通协调技巧。

工作内容： 1、统筹生产工作； 2、监控产品生产； 3、优化生产流程，提高效率； 4、培训生产线员工。 5、建立生产体系； 岗位要求： 10年以上肉制品生产管理工作经验；

岗位职责： 1. 生产统筹管理：全面负责车间日常生产运营，依据生产计划科学调配班组人员、安排生产任务、协调生产进度，确保每日、每周及月度生产目标按时、保质、保量达成。 2. 现场5S管理：落实车间现场秩序、环境卫生、物料与设备摆放、区域划分等5S标准，保持生产现场整洁有序、规范高效。 3. 质量管控：监督生产工艺执行情况，严格把控产品质量，巡查各工序作业状态，及时发现并处理不良品、工艺异常及操作不合规问题，组织整改，减少报废与返工。 4. 设备与安全管理：督促车间设备日常点检、维护与保养工作，保障设备稳定运行；严格执行安全生产制度，排查安全隐患，杜绝违规操作，实现车间安全零事故。 5. 人员与班组管理：负责员工排班、考勤、岗前培训、日常管理及团队氛围建设，解决员工日常问题，协调班组内部关系，增强团队凝聚力与工作积极性。 6. 效率与成本管控：合理控制物料损耗、人工浪费及能源消耗，优化生产流程，提升作业效率，降低制造成本，达成公司下达的各项生产指标。 7. 数据与报表管理：每日汇总产量、损耗、出勤及异常情况，准时提交生产日报、周报、月报，真实反映车间生产动态与存在问题。 8. 对接沟通工作：协同生产部、品质部、仓库、采购等部门，跟进物料供应、品质异常处理及订单变动，确保生产衔接顺畅；落实公司各项制度、通知及整改要求。 9. 完成上级交办的其他生产管理事务。 任职要求： 1. 身体健康，能适应工厂生产管理节奏。 2. 经验要求：具备2年以上制造业车间主任或主管实际管理经验，熟悉流水线运作、现场管理及质量控制；有五金、塑胶、电子、机械、包装等行业任一领域经验者均可。 3. 能力要求：掌握生产排程、人员调度、现场管控、效率提升及异常应对技能；具备较强的执行力、组织协调能力与抗压能力。 4. 基本条件：能熟练操作电脑，可制作基础报表；具备良好沟通能力，能够公平公正地管理员工。 5. 素质要求：责任心强、坚持原则、吃苦耐劳、作风踏实，具备安全意识、品质意识和成本控制意识。 6. 优先条件：具有大型企业规范化管理经验，具备团队带领能力、现场改善能力和产能提升实绩者优先。 岗位福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境

职位描述： 1、结合公司战略规划，主导ADC研发项目的立项论证、风险分析、技术评估及专利规划等关键决策环节； 2、系统掌握靶点相关的生物学特性与作用机理，为药物靶点的筛选与确认、临床适应症的选择提供科学依据； 3、牵头制定科学可行的临床前研究方案，参与项目调研、研发实施，统筹推进新药项目IND申报进程； 4、负责在研项目的技术质量监督，指导团队攻克研发中的核心技术瓶颈，推动技术创新与专利申请； 5、持续跟踪国家新药研发相关政策动态，提出切实可行的策略建议； 6、围绕公司发展需求开展专业人才培养，落实团队建设与人才梯队布局。 职位要求： 1、博士及以上学历，在抗体偶联药物领域具备扎实的研发经验与实际成果，具备优秀的团队管理能力，有成功完成IND申报者优先； 2、熟知生物制品及化学药研发的国内外发展趋势与基本流程，对潜在药物靶点及相关技术具有敏锐洞察力； 3、具备出色的问题解决能力，能够提出创新性解决方案并有效达成项目目标； 4、拥有良好的团队领导力，抗压性强，富有协作精神； 5、具备流利的英语听说读写能力。

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。 5. 不断优化成本控制体系与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

喷塑车间主任 岗位要求： 1.55岁以内，学历不限，能接受出差外派，能接受白班夜班倒班（两班倒）。 2.有喷塑生产线管理经验。 3.适应不脱岗管理，能参与实际生产操作。 4.能解决流水线手动喷塑、自动喷塑的各种问题。 工作内容： 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间： 白班8:30-20:00（上班途中有2小时的吃饭和休息时间，每周单休）。 薪资待遇： 1.薪资：试用期1-3个月，试用期薪资6000-8000元/月，转正薪资上调500-1000元/月，夜班补贴20元/晚。 2.社保：。 3.食宿：包吃包住。

岗位职责： 1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核，科学配置人力资源； 2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制，提升员工工作效能与质量水平； 3. 组织定期交流并收集反馈意见，进行评估分析与持续改进； 4. 培养关键设备操作岗位的核心人才； 5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标； 6. 分解班组成本管控任务并推动实施，监督执行过程并开展检查； 7. 制定年度成本控制目标，细化实施方案并确保落地执行； 8. 保障生产计划顺利推进，分析异常情况并制定优化对策； 9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划，明确考核标准； 10. 实时掌握现场品质检测数据，快速响应质量异常与潜在风险； 11. 持续优化生产工艺流程，评估与考核操作人员作业资质； 12. 推行安全生产标准化管理体系； 13. 优化各班组作业流程及重点设备的岗位定编配置； 14. 完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上生产车间管理经历，有大型油脂企业精炼或浸出车间管理背景者优先。 3. 熟悉食用油精炼工艺流程，可独立处理酸价、过氧化值等关键技术问题。 4. 掌握扎实的食品安全知识，熟练运用HACCP体系，了解油脂类国家质量标准。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及抗压性，责任心强。 6. 持有安全管理员资格证书者优先考虑。

一、岗位职责： 1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标如期达成，建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系； 2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理规划人员配置，控制能耗及物料损耗； 3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率； 4、贯彻公司质量方针，严格执行工艺规范操作，提升员工质量意识与质量成本意识，减少产品返工率； 5、监督设备安全规范使用，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常问题，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善； 6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度，确保车间人身与财产安全； 7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率； 8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制，推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设； 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍； 10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接，保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经历，有肉制品加工行业背景者优先； 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识，具备实际降本增效成功案例； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织协调能力； 5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。

眉山市彭山区招泥瓦工、开槽/切割、电焊、拆除/运渣

眉山市东坡区招二保焊/气焊

眉山市东坡区招行车工四川眉山机械厂招聘： [烟花]天车工：必须有证，工资6000左右＋生活补贴；

眉山市东坡区招二保焊/气焊

眉山市仁寿县招工地小工/杂工，电气辅助小工，需勤快、善于沟通

PMC操作员 6000-7500元/月，包吃住，月休2-4天，准时发薪不拖欠，岗位职责：1、1~3年以上制造业生产计划排产相关经验;2、熟练操作电脑(Excel、ERP、MES系统);3、思维逻辑清晰、沟通能力强、抗压能力强4、懂橡塑产品及工艺流程者优先。任职要求：23-48岁，男女不限，身体健康，服从管理。熟手优先、薪资从优，踏实肯干、能长期稳定上班即可。岗位福利：厂区订单稳定、无淡季；车间恒温坐班、工作轻松；包吃包住，宿舍空调热水器齐全；全勤、加班、工龄补贴齐全，工资月月准时发。应聘方式：厂区直招，无中介费！岗位真实靠谱，当天面试、当天可入职安排住宿，想稳定挣钱的直接联系！ 岗位职责： 1. 负责制造业生产计划编制、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 管理物料需求计划（MRP），协调采购、仓储与生产部门保障物料供应及时准确 3. 运用ERP、MES系统及Excel进行数据录入、分析与报表输出，提升计划执行效率 4. 监控生产进度与库存状态，识别并推动解决产能、物料及交期异常问题 5. 参与产销协同会议，支持跨部门沟通与资源统筹，优化计划闭环管理 任职要求： 1. 1~3年制造业PMC相关工作经验，熟悉生产计划与物料控制全流程 2. 熟练操作ERP、MES系统及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 3. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 了解橡塑产品特性及基本工艺流程者优先 5. 年龄23-48岁，身体健康，服从管理，能长期稳定工作者优先

1、3年及以上制造行业组装生产线PMC生产计划工作经验；全日制大专起； 2、熟练使用Excel等办公软件，能处理日常计划与统计工作； 3、具备较强的责任心和沟通能力，能适应一定工作压力； 4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力；

湖北千川门窗有限公司招聘 一、物控计划员（急招） 2名：大专及以上学历，一年以上相关工作经验，具备良好的逻辑思维能力，能高效处理计划相关数据，沟通表达清晰，具备较强的跨部门协作意识，工作踏实细致，能够承担日常计划管理任务，具备较强的责任心和执行力，适应快节奏工作环境，熟练使用excel软件。综合薪资：4000_5000左右

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4. 优化BOM准确性与基础数据维护，支撑SAP/ERP系统高效运行 5. 分析产销存数据，提出降本增效及流程改善建议 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关经验 2. 掌握MRP逻辑及常用ERP系统操作，能独立完成计划排程与物料跟催 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，适应制造业快节奏工作环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

郑州经开区高薪物料员火热开招｜6月27日 本周六、周日持续面试 郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：仓库物料员 年龄：18-45周岁，身体健康无重大疾病，踏实肯干即可（20岁以下需提供非学生证明） 两种发薪模式自由选 【日结】18元/小时，，隔日发薪，日均到手200+ 【月结】19元/小时，每月20号准时发薪 干满3个月涨薪：日结19元/时、月结20元/时，可长期稳定任职 综合月薪6000-7000，表现优异可上调薪资 薪资内含基本工资、、加班津贴 食宿福利拉满 三餐免费，四菜一汤+拉面+牛奶水果不限量；公寓式宿舍，住宿零花费 上班制度：两班倒 早8:00-晚8:00，点对点计薪 小须知：，，，入职不用提前掏钱 ，面试带本人身份证原件，入职自备常规体检报告

职位描述 1. 结合现有人员配置及业务发展需要，推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作； 2. 组织开展重点产品配方的投产支持（包括中试及试生产阶段）并提供生产技术保障； 3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作； 4. 审核生产工艺文件（如作业指导书、成品规格书）的规范性与适用性； 5. 组织落实产品质量控制措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品质量稳定，及时处理生产过程中的技术异常； 6. 针对客户质量反馈，牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析； 7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准； 8. 组织参与工艺技术改进项目，配合生产部门提升产品品质与生产稳定性； 9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作；

薪资待遇 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

工作职责： 1、结合生产实际，拟定人员配置方案； 2、依据设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中存在的问题与瓶颈，提出相应预防对策； 5、强化团队协作氛围，提升集体责任感，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作任务计划，并组织执行情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤情况及安全规范），发现问题及时分析并制定防范措施； 8、对现有作业流程和管理制度进行验证与持续优化； 9、协助协调并跟踪当日生产任务的推进与落实； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求： 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备较强的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

岗位职责： 一、协助新品研发与落地 1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作； 2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程，跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。 二、研发项目执行支持 1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证； 2、负责将产品配方信息准确录入系统，维护配方版本更新及技术文档归档管理。 三、市场与技术调研配合 1、协同销售团队开展市场走访，收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息； 2、整理国家相关法规标准及企业内部规范，确保研发流程符合合规性要求。 四、实验室日常维护 1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理； 2、管控原料、辅料及样品库存，落实出入库登记与盘点工作。 任职要求 一、学历与经验 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业； 2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽条件）。 二、专业技能 1、能辨识并熟练运用常见调味原料，熟悉食品行业基础法规与国家标准； 2、掌握基本实验操作技能（如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等）； 3、熟练使用Office办公软件，有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。 三、个人素质 1、感官能力良好，无嗅觉或味觉障碍，无食品行业限制类传染病或过敏史； 2、性格稳重，工作细致认真，具备较强的学习意识与自我推动力； 四、优先条件 1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先； 2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。 温江、眉山两地办公，均可提供住宿安排。

轴流风机，离心风机及472风机生产制造。技术精通会管理

岗位职责： 1、带领所属车间操作人员完成本工段的生产目标。 2、负责本车间员工的日常管理及工作任务安排。 3、监督班组成员按操作规程和工艺要求作业，确保产品质量稳定。 4、督促班组员工遵守公司各项制度与作业规范，保障所辖区域安全、卫生及设备正常运转。 5、及时处理并上报现场突发异常情况，配合生产主管维持车间有序运行。 6、定期组织班组开展安全生产培训与教育活动。 7、落实上级交代的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备高中、职高、中专或以上学历。 2、有1—3年食品厂相关工作经验，接受过精益生产、品管圈QCC、TPM等标准化培训者优先，具有物控管理、生产计划、制程品控等经验者更佳。 3、具备一定的团队管理经验，熟悉车间一线人员管理，沟通协调能力强，具有一定影响力。 4、有良好的团队协作意识和基础的班组管理技能，具备初步团队建设能力。 5、具备较强的安全生产与质量控制意识，能识别现场安全隐患与品质风险点，具备基本的问题应对能力。 6、熟悉食品厂常用设备（如炒锅、反应釜、包装机等），可独立操作至少一类设备，具备设备维护保养经验者优先。 7、能熟练使用基础办公软件，掌握ERP系统操作，了解PLC基本功能者优先考虑。 8、工作踏实肯干，责任心强，服从管理，抗压能力好，能接受较长时间加班。

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

岗位职责： 1、跟进生产任务的执行进度，汇总并整理相关数据形成报表； 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作； 3、推动生产任务的落地执行，并进行过程监督； 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求： 1、本科及以上学历，具备工科专业基础，能识读机械图纸； 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。

一、岗位职责1. 全面统筹工厂生产设备、动力系统及辅助设施的管理工作，组织设备日常维护、保养、检修与技术改造，确保生产线设备运行稳定高效。 2. 建立健全设备管理制度、点检机制、维保计划和安全操作规范，监督执行情况，持续优化管理流程与作业标准。 3. 主导设备突发故障应急响应与复杂问题诊断分析，统计并评估设备故障频率与停机原因，制定针对性改进方案，降低停机时间与维修支出。 4. 负责设备维修团队的日常运作，包括任务分配、工作调度、绩效评定与技能培养，提升班组整体技术水平与响应能力。 5. 统筹管理设备台账、技术资料及备品备件，科学控制库存水平，避免资源浪费，组织设备大修与技术升级项目实施。 6. 参与新设备选型采购、安装调试、验收交接等工作，同时负责旧设备报废、清查及调拨处理。 7. 监控设备能耗与运维成本，编制年度设备预算，推进节能降耗、工艺改进及设备性能优化措施落地。 8. 落实车间设备安全管控与现场5S管理要求，协同生产、工程、采购等部门协作，完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工厂设备管理实战经验，其中至少2年带领设备团队经历，有制造业流水线及通用设备管理背景者更佳。 3. 专业技术能力 · 精通机械结构与电气控制系统原理，能独立解决各类设备疑难故障，掌握机械与电气维修核心技术。 · 能准确识读机械图纸与电气原理图，熟悉PLC、变频器、触摸屏、气动液压等常用控制元件的应用。 · 熟悉设备全生命周期管理流程，了解点检保养体系、备件管理机制及大修技改项目的组织实施。 · 熟知安全生产法律法规与特种设备管理规定，具备识别、评估与整改设备安全隐患的能力。 4. 管理能力 · 具备良好的团队领导力，能够合理调配人员、统筹工作安排、开展考核激励，带领维修班组高效作业。 · 具备数据统计分析能力，可对设备OEE、故障率、稼动率、维修费用等指标进行跟踪分析并推动改善。 · 拥有较强的沟通协调能力，能有效对接生产、采购及外部维修单位，保障跨部门协作顺畅。 5. 办公与综合技能 熟练使用Office办公软件，擅长运用Excel制作数据报表、设备台账及编制工作计划；具备基础CAD绘图能力者优先。 6. 证书优先 持有低压电工证、高压电工证或特种设备安全管理员证者优先录用。

1、全面负责车间小组的生产计划、组织与日常管理工作； 2、协调班组成员依照公司作业规范及工艺要求高效完成各项生产任务； 3、监督并确保车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范； 4、负责车间现场的安全管理与环境卫生维护； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、落实上级安排的其他相关工作任务。