职位描述 工作内容 1、承担普通住宅的室内设计任务，依据客户需求完成施工图纸的设计工作； 2、掌握常规施工工艺，可独立绘制施工图，保障设计方案的落地与质量； 3、重视客户关系维护，保持与客户的顺畅沟通，提供专业且贴心的设计服务。 任职要求 1、具有端正的工作态度和强烈的责任感，能认真细致地推进各项任务； 2、具备良好的团队意识和职业精神，善于与同事协同配合； 3、富有创意能力，能准确理解并落实上级提出的设计构思。

招聘全案设计人才，独立谈单、出预算方案、懂工艺材料。200平展厅助你更好签单！具体要求如下，欢迎有志之士前来面谈。 1、具备独立接洽客户的能力，善于沟通并有效掌控谈判节奏。 2、可独立完成设计方案与优化调整，精准理解并满足客户需求。 3、掌握常用装饰材料特性及施工工艺流程，能配合现场落地执行。 4、参与项目交付环节，向客户清晰讲解设计构思与实现效果。 5、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，具备较强的专业素质。 6、遵守工作安排，积极完成上级交办的其他工作任务。

职位简介 我们寻找对家居美学有深刻理解、善于将客户梦想转化为现实空间的设计师。您将作为核心创意者，从概念到落地全程主导项目，用专业设计为客户打造理想家园，并在此过程中实现个人专业成长与价值提升。 核心职责 1.与客户深度沟通，精准分析需求、预算与生活方式，完成方案构思。 2.独立完成全套设计（平面/效果/施工图），精通材料、灯光与软装搭配。 3.向客户专业呈现设计方案，清晰传达设计理念与价值。 4.协同施工团队跟进项目落地，确保设计效果的完美实现。 5.持续关注行业趋势与新材料，提升设计专业度与创新能力。 任职要求 1.室内设计、环境艺术或相关专业专科以上学历。 2.1年以上住宅空间设计经验，有完整项目落地案例。 3.熟练掌握AutoCAD、3DMax（或SketchUp）、PS等设计软件。 4.具备优秀的审美、沟通表达与解决问题能力，责任心强。 5.对施工工艺、材料特性及成本有基本了解，熟悉设计规范。 薪资 1.“底薪+提成”薪资，定期专业培训与清晰晋升通道。 2.·团队氛围：与资深团队协作，扁平化管理，激发创意灵感。

招聘全案设计人才，独立谈单、出预算方案、懂工艺材料。200平展厅助你更好签单！具体要求如下，欢迎有志之士前来面谈。 1、能独立谈单，良好的谈判把控能力。 2、能独立完成方案设计及方案优化，准确把握客户需求。 3、熟悉材料及制作工艺，并协助施工现场设计方案实施； 4、完成现场交付向客户精准阐述需求设计理念及表达效果。 5、熟练使用CAD、酷家乐等软件，有良好的职业素养。 6、服从领导安排，做好领导交代的其他事项。

任职要求：熟练运用CAD绘制方案及施工图纸，能够使用酷家乐或草图大师等工具制作效果图。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户需求，深入理解并提供专业的设计规划 3. 配合团队推进项目进程，保障设计品质与时间节点 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底与创新思维能力 2. 擅于沟通表达，确保设计意图清晰传递 3. 具有良好的团队协作精神，能跨部门协同推进项目

岗位职责：全屋定制设计师 任职要求：上门量尺 与客户沟通需求

岗位职责： 1. 负责橱柜设计方案的全流程创作，涵盖概念构思、方案深化、施工图绘制及拆单作业； 2. 对接客户需求，提供专业设计咨询，确保最终方案精准匹配客户期望； 3. 参与项目实地测量、施工图纸出图以及施工阶段的技术支持与现场指导； 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2. 具备优秀的创意设计能力与审美素养，精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具； 3. 3年以上室内设计领域工作经验，具备石材设计经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立推进项目执行； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

招聘全案设计人才，独立谈单、出预算方案、懂工艺材料。200平展厅助你更好签单！具体要求如下，欢迎有志之士前来面谈。 1、能独立谈单，良好的谈判把控能力。 2、能独立完成方案设计及方案优化，准确把握客户需求。 3、熟悉材料及制作工艺，并协助施工现场设计方案实施； 4、完成现场交付向客户精准阐述需求设计理念及表达效果。 5、熟练使用CAD、酷家乐等软件，有良好的职业素养。 6、服从领导安排，做好领导交代的其他事项。

岗位职责： 1、主导家装项目整体设计规划，完成平面布置、效果图呈现及施工图绘制与优化工作； 2、对接客户需求，给予专业设计指导，确保方案符合客户预期及行业规范要求； 3、参与实地现场勘测，配合施工团队处理设计落地过程中的技术难点； 4、监控项目执行进度，保障设计方案精准实施，并提供全程设计技术支持。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备扎实的施工图深化能力； 2、了解家庭装修常用材料、施工工艺及相关标准，可独立承担从创意构思到施工落地的完整设计流程； 3、拥有良好美学素养与创新思维，能紧跟设计潮流，输出具有创意性的设计方案； 4、具备出色的沟通技巧与协作意识，能够高效整合内外部资源，推动项目有序开展。

眉山市仁寿县招美缝、贴砖

眉山市彭山区招工地小工/杂工

要求（住建局焊工证）眉山市仁寿县招二保焊/气焊、电焊

眉山市东坡区招家具安装

眉山青神县开年有个4万平方贴砖，要师傅

熟悉各种室内，别墅，工装设计

作业时间：2026年26号以后 项目类型：农村自建房改造 业务情况：长期有业务 结算价格： 300平方内：1500元/套 500平方内：2000元/套 年业务量：30-50单 结算方式：按单结算 要求如下： 1.会画结构平面图 2.室内外装修效果图 3.装修施工图 4.部分项目会存在简单的庭院设计

1. 学历：大专及以上，室内设计、环境设计、建筑装饰等相关专业优先； 2. 软件：熟练使用CAD（施工图）、SketchUp（建模）、Enscape（效果图）、SU/天正（辅助），会酷家乐/酷空间等轻量化工具者加分； 3. 专业：懂室内装修工艺、材料特性、施工节点，能独立对接施工方；了解人体工程学、色彩搭配、空间布局设计； 4. 素养：能看懂建筑原始户型图，具备审美能力，沟通表达佳，能对接客户需求并落地，抗压性强，接受加班/驻场。 室内设计助理 - 能协助设计师完成CAD绘图、效果图建模渲染、资料整理、工地巡检记录； - 会基础的量房、户型优化，服从团队安排，学习能力强 ​

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或跨区域项目支持

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

能独立完成平面布局图，效果图，施工图，有餐饮店。火锅店，连锁店设计经验

1，需熟练掌握CAD等相关设计软件 2，具备谈单能力，要求有三年及以上相关工作经验 3，公司拥有充足的客户资源，公平分配

平面及效果图制作。

室内设计师.（三年以上工作经验），工资面谈.

设计师招聘： 月薪7500以上，有稳定客户资源，不做现金流，不做价格战！拼的就是设计和服务！

我们是岚庭旗下新成立的独立子公司 杜班装饰 依托岚庭强大的品牌推广，客源稳定，工作地点位于天府二街乐家广场 招聘设计师要求如下： 1、具备扎实的软装、硬装及全案设计能力； 2、可独立承担设计任务，同时拥有良好的协作意识； 4、了解施工流程，掌握软装产品进场的协调安排； 5、面试时请携带以往参与的软装或全案设计案例； 6、富有激情，抗压能力强，能适应公司发展节奏； 7、目标明确，思维活跃，具备强烈事业心和赚钱动力者优先

目前主要招聘1名擅长【办公空间】的主案设计师。 岗位职责: 1、深入理解客户需求，主导室内设计方案的策划与深化落地。 2、独立完成项目预算编制、商务洽谈、合同签署及施工过程中的统筹协调工作。 3、根据公司安排，为客户提供专业支持，保障项目顺利签约与推进。 任职要求: 1、具备三年以上工装类室内设计工作经验，拥有良好的项目沟通与商务对接能力。 2、具有办公空间设计实操经验，能够独立完成创意方案的设计与表达。

我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

【岗位优势】 1.客户资源丰富，覆盖多样化需求群体； 2.企业支持充分，项目订单稳定充足； 3.接单核心依据：工作投入度与职业态度； 【岗位职责】 1.负责客户咨询接待、设计方案制定及费用估算； 2.独立完成多种图纸输出（含效果图、施工图等）； 3.参与现场技术交底，配合解决施工过程中的相关问题； 【岗位要求】 1.具备五年左右家庭装修设计从业经历； 2.熟练操作酷家乐软件，掌握基础装修工艺知识； 3.具有良好的沟通表达能力，具备一定成交能力； 4.责任意识强，目标导向明确； 5.渴望收入提升，追求更高业绩回报； 6.只要踏实肯干，必能获得相应回报 【薪资待遇】 1.底薪2500元-上不封顶 2.高比例提成，无反向核算 3.个人绩效奖励+团队激励奖金 4.缴纳社会保险 【上班时间】9:30-18:00