
大龄工16-56周岁/提供食宿/不体检/可预支/男女不限
6000-7000元/月
车间包住20人以上
空调车间,冬暖夏凉!
非流水线作业!简单手头活!
豪华住宿,外宿步行5分钟
年龄16-55(大一岁精神面貌好可以安排)男女不限
包住宿
上班时间:7:30-19:30两班倒,住宿设施齐全,当天可办理住宿,不体检,无三高即可!
日结240一天 住宿两人间 白夜班都管饭
6000-7000元/月
普工包吃餐补3-5人日结
含山郎劲汽配 · 日结工
日结!日结!
白班:230/天
夜班:240/天
包吃两餐(白夜班都管)
小厂环境好 · 住宿2人间
住宿3公里 · 提供交通工具
岗位:成品铝件抛光
工时:8:00-20:00,12小时两班倒
半个月一转班 · 工时稳定
要求:20-50岁
能吃苦耐劳,有经验优先
工期3个月,短期勿扰
面试带3张1寸照片+3张身份证复印件
★雪花啤酒厂★ 320/天可日结+贴标包装+新人奖6000+坐班+包吃包住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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☆雪花啤酒厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
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市里食品厂☆日结320/天,普工暑假工都要
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饮-料-厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
★娃哈哈厂★320/天可日结周结月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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饮料厂日结220包吃住月工资6500
6000-7000元/月
饮料厂无尘服贴标签包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
工作超简单:茶叶间,打包、贴标签,前处理,上8-下8点
入职要求:20-55
周岁,男女不限,必须识字,会写字,能接受两班倒,穿无尘服上下衣,不是连体服
日结:170元/天,月结180/天
男女不限.工作内容:茶叶间,打包、贴标签,前处理,工作超简单。,
雨山区 长白班 坐班 大龄工
6000-7000元/月
长白班包吃五险一金包住20人以上月结四人宿舍独立卫浴
岗位职责:分检 组装包装 看机器
上班时间:8点到8点(部分岗位8到5)
薪资福利:月工资5000—8000元。
入职可缴纳五险
急招【月5500+长白班+恒温车间+不体检】
5000-6000元/月
长白班车间包吃包住6-10人月结商保吃住天花板不体检
岗位职责:
1. 负责恒温车间内的日常生产操作,确保作业流程规范
2. 按照标准完成产品组装、检测及包装等工序
3. 配合团队完成生产任务,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
年龄:
16-48 岁:直接上班
16-30 岁:直接上班
保洁1-4天
深沟寺五区高档棋牌室招保洁阿姨,上一天休俩天,环境非常好。8点半最晚凌晨3点,可以在那住,工资1800平均一个月10个班联系电话
安徽马鞍山招聘招聘招聘深沟寺中餐馆招聘后厨切菜带洗碗,菜品简单,大姨也可,工资待遇面谈
配菜洗碗工
招聘招聘招聘深沟寺中餐馆招聘后厨切菜带洗碗,菜品简单,大姨也可,工资待遇面谈
护工
招聘:1、招护理员,要求60岁以下,身体健康,有无经验均可,带薪培训,工资4000-5000。2、招保洁:工资22003、招勤杂:工资2600以上岗位,要求60以下,身体健康,工作满一年后增加100元工龄工资。有工作餐,工资准,不欠薪。电话:
厨师包住包吃1-2人
【经开区食品厂】五险一金高薪正式工企业直招,入职五险一金,免费提供一日四餐,早中晚夜宵,荤素不限量,晚班也有夜宵不限量。上班时间:7:00-19:00,俩班倒,上六休一,三餐免费,吃住在厂,免费床单被褥双人间。1、俩班倒,炒料师2人,25-42岁月薪:8500-120002、俩班倒,白味包装2人,30-40岁月薪:7000-95003、俩班倒,罐料包2人,30-40月薪:7500-95004、俩班倒,看机器机手3人,30-40岁月薪:7500-95005、俩班倒,低压电工,车间内设备维修养护。高压电工8-20:00,外围,宿舍维修,设备维修,养护,车间外设备。6000-100006、工厂主要生产火锅底料,膨化食品等零食食品。年龄:18-45周岁,男女不限免费提供吃住,入职买五险一金。7、福利:每年有育儿假10天,夫妻探亲4次,年终奖(一个月薪资),子女补贴教育补贴等,年假10天,生日福利,节假日福利,婚假旅游福利等。节假日享有礼盒,水果,购物卡等。每个月都发放日用品礼品。8、面试时间:上午10:00,下午14:009、联系电话:【】
要两个看机器的,不限经验320一天坐岗长白班管吃住+五险一金
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长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
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要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
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新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
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招10个焊工不要证460一天接收无经验小白包食宿0费用入职
1.1-1.3万元/月
二保焊工厂焊工社保包住包吃加班补贴五险20人以上月结
扬州厂招二保焊420/天包吃住,不要证,接收无经验小白16-48都可以
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机加工 数控车床(包吃住,有社保)月薪1w+,接受学徒
9000-12000元/月
CNC餐补包住月结
一、公司简介
山东永利精工石油装备股份有限公司专注机加工领域多年,订单长期稳定不缺活,从不拖欠工资!车间环境整洁规范,配备完善的安全防护设施,管理人性化,重视员工成长,为新人提供系统带薪培训,晋升通道清晰,只要肯学肯干,就能稳步发展!
二、招聘岗位:CNC数控车床学徒工储备干部
岗位职责
1.按工艺技术规程,岗位规程,安全规程及相关受控文件完成岗位生产操作任务
2.对产品质量进行检验,判断并加以调整
3熟悉机床操作,有机加工经验优先,吃苦耐劳,责任心强,无经验可以培训
任职要求
1.年龄20-40周岁,身体健康无重大疾病
2.高中及以上学历优先,实操经验丰富者学历可放宽
3.熟悉机床操作、有机加工经验者优先录用
4.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,具备良好的学习能力
5.无经验可接受!公司提供系统带薪培训,手把手教学,轻松上手
三、福利待遇
1.薪资待遇:培训期:200元/天 + 夜班补助30元/晚,培训合格直接转正;
转正后:计件制薪资,月薪8000多,上不封顶,多劳多得,干得越多赚得越多
每月准时发薪,工资直接打银行卡,从不拖欠!过年在厂里继续上班的,加班费3000-5000元
2.吃住福利:
1.免费提供4-6人间宿舍,空调、热水器、独立卫浴齐全,水电费平摊;
2.内设员工食堂,干净卫生,菜品多样;就餐享公司餐补.食堂高额补贴
工作时间:两班倒制度,上六休一
因生产经营需要,前期需服从公司所在地山东烟台,后期调配到安徽马鞍山。
二保焊电焊工厂焊工焊接
招聘铆焊工。薪资为每月7000元以上。要求必须持有有效焊工证,能看懂机械图纸,会下料、焊接、拼装,熟练二保焊或手把焊。有铝合金或压力容器焊接经验者优先。安徽马鞍山
马鞍山含山县招聘叉车工。要求:从事叉车工作经验2年以上,持有叉车证。有压铸运送铝水工作经验
7500-8500元/月
叉车工五险一金月结
招聘叉车工。要求:从事叉车工作经验2年以上,持有叉车证。有压铸运送铝水工作经验1年以上者优先。能吃苦耐劳,服从工作安排,适应倒班。薪资福利:7500-8500元/月,缴纳五险一金。工作地址:马鞍山市含山县经济开发区(西区)刘武大道139号。
机械维修
岗位职责:
1.全面负责厂区动力设备的日常巡检、预防性维护、故障维修及技术改造工作
2. 主导设备安装、调试与验收,确保施工安全、质量与进度达标
3.统筹维保团队管理,包括人员招聘配置、任务分配、现场带教与绩效协作
4.编制维保计划、作业指导书及备件管理台账,提升设备综合效率(OEE)
5.配合生产部门优化设备运行方案,提出合理化技改建议并推动落地
任职要求:
1. 具备机械维修、自动化或相关专业背景,学历不限,实操经验丰富者优先
2.3年以上大型厂区动力设备(空压机、水泵、配电系统等)维保或施工带队经验
3.熟悉设备检修标准与安全规范,能独立组织现场施工与应急抢修
4.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强、吃苦耐劳
5.持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者优先
机加工技术员(带薪培训)包吃住有社保
7000-10000元/月
操作工车间机加工免费培训夜班补贴餐补包住20人以上月结
无经验者前期要去山东总部培训半年,培训合格后回马鞍山长期作业,看清楚 能接受的再投递此岗位!!
一、岗位名称:机加工储备干部
招聘人数:20
薪资范围:三个月试用期5-6 k。转正后8000+
工作时间:单休/两班倒
二、岗位职责(核心工作内容)
1. 原料处理:核对钢管材质、规格,按批次码放;对钢管进行去毛刺、倒角、清理铁屑等预处理。
2. 数控加工(镗孔+螺纹):
- 镗孔操作:完成粗镗、半精镗、精镗工序,控制内孔尺寸与光洁度;
- 螺纹加工:按标准/图纸加工螺纹,控制螺距、有效长度,使用环规/塞规全检,确保无乱牙、崩牙。
3. 探伤与磷化:配合完成管体磁粉探伤检测,排查裂纹、夹杂等缺陷;协助完成石油管道专用磷化防腐处理。
4. 包装与检验:为管件套保护帽、缠防锈膜,按规格捆扎并做防震防潮处理;协助完成全尺寸复核、外观检查与出厂检验。
5. 仓储与记录:按规格、批次分区上架管件,做好台账登记,执行先进先出原则,保证生产全程可追溯。
三、任职要求
1. 年龄:18-40周岁,身体健康,无职业病禁忌,能适应车间作业环境。
2. 学历与经验:
- 高中及以上学历,有机械加工、数控操作或管件生产经验者优先;
- 无经验者可培训上岗,能看懂基础图纸、使用量具(卡尺、塞规)者优先。
3. 技能与素养:
- 熟悉数控镗床/螺纹车床操作者优先,了解G/M代码、设备基础维护者加分;
- 具备较强的质量意识,严格执行工艺标准,责任心强,做事严谨细致;
- 能吃苦耐劳,服从生产安排,遵守安全操作规程,无不良工作记录。
四、福利待遇
缴纳五险
包吃包住
节日福利+高温补贴+工龄奖
定期技能培训+晋升通道(操作工→班组长→车间管理)
免费提供劳保用品,厂区环境整洁,安全防护到位
补充说明:该岗位为石油管道专用管件生产,工艺标准严格,我们优先考虑有机械加工经验的候选人,同时也欢迎踏实肯干的零基础求职者加入,提供完整的岗前培训。
马鞍山和县招聘焊工3名。岗位要求:持有焊工证,熟悉氩弧焊、气保焊、手持激光焊设备使用,了解
6500-8500元/月
气保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接餐补社保包住3-5人月结焊工证
招聘焊工3名。岗位要求:持有焊工证,熟悉氩弧焊、气保焊、手持激光焊设备使用,了解不同焊接材料的焊接要求,会看图纸,有2年以上钣金焊接经验。身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,配合加班。工作内容:根据生产计划进行焊接操作,包括焊接部位的选取、焊接参数的设置和执行。负责焊接设备的保养维护,焊接区域5S工作,将物料、焊材摆放整齐。完成领导安排的其他工作。薪资福利:6500-8500元每月。有工作经验或综合能力优秀的工资面议。公司提供免费工作餐,为外地员工提供宿舍。享受节假日福利,缴纳五险。工作地址:安徽省马鞍山市含山县经济开发区(东区)精品铸造产业园4号厂房。
☆纯生啤酒厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
安徽马鞍山招聘美格网焊接机台工。年龄在30至50岁之间,工作简单易学。薪资为计件工资,范围
5000-7000元/月
焊接餐补月结
招聘美格网焊接机台工。年龄在30至50岁之间,工作简单易学。薪资为计件工资,范围在5000至7000元。招聘人数为多名。提供午餐。工作地址位于海城开发区小甲工业区。
汽车项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理5-10年大专UGCatia汽车项目管理经验汽车相关专业PMP证书机械相关专业AutoCAD主导或参与量产车全流程SolidWorks
1.具备大学英语四级或同等以上水平者优先;
2.拥有汽车工程、制造、业务管理或相关专业背景及工作经验;
3.至少5年以上汽车项目零部件模具开发领域从业经历,其中包含不少于3年的项目管理实践经验;
4.熟悉项目管理理论与实际操作流程,持有PMP或其他同类项目管理资质认证者优先考虑;
5.掌握扎实的业务运营与财务知识,具备成本控制及财务分析理解能力;
6.具备优秀的领导力,出色的沟通协调与团队协作能力;
7.能够根据项目需求接受出差安排。
工作职责:
1.带领并统筹项目团队运作,保障项目按计划有序推进;
2.编制项目整体计划、预算方案及时间进度表,并持续跟踪与动态调整;
3.确保项目在既定预算和周期内高质量交付,满足公司及客户的各项要求;
4.整合协调跨部门资源,推动项目目标与企业战略方向保持一致;
5.识别并应对项目过程中的各类问题与潜在风险,及时实施有效整改措施;
6.与客户、供应商以及内部各职能团队保持高效沟通,确保项目进度可控、质量达标。
栏目概述
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