一、岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.1年以上销售或同行从业经验； 3.善于沟通、语言表达能力强，有良好团队合作意识； 4.善于客户开发，勇于挑战。 二、薪酬福利： 1.工资：6000-12000（前三个月新员工保底5500—6500）； 2.五险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两个方向发展； 4.公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能等相关脱产带薪培训。   5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；  6.每年为管理人员举办特色“集体婚礼，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；  7.公司为总监级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 三、岗位职责： 1. 跟据公司快递客户目标市场定位，收集目标行业客户信息，发掘客户需求，结合客户特点，寻找合作的契机，实现签单； 2. 开展对公司快递目标市场竞争对手信息的挖掘和收集，并整理、形成竞争对手档案； 3. 根据公司开展的营销活动，组织开展相关的快递营销宣传，扩大公司的快递品牌影响力和美誉度； 4. 积极挖掘客户群体中的大客户信息，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单； 5. 负责合同的管理工作，协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度和忠诚度；  6. 定期拜访客户，了解客户合作意向和客户需求，做好后期的客户资源维护，及时收集并反馈市场信息，降低客户流失率； 7. 接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 四、公司地址： 五、面试信息：符合要求可直接在投递简历，简历通过筛选会安排面试。

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保底25/小时+计件 折算≈30-40元/小时+不体检 岗位:头程/集货/拣货 入库，拉车，质检，播种，打包等等 男女不限18-45岁计件岗位 保底6600+计件 综合8000-13000/月 无案底。临时身份证都可以每周工作日预支500元

抖音发布公司提供的文案以及素材子直接发就行，无任何要求，时间自由，今天发，明天结

配/理/拣货 出入库的登记 账务一致

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年前临时工240/300天包吃住

岗位职责： 1、 开车收派快递 2、 开发客户、维护客户关系 3、 按照公司规定完成各项工作 任职要求： 1、初中或以上学历 2、吃苦耐劳，有责任心 3、服务意识强，安全意识强，把公司利益放在第一位 4、普通话标准，能够细心的为客户做好解释工作 工作时间早上7：00上班 福利：提供社保，话补，包住不包吃 新资模式：派件提成2元/票（10KG内）超出部分按0.15元/KG。票均提成4到5元，日均票量50到100票，收件按公司分成模式结算，价格更自主，业务收入更高。月薪9000-12000元，业务成熟后月薪过万不梦。为了保证新员工能更好的进入这个行业，公司提供保底8000元以上月薪保证新员工合理收入。 没有交通工具的公司提供合适的上班用交通工具。 要求会熟练三轮车/驾驶汽车 年底招2名临时工，日薪300元左右，工资周结，月入过万，赚钱过年了。

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