财务专员岗位职责： 1、公司登记入账 2、费用表统计 3、现金日记账，对账 4，业绩统计 薪资待遇： 试用期3400， 转正3700+绩效， 4500元以上 任职资格： 1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业； 2.操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 3.熟练使用函数 4.年龄28—35岁 工作时间： 上午8点到12点，下午2点到6点 工作地点：万达

会计岗位招聘要求 岗位职责： 1. 负责日常财务核算，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记及月末结账工作； 2. 按时完成月度、季度和年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制，确保数据真实准确、报送及时； 3. 负责企业往来款项管理，定期开展对账，及时发现并处理异常账务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景； 具备初级会计职称资格。 2. 熟知国家会计准则及相关财税法规（如《企业会计准则》《税法》等）； 熟练操作财务软件系统； 可独立完成财务报表编制工作； 熟悉税务申报流程及税务风险防范措施。 3. 工作经验 具有2年以上企业会计岗位工作经验，具备制造类或贸易类行业经历者优先考虑。 4. 工作态度认真细致，对数据敏感，具备良好的数据分析能力； 遵守职业操守，能严格保守公司财务信息秘密； 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能够胜任跨部门配合任务。 薪资待遇面谈

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1．负责各项经营数据的整理与汇总； 2．制作各类报表，确保数据的准确性和及时性； 3．对数据进行初步分析，为管理层决策提供基础依据； 4．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，财务、会计、等相关专业优先； 2．熟悉使用Office办公软件，Excel表格操作； 3．工作细心严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神； 4．为人诚实守信，有良好的职业道德； 5．有相关资格证或工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责登记公司各项经营收支流水、收付款记录，确保账务信息真实、准确、完整且及时更新。 2. 维护内部往来台账，管理员工借款与报销事项，清晰追踪资金流动情况。 3. 进行产品成本与费用核算，开展日常经营数据的统计与分析工作。 4. 编制各类内部管理报表（如资金日报、利润表等），为管理决策提供可靠的数据依据。 5. 协助开展业务流程监督及库存盘点，参与预算执行管控与绩效数据核算。 6. 严格遵守保密要求，做好财务相关资料的保管与安全防护。

踏实认真，有相关工作经验，长期稳定，内外账会计，要求曹妃甸本地，有意者联系

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招聘会计，记账公司有经验者优先。联系电话

岗位职责： 1、负责养殖场日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销的审核等； 2、开展成本核算，确保成本数据真实准确，为管理决策提供依据； 3、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保障财务信息公开透明； 4、统筹税务相关事务，涵盖税务申报、发票管理及合理税务规划； 5、定期组织实施财务审计，确保账务记录符合相关法规要求。 任职要求： 1、具备会计类相关资格证书，掌握系统的会计专业理论知识； 2、了解国家财务与税务相关政策法规，可独立完成税务操作； 3、熟练操作财务软件及常用办公自动化工具，提升工作执行效率； 4、拥有良好的数据处理能力与逻辑分析思维，能开展财务预测及分析工作； 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够有效对接内外部财务事务。

丰润高中学校食堂招聘：主食工1名，工资面谈。另招洗消工3名，第一个月100元一天，试用期过后，带薪休假。年龄55周岁以下，有意者电话联系。 魏经理:

首钢院内维修焊工（成手/学徒），钳工，车工 岗位职责，要求：18-45岁，有维修经验优先考虑，有焊工证，持证上岗！ 薪酬待遇：4000-8000，五险，包住宿，法定节假日上班三倍工资，统一提供劳保，春节中秋节等重要节日发放福利，8小时长白班，月休六天(可连休）表现好可涨工资。 电话（同v）

我公司诚招有志人才：具体有铆焊工，数控切割下料工，车工，学徒工。工资面议，试用期一个月过后，年龄25-50男女不限。公司具备食堂宿舍。联系电话

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张庄子洪基服装招工多名，活计稳定，准时发工资， 联系电话 葛 正月十七开工，有意愿的抓紧联系

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广州凯姿婷皮具 火热招聘中 熟手优先！包吃！月休4天！待遇优厚！ 招聘岗位： ✅电商店长：2名 （工资7000-10000） ✅电商财务：2名 （工资6000） ✅ 销售专员：5名 （工资6000-15000） ✅ 电商运营：2名 （工资6000-15000） ✅ 熟手包装：3名 （工资5500-8000） ✅ 成品QC：3名 （工资5500-8000） ✅ 仓库打单文员：3名 （工资5500-8000） 任职要求 有相关工作经验者优先 身体健康，工作认真负责，服从管理 薪资福利 薪资面议，按能力定薪，优劳优得 全勤奖200元/月 包吃！ 月休4天，作息稳定 工作地点 广州市白云区望岗下田百花岭工业园自编88号C栋5楼 联系：李先生 （） 欢迎推荐、自荐，期待优秀的你加入！

北京餐饮连锁店方庄店招聘 酒店财务一名8000-10000 配菜一名5500-6500 餐饮服务员3名4500-5500 京鲁菜师傅9000-12000年龄40以下，最好 熬鱼炖菜师傅1名要求7000-8000 切配1名5500-6500要求会看菜单机灵勤快 前厅保洁1名4500-5000 以上人员供吃供住，月休四天，事少吃的好，寝室离得进，合理的晋升空间，奖金丰厚 随时到岗 地址:丰台区方庄 联系电话：王总

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，配合税务稽查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营建议 4.协助完成银行对账、往来款项核对及固定资产台账维护 5. 参与财务制度执行与优化，支持内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计实操经验者优先，应届毕业生亦可培养，具备良好的学习能力与责任心 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel函数应用 4.具备基本财税法规常识，工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与保密意识 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班，认同企业价值观，稳定性强

我们正在寻找一位能够独当一面的财税专业人才，独立负责客户的全盘账务处理，并提供专业的财务建议。如果您具备丰富的财税经验与独到见解，欢迎加入我们！ 【岗位职责】 1、独立负责多家企业的全盘账务处理及财务报表编制。 2、针对账务历史遗留问题、税务筹划等财务难点。 3、基于客户经营数据，提供前瞻性财务分析与建议，助力客户降本增效。 4、负责客户的日常核算与管理，确保账务数据准确、完整。 5、编制月度、季度及年度财务报表，并协助完成相关财务分析工作。 6、协调客户的财务对接，保障财务流程顺畅高效。 7、完成税务申报及相关财务资料的整理归档工作。 8、懂得电商税、出口退税等各种最新税务政策。 【任职要求】 1、财务、会计等相关专业背景，具备：3年以上全盘账务处理经验； 2、熟悉财税法规及会计准则，能独立解决复杂财税问题； 3、具备良好的数据分析能力和沟通表达能力，能为客户提供专业建议； 4、责任心强，工作细致，具备良好的团队协作精神。 5、懂得电商税、出口退税等各种最新税务政策。 【薪酬福利】 1、薪酬体系：基本工资 + 绩效提成 + 各项补贴 + 年终奖金。 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（每周5天，双休），享受国家法定节假日。 3、团队氛围：定期组织团建、旅游等活动，营造轻松、积极的工作环境。 4、社会保障：按规定缴纳五险。

招聘会计一名，要求大专以上学历，有相关证书，工资4000具体事宜可面议～

岗位职责: 1. 负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2. 承担人力资源相关事务，涵盖人员招聘、入离职手续办理、员工福利管理及制度执行等工作 3. 协助开展酒店财务相关工作，提升整体运营效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2. 适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识

1一3年出纳或财务助理工作经验，熟悉现金管理，银行结算业务及财务软件操作，了解国家财务法规，税务政策，具备良好的财务核算意识和凤险把控能力。工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神。

负责日常行政文书资料的归档与管理工作 处理公司日常收付款事务 整理现金及银行存款记录 登记并核对日记账目

1、企业财税解疑，协助顾问岗位职责 2、对公司员工进行定期培训 3、对主管各企业账户进行处理、审核 4、认真回访记账户获得转介绍 5、协助部门经理完成其它日常事务性工作 6、双休，法定节假日休息、各种福利 7、工作时间8点30-12点13:30-17:30点

工矿企业招聘财务经理1人 要求：全日制大专及以上学历，财务相关专业，具备5年以上工矿企业财务管理岗位工作经验 工作地点：丰润区西杨家营 薪资福利：月工资8000元，缴纳五险，每周单休 联系电话：***********（微信同号）

1，负责员工考勤信息统计及工资表编制工作。 2，登记物资进出生产区域的相关记录。 3，定期或不定期开展物资盘点与抽查工作。 4，配合场长完成系统内数据的录入与更新。

岗位职责: 1.负责日常现金收付款操作，保障资金流转的安全与准确 2.协同财务团队完成各项会计工作，确保账目清晰规范 3.参与内部财务流程改进，推动工作效率持续提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2.拥有团队协作意识，可快速适应跨部门协作的工作模式 3.具备主动学习意识，愿意不断提升专业能力和工作水平

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