
工程安保部主管-年龄30-48-工资5000-6500-双休排班制
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。
2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。
3.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。
4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。
5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速赶到现场组织处理,并及时向上级报告;
6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取措施,保证维修质量及安全。
7.负责对保安队的管理工作,定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况;保证宾客、员工和财产的安全。
1、年龄30-48岁,具备相关技术专业证书;
2、5年以上高星级酒店工作经历,至少3年以上同等职位工作经验;
3、掌握高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店工程部运营管理;
4、能够熟练使用Office办公软件;
5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
储备干部和事业合伙人
8000-9000元/月
其他物业人员1-2人月结
屏安物业招聘储备干部和事业合伙人
欢迎有理想的年轻人加入共谋发展,
有物业管理、工程类、园林绿化管理经验的优先考虑
工作内容:广东省内我司管辖物业巡查、管理、招聘;
年薪:8-12万,工资加奖金加分红
公司电话:,
公司地址:广州番禺大石巨大创意园15栋117
简历投递邮箱;
微信号
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
伊滨区招聘物业管理1人,月薪4000+,管吃住,入职缴纳社保
4000-5000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人全职
年龄25~40岁,无前科劣迹,退伍军人优先;
待遇:包三餐包住宿,入职缴纳社保
工作地点:伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸
物业工程主管
6000-9000元/月
物业工程主管餐补社保包住保险高温补贴1-2人月结全职会看图纸
岗位职责:包住,包吃,保险,社保,高温补贴
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统)的运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管
4.审核工程类维修、采购及外包费用,控制成本并提升运维效能
5. 配合品质检查与客户报修响应,提升业主满意度及项目服务品质
任职要求:
1.具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验,有住宅/商业综合体项目管理经验者优先
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3.持有电工证、消防设施操作员证等关键岗位资格证书
4. 具备基础机电专业知识和较强的现场问题解决能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
物业项目经理
7000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.负责物业客服团队的管理与培训,提升服务质量与客户满意度;
2.协调解决业主投诉与纠纷,维护良好的客户关系;
3.组织实施客户满意度调查,收集并分析反馈信息,持续改进服务;
4.协调物业内部各部门,确保日常运营顺畅,提升整体服务效率;
5.制定并优化客户服务流程,提升客户体验。
任职要求:
1.大专及以上学历,物业管理、酒店管理或相关专业优先;
2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验;
3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能够有效处理客户问题;
4.具备良好的团队管理和培训能力,能够激励团队达成目标;
5.熟悉物业管理相关法律法规,有较强的客户服务意识。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
其他物业人员
4000-8000元/月
其他物业人员包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职有害生物防制员/消杀员
工作内容:
1、遵守公司的各项规章制度,服从主管、经理的工作安排。
2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。
3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。
4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。
5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。
6、接受操作主管的检查和考核,对发现的问题及时改正。
7、防制操作人员上岗时,着装整齐,仪表端庄大方,并佩带培训合格证。
8、操作服务中,严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。
9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项,对客户提出的问题予以耐心解答,不推诿应付。
10、负责施工时拍照汇报,作业单要求客户签字后回传。
任职资格:
1、18-45岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排、有团队合作精神。
2、不定时工作制。
3、身体健康,个人信用良好。
物业经理
8000-9000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
岗位职责
1.全面负责医院后勤/安保整体项目运营管理,统筹现场人员排班、日常巡检、服务质量管控;
对接医院院方负责人,做好日常沟通、需求对接、问题整改及月度工作汇报;
统筹项目人员管理、考勤、培训、考核,妥善处理现场各类突发情况与客诉;
落实项目台账、资料归档,配合公司完成资质审核、检查、验收等工作;
把控项目成本,合理调配物资、人力,保障项目稳定有序运转。
任职要求
拥有1年及以上项目管理实操经验,有医院相关服务项目管理经验优先;
持有正规项目经理资格证书,配套具备安保、后勤、消防等相关从业资质证书;
具备良好沟通协调、应急处置能力,执行力强,能独立统筹管理整个项目;
工作细心负责,熟悉甲方单位对接流程,有医院项目服务经验者优先录用。
薪资福利
薪资:8000元/月;
福利:统一提供员工住宿,入职缴纳社会保险;
工作稳定,甲方项目长期在岗,管理体系完善。
工作地点
北京(可根据需求自行修改)
联系方式
联系人:XX
电话:
精简短版(适合抖音/58同城发布)
医院项目经理 急招
薪资8000,包住,入职上社保
要求:1年以上项目管理经验,持有项目经理证,配套各类相关资质证书;
负责医院现场整体运营、人员管理、甲方对接、突发事件处理;
有医院后勤/安保项目管理经验优先,工作稳定,食宿保障齐全。
有意直接致电:
住宅物业经理
9000-10000元/月
物业经理包住1-2人月结全职
岗位职责
1. 管理客服团队,安排排班、员工培训与绩效考核,规范服务标准;
2. 统筹租客入住退房、房屋查验全流程,处理重大客诉与邻里纠纷,维护住户关系;
3. 巡查公寓公区设施卫生,对接保洁、维修、安保及社区、消防等外部单位;
4. 统筹物业费催缴,审核各类台账档案,每月整理运营数据报表上报;
5. 处理漏水、断电等各类突发应急事件,落实安全巡查与消防工作;
6. 优化客服管理制度与服务流程,提升整体住户满意度。
任职要求
1. 2年及以上住宅小区物业客服管理经验,熟悉住宅物业全套服务流程
2. 熟练使用办公软件,可独立制作报表、整理档案;
3. 沟通协调能力强,抗压性好,能快速适配公寓项目管理工作。
薪资福利
岗位稳定,管理体系完善,8小时工作制,周末法定节假日休息
木模
有没有用小模板,或木模做电缆槽的兄弟?工地在甘肃陇南,有七百米水沟,有意向的兄弟请私电话给我,王子方
搅拌车驾驶员
6000-7000元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结B2照驾龄6-10年市区配送长期主驾货运从业建材其他熟悉路况
中铁22局拌合站搅拌车驾驶员多名,工资在6千到7千,每月
物业经理1-2人
招聘工业园区物业经理,一名,男女不限岗位职责:负责园区的日常管理工作,完成领导交待的其他工作。待遇从优,沙埔镇荔新路,有意者电联
杭州拱墅区招聘:萍水街地铁口附近高档小区招主管一名,年龄60岁以下,男女不限,要求有抗压能
6000-6500元/月
物业经理1-2人月结
招聘:拱墅区萍水街地铁口附近高档小区招主管一名,年龄60岁以下,男女不限,要求有抗压能力,能吃苦耐劳,思路敏捷会沟通,主管经验3年以上,工资6000元-6500元,做六休一,高温费,节假日双倍工资,忽悠打酱油的免谈,联系电话:
保安开荒保洁保洁绿化
物业公司招聘:项目主管一人,要求:三年以上住宅物业工作经验,维修工2名,绿化工2名,保安10名,地库保洁2名。工作地点:金川开发区。联系电话:
物业经理保洁开荒保洁保安绿化
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]桥北办公楼招聘1、项目经理1名,要求:男女不限,年龄50周岁以下,大专及以上学历,有物业管理经验者优先录用。2、保洁员1名,,年龄58周岁以下,有保洁工作经验者优先考虑。3、外围保洁员1名,,年龄58周岁以下,有外围保洁工作经验者优先考虑。4、保安员1名,,年龄58周岁以下,有保安工作经验者优先考虑。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]桥北赛马场附近办公楼招聘:1、保洁员5名,,年龄58周岁以下,有保洁工作经验者优先考虑。2、绿化员5名,,年龄63周岁以下,有绿化工作经验者优先考虑。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]桥北市医院附近小区招聘1、保洁员5名,,年龄58周岁以下,有保洁工作经验者优先考虑。以上岗位工资面议。有意者请拨打电话:
物业管理员其他物业人员
招聘物业管理专员/助理。薪资为2000.0至2500.0元。职位福利包括绩效奖金/分红、法定假日、节日福利、员工培训,团队氛围好。要求工程造价、机电、消防、行政管理、会计等相关专业,具备客服、出纳经验,精通办公室软件,并持有相关证件。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
工程部主管一名工程综合工2名需要有高压证
5000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
工程部主管招聘
岗位职责
1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作,统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。
2、负责日常维修、巡检、整改工作安排,制定设备保养计划,督促班组落实到位,保障设施正常运行。
3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理,排查安全隐患,杜绝违规操作。
4、负责工程物料、工具台账管理,做好用料登记、成本把控,合理调配人员与物资。
5、对接上级及各部门,做好工程记录、报表汇总、资料归档,及时处理突发设备故障。
任职要求
1、有工程管理相关经验,熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。
2、具备较强现场管理能力、统筹能力,执行力强,能带队完成日常工作。
3、为人踏实稳重,责任心强,服从管理,沟通协调能力好。
4、懂安全规范操作,有相关工作经验者优先,可尽快到岗。
福利待遇
1、食宿全包:单位食堂一日三餐,伙食稳定干净。
2、住宿:三人标准宿舍,环境整洁、设施齐全,居住舒适。
3、工作稳定、管理正规,氛围轻松,待遇优厚,按月准时发薪。
物业客服管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员1-2人
岗位职责:
1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量制;
4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
5.负责业主和住户满意度调查工作,做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;
6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作,调查工作;
7.组织、开展社区文化活动。
物业综合主管
4000-5000元/月
物业经理月结
岗位职责:
1、负责项目内主要目标和计划,制定、参与或协助项目经理执行相关的政策和制度。
2、负责本项目的人事管理、培训、档案工作。
3、定期进行现场品质检查,提出整改意见并监督,直至整改完成,确保高品质的服务。
4、负责整体客户满意度提升计划,并结合实际情况落实至各项目,以满足客户需求。
5、设计并优化客户服务各种流程。
6、适当处理服务项目的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的跟踪及分析。
7、经常巡视管理处各岗位的工作情况,检查服务质量、环境相关的工作内容,及时发现和解决问题。
任职要求:
1、有物业行业经验。
学校物业主管
4000-5000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
北京市朝阳区学校招聘物业主管一名,有经验优先,男女均可,,,工资4500-5000元,管吃管住,双休,每月按时发工资,无不良嗜好,无犯罪记录,有意者打电话张队长面谈
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:
其他物业人员绿化种植
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:郑州
项目物业经理
4000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理,提升员工专业能力与服务意识
3. 监督设施设备运行维护、安全巡查及应急处理,保障项目安全稳定运行
任职要求:
1.年龄:45周岁以下
2.学历:大专及以上
3.无犯罪前科
4. 具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力
5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
6. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职有经验者优先
一、工程主管1名
薪资:6000元/月(试用期),转正后薪资6500元/月
(一)岗位职责:
1.全面负责小区工程部管理工作,统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。
2.管理工程维修班组,安排日常维修、业主报修处理,管控维修质量、耗材及安全作业。
3.对接电梯、消防等外包维保单位,监督维保质量,排查园区设备安全隐患,建立设备台账。
4.处理工程类突发故障、应急抢修,定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。
5.完善工程部管理制度、安全操作规范,组织技工安全技能培训。
任职要求
1.有住宅小区物业工程管理实操经验,熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。
2.持电工证(有效期内)、物业相关工程证件,懂设备运维与团队管理。
3.责任心强,沟通协调能力好,具备隐患排查、故障统筹处理能力,服从项目安排。(三)福利待遇
1.按月准时发放工资,加班另计补贴;
2.提供工作服、维修工具,节日福利;
3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。
三、应聘方式
联系人:吴经理
联系电话:
地址:达州市渠县某小区物业办公室
有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陇南物业管理主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘陇南物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。