财务一名，，年龄要求45周岁以上，要有工业会计经验者优先

招聘：会计专业人员 岗位职责 建立健全生产成本核算体系、定期核对仓储台账、按时完成月度成本结转，成本分析与管控 任职要求 熟练掌握成本核算方法，能独立完成成本归集、分配、结转等

工作内容： 1、承担日常会计核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保记账凭证准确无误，并完成银行对账相关工作； 3、审核各类财务单据，负责发票的开具与保管，配合完成财务资料的整理、归档与日常管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各项财务事务； 2、掌握基本税务知识，可协助开展税务申报相关工作； 3、持有中级会计师职称，熟悉会计准则，具备扎实的财务分析能力。

岗位职责： 1.熟练操作各类会计应用软件； 2.负责日常财务账目处理工作； 任职要求： 1.具备良好的语言沟通与表达能力； 2.拥有相关领域工作经验者优先考虑。

要求2年以上财务经验，有物流经验的优先，年龄22-38岁，上班时间8：30-下午6点，月休4天，不包吃住，有医社保，工资5500-8000

公司内账，电商账务

有1一3年物流会计经验，支出、结算，月报表，月对帐单，对工作认真负责，责任心强，服从管理。

招聘对象：2025届、2026届 一、任职要求 1、有志于在保险行业长期发展，追求个人成长； 2、具备良好的责任心与敏锐的思维能力； 3、主动性强，拥有持续学习和自我提升的意愿； 4、熟练操作Office办公软件，踏实肯干，工作细致认真； 5、本科及以上学历。（面向2025届应届毕业生、2026届在校实习生） 二、岗位职责 1、配合部门完成日常事务性工作的推进； 2、负责部门相关报表及数据的整理与编制； 3、协助完成各类会议纪要的记录与归档； 4、落实上级交办的其他工作任务。 三、薪资待遇 1、实习阶段（2026届未取得毕业证前）：签订实习协议，按日发放实习补贴（本科：100元/天，硕士：150元/天）。实习期间表现优异者，毕业后可转为正式员工并签署劳动合同。 2、管培生岗位：本科生年薪7-8万元，硕士生年薪9-10万元；公司提供具有市场竞争力的薪酬结构，缴纳五险一金，享有多种补贴、年度体检、节日福利、员工关怀计划及团队建设活动等。

统计，打单，等工作内容

印象居酒店集团–管理会计招聘要求 1.学历专业：财务、会计类相关专业，大专及以上学历； 2.技能要求：熟练操作金蝶系统及常用Office办公软件； 3.工作经验：两年以上企业财务岗位经历，熟悉总账管理、成本核算及财务外账处理流程； 4.职业素质：工作踏实认真，责任心强，具备良好职业道德与保密意识；管理账务需灵活主动，勤于深入业务现场，掌握实际运营情况，提升账务准确性； 5.沟通协作：具备较强的沟通能力，能够有效协同各部门开展工作； 6.学习成长：逻辑思维清晰，乐于承担挑战性任务，适应能力强，能快速融入新环境并掌握新规程； 7.综合评价：薪资根据能力与经验确定，范围为4700–5000元；表现稳定者，次年可承接外账工作并有机会调薪；面试重点评估性格特质、应变能力、语言表达及发展潜力。 正常白班月休六天

龙岩卫生学校食堂招兼职阿姨上午7点40分-12点40左右，周末节假日休息、15元/小时包午餐，联系电话

30平方测量加安装，附近的师傅联系我。

招做帽子一名，黄屋楼下

【龙岩龙慷家政服务有限公司】诚招：【保洁】 【岗位要求】26岁一45岁，会使用智能手机 【薪资待遇】6000元一8000元/月，多劳多得，按质计酬；节假日带薪休息，带薪年休假，免费培训，五险一金 【公司地址】龙岩市西郊东路29号（羊牯墩盐务局二楼） 【联系电话】

二保焊工 工作地址:福建龙岩 焊工34元/小时 20-52岁

岗位内容： 1. 负责财务数据的收集、整理和分析，确保账目的准确性； 2. 编制财务报表并进行核对，包括资产负债表、利润表等各项报表； 3. 参与预算制定和执行，协助管理人员做好公司财务控制工作； 4. 组织开展财务审核、内部审计等工作，并提出完善建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务或相关专业；可接受实习 2. 具备扎实的财务知识和熟练操作能力，熟悉会计核算原则和税法规定； 3. 精通Excel等办公软件，熟练运用ERP系统； 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，尤其需要注意细节。

岗位职责：1. 负责日常票据的整理、分类、粘贴及会计凭证装订，确保账务基础工作规范、及时、完整2. 协助完成增值税、企业所得税等税务报表申报及工商年报报送，保障合规性与时效性3. 熟练运用WPS、Excel进行数据录入、台账登记与简单财务分析，提升核算效率4. 配合主管完成银行对账、费用审核、档案归档等常规财务支持工作5. 严格遵守财务制度与保密要求，保持工作细致、严谨、有责任心 任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转行新人3. 熟悉基础办公软件操作，具备良好的数字敏感度和文档处理能力4. 热爱财务工作，责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识

【工作内容】 1.出具财务外包服务内容和方案，能够根据客户公司情况，依据公司要求标准出具财务顾问方案； 2.完成财务外包及财务顾问方案的落地服务； 3.负责沟通和审核客户公司的纳税申报，审核会计编制报表等涉税工作处理。 4.普及最新的税务政策，需要通过账务以及税务情况，提醒客户税负以及账务不合理的地方，并提出对应的解决方案。 5.每日实时登记更新工作数据表格,根据上级领导安排对项目实施表格进行登记和更新； 【岗位要求】 1.需要有初级会计证书，有中级会计证书优先，有管理经验优先； 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3.具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL及相关函数应用； 4.良好的沟通能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； （电脑操作熟练、打字快/EXCEL函数、word软件娴熟/财务专业优先/能吃苦/超强服从力/有耐心有细心/软件适应快） 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 【福利待遇】 1、极具竞争力的薪资待遇和提成机制； 2、购买五险一金； 工作地址 深圳龙华区锦绣鸿都大厦龙华区民治梅龙大道锦绣鸿都大厦一楼9号商铺

1，日常账目 2，利润合算 3，开票 4，收发快递 周末双休 年底奖金，有福利，你不一定是最优秀的，但可能是最合适的。 待遇可谈

有会计证，五年以上工作经验，工资面议

岗位职责：负责公司内部日常事务的协调与管理 任职要求：具备较强的招生拓展与沟通能力 岗位福利：年终奖+国家法定节假日+双休

新职位：建筑资质文员 工作内容： 负责建筑类证书的报名申报； 管理相关证书信息及有效期维护； 与企业端保持日常对接沟通； 整理并归档人才资料档案； 要求： 1：具备大专及以上学历； 2：具有良好的沟通协调能力； 3：工作踏实，能适应一定工作强度； 4：有建筑企业或房产中介从业经验者优先考虑； 工作时间： 上午8:00至12:00； 下午14:00至18:00； 每周工作六天 薪资待遇： 试用期三个月，月薪3000元，缴纳社保； 转正后月薪3500元，缴纳医社保

新职位：建筑资质文员 工作内容： 负责建筑类证书的报名事务； 管理各类资格证书信息； 与企业方进行业务对接； 整理并归档人才档案资料； 要求： 1：具备大专及以上学历； 2：具有良好的沟通协调能力； 3：工作踏实，能承受一定工作压力； 4：有建筑企业或房产中介从业经验者优先考虑； 工作时间： 上午8:00至12:00； 下午14:00至18:00； 每周工作六天 薪资待遇： 试用期三个月，月薪3000元，缴纳社保； 转正后月薪3500元，缴纳医社保

岗位要求： 具备美学、艺术类专业背景或相关领域工作经验，拥有基本的审美能力，能准确识别高审美与低审美的差异； 熟悉AIGC工具，有互联网产品或广告素材制作相关经验者优先考虑； 学历要求：大专及以上学历，全日制毕业即可； 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休。

对账，会开追溯，会开发票，开电脑单，接收微信单手写出来

大专及以上学历，品行端正，具备吃苦耐劳精神，拥有文秘相关工作经验及良好的沟通协调能力，熟悉建筑行业企业运作者优先。

1. 负责日常文字、图片及视频资料的整理分类与信息录入工作 2. 配合上级完成各项事务性工作，保障任务执行的质量与进度 3. 主动融入团队协作，积极参与项目推进并达成既定目标 任职要求: 1. 具备良好的交流沟通能力，能与同事顺畅配合开展工作 2. 适应高效工作节奏，保持稳定输出，无经验者亦可培养！ 3. 拥有较强的学习意识，愿意持续提升自身业务能力

岗位职责： 工作内容 1、负责与大型客户建立并持续维护良好的合作关系 2、深入理解客户需求，提供专业化的解决方案及配套服务 3、跟进项目执行进度，保障客户服务质量与满意度 4、依据公司相关规定，及时回应并处理客户咨询事项 5、根据客户提供的资料，协同内部生产部门推进相关工作，并完成信息归集与整理 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件系列； 3、工作认真细致、坚持原则，诚实守信，热爱本职工作，具备优良的服务意识和强烈的责任感； 4、学习能力突出，思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力，对数据有一定敏感度

日常开单，做日报，应收应付

工作职责 掌握标注相关的专业技能与规范，完成视频/图文及文本内容的审核与标注任务 备注： 1、纯文职类岗位，不涉及任何销售工作 2、全程电脑操作，无需外勤 3、工作内容简单易学，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗位储备机会