山东海阳核电厂招管工组长15名，工资400-480，技工20名，工资260-300，小工40名，工资240-260，每天工作9小时，加班1比1，供住不供吃，上下班通勤车，要求52周岁以下，无犯罪记录。长期活，工资准，公司活，有想来的兄弟打电话崔，微信同步。名额有限，限月底之前。

聊城招工地小工/杂工一天230200工资加30餐补能干15－20天干完结工资

招过年留守人员普工100人，日工资：240-280元加每天额外20元生活补助（要求能操作角磨机等常用工具）。留年费：8000元，初步考虑留守时间为腊月二十六（2月13日）至正月十五（3月3日）需满勤，同时，留守人员在1月至5月期间休假时间不能超过5天（不含周末及节假日）。签留守协议，随五月份工资发放。（拿到留年费需要干到5月份）。公司提供住宿；工作每天9小时；额外加班1：1；20元是每天生活补助；工资发放由项目部走农民工专用账户发放（每月统一上卡）；提供工服用品；满120个工日，，被褥费。 入职资料需注意项：提供本人的3个月内的无犯罪记录证明，（封面需要有二维码可扫描）本人的工资发放银行卡（中国银行一类卡） 要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄22岁-54岁（出生日期1972年-2003年，50岁以上） 入职培训：培训期间按工种有补助工资。 注意事项：进入施工现场不允许携带及使用苹果手机，不允许拍照、拍视频发到网络上。

海阳辛安核电站大量招300人 木工师傅280至340一天 钢筋工师傅260至320一天 普工250至270一天 工人220至260一天 每天9-10小时 管住不管吃， 工资第，以此类推，如果公司原因没有按时发放可以向劳务公司提出申请先借支生活费，工资发放时间以公司发的时间为标准，把卡号留下等公司打款。 年龄要求； 男54周岁以内 女的49周岁以内， 培训期间没有任何补贴 能接受就过来不能接受就以后合作 有意者电话微信联系 非诚勿扰，谢谢！

烟台市龙口市招工地小工/杂工、工地力工

山东天旺木业有限责任公司，招杂工需20人，，年龄40岁左右，体格强健微胖跟挖机手身边操作放绳绑扎，日工资280元，食宿公司安排，年终有福利。试用期一个月，。上班地点烟台海阳市，联系电话袁先生。

山东烟台明天要两个零工，北沟在建电厂，工资面议.电话

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秋收已完，年关将近，需要挣钱的兄弟，早日上班，抓紧时间， 每月25号至月底，准时发放上月，全额工资， 跨年留守奖励，一万元 山东省烟台市，海阳辛安镇核电厂，三年长期活，厂房内，无烈日风雨，全白班，加班多，气候凉爽，宜人，中核二三，工资可靠，不用要账， 资料员2名，，每小时20至25元，每天饭补20元，要求有1年以上的工作经验，电脑熟练，会简单的表格知识， 库房管理，有电工证，会修理，角磨机，磨光机的优先，每小25元，每天饭补20元， 监火监护10人，每月6000元，每天饭补20元，刚毕业的，高中学生，职业技校学生，中专学生，大专学生，优先 管道安装，会图纸，有技术，化工，海工，核电都行 管工班长5人，500至550元，每天饭补20元， 管工组长10人，420至450元，每天饭补20元， 二把刀组长，10人，每小时40元，每天饭补20元， 管工技工20人，260元至280元，每天饭补20元， 普工，小工20人，每小时28元，每天饭补20元， 正班每天8小时，加班多，加班累计，基本每天加班3小时， 新员工，培训期间，每天补助生活费，半个工，上班满6个月，出勤180天，补助，培训期间生活，体检，火车， 管工，班长，组长，技工，全都要中核二三，现场考试通过 年龄50周岁，有需要的农民工兄弟，抓紧时间，早日进场上班，钱多钱少，月月收入，才是最好 赵三哥，

电焊工。9 小时 350. 中间给生活费。管住不管吃。年底清账。电话

烟台芝罘区招拉面师，

招聘：洗衣房主管 薪资：4千-5千 1、必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。2、掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解3、确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低4、申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故5、维持客房布巾和制服的质量6、保持简单的供应记录7、管理督促员工8、向客人提供优质服务9、指挥和保持部门间的工作流动10、检查成品的数量和品质11、维护设备12、节约使用产品供给13、培训新员工【岗位要求】1、至少2年相关洗衣房工作经验。2、具备服装面料方面的知识3、有洗衣房详细操作的基本知识4、身体健康，能适应洗衣房工作5、能承受工作压力

招聘：大堂吧主管 薪资：4千-5千 1、对酒吧经理负责，具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2、负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施。3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。4、负责主持大堂吧每日例会；参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈。5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。6、合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7、负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。8、全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结。9、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。11、与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12、关注市场，积极参与部门经营推广方案的讨论，并提出对经营有建设性的建议。13、参与部门营运现场的操作、检查、监督，并及时予以工作指导。14、对直接下属进行约谈和工作评估，并适时有效的激励各级员工士气。15、定时与成控部主管联系，确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，防止事故发生。18、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1、同岗位工作经验1年以上2、工作认真负责，并有一定的管理水平和经营理念3、懂各种酒水知识，有一定英语对话能力

招聘：中餐厅主管 薪资：4千-5千 岗位职责1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。2.对于员工实施培训课程，进行员工的培训和评估他们的能力3.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变4.在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。5.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。6.保持操作台的干净和整齐。7.和厨房保持有效的沟通。8.为团队准备培训课题。9.在培训中借助餐厅经理。10.良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。11.在团队中展现个人精神和严守时间。12.问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。13.向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。14.维护良好的客户关系和提高个人的修养。15.依据库存的要求来采购物品。16.准备每周排班。17.在经理缺席期间负责运营。18.接受餐厅经理安排的其它工作。19.为客人服务酒水和食品。20.提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。21.实施培训课程和时间表格。22.全面的食品和酒水知识。23.熟练运用客人维护技能。岗位要求1.全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。2.年以上的同岗位工作经验。3.良好的运营和管理技能。4.良好的仪容仪表。5.积极主动。6.团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

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