岗位职责 1. 负责人事全盘工作：员工入/转/调/离手续、劳动合同签订与续签、人事档案管理、社保公积金办理 2. 负责全公司考勤核算、异常处理、加班统计、工资表基础数据整理 3. 负责招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、人员跟进 4. 协助员工关系、规章制度执行、员工沟通及日常人事行政事务 5. 完成上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄 35岁以下，形象气质佳 2. 具备 人事全盘经验，熟悉人力资源基础流程 3. 熟练使用Excel及办公软件，做事细心、责任心强、沟通能力好 4. 稳定性强，能长期稳定工作，服从管理 薪资待遇 - 薪资：5000-8000 - 工作时间：朝九晚六，周末单休 - 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、团建活动等

职责： 1、公司协助你一起组建自己的团队。 2、带领自己团队完成招聘业绩指标，主要是发布网络招聘信息，预约面试。 3、对自己团队人员，进行工作指导及监督。 要求： 1、有责任心，有组件团队的能力。 2、对各种招聘软件及社交软件熟悉。 待遇： 1、个人业绩40%分红 2、享受团队业绩10%（自己可以灵活调整） 3、公司提供办公场地，办公物品，承担所有开支 4、提供食宿。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等基础人事事务，确保及时准确缴纳 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.支持门店运营团队的人力协调与日常行政事务对接 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先 3.熟悉劳动法规及基础人事操作流程，细致有责任心 4.具备良好沟通能力与服务意识，适应餐饮行业快节奏工作环境 5.熟练使用Office办公软件，能配合巴西烤肉+日韩烤肉双主题自助餐厅业务需求

1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休4天起 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇： 1、包住宿、基础待遇4500元/月+招聘提成+奖金，月综合薪资不低于7000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是中午13:00 - 17:30，19：00-21:00、弹性工作 三、工作内容： 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗、住宿标准、2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住

核心亮点 • 薪资保障：无责底薪2500-3000元+日结30元任务奖+人头提成+周/月奖励，新手按制度完成指标，首月稳破7k，老手轻松过万 • 结算灵活：当日达标当日结任务奖，提成周结，超额/留存奖随月发，所有薪资均按《招募岗权责利奖惩制度》执行 • 晋升透明：专员→带教专员→招募组长，连续2个月绩效≥80分即可晋升，底薪上浮30%+管理津贴+带教奖励 • 工作自由：呼和浩特本地可坐班，全国可居家办公，不用直播，时间灵活 • 低门槛上手：零基础一对一带教，会用抖音/微信即可，统一合规话术，10分钟快速上手 岗位职责 1. 按公会SOP完成每日量化指标（私信≥80条、微信添加≥10人、邀约试音≥3人） 2. 使用统一合规话术与意向主播沟通，筛选符合标准的候选人并邀约试音 3. 实时同步招募数据至飞书表格，签约后24小时内完成主播资料移交 4. 配合运营组完成新人主播开播对接，跟进主播留存情况 任职要求 1. 年龄18-35岁，沟通表达清晰，执行力强，能承受一定工作压力 2. 熟练使用抖音、微信等社交工具，有销售/社群沟通经验优先 3. 认可“低底薪+高提成”薪资结构，愿意学习，服从制度考核 投递简历后，请点击我的主页「沟通」按钮，我会在1小时内发送企业微信二维码，你保存图片后，打开微信扫码即可添加。添加时请备注「应聘招募专员+姓名」，方便快速通过。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 达人资源开发与维护： 负责挖掘、接洽并建立与抖音、淘宝、快手、小红书、视频号等平台优质达人的合作关系，重点聚焦与松岗琥珀（国际）交易市场-选品中心珠宝直播业务匹配度高的达人资源。搭建并持续完善达人资源库，定期跟进合作动态，优化合作机制，保障合作关系的持续高效运转。 2. 达人合作全周期运营： 制定标准化的达人合作流程，覆盖合作沟通、直播方案设计、脚本审阅、数据复盘等关键环节。 结合业务目标，为达人提供选品策略建议及脚本优化支持，助力提升直播转化表现。 3. MCN机构对接与协作： 主动发掘并链接优质MCN机构，构建长期稳定的合作网络。联合机构开展达人赋能计划，推动达人深入理解松岗琥珀（国际）交易市场-选品中心的直播模式，增强其推广专业性与积极性。 4. 直播数据跟踪与策略优化： 持续追踪达人直播核心指标，如观看量、互动率、成交转化等，定期进行效果复盘，调整合作策略。通过数据洞察达人成长潜力与优势特征，为后续合作决策提供依据。 5. 项目落地与风险防控： 协助达人完成直播前筹备工作，包括产品知识培训、直播设备测试等。 直播期间提供现场支持，确保流程顺畅，并具备快速响应突发状况的能力。主导直播活动的风险评估，落实内容合规审查，防范因主播行为或商品问题引发的舆情风险。 任职要求 - 经验与专业能力： 1. 具备3年以上达人运营或直播商务拓展经验，深入了解主流平台达人生态体系。 2. 熟悉各大平台直播规范，曾成功对接头部或中腰部主播资源，拥有珠宝类目主播资源者优先。 - 应变与风控能力： 1. 具备良好的临场应对能力，可在直播过程中迅速处理突发问题。 2. 具有较强的风险预判意识，能有效识别并规避直播各环节中的合规隐患。 - 沟通与协同能力： 1. 拥有出色的沟通协调能力，可顺畅对接达人、机构及内部各部门。 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与灵活应变能力。 - 数据分析能力： 1. 熟练运用数据分析工具，能够基于数据反馈持续优化达人合作成效。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

人事专员 岗位职责： 1. 负责公司岗位招聘全流程，包含岗位对接、简历筛选、候选人沟通、面试邀约与跟进，保障人员到岗效率； 2. 维护招聘渠道，发布与更新岗位信息，收集优质简历，建立人才储备库； 3. 负责入职、离职、转正等人事手续办理，员工信息登记与档案管理； 4. 协助开展员工沟通、日常关怀及简单行政事务，配合团队完成人力相关工作。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，亲和力强，有良好的服务意识与责任心； 2. 做事细心有条理，具备基本的信息整理与文档处理能力； 3. 有招聘、人事、客服相关经验优先，无经验但学习能力强亦可； 4. 能稳定出勤，执行力强，愿意主动跟进工作。 福利待遇： 薪资结构合理，收入上不封顶；工作氛围轻松，团队年轻好相处；晋升空间清晰，能力突出可快速提升。 工作内容简单易上手，专人带教，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的朋友加入。

招聘超市配送员 岗位负责 超市日常生鲜 日常用品 零食等各类商品的及时配送 按照订单信息准时往固定站点取货配送 核对商品数量 品类等等（配送范围在三个里内 年龄要求18-50周岁 男女不限 薪资待遇多：多劳多得：上不封顶 一个月8k-1w 努力干9k-12k 入职 0元入职 无需费用 提供电动车 吃 住 本工作主要工作内容就是招聘骑手外卖员配送员 熟悉各种招聘渠道，能吃苦配合度高工作积极努力的小伙伴欢迎加入。

深圳市龙岗区招电焊

岗位职责: 1、按需求开展产品故障的诊断、分析及问题定位； 2、依照任务安排实施产品故障的修复与功能测试； 3、提交完整的维修记录与测试结果报告； 4、在无原始电路图纸时，通过电路原理与信号路径分析完成修复作业； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备3年以上电子产品维修经验，熟悉常规芯片及BGA焊接技术者优先； 2、熟练操作万用表、示波器、电路板在线维修仪等设备，能准确判断电子装置或线路板的故障位置； 3、性格稳重、踏实肯干，具备良好的责任心和团队协作意识。 上班时间及福利待遇: 1、上班时间：每月工作26天，休息4天，每日8:30-12:00、13:30-18:00，视生产需要安排加班，通常工作日加班2-3小时； 2、薪资情况：综合月薪6000-8000元； 3、福利待遇：社保+公积金，提供住宿补贴、餐费补助、年度体检、年度旅游、季度部门活动经费、生日礼品、节假日福利、工龄奖金。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

1. 负责AOI外观检测图像数据集的构建、数据清洗及目标标注工作 2. 基于深度学习框架开展缺陷样本扩充与数据增强处理 3. 参与视觉检测模型的训练、验证与调参，提升检测算法准确率 4. 制定数据标注标准，统筹管理标注团队的数据产出与质量检查 5. 对接产线设备，收集现场异常样本，推动模型持续优化迭代 任职要求：熟悉YOLO等视觉算法者优先，了解标注流程，具备AOI行业经验者优先

深圳市福田区招腻子/大白/墙漆

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

人事助理 【岗位职责】 1、主要负责通过电话进行候选人邀约，开展人才引进及新员工培训安排； 2、推进面试流程，合理协调面试官的时间安排； 3、处理员工入职与离职相关手续； 4、完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄25～45岁，具备较强的沟通与组织协调能力。（有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑） 【薪资待遇】 月薪3000～5000元，缴纳五险，定期组织团队建设活动，享有节日福利及带薪年假。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，周六上午上班，法定节假日正常休息。

一、岗位职责 利用电话微信给求职工人讲解企业招工要求、薪资待遇等；负责远程跟踪求职者面试、跟进求职者入职及留存； 二、任职资格： 1.45岁以下，时间自由，工作轻松氛围好 2.认同公司的招聘模式，勤奋，愿意花时间去聊微信，耐心好，喜欢和人聊天； 3.性格开朗大方，能与人很好的交流，喜欢聊天； 三、工作时间：单休+法休，工作轻松，没难度，时间自由，工作轻松氛围好 8:30-18:00，中午休息2个半小时！ 四、工资待遇： 底薪+提成=综合3000-6000元/月，不试试怎么知道合不合适

一、岗位名称 人事招聘专员 二、工作薪资月薪：3000元—5000元底薪+招聘提成+招人绩效+节日福利，多劳多得，上不封顶，每月工资按时发放，不拖欠、不压薪，收入稳定有保障。 三、工作时间 8小时工作制，早九晚六 四、工作地点 固安本地办公，室内办公环境舒适，空调齐全，工作氛围简单融洽，同事好相处，工作无压力。 五、工作内容 1、负责公司劳务派遣岗位、企业工厂岗位、临时工、长期工的日常招聘对接工作，根据企业用工需求，及时完成人员招聘补充任务。 2、通过招聘平台、社群、线下咨询、求职接待等多种渠道，发布招聘信息，回复求职者咨询，耐心讲解工作岗位详情、薪资待遇、工作地点、上班时间、吃住情况及入职相关流程。 3、负责求职人员简历筛选、人员登记、面试邀约、简单面试沟通，做好求职者信息统计、台账登记，整理招聘人员资料，保证资料清晰完整。 4、对接合作用工企业，及时沟通岗位用工变动、人员入职、人员到岗情况，跟进求职者入职、上岗后的基础对接工作，做好人员维稳和简单回访。 5、维护日常招聘渠道，更新招聘岗位信息，做好招聘日常基础工作，配合团队完成每月招聘目标及公司安排的其他相关人事辅助工作。 六、任职要求 1、年龄20—45周岁，男女不限，有无工作经验均可，新手有人带，零基础可入职培训。 2、会简单电脑操作、微信沟通，性格开朗，沟通能力良好，做事认真踏实，有责任心。 3、服从工作安排，工作态度端正，长期稳定干工作，想踏实上班挣钱即可。 4、有招聘、人事、客服、销售、劳务中介工作经验者优先录用。 七、福利待遇 1、室内办公，环境好，冬暖夏凉，工作轻松不累。 2、每月按时发工资，底薪加提成，收入稳定，做多挣多。 3、团队氛围简单和谐，没有复杂人际关系，老板待人实在。 4、长期稳定岗位，适合长期干、想稳定上班的求职者。

大旺长白班｜轻松办公岗位 常年稳定招人 全程长白班、坐班办公，空调恒温环境，不用进厂干活，工作轻松体面 模式一：办公室招聘文员 男女不限 18-45周岁 薪资待遇： 试用期综合底薪4500 +高额提成 月薪稳定6000-15000 工作内容简单轻松： 网络招聘、简单电话沟通、短视频辅助工作 模式二：创业销售合伙人 年龄16-50周岁（45-50岁会简单打字即可） 收入2000-20000+提成，多劳多得、上不封顶 线上短视频+线下简单推广 公司全程提供平台、资源扶持，上手快 任职小要求 做事踏实自律、愿意学习、心态端正 认真对待工作，有上进心即可 工作地点：大旺 备注：不包吃住 不用熬夜、不用流水线、环境好、时间自由 想安稳过日子、想挑战高收入的都可以来咨询！

1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与岗位职责跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强，保密意识好 4.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可接受基础性事务工作

岗位职责 1、负责会所客户的接待工作，妥善处理客户各类需求； 2、接听来电咨询，快速准确地回应客户信息； 3、配合各部门完成日常协作任务； 4、全面负责前台运营管理，确保门店有序运转； 5、汇总并核对收银相关数据； 任职资格 1、形象端正，掌握基础服务礼仪规范； 2、具备收银经验者优先考虑； 3、能熟练操作基础办公电脑软件； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、接受零经验人员，公司统一安排带薪培训，欢迎应届毕业生投递； 薪资待遇：底薪+补贴+提成、季度奖金、综合薪资4000-6000 6、工作时间：实行早中班轮岗制，无夜班安排，每天工作八小时，每月休息四天 7、员工福利：提供住宿，缴纳五险一金，定期组织团建活动，带薪培训，享受免费健身与游泳权益，有意者欢迎联系咨询 面试地址：深圳市福田区莲花街道新闻路阳光媒体晶报大厦8楼801 公司提供住宿，宿舍位于公司附近

职责描述： 1、负责公司日常财务单据的审核、发票开具、收付款核销及对账等财务事务。 2、处理客户对账事宜，跟进应收账款管理相关工作。 3、整理并归档财务资料，配合完成其他岗位协作任务。 要求： 1、大专及以上学历，年龄38岁以下，亦可接受应届毕业生，性别不限。 2、品行良好，踏实肯学，听从安排，具备较强的执行能力。 3、具备良好的理解与学习能力，富有责任心，具有协作意识和团队精神。 4、有财务相关工作经验者优先考虑，居住在罗湖区者优先录用。 薪资福利： 1、工作时间：每日8:00-18:00，中午休息1.5小时，周六上午正常上班； 2、员工假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期； 3、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 4、文娱活动：定期组织工会文体活动、公司聚餐、户外运动、团队建设等； 5、薪酬体系：提供具竞争力的薪酬结构，包含基本薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励； 6、公司环境：办公条件优越，团队氛围和谐，晋升机制透明，提供集体宿舍（包住）及食堂（费用自理）。

经验者优先，18岁以上

长期工，能上夜班

招聘顶班1个三鸟豆制品三至四天今天到位多少钱一天？电话详聊半桶水打酱油勿扰联系电话黄总

上班时间朝九晚六！！周末双休！！五险一金！！节假日福利！！团建！！带薪年假！！通通都有！！另外享有公司专属12项福利带薪假期：恋爱假、相亲假、痛经假、随心假（每月一次开心不开心想休就休）、公益假、亲子假、孝顺假等；该福利政策一经推出霸占深圳微博热搜榜~ 负责管理门店和招聘的人事行政岗，在门店办公，面试通过了有一个3天的试岗考核，属于双向选择的一个免费培训，培训过后正式入职，没有试用期，因为试用期六个月其实和正式员工薪资和福利待遇完全一样，六个月后自动转正，根据能力定薪资档位。 综合薪资6000起，p1的薪档是5500起 另外有管理门店100/店和招聘200/人的业绩奖金，一般刚入职会管控2-4家店，薪档越高意味着管理门店的数量相应增高 ，p4级别以上岗位的中级区域主任一般都管理6-10家门店， 管理门店就是去门店巡店完成营销人员的考勤 早会 等一系列行政检查 招聘就是是一天有一些时间段需要利用招聘平台招聘营销人员 平时利用碎片化时间也可以做招聘 招聘到新人都是有业绩奖金的

五月14号石岩塘头第一工业区要2人22元/小时，下班洗手结账来几个稳定的确定联系我。10点能过来的

岗位职责: 1.作为业务战略伙伴，负责所支持业务的HR从政策到执行的端到端工作，确保实施效果， 2.深入理解业务需求，进行组织诊断，支持业务变革; 3.重点负责所辖业务领域的人才供应、干部管理、学习发展、绩效管理等工作，响应业务诉求，为业务部门提供能力和资源; 4.提升员工敬业度与工作承诺，激发组织与员工的活力与潜能。 任职要求: 1、统招本科以上学历，人力资源相关专业毕业; 2、有3年以上规模的跨境电商公司HRBP工作经验优先; 3、熟悉人力资源三支柱管理模式，善于驱动和自我驱动，对外高效协作并取得结果，擅长支持目标落地全链路; 4、具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强; 5、具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成结果。

岗位职责： 1. 负责招聘统筹、员工关系维护、档案整理等相关人事事务； 2. 办理员工入职、离职相关手续； 3. 每月进行考勤数据统计与核算，每周及时跟进并反馈员工考勤异常情况； 4. 统计各部门办公用品需求，负责申购及发放工作； 5. 办理社会保险的增员与减员操作； 6. 管理员工宿舍安排及相关后勤保障事务； 7. 协助上级完成部门内各项任务目标的推进与落实。 要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上制造业人事文员工作经验； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 具备较强的文字表达能力； 4. 具有良好的沟通协调能力及逻辑分析能力。