招聘智力竞技桌面裁判，要求年龄18-30岁，身体健康，无不良嗜好，五官端正，。薪资为4000-7000元，缴纳社保。招聘人数为3名。工作地址位于盘州市东湖国际2期商业1-2-1号商铺。

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托班教师，数学，物理，化学，英语老师

桌面裁判，待遇4000-7000元，交五险，形象气质佳，男女不限

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六盘水盘州市招教师

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

智力竞技桌面裁判，带薪培训，入职买五险。要求形象气质佳，18—35岁，

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职人员日常培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面内容 2. 对培训成效进行跟踪评估，持续优化培训流程与实施方案 3. 协助参与公司战略发展方向中关于人才发展与培训体系的规划与落地执行 任职要求： 1. 具备扎实的培训实操能力，熟练掌握多种培训工具与教学方法 2. 至少2年相关领域工作经验，了解行业规范与先进做法（具备三诊九体培训背景者优先） 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作，同时可独立开展工作 4. 持有相关专业资质证书者优先考虑（如执业医师或执业中药师）

六盘水市六枝特区招拆除/运渣

六枝特区水上乐园招聘救生主管一人，救生员3人 ，要求持证，水性良好，有救生经验，本岗位男女不限，公司提供食宿，福利待遇面议。

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六盘水市六枝特区招腻子/大白/墙漆有想做的师傅联系和招打磨师傅。包工，点工都可以。

六枝消防队招防水工

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升及管理能力发展等模块 2.开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.进行培训需求调研与效果评估，通过问卷、考核、行为观察等方式输出分析报告 5.协同各部门推动学习型组织建设，沉淀内部知识资产与优秀实践案例 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能独立完成从设计到交付的全过程 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台，具备基础课件制作与数据分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.普通话标准，形象亲和，有企业内训师或TTT认证者优先

急招一名助教老师，要求至少干一周 风力电力老师 【岗位职责】 - 为学生上新能源风电光伏课程教学与课堂管理 - 负责学员课后辅导及学习进度跟进 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作年限 - 有风力/电力/光伏教学经验、带课经验或助教经验者优先 - 能胜任周末双休工作安排 - 至少能干一周 【工作时间】 早9-晚17:30，午休1.5h，免费午餐，周末双休

大健康资深讲师（全职） 岗位名称 大健康讲师、健康科普讲师、终端培训讲师 岗位职责 1、负责公司大健康产品、理疗技术、养生知识、健康理念的线下宣讲、沙龙分享、客户培训、门店授课工作，独立完成整场公开课、体验课、招商课的讲解落地。 2、根据公司产品体系、养生体系、门店运营体系，整理、优化课件、讲稿、培训流程，持续更新课程内容，保证课程专业性、通俗性、落地性。 3、面向终端客户、合作门店员工、渠道合伙人开展健康知识普及、产品功效讲解、技术手法赋能、售后答疑等培训工作，提升客户信任度、门店成交率与复购率。 4、配合市场拓店、新店开业、门店活动、季度联动活动，出差支援线下会议、沙龙宣讲，现场带动氛围、引导成交、输出专业价值。 5、收集授课过程中的客户疑问、市场反馈、门店痛点，定期汇总给到运营团队，协助优化产品、服务及门店运营方案。 6、配合公司内部培训，对新人员工、市场人员进行健康专业知识、宣讲技巧、沟通话术的带教培训，搭建团队专业能力体系。 任职要求 1、必须有大健康行业授课经验，熟悉中医养生、经络理疗、亚健康调理、康养健康、慢病养护任意板块，有养生馆、理疗店、大健康品牌宣讲经验者优先。 2、具备独立控场、独立备课、独立完成百人内沙龙/公开课宣讲能力，口才好、气场稳、感染力强，懂氛围带动、懂客户心理、懂成交逻辑。 3、专业基础扎实，熟悉基础中医理论、养生知识、常见亚健康问题调理逻辑，能够用通俗语言把专业内容讲透、讲懂，不照本宣科。 4、形象气质良好，沟通表达流畅，逻辑清晰，亲和力强，抗压能力强，能够适应短期省内/周边短途出差支援门店活动。 5、有健康管理师、营养师、中医相关证书、多年一线门店经验、市场讲师经验者优先录用。 6、认同大健康行业，热爱健康事业，责任心强，配合公司市场节奏，服从团队安排。 岗位优势 1、赛道优质：大健康万亿风口，行业稳定、刚需性强，市场持续扩张，晋升空间大。 2、薪资丰厚：底薪+高额授课提成+活动成交提成+出差补贴+月度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 3、成长快速：公司提供成熟课件体系、成熟成交话术、全套培训赋能，资深团队带教。 4、工作氛围轻松，团队年轻化，公平透明，能力优先，优秀者可晋升培训主管、市场总监、合伙人。 薪资范围：20k～40k（能力优异者可面议，高薪特聘）

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

招聘城镇公益性岗位人员（乡、镇、街道残疾人专职委员），共4名。岗位要求：拥护党的路线方针政策，无违法违纪记录；属城镇公益性岗位安置对象（已失业登记并认定为就业困难人员）；热爱残疾人事业；具备组织协调、语言表达、文字写作、计算机操作能力；初中以上文化程度；无不予聘用情形。薪资福利：每月不低于当地社会平均工资标准（目前1980元），购买社会保险，。报名时间：2026年7月3日至7月9日（节假日除外），上午9点至12点，下午2点至5点。报名地点：六枝特区残疾人联合会教就股（街心花园那平路景城国际四楼）。报名资料：身份证、毕业证、就业创业证原件及复印件，符合公益性岗位安置对象条件的证明材料，近期一寸免冠彩色照片3张。工作地址：龙河镇、木岗镇、落别乡、特区残联。

招聘乡（镇、街道）残疾人专职委员4名。岗位要求：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法违纪不良记录；属于城镇公益性岗位安置对象，即已在六枝特区公共就业服务机构进行失业登记，按规定认定为就业困难人员并持有《就业创业证》的人员；热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神；具备一定的组织协调和语言表达、文字写作、计算机操作能力，服从工作安排，能够独立履行岗位职责；具有初中（含初中）以上文化程度。不予聘用情形：有违法犯罪记录的人员；有违法违纪嫌疑正在接受调查的人员；服刑期间的人员；各类未毕业的在校学生；持有工商营业执照的人员；正在享受公益性岗位补贴的人员；与其他单位签订有劳动合同且未解除劳动关系的人员；其他不宜聘用的情形。薪资福利：每月发放工资不低于当地社会平均工资标准（目前为每月1980元），并按照有关规定购买社会保险，社会保险个人缴纳部分由个人。工作地址：六枝特区残疾人联合会教就股（街心花园那平路景城国际四楼）。报名时间：2026年7月3日至2026年7月9日（节假日除外），每日上午9点至12点，下午2点至5点。报名截止时间为2026年7月9日。

招聘乡（镇、街道）残疾人专职委员4名。岗位要求如下：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法违纪不良记录。属于城镇公益性岗位安置对象，即已在六枝特区公共就业服务机构进行失业登记，按规定认定为就业困难人员并持有《就业创业证》的人员。热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神。具备一定的组织协调和语言表达、文字写作、计算机操作能力，服从工作安排，能够独立履行岗位职责。具有初中（含初中）以上文化程度。具有下列情形之一的不予聘用：有违法犯罪记录的人员；有违法违纪嫌疑正在接受调查的人员；服刑期间的人员；各类未毕业的在校学生；持有工商营业执照的人员；正在享受公益性岗位补贴的人员；与其他单位签订有劳动合同且未解除劳动关系的人员；其他不宜聘用的情形。薪资福利为每月发放工资不低于当地社会平均工资标准（目前为每月1980元），并按照有关规定购买社会保险。社会保险个人缴纳部分由个人。报名时间为2026年7月3日至2026年7月9日（节假日除外）。具体时间节点为上午9点至12点，下午2点至5点。报名地点为六枝特区残疾人联合会教就股（街心花园那平路景城国际四楼）。工作地址为龙河镇、木岗镇、落别乡、特区残联。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对高考重点难点进行精讲精练，强化解题思路与答题规范 3.定期测评学习效果，及时调整教学策略并反馈学习进展 4.培养学生自主学习能力与良好学习习惯，激发学习内驱力 5. 与家长保持沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.高考成绩600分以上，熟悉高考命题趋势与备考策略 2. 具备扎实的学科知识基础和清晰的逻辑表达能力 3.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 4.普通话标准，具备良好的沟通与授课能力 5. 学历不限，优先考虑师范类院校或有教学经验者

招聘乡镇/街道残疾人专职委员。岗位要求：1.政治品行：遵纪守法，无不良记录，热心残疾人工作，有奉献精神。2.身份硬性要求：六枝已失业登记、认定就业困难、持有《就业创业证》的城镇人员。3.能力学历：初中及以上学历，会电脑写作沟通，服从分配。4.禁止报考人群：有犯罪记录、在校学生、持营业执照、现有公益性岗位在岗、未解除其他劳动合同、涉案待查、服刑人员均不予录用。薪资福利：月薪不低于当地标准1980元，单位统一缴纳社保，社保个人部分自行承担。招工人数：4人。分配地点：龙河镇、木岗镇、落别乡、特区残联。报名时间：7月3日—7月9日（节假日不受理），工作日9:00-12:00、14:00-17:00。所需材料：身份证、毕业证、《就业创业证》原件+复印件、就业困难认定材料、1寸彩色免冠照片3张。资格审核由残联负责。未尽事宜由六枝特区残联解释。工作地址：六枝特区残联教就股（街心花园景城国际四楼那平路）。

工作内容 负责抖音平台短视频日常发布运营，选用合规绿色健康素材；无需剪辑创作，主要进行素材整理、复制粘贴发布，单条视频处理时长不超过3分钟；做好素材筛选、发布执行及内容合规自查，按时完成每日发布任务，保障内容符合平台规范。 任职要求 1. 熟练使用智能手机，具备基础网络操作能力； 2. 工作时间自由灵活，可居家线上兼职； 3. 无经验要求，操作简单易上手，认真负责即可。

岗位职责： 现场简单辅助工作，内容轻松上手，无需经验，长短期均可。 工作时间：灵活排班，时间段任选。 薪资待遇：纯日结，下班立马结算工资，无拖欠，包饮水。 任职要求：服从现场安排，做事踏实，身体健康即可。 工作地点：贵阳就近

本科及以上学历，师范内持教师资格证优先

岗位职责： 1、面向各经销商市场客户开展产品知识讲解工作； 2、为各经销商市场员工提供产品知识与操作流程培训； 3、按照公司标准组织产品知识宣讲、问题解答及销售政策说明； 4、根据客户实际需求提供专业支持，提升产品销售转化效果。 任职要求: 1、具备2年以上行业会议营销经验，能适应全国范围出差； 2、拥有优秀的销售能力，擅长现场氛围与节奏把控； 3、遵守公司管理要求，工作态度积极主动，执行力强。

岗位职责: 1. 招商会核心宣讲：担任招商会主讲角色，全面且生动地向潜在投资方介绍企业概况，涵盖熟食辣卤直营门店的发展历程及规模化布局规划，精准阐述“门店+共享股东制度+全托管运营”三位一体的商业模式，清晰传递低门槛投入、稳定收益、省心运营的核心优势。 2. 技术与机制解析：深入讲解公司技术支撑体系，重点说明区块链技术在门店管理中的实际应用，并系统阐释共享股东制度的运行逻辑与价值设计。 3. 运营模式与支持体系说明：完整呈现全托管运营模式的全流程服务体系，覆盖门店选址、装修设计、供应链配送、营销推广等前端环节，同时突出自有工厂标准化生产与品质管控的后端保障能力，强化“前端轻负担、后端强支撑”的发展优势认知。 4. 会议筹备与内容优化：协同企划团队推进招商会所需PPT、宣传视频、手册等物料的制作落地，确保内容与宣讲高度契合并具吸引力，结合现场场景与受众特点，提炼关键亮点，优化表达方式，提升信息传达效果。 5. 投资方沟通与答疑：在招商会现场及后续跟进中，针对潜在投资人关于企业发展、商业模式、收益预期、运营保障、技术落地等方面的问题，提供专业、准确的回应，有效化解疑虑，推动招商转化达成。 6. 能力进阶与经验积累：持续关注公司业务进展、行业动态及宣讲技巧，不断提升讲解的专业度、感染力与说服力，总结每次招商会实践经验，整理成功案例与常见问题应对策略，构建可复用的宣讲知识体系，助力团队整体能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品类相关专业优先。 2、具备3年以上招商讲师、销售培训师或企业宣讲岗工作经验，有餐饮、食品零售、连锁加盟领域招商宣讲经历者优先，熟悉直营门店招商运作逻辑。 3、拥有成功主导大型招商宣讲案例，具备独立完成高规格招商会议讲演并实现招商转化的实战能力。 4、具备良好职业操守和协作意识，能与招商团队紧密配合，共同达成整体招商目标。 5、形象端正，气质良好，掌握基本商务礼仪，能够体现公司专业的品牌形象。