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保安 形象气质佳，会基础电脑 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:1名 工作地址:叶集区孙刚开发区

招 聘保安队长: 保安队长，55岁左右，有管理经验，十二小时，工资3500-5000，月休四天监控员: 50岁以下、男女不限，初中以上文化、经过培训能掌握消防器材的操作和使用，工作十二小时，工资2000-3000、月休四天小区保安员: ，。识字、会智能手机、工作十二小时、工资2000、月休四天商场保安员: ，识字、会智能手机、工作十二小时、工资2200 - 2400、月休2天联系电话: 罗

招聘：保安 薪资：2400元以上/月 负责门卫服务、巡逻服务、车辆指挥服务、临时性任务等

18-19号六安大白鹅音乐节临保150人 时间：8.30-22.30 工资：待定 包餐水包住 要求：男女不限，18-55周岁，，长发染发，穿全黑色鞋子 （⚠必须持有保安员证） 集合：18号5.45分鸭林冲地铁口附近集合 报名：姓名＋电话＋保安证截图＋。

街道办事处招聘 凯旋路招聘一名夜班保安，50岁以内。晚19.00-7.00，工资5000，包住，直接电话联系人

远大舒州府小区招聘保安一名。60岁左右，吃苦耐劳，退伍军人优先。另招聘一名监控员，具体面议

监控室保安55岁以下3500一5000休2天

要求:年龄18-45周岁，身高172cm以上，高中以上学历，有物业安保工作经验，有责任心，有一定沟通应变能力，军人优先录取！ 薪资待遇:4500-5500元/月购买社保，月休4天，包食宿，高温补贴，法定节假日及年度绩效奖！

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⌘招聘残疾人，从事简单轻松的工作，包括简单的打扫、绿化、门卫、保安等，工作时间不超过6小时，上五险、双休。添，等待面试邀请

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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4. 保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3. 服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4. 学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

137小学招保安 要保安证上24休24 工资3700联系人邓

燕郊保安，55岁以下，3500一个，管吃 一个长白班 一个长夜班 7-7 地址鑫乐汇东 ​

消防中控员 持有消防设施操作员证，有物业相关经验优先。消防控制室值班、日常巡查、设备检查、台账记录等 招工人数:1名 工作地址:孙岗乡高质板材园

招聘消防中控员 条件和要求： 持证上岗，必须持有消防设施操作员证书，无证不面试。 工资待遇面议。工作简单，轻松入职。 50岁以下，男女不限。 上班地址：六安市经济开发区寿春路与迎宾大道交叉口。 报名电话：

具备“二级建造师证”机电专业岗位职责： 1.负责监控系统的日常运行，确保监控设备的正常工作； 2.对监控系统进行定期检查，及时发现并处理监控设备的故障问题； 3.监控网络安全，及时发现并报告网络安全事件； 4.协助处理突发事件，确保监控系统能够有效应对各类突发情况。 任职要求： 1.具备良好的观察力和判断力，能够准确识别监控系统中的异常情况； 2.熟悉监控系统的操作流程和故障排除，具有较强的实操能力； 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神和应急处理能力。

六安市金安区三十铺镇光明书香雅苑项目招聘保安队长一名，要求45岁以下（超龄勿扰），会操作电脑，有工作经验者优先，5000元/月，月休四天。联系电话：（余主管）

工程部师傅 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:叶集史河湾小区物业服务中心

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安徽六安招聘综合维修工，要求具备水电和空调安装维修经验及证件，身体健康有责任心，能承受工作压力，薪资范围在3.5千至5千。

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招聘：高端住宅项目经理 薪资：13000-18000元 职责描述： 1.履行《物业服务合同》规定的相关义务，维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。 2.根据公司质量方针和目标，贯彻ISO9000质量体系。 3.负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。 4.根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核。 5.加强小区装修管理，确保装修有序进行。 6.负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制。 7.组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制。 8.开展各种经营活动，丰富盈利渠道，增加小区收入。 9.及时妥善处理各类投诉，处理好与业主（使用人）的关系。 10.定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访。 11.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。 12.定期组织各类社区活动，丰富业主的业余生活。 13.加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作。 14.负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动。 15.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、五年以上管理工作经验; 2、具有良好的沟通、协调、组织、应变等综合能力，能承受较大工作压力; 3、具有较强的团队管理能力; 4、具有较强的服务意识，责任心强.