招聘:陕西延安一煤矿招机电技术员一名。电工两名，电工只负责井上下变电所供电及设备日常管理工作，要求有煤矿电钳工证，熟练工。有意向者联系。电话

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岗位职责： 1. 负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求 3. 定期开展设备巡检，记录运行状态，提出优化建议并协助客户延长设备使用寿命 4. 规范使用工具及检测仪器，严格执行电气安全与高空作业操作规程 5. 向客户普及空调使用常识与基础保养方法，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备空调安装/维修相关实操经验者优先 2. 持有有效电工证、高处作业证等特种作业操作资格证书 3. 熟悉主流品牌空调（如格力、美的、海尔等）结构原理与常见故障处理流程 4. 具备良好沟通能力与服务意识，能独立完成上门服务全流程 5. 身体健康，吃苦耐劳，适应频繁外出及一定强度体力作业

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诚聘水电工 1名 职责: 水电安装维修 要求:50岁以下，同行业两年以上工作经验，有电工证 薪酬待遇:4000-5000 单休 五险 ；食宿自理 联系方式： 工作地点：百米大道

辅助电工 工作地址:晟成光伏 长白班 工价为240/天，，第5天发第4天工资，合同3-6月左右，看订单需要延长 超过12小时属于延班，按照23/小时额外支付；愿意出差的，可以安排出差，提供住宿，另外补贴50/天（含餐费）；以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖 辅助电工(无需电工证)，能看懂简单图纸，一定要有工作经验，在晟成做过的最佳，有配电箱接线经验即可 18-40岁

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单位招聘电工万能工：1名 ，60岁左右。主要在建材院内做一些电工活和电焊维修、杂活等(要求会动力电380V，最好有电工证)。 工作时间：早7:30-17:00，周休一天。 工资：底薪3900元+饭补200元，自己带饭给加热。 地址：后关村 电话：

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招聘：机修电工薪资：4500.0-5000.0职位详情："•负责公司生产设备、电气设施的日常巡检、维护保养，及时排查故障并维修，确保设备正常运行。•制定设备维护保养计划，定期开展预防性维护，延长设备使用寿命，减少设备停机时间。•熟悉电气线路、电机、变频器等设备原理，能独立完成电气及机械故障维修工作。•负责维修工具、备件的管理，统计消耗情况，及时申购补充，做好维修记录及台账。•遵守安全操作规程，排查设备及电气安全隐患，确保生产安全。"

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挤出/生产技术岗/生产线管理岗 有一定制造业基础、愿意接受外派；年龄22–48周岁，初中及以上学历，能接受外派工作模式；身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳、踏实肯干；责任心强、服从管理、遵守纪律，具备良好的团队合作意识；有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用；愿意长期稳定发展，无短期频繁跳槽意向，能适应外派工作生活环境。培训期（3–6个月），正式上岗（熟练操作），外派工厂，工厂带生产线（生产线主管/厂长） 薪资福利:1）培训期（3–6个月），定位：培训生/学徒，薪资：3500–5000元/月，含基础工资不包含绩效奖金；2）正式上岗（熟练操作），定位：熟练操作工/技术工，薪资：5000–7000元/月，构成：基本工资：4000–5500，绩效/全勤：300–800，加班/补贴：视实际加班情况；3）外派工厂（熟练岗位3 - 6个月），定位：外派技术工/外派操作员，薪资：8000–11000元/月，构成：基本工资：6000–8000，外派津贴：1000–2000/月，餐补/住宿补贴：按当地标准，通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利；4）工厂带一条生产线，定位：生产线主管/线长/班组长，薪资：13000–15000元/月，构成：基本工资：8000–10000，管理津贴：3000–4000/月，绩效奖金：视生产线目标产量达成情况；包吃包住，提供宿舍（空调、热水等基本生活设施），食堂统一就餐；交通补贴：；带薪假期：享受带薪年假、法定假期，可合理安排回家探亲；其他福利：节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等 培训期考核：3个月/6个月考核，通过后转为正式岗；不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元；外派条件：自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估；合同期限：外派一般1–2年一签，可续签；小黄鸭上看到 工作地址:张渚

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