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ppr1-2人
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维修电工电工现场电工高空作业低压电电气工安装设备维修设备
电工1.年龄35周岁以上,身心健康,无高空作业、电力作业相关职业禁忌,能适应现场作业环境。2.本科及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先,工作经验丰富者,学历要求可放宽。3.持有相关资质证书,具备专业的电气技术能力,熟练掌握高压、强弱电全套专业知识。4.熟悉各类高低压电气设备、自动化控制系统的原理与运维方法,具备独立排查设备故障、完成设备检修的能力。5.具备优秀的自主学习能力,愿意接受新技术、新设备知识学习,工作认真负责、责任心强、执行力高。6.服从公司工作安排,遵守公司规章制度,有团队协作精神,有相关行业工作经验者优先录用。1.负责公司高低压电气设备、强弱电系统的日常巡检、调试、维护、保养及故障排查维修工作,保障电气设备稳定、安全运行。2.参与电气自动化设备的安装、改造、升级工作,根据设备运行情况优化电气控制方案。3.严格遵守电气安全操作规范,做好作业安全防护,及时处理电气安全隐患,杜绝安全事故发生。4.做好设备运维记录、检修台账,规范整理电气相关技术资料,保证设备资料完整可查。5.主动学习新型电气设备、自动化控制技术,配合公司完成设备更新、技术优化等相关工作。薪资福利:月薪12000元,根据个人工作能力及经验,可酌情调整薪资,福利待遇优厚,具体面议。工作地址:洛南县樊湾社区
电工维修
220-330元/天
维修设备电工管道安装长期1-2人月结电工证
招 聘 简 章
陕西天道勤人力资源管理有限公司有限公司根据企业发展需要,拟招聘派遣到铁路系统辅助岗位人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划共招聘3人,具体派遣岗位如下:
管工3人:主要从事高铁房建设备及附属构筑物管道设备的维修保养、巡视检查、故障处理等相关工作。
二、招聘基本条件
1.思想品德、社会表现良好,无违反国家法令法规社会信用的行为记录,以及不良嗜好和有影响的不当言论;
2.具有较强的事业心、责任感,有团队精神以及较强的组织纪律性,服从岗位安排;
3.大专及以上学历,铁路相关专业优先;
4.应取得相应国家就业准入工种(房建相关专业)职业资格证书或职业技能等级证书和岗位培训合格证书;
5.身体健康,辨色力正常,肢体健全灵活,
6.有较好的语言表达能力和沟通能力
7.年龄在20岁至35岁以内,条件特别优秀且社保缴费符合国家规定,可适当放宽。
8.同等条件下,有铁路相关工作经验者优先。
三、薪酬福利
薪酬待遇:基本工资+绩效,4500元/月左右(),法定节假日加班工资、夜间作业津贴、高温津贴等费用按照有关规定另计。
社会保险及福利待遇:按照国家规定缴纳社会保险(单位部分:养老保险、医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险),提供必要的劳动保护用品和岗位培训。
四、招聘流程
招聘流程按应聘报名、资格审查、复试考核、公示录用等程序进行。具体如下:
1.应聘报名。应聘人员根据本人所学专业、学历等情况,按照岗位要求与学历、专业相一致原则。在上午9:00-12:00,下午14:00-18:00时间段内携带 招聘表; 身份证; 毕业证; 学信网学籍在线验证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件(应届毕业生需提供成绩单); 职业资格证书; 其他能够证明本人能力的材料;前往陕西天道勤人力资源管理有限公司报名。
报名地址:陕西省西安市碑林区长安北路21号1幢1单元11801室。
联系人:孙先生
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【薪资福利】
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√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
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【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
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叉车工包住包吃五险一金餐补1-2人
叉车司机1.年龄:男女不限,18-40周岁;身份证有效期>一个月;叉车司机:有叉车证,经验丰富。负责原材料、成品等相关物料转运。薪资福利:1.根据应聘者学历,工作经历等,综合定级定薪;2.入职正式工,缴纳五险一金,员工上升空间大;3.免费住宿,厂吃厂住,每月餐补150元;宿舍环境好,空调、洗衣机、WIFI、24小时热水齐全,职工食堂,餐费实惠、菜品丰富多样;4.厂内环境优美,配备健身房、阅览室、超市等,定期举办各类员工活动,带薪休假。招工人数:1人拟定于2026年6月4日(下周四)上午9:30在洛南县(原交通局院内)集中欢送第一批。()工作地址:洛南县(原交通局院内)
叉车工包住包吃五险一金餐补1-2人
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