办公室坐班，文员性质无要求。新职场老板不在，都是00同事后职场事少，需要更多的小伙伴，带动员工组织发展 工作时间: 早8:30-11.30下午13:00-5.30 周末固定休息，法定节假日正常带薪休假。 从来不加班!不加班!不加班!!! 目前公司平均薪资8000+，薪资上不

工作内容：负责通知车险即将到期的客户办理续保事宜，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 底薪2840元+补贴500元，另享满勤奖励、司龄津贴、职级补助、3%~30%提成、夏季高温津贴（冬季取暖津贴），月均收入6000以上，年度发放年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度集体旅游与健康体检各一次 3. 无需任何费用支出，面试合格可直接参与带薪岗前培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 实行固定休息制度，采用大小周工作制。每日工作时间为8:20-18:30，午间休息1小时40分钟，所有法定节假日均正常休假 纯白班工作，无夜班安排，享受周末及多项法定假期！ 单位提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴，以及年假、产假、陪产假、丧假等全面福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的福利我们都为你准备好了~

工作内容： 1、负责消费者维权相关工单的审核与责任判定，完成售后服务中的判责处理 2、协调并解决一线人员或消费者提出的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后续综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作绩效挂钩，上不封顶 工作时间：9:00-18:00，全天班制，每月休息6天 缴纳五险一金 公司提供住宿安排

岗位职责 1.负责直播宣传公司阀门品牌，整理资料报价做账 2.协助后勤采购办公用品及设备等物资 3.做好办公区域的卫生清洁与环境维护 任职要求 1.专业不限 2.具备良好沟通协调能力与服务意识 3.细心负责，有后勤相关工作经验者优先 工作时间:面议

工作内容： 负责对已完成的文章进行归类与整理 要求： 熟练使用电脑操作

办公室坐班，负责打字及通过电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈的问题，属于文职类岗位。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工享有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可按所跟进订单享受绩效提成，无销售任务，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日福利 另有工龄奖金，你期待的福利我们都为你准备好了！！！

岗位名称：拉猪苗B2证司机；车队内勤。 岗位要求：1.拉猪苗B2证司机：a.持有B2驾驶证，具备上岗证；b.有驾驶经验者优先考虑；c.年龄3049岁，身体健康，情绪稳定，驾龄五年以上。2.车队内勤：a.年龄范围：在职位要求中有特定提到需要具备良好的服务心态与对待工作的态度，所以推荐年龄为2550岁；b.教育背景：高中以上学历；c.技能与能力：具备基本的电脑操作能力及学习能力。 薪资待遇：面议，具体薪资根据岗位经验和能力进行议定。一经录用，长期聘用。

主要负责完成车间下达的各项生产任务

工作内容： 1、负责消费者维权类工单的判定与责任划分，完成售后相关判责工作 2、协调并处理一线人员或消费者提交的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后期综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作量挂钩； 工作时间9:00-18:00，长白班，每月休息6天； 缴纳五险一金，公司提供住宿

岗位职责： 1、负责车队日常运营费用的系统申报工作； 2、组织实施车队任务的分配与调度安排； 3、统计并汇总车辆维修所产生的相关费用； 4、跟进共建车辆使用情况并完成对账工作； 5、统计油站自购油数据并做好台账记录； 6、组织开展驾驶员安全教育及APP操作培训； 任职要求： 1、年龄23-35周岁，具备统计类岗位工作经验，熟练掌握Excel软件操作； 2、性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强的原则性； 3、品行良好，具有正向积极的工作态度； 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：纯内勤岗位，无需加班，提供话费补贴、员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等

潍坊市青州市招工地小工/杂工，管吃住要求两，，工资月结。240一天，180一天。

可日结，农机配件的二保焊，包住吃包，一天一结算，一天300-350

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寿光轮胎四厂 工资可日结 月结312元/天，

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薪资待遇：4500–5500元/月 岗位职责： 1. 负责日常办公文档整理、录入、归档 ​ 2. 对接生产、业务部门数据统计与报表制作 ​ 3. 接听电话、接待来访、考勤统计等行政工作 ​ 4. 完成领导安排的其他文职工作 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件 ​ 2. 工作细心、有责任心，沟通能力强 ​ 3. 有工厂/制造业文员经验优先 ​ 4. 能稳定长期工作 福利待遇： - 包工作餐 / 提供住宿 ​ - 社保、节日福利、全勤奖 ​ - 工作环境轻松，团队氛围好 有意者直接联系，欢迎投递简历

招聘：面议/招聘业务文员高薪聘请 公司名称:强果批发水果蔬菜招聘职位:文员?业务招聘人数:5学历要求:无要求工作描述:招聘:果蔬批发业务员+办公室文员我们是主营新鲜水果、蔬菜批发的实体商家,货源稳定、客源充足、市场口碑好,现因业务拓展需要,诚聘业务员、文员多名,待遇从优,期待踏实肯干的你加入!一、果蔬批发业务员(多名)岗位职责1. 负责水果、蔬菜批发业务的客户开发与维护,拓展新客源、维护老客户2. 跟进订单、对接配送,确保果蔬配送及时、货品无误3. 了解市场价格与行情,做好每日业务沟通、对账等工作4. 能适应果蔬批发工作节奏,配合完成市场跑单、送货对接工作任职要求1. 有果蔬批发、生鲜销售、跑业务经验者优先2. 沟通能力强,踏实勤快,责任心强,能吃苦3. 熟悉本地市场、有交通工具者优先薪资待遇薪资面议,底薪+高提成+奖金,多劳多得,上不封顶,生意稳定收入可观。二、办公室文员(1-2名)岗位职责1. 负责日常单据录入、开单、对账、整理台账,做好出入库记录2. 接听电话、对接客户、记录订单,整理****3. 协助业务员处理日常事务,做好办公室基础行政工作4. 数据统计、报表整理,工作细心、不出差错任职要求1. 会基本电脑操作、Excel/Word办公软件2. 细心认真、责任心强,做事麻利有耐心3. 有文员、收银、生鲜行业内勤经验者优先薪资待遇薪资面议,工资稳定+福利,工作环境轻松,长期稳定。工作地点:天津市蓟州区(果蔬批发市场附近)有意者可直接电话联系:欢迎面谈!长期有效,踏实肯干者优先录用!单位地址:蓟州区城内联系人:徐老板

过磅，打印，整理文件（拥有初级会计证者）工资面议

招聘人事专员10名： 1.学历不限，年龄20-40岁，有经验者优先 2.形象气质好，会普通话，会基本的电脑操作 3.有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，服从管理 薪资待遇：员工底薪3000+提成，经理底薪4000+提成 岗位职责： 1.负责办公室日常事项 2.公司文件 、合同管理 3.接听电话，接待来访人员 工作时间：每天8小时 地址：邯郸市邯山区圣水湖畔 电话:

岗位职责: 1.负责日常接待及客户沟通工作;日常登记 2.匹配家政工跟雇主的资料，完成交易，做好登记; 3.完成上级交办的其他相关事务 任职要求: 1、年龄25-55(条件优秀可放宽至60岁);形象气质佳;高中以上学历; 2、公司是做了35年，希望员工能稳定踏实; 3、有团队合作精神。 上班时间: 是冬时令是9:00-12:00;13:00-17:00。夏时令是8:30-12:00;13:30-17:30，月休4天，法定节假日休，有五险。 工资待遇: 底薪3000+40%提成+奖金，有五险，综合薪资在6K。 所属公司

1. 负责公司对内对外的信息传递与宣传事务，保障信息传达的及时性与准确性； 2. 跟踪并统筹公司日常运营管理工作，涉及预算管控及生产计划的组织实施； 3. 承担综合管理部门的行政事务执行工作，确保工作成果的质量与效率； 4. 主管行政相关工作，涵盖采购管理、物联网协调及水电费用等事务处理。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识与组织引领能力，能够带领团队高效完成既定目标； 2. 拥有出色的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门间的顺畅配合； 3. 熟悉行政管理各项流程，具备应对各类实际问题的能力； 4. 具备良好的统筹规划能力，能合理安排任务并有效跟进执行进度； 5. 工作积极主动，富有热情与创新思维，能适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业管理背景的行政主管人员

零工 招工人数:若干名

1.年龄45岁以下，男女不限 2.熟练掌握办公电脑软件 3.语言表达能力及思维要清晰 4.交社保 5.有歌尔从业经历优先 6.有C1驾照优先

割腿人员 工作地址:诸城外贸 8500-8900左右

泰华小吃街招聘兼职人员，

真的是六点准时下班！全员到点就走不加班！公司直招 工作时间：9:00-18:00，每周双休 工作内容：非销售岗，主要负责电脑后台业务处理，办公室固定工位，无业绩考核压力，欢迎零基础新人 薪资福利：综合收入4000-6000元，缴纳五险 公司福利：提供住宿安排，节假日享三倍工资，生日及节日礼品发放，职业发展通道完善 团队氛围轻松融洽，快来和我们一起享受公司免费提供的空调与咖啡吧！

城西工人20人 730730活不累坐班 150日结 630湖滨花园北门口集合

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，统筹人力资源规划，完善制度流程体系，搭建运营保障与支持服务体系； 2、主导全面预算管理工作，围绕公司战略组织编制年度预算、利润指标及生产计划并推动执行； 3、制定并落实人才培育方案，动态跟踪人才成长进程，确保培养成效与质量达标； 4、统筹公司对内对外信息发布及宣传材料的策划与审核工作； 5、负责综合管理部各项行政事务的组织实施与过程质量监督。 【任职要求】 1、本科及以上学历，能适应出差安排； 2、熟悉人力资源领域，具备人力与行政管理相关工作经验； 3、有物业或园区运营管理背景者优先考虑； 4、深刻理解物业行业发展趋势，认同企业核心价值观； 5、家庭情况简单，可接受频繁出差，愿意全国范围内流动工作。

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岗位职责: 1.协助公司管理层开展日常运营事务的执行与跟进。 2.参与商务接待工作，协调内外部沟通事宜。 3.策划并组织实施员工培训与发展项目，提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理各类公司事务。 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和职业道德。 3.具有独立分析和解决问题的能力，同时注重团队协作。