岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无经验可接受应届毕业生，有1年以上企业实账操作经验者优先

岗位职责: 1. 负责日常财务数据登记及账务处理工作。 2. 编制并开展财务报表分析，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等。 3. 统筹运营成本管理，监督支出合理性，保障财务流程高效运转。 4. 配合完成税务申报及相关事务，确保符合税收法规要求。 5. 参与内部审计与控制机制建设，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 熟练操作财务系统及常用办公工具。 2. 具备较强的数据解读与实际问题应对能力。 3. 具有良好的跨部门协作意识和沟通技巧。 4. 工作态度端正，恪守职业操守。 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的统筹与执行能力。 【福利待遇】： 1. 底薪4K+绩效，综合收入4-6K； 2. 工作时间朝九晚六，午间休息两小时，每月休息6天，法定节假日按规定休假。 3. 室内电脑办公，环境舒适，冬暖夏凉，管理人性化，团队氛围融洽。 4. 定期组织团建活动，增强团队协作，助力快速融入集体。

生产财务专员： 一、工作内容： 1、承担生产部门成本核算职责，分析成本组成结构，识别成本管控重点及可能的降本空间； 2、参与预算管理工作，协助拟定生产环节的成本预算，监督预算执行过程，开展预算差异分析，为管理决策提供数据支持； 3、推进成本控制工作，结合生产流程改进，提出切实可行的降本增效建议与实施方案； 4、负责库存成本核算，对原材料、在制品及产成品的库存进行成本监控与管理； 5、编制各类成本相关报表，如成本明细账、成本分析报告等，确保成本信息准确、及时地传递至管理层及相关单位。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类专业优先，优秀大专生亦可考虑，24-26届毕业者均可，需具备财务会计、成本管理基础知识，熟练掌握数据处理与分析技能，能适应2-3个月基层实习（根据学习进度安排后续岗位调整）； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、态度严谨，责任心强，能承受一定工作压力； 3、愿意接受外派工作安排，经验不限，26届毕业生可投递。 三、福利待遇： 1、公司提供免费食宿及水电； 2、综合月薪7500至8500元； 3、社会保险：入职后统一办理五险； 4、节日福利：中秋、春节发放员工礼品； 5、团队活动：每月为各团队配备活动经费用于团建； 6、其他福利：工资每月约7日发放，提供父母免费体检、父母生日蛋糕、春节红包等关怀项目。 四、公司介绍： 金沙河集团始于1971年，是一家集一二三产业融合发展的民营实业企业。现下设12家子公司，员工规模超6000人，日处理小麦达23000吨，拥有132条挂面生产线，日产能挂面5000吨。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP管理体系认证，2010年起持续被农业部认定为“农业产业化国家重点龙头企业”。根据中国粮食行业协会专项评估，2021年入选挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”。 五、公司文化： 企业愿景：建设幸福企业，创造绿色财富，成就百年金沙河； 企业使命：为员工谋福祉，为客户创价值，为大众供健康，为社会促和谐； 企业价值观：以诚实创造财富，以感恩敬奉父母。

【岗位职责】 · 负责日常财务工作，包括记账、出纳、开票及票据管理 · 完成月度报税及税务申报工作 · 进行财务数据统计与报表整理 · 配合完成外勤及行政相关事务 【职位要求】 · 两年及以上财务相关工作经验 · 熟练操作办公软件， 具备出纳、报税、开票及统计经验 · 有互联网/电商 电子公司 弱电行业经验者优先 【工作时间】 09:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-6000元/月 · 加班补助 · 带薪法定节假日 办公地点：守敬E世界 联系电话：

岗位职责: 1. 落实公司各项财务制度，保障财务运作符合规范要求。 2. 负责日常账务处理及财务资料的归档与管理。 3. 参与月度及年度结账工作，确保数据准确完整。 4. 配合完成税务申报及相关事务的办理。 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力。 2. 能够自主开展工作并有效应对突发情况。 3. 工作踏实负责，具备高度的细致性与责任感。 4. 可接受外出办理业务的相关安排。

【岗位职责】 - 负责门店日常账务处理及总账核算 - 完成月度财务报表编制与数据核对 - 配合完成内部审计及外部财务检查 -店内货品出入库登记 -货物盘点 -货品收付款 -店里保险管理 【职位要求】 -35岁及以下 - 大专及以上学历，会计相关专业优先 - 1-3年商超/零售行业会计工作经验

专业会计，兼库管，及行政人事，工资面议

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责: 1、负责公司日常财务核算，包括采销合同处理、记账凭证编制及各类单据管理，完成收入、成本、费用及往来款项的核算工作； 2、管理应收应付账款，建立并维护往来台账，定期开展对账，跟进回款与付款进度； 3、负责发票开具及税务事务管理，按月完成纳税申报，妥善整理和保管税务资料，配合应对税务检查及异常事项处理； 4、做好会计凭证装订、发票归档及财务档案管理等相关工作。 任职要求: 1、具备1-3年会计工作经验，有贸易类企业从业经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 3、熟练操作财务软件，精通Excel数据透视表、对账表格及常用函数应用； 4、熟悉贸易行业财务流程，具备实际税务处理经验。

找全职会计专业人员，全方面负责人，能细心、认真、踏实的负责好每一个企业

南门劳务市场附近拉面馆招聘，服务员一名，工资4000+200，合作热线.

招长期点前三角一名，熟手。管饭，空调休息室。电话五里庄村

邢台市清河县住宅楼。内外墙，需要2组安装师傅，价格美丽，想做的联系。半个月活。。。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务系统及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 6.有在国家高新技术企业工作经验的优先考虑

1、参与企业全盘做账、报税及退税等财务实务操作。 2、负责公司发票的收集、开具、申领及日常保管工作； 3、完成会计凭证的整理、装订及相关事务性工作； 4、配合完成税务相关事务，如领取税务Ukey、发票等； 5、协助处理社保、公积金的人员增减及申报扣款事宜； 6、完成公司工商变更等事宜

招聘｜外账会计 岗位职责： 1. 负责公司全套外账账务处理，凭证编制、账簿登记、月末结账； 2. 按时完成增值税、企业所得税、附加税等各类税种申报、汇算清缴； 3. 发票管理、开具、认证抵扣，对接税局，处理税务异常及日常税务沟通； 4. 整理归档财务凭证、报表、税务资料，按时出具财务报表； 5. 熟悉工商年报、税务政策，做好税务风险把控。 任职要求： 1. 持有会计相关证书，2年及以上外账实操经验，熟悉一般纳税人/小规模全盘账务； 2. 熟练使用财务软件、开票系统及电子税务局，能独立完成报税； 3. 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通能力，遵守财务保密制度； 4. 了解最新财税政策，能规避税务风险，有代账公司经验优先。 薪资待遇：薪资面议，缴纳社保，工作稳定，环境良好，节假日正常休息。

岗位职责: 1、依据公司财务管理制度，开展费用报销及票据合规性审查，强化项目成本核算与管控工作； 2、按时准确录入会计凭证，规范进行账务处理，定期完成对账，确保账目一致； 3、及时登记并管理公司相关工程合同及业务数据； 4、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备初级会计职称或以上，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2、有建筑业或制造业从业背景者优先； 3、熟练操作Excel，掌握常用函数应用； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识和一定抗压能力。

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岗位职责： 1. 负责企业工商注册、变更、注销及税务登记等全流程咨询与代办服务 2. 开展代理记账、纳税申报、出口退税、年度汇算清缴及财务合规指导 3. 提供社保开户与申报、待遇报销、审计报告、验资评估、资质认证等专业财税支持 4. 协助客户完成商标注册、银行贷款对接、资产评估、标书撰写及预算决算编制 5. 针对企业经营需求，提供定制化财税筹划与风险防控建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、税务等相关专业优先 2. 具备财务公司或代理记账机构工作经验者优先 3. 熟悉工商、税务、社保等政策法规，具备基础账务处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强、细致严谨 5. 接受周一至周五工作制，周末双休，认同“优质服务，创造价值”理念

二、岗位职责1. 应收账款管理 - 负责与客户（经销商、电商平台等）进行销售对账，完成开票及回款进度跟进，保障款项在账期范围内回收。 - 按期编制《客户应收账款账龄表》，识别逾期账款并发出预警，配合销售团队推进催收工作。 - 处理客户退货、换货相关的账务调整事项（服装行业常见业务需求）。 2. 应付账款管理 - 审核面料、辅料类供应商的采购订单、入库单与发票信息，确认三单一致后执行付款流程。 - 管理供应商预付款或定金支付，跟踪交货进展并在到货后及时完成预付款核销（适用于服装行业常规操作）。 - 定期开展供应商对账，协调解决数量、价格差异问题（如因色差、短码引发的争议处理）。 3. 系统与报表 - 在金蝶ERP系统中准确录入应收应付相关单据，支持月度往来科目的结账工作。 - 编制《供应商应付账款分析表》，辅助优化付款节奏（例如应对采购旺季的现金流规划）。 4. 跨部门协作 - 与生产部门核实面料入库情况，与仓储团队核对出货数据（服装行业高频协同环节）。 - 配合财务主管完成季度及年度审计期间的往来款项核对任务。 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄30-40岁，具备财务、会计等相关专业大专及以上学历。 - 拥有3年以上往来会计工作经验，具有服装、纺织或制造行业经历者优先考虑。 2. 专业技能 - 熟练使用金蝶ERP系统及Excel工具（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）。 - 理解服装行业往来账务特性（如OEM代工业务核算、季节性账期安排等）。 - 具备基础税务知识，熟悉发票开具、进项税认证等操作流程。 3. 软性能力 - 具备良好沟通能力，能够妥善处理供应商付款诉求及客户账务异议。 - 工作细致负责，能适应销售旺季（如“双11”前）高负荷对账工作节奏。

工作内容： 使用手机拍摄机械设备（如手推车、铲车、搬运车等），通过剪映进行视频剪辑处理，并发布视频 岗位要求： 1. 不限学历，需熟练操作手机； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的使用； 4. 工作细致、耐心，富有责任心，具备团队合作意识； 5. 有相关工作经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

工作内容 1、根据客户提供的资料整理税务表格并进行报税 2、定期处理客户的公司数据以及各项税务表格； 3、定期查看公司邮件，消息通知； 任职要求： 1、教育水平：全日制本科及以上学历； 2、英文：四级及以上； 3、专业：会计、工商等税务相关专业优先； 4、有过税务工作经验的优先； 5、沟通技巧：良好的沟通能力、不怯场； 6、思维敏捷逻辑性强； 7、熟练运用办公软件； 上班时间：8:30-18:00，中午休息：1.5h；单休，法定节假日正常休息 福利待遇 1、五险、工龄奖、季度奖、年终奖等各项奖金 2、免费体检、定期团建、国内外旅游等 3、饭补，三菜一汤； 4、学习和晋升空间大：开放式工作、提供税务、储备管理干部等学习和成长空间； 5、工作分氛围轻松，环境优秀；

招聘：1名 职位：前台接待 薪资：2500以上，18周～38周岁，有工作经验者/有驾驶证者/会使用电脑表格者优先。工作内容：1.引导车辆停放安排客户休息。2.登记车辆信息，统计客户数量。3.统计库存数量。 联系人：张明祥

岗位职责：场地卫生、物资保障、水电快递、现场协助、安全巡查 任职要求：性格开朗，勤快踏实、服从安排、稳定性强

岗位职责： 1、主导企业财务战略的规划与落地实施，确保财务方向与公司发展战略高度协同； 2、全面管理财务团队日常运营，涵盖财务报表编制、预算管理、成本管控及分析等核心工作； 3、持续改进财务管理流程，提高工作效率与内控质量，保障资金链安全稳定运行； 4、协调内外部审计相关事务，维护财务信息的公开透明及合规运作； 5、深度参与重大投资项目评估，从财务角度提供风险研判与回报测算支持。 任职要求： 1、财务、会计或相近领域本科以上学历，持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 2、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在高层管理岗位任职； 3、熟悉国家财经、税务、审计等政策法规，拥有优秀的财务分析与战略决策能力； 4、有实体企业、制造业背景者优先，具备仓储管理体系经验，熟练操作ERP、金蝶等财务及仓储管理系统； 5、具备敏锐的商业洞察力，能在动态市场环境中快速作出合理判断与应对。

岗位职责： 1. 全面统筹工厂后勤团队的日常管理，涵盖门卫、保洁、食堂等服务团队的工作安排、协调与监督，确保各项后勤保障有序运行。 2. 负责公司车辆的统一调度与管理，包括日常使用安排、维护保养、年检保险及费用报销，保障车辆高效运转。 3. 监督厂区保洁工作的执行情况，保持公共区域整洁卫生；指导门卫落实人员与车辆出入管理及安全巡查任务，维护厂区安全秩序。 4. 对食堂运营进行监管，重点把控食品安全、卫生标准、菜品质量及成本控制，不断提升员工就餐体验与满意度。 5. 协助开展各类行政事务工作，如办公用品采购与发放、接待安排、会议支持、档案资料管理等日常支持性工作。 6. 按要求完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上后勤或行政管理工作经验者优先考虑。 2. 熟悉工厂后勤各模块运作，包括门卫、保洁、食堂及车辆管理，具备流程管理与跨部门协调能力。 3. 性格外向开朗，沟通表达顺畅，积极主动，具有较强的服务意识和团队合作精神。 4. 能熟练操作Office等常用办公软件。 薪资待遇： 底薪4000元+奖金/绩效，综合收入4000-6000元。每周日单休，节假日按规休息，每月举办生日会，工资发放日为每月18号准时到账

工作职责 1. 负责导体生产基地人员招聘的全流程运作，包括岗位需求对接、招聘渠道开发、面试组织实施及录用跟进，确保生产一线与职能岗位人力及时到位。 2. 统筹管理员工关系事务，涉及劳动合同签署、考勤数据统计、社保操作及劳动风险防范，保障用工过程合法合规。 3. 承担日常行政支持工作，如办公物资采买、会议安排、办公区域管理及外部来访接待，助力企业运营高效有序。 4. 协助推进员工培训计划的实施，监控培训执行情况并持续优化内容，提升团队业务能力与职业化水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年制造业或工业类企业行政人事岗位经验，了解生产型企业人力配置模式。 3. 熟悉人力资源1至2个关键模块（招聘/员工关系/培训）的操作流程，掌握基本劳动法律法规知识。 4. 具有良好的沟通协调能力和执行意识，能高效响应生产部门人力需求，适应制造行业工作节奏。