
招顺丰快递员1.3一票,派件区域 红梅,青龙,每天至少200票,多劳多得
6000-10000元/月
快递员免费培训20人以上月结全职
站点位置:虹景金桂园
派件区域:凯旋城,红梅新村,翠竹新村,北环新村,保利天郡等
薪资待遇:
1.派件1.3元/票,收件,计件制,多劳多得(每天至少200票)
2.每月30号准时发放上月工资
3.没有三轮车的可以租公司的,也可以自己去外面租,公司的三轮车每月100-260不等(看三轮车成色),电瓶199/月(自己租)
4.,不包食宿(有需要的可以住员工宿舍)
5.上班时间早上7点准时到,分拣,扫描,装车,派件,派件时效到下午2点!
下午2点30分准时回仓拉第二趟的货
一般不安排休息,有机动的情况下安排轮流休息
6.要长期稳定的,不要临时工
看清楚以上内容,确定能吃这个苦的再问我详细细节
短期工长白班日结290一天做包装
280-290元/天
打包包吃20人以上日结
薪资待遇:日结290一天,下班结工资,包吃包住
工作内容:仓库打包装,出库
上班时间:08:00-20:00 长白班
招聘条件:年龄:16-55周岁男女不限
无须经验、简单易操作、空调恒温车间。
包吃包住,提供员工餐(自由搭配)
免费住宿6人间,配备空调,热水器,洗衣机,独立卫生间;
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温馨提示,如有意向者,请投(简历)致电咨询,或点击下方(聊一聊),在线咨询!
线上助理
面议
临时工
1.自己会科学上网。运用ai写文案~
2.时间最好在白天
3.学生也可以考虑,第一次需要跟我电话沟通一下
5.宝妈可以,但要自己安排好时间。
6.每天2-4小时不等,周末也需要至少能抽空工作
2-4小时。主要是做产品链接找图(很简单)。
7.基本的AI工具都会使用。我们提供一些自己的工具,能教一遍就会用。
8.按工作量以时薪结算,可以日结/周结/月结。稳定工作
三个月后,视情况会有每月的奖金。
9.时薪不算很高,胜在稳定、时间自由。
10.有相关经验加分。
如有兴趣,请直接后台找我,介绍一下基本情况:
1.工作状态;
2.每日可工作时间,周末是否可工作;
3.过去工作经验;
4.如有简历,请一起发送一下。
请看清楚要求,觉得合适可以做到再联系。节约
双方对时间精力。
为节约时间,请先主
动介绍自己的情况,如果合适,我会回复介绍详细情况。
招聘快递员(长期短期都可以,),男女不限,负责快递的分拣和派送,一天500到700票,8毛
8000-9000元/月
快递员免费培训6-10人月结全职
送快递,取件
别滑了!双休!长白班发货7k+早9晚6!包住
6000-8000元/月
配货员分拣打包包吃包住月结
招聘!订单稳定!五险一金!
上市集团!!!包住!!有食堂!!!
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重要的话说三遍!!!
【招聘要求】18-40岁
【工作内容】分拣、配货、打包等
【上班时间】9:00-18:00(需要接受加班)
平日加班:1.5倍加班费
法定加班:3倍加班费
【薪资待遇】综合薪资6K-8k
【关于吃住】包住
入职交五险一金!不体检!!!
新能源小仓库物料员日结280
8000-9000元/月
分拣快递拣货员包住20人以上日结
长白班仓库活 日结
仓管 物料员岗位!不需要任何经验!
待遇能接受 在职百分百! 男女不限
#仓库物料员 有活就干 没有活就玩!
工作时间 早 8:00~晚 8:00
这个是仓库岗位招聘物料员主要是 用PDF枪扫码分拣货物的
只需要给产品扫码给产品收入库即可 或者是开位把物料送到产线上就可以
待遇7500~8000 宿舍厂区对面
物流普工男女不限 18~45岁
当天安排宿舍 住宿舍方便 上班也近
质检,正式工
7000-8000元/月
质检员品检工包吃20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
餐补600!餐补600
住宿免费不扣钱!不扣管理费!
坐班质检部门!8部12步部同步!
交五险一金!
岗位:普工,叉车工,Qc品质管理,设备工程师等
年龄18-48岁,男女不限综合月薪6800-8500元
底薪2660元+加班费+正式工餐补600元/月(必须在厂区按要求刷卡吃饭,不刷不补)+夜班补贴+超产奖(0-1200)+岗位绩效+学历补贴(分岗位0-1500)。
生产汽车电池外壳,活非常轻松,在职率极高、全检,品管空调坐班,辅助休闲工!
[抱拳]空调车间,冬暖夏凉,全新食堂均也已经启用,吃饭楼上楼下,全部改良恒温车间!
免费住宿。吃住在厂上班方便,宿舍环境干净卫生,配备空调,独立卫生间,水电杂费均摊。
每个月20号发放工资,。
入职自带身份证,银行卡复印件1张用于办理薪资卡。
岗位职责:
1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务
2.准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况
3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具,维护保养检测设备
4.参与质量分析会议,协助制定和优化检验作业指导书(SOP)
5.配合完成内外部质量审核,确保检验流程符合ISO9001等质量管理体系要求
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,机械、机电、质量管理等相关专业更佳
2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验,熟悉QC七大手法者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备基本的数据分析与问题识别能力
4.能适应生产现场工作环境,服从排班安排,具备良好的沟通协作意识
广东潮州招聘:电商包装工多名,年龄18-35岁,爱请假的人勿扰。工资待遇:月薪4500到6
4500-6000元/月
打包月结
招聘:电商包装工多名,年龄18-35岁,爱请假的人勿扰。
工资待遇:月薪4500到6000
地址:彩塘镇华二村
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装卸工分拣
今天脕上齐河邮政直招装卸工保底160元,分拣保底150元,工人130元,下班即开工资,下午5点半时风中学发车,途径人和路到东兴路,至小树林站牌,东转盘至通齐河邮政。电话
装卸工分拣
玩具电商
明天8.00集合,8点30分上班
带上身份证原件
19元每小时 免费工作餐
主要拉货和封箱,码货,往传送带放货
长白班 免费工作餐
地址 菘泽大道6555号
联系
会计分拣货物配送
招聘:财务:单休,薪资面谈,交社保,要求有三年以上工作经验,管三餐。
分拣送货员:夜班,月休两天,月薪6000-7000,要求会骑三轮,会开四米二车,能吃苦耐劳,,有水果工作经验优先,管四餐,有宿舍。
信息员:夜班,单休,管三餐,月薪4500,男女均可。
联系电话
临时工
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薪资福利:五险一金、年休假、免费提供午餐、晋升快、工作氛围好
工作地址:溧阳市上兴镇盛杰科技产业园
游戏陪练师
5000-10000元/月
游戏陪玩包住有提成免费培训交通补助3-5人月结全职免费wife包住宿无畏契约双休
招线下无畏契约打手,单量足,都是高价单!
工资按业绩梯级分成4000-10000,多劳多得!
不用风吹日晒,提供住宿!
跟车员
招聘:招聘临时跟车送货小工
工作范围溧阳市,主要往超市、批发送货,需要搬货,上班时间上午8点-下午5点30左右(主要看送货速度)。我们主营品牌饮料。工资待遇具体面谈
急招装卸招搬运工380一天包吃住+长白班+满月津贴奖
9000-10000元/月
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,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
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【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励
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家门口招几个打杂搬运的312一天管吃住
9000-10000元/月
搬运工/装卸工包住包吃五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
招聘搬运/搬运工江苏常州新企业,要几个手脚麻利312一天管吃住不限经验
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跟车员
招聘:招聘临时跟车送货小工
工作范围溧阳市,主要往超市、批发送货,需要搬货,上班时间上午8点-下午5点30左右(主要看送货速度)。我们主营品牌饮料。工资待遇具体面谈
常州溧阳市薪资福利:缴纳社保、生日福利、节假日福利、高温费、提供食宿工作地址:上兴镇中兴大
临时工
薪资福利:缴纳社保、生日福利、节假日福利、高温费、提供食宿
工作地址:溧阳市上兴镇中兴大道3号
四川硕达供应链管理招聘物流主管
8000-9000元/月
物流经理5-10年大专及以上有一线员工管理经验流程质量管控接受出差仓储管理团队搭建/管理
岗位工作职责:
1、全面负责仓库基地的日常运营管理,通过优化作业流程与标准化执行,保障各业务环节高效运转,提升运营质量与客户满意度;
2、落实公司下达的各项考核指标,监督并推进日常管理工作的实施,严格执行仓库日巡检与盘点机制,确保账实相符,持续降本增效,实现仓储运营效益最大化;
3、主导基地团队管理与组织建设,打造积极向上的工作氛围,推动员工成长与满意度提升,构建高执行力团队;
4、统筹所辖团队的人才梯队建设与培养计划,强化人员专业能力与综合素质,为业务扩张提供稳定人才支撑;
5、树立安全风险防范意识,严格执行公司安全管理制度及6S标准,提前识别隐患并落实整改措施,保障仓库安全有序运行,维护现场环境整洁规范;
6、具备库区布局规划与仓储运营优化能力,持续推动现场管理水平升级;
7、协调内外部资源,具备出色的跨部门协作与沟通能力,拥有全局视角,能有效对接业主与客户,维护良好合作关系,助力业务高效推进;
任职要求:
1. 学历及专业要求:大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑,具备京东物流、顺丰、时代等企业工作经验者优先;
2. 工作经验:5年以上物流仓储或电商仓配管理经验,须具有一线团队管理背景,至少带领过10人以上团队并取得可量化成果;
3. 能力要求:
沟通能力:具备良好的对外联络与跨部门协同能力,能与政府单位、内部职能部门、甲方及业主顺畅沟通,推动复杂事项落地;
问题解决:具备独立分析与应对突发状况的能力,可妥善处理重大危机事件或客户投诉,并完成闭环跟踪;
团队责任:责任心强,工作严谨,重视团队应急响应能力提升,具备协作精神,能带领团队达成既定目标;
求变抗压:勇于突破自我,具备较强的适应性与抗压能力,以结果为导向,追求高效执行。
栏目概述
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