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岗位职责： 1、负责各类水电设施的日常检查与维护，确保设施正常运行； 2、及时处理产业内突发的水电故障，保障顾客及员工的安全与舒适； 3、定期保养和检修设备，预防性地解决潜在问题，降低故障发生率； 4、与相关部门协作，优化水电系统的使用效率，提升整体运营质量。 任职要求： 1、具备电工操作证，有相关工作经验者优先； 2、熟悉商业物业的水电系统，能独立处理常见问题； 3、具有良好的服务意识，能够高效响应客户需求； 4、具备较强的动手能力及解决问题的能力，能适应紧急维修工作； 5、团队合作意识强，能够与同事保持良好沟通。

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河北廊坊广阳区招聘岗位:高压电工 岗位性质:物流园区 工作时间:7.00--7.00 上24休24工资5000 工作内容:高压值班，接报修每日三个工单，每日能源水电表抄表！月底电表抄写 工作区域为物流园区（重点消防单位） 面试位置:廊坊市广阳区北旺镇 联系电话:

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明天，杨二庄用两个装卸工，200~300之间干到年底。

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维保招电工： 工作时间：长期 每日8小时 工资月结，正轨公司打工资卡。 工作内容：巡检配电室、日常维护保养工作。 有倒班工作，有长白班工作。 联系方式： 崔经理

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大兴档案馆招聘高压电工2人需持高压电工证，健康证，管吃住，工资面议有意者联系 ： 工作地址:大兴区源和路1号院1号楼

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一、职责概述 本岗位旨在培养具备全面生产管理能力的储备人才，通过轮岗实践、专项任务参与及基层历练，深入掌握生产全流程运作体系，为未来胜任生产厂长或其他管理岗位奠定坚实基础。 二、具体职责 ‌1.生产现场管理‌ 协助厂长落实生产现场标准化操作（包括SOP执行、物料定置管理、安全隐患排查等），确保作业符合工艺标准与安全规范； 跟踪生产计划执行情况，协调各工序衔接，保障订单按时交付。 ‌2.质量与设备管控‌ 监督产品质量控制及工艺执行过程，识别异常并提出改进措施； 参与设备保养、能耗管控等专项工作，持续提升生产运行效率。 ‌3.团队协作与项目推动‌ 协助厂长开展班组建设、员工培训及绩效考核工作； 主导或协同推进车间改善项目（如成本优化、效率提升），评估实施效果。 ‌4.流程优化与文件制定‌ 参与工艺优化、新产品中试转产及标准化文件（如作业指导书）编制工作； 推动5S管理、流程精简等专项工作的落地执行。 三、职业发展路径 ‌管理序列‌：班长助理→班长→车间主任→生产经理→厂长； ‌专业序列‌：核心岗位→技师（初/中/高级）→资深专家。 四、任职要求与培养特点 ‌专业技能‌：熟练使用常用办公软件（如Office）及质量分析工具（如Minitab）； ‌轮岗实践‌：需轮转生产各关键岗位实操，能适应倒班工作安排； ‌综合素质‌：注重组织协调能力、问题解决意识及抗压能力。

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320一天坐班长白班 零费用入职，当天安排宿舍，免费吃住 工作稳定，长期有活干，大量招聘，16周岁就行！ 一、【薪资构架】 1.工资：320一天，月入8000-10000元 招聘正式工/小时工(自由选择) 2、工作时间:8:00~20:00，正常上班8-10个小时 3、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 二、福利待遇 1、免费吃住，不需要自己花钱 2、坐班长白班，一天正常工作8小时 3、零费用入职，当天安排宿舍 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址：江苏常州市 三、【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限） 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

工作职责 1.负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪，把控质量与成本管理； 2.组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况，提出有效对策，落实整改并跟进执行，保障生产有序进行。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，专业及工作经验不限； 2.为人踏实肯干，有责任心，工作积极主动； 3.具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4.掌握基本办公软件使用技能。

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