高薪诚聘房产销售精英​ 薪资上不封顶：无责底薪+高额提成（最高达50%），月入过万不是梦！新人首月开单即享额外奖金，业绩优异者季度奖金拿到手软！​ 福利超丰厚：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、专业培训课程，助你快速成长！​ 晋升超透明：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监），凭实力晋升，打造属于你的事业版图！​ 团队超有爱：年轻活力团队，扁平化管理，拒绝职场PUA，工作氛围轻松愉快！​ 岗位职责：​ 负责房源推广、客户接待，精准匹配需求；​ 带看房源，促进成交，提供专业的购房咨询服务；​ 维护客户关系，挖掘潜在需求，实现长期合作；​ 跟进市场动态，制定销售策略，完成业绩目标。​ 任职要求：​ 热爱销售，有强烈的赚钱欲望和目标感；​ 沟通能力强，亲和力佳，善于建立客户信任；​ 有房产销售经验或相关行业经验者优先，优秀应届生亦可培养！​ 立即加入：拨打[电话]或投递简历至[邮箱]，我们邀你共享房产红利，成就高薪人生！

工作内容： 1. 负责开发新客户资源，维护现有客户关系，及时解答客户疑问，并根据客户需求精准推荐匹配的房源信息； 2. 开展房源与客户资源拓展工作，联系业主获取委托，挖掘潜在买家或租客，同步更新并维护线上线下的房源数据； 3. 协助双方洽谈交易价格及具体条款，指导签订规范合同，确保权责清晰、费用明确； 4. 跟进房屋交付流程，妥善处理后续事宜，持续提升客户满意度，促进口碑传播与客户转介绍 薪资待遇： 底薪2000+200全勤+800绩效，租单通提40%，售单提成60%-70%； 上六休一，朝九晚七，带薪休年假，年终奖，定期团建，免费提供住宿，免费提供客资

岗位职责： 1、全面了解并掌握所在区域的房产信息，为客户提供专业的咨询服务; 2、利用多种渠道（如线上平台、社交媒体等）积极寻找潜在客户，拓展业务; 3、深入分析客户需求，为其推荐合适的房源，促进交易达成; 4、协助客户完成看房流程，处理签约及后续相关手续，确保客户满意度; 5、建立并维护良好的客户关系，持续跟进，实现客户的长期合作。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力，能够准确理解客户需求; 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同达成团队目标; 3、熟悉房地产市场运作规律，有房产销售经验者优先。

行业利好政策发布：首付比例降低；取消商贷利率下限；降低公积金贷款利率 岗位职责： 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务； 2、开展客户接待与咨询工作，提供专业的置业顾问支持； 3、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁达成； 5、跟进业务进展，协助办理房产过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主及客户关系，保持长期互动联系； 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间，具备高中或中专及以上学历，对销售岗位有热情； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、具有积极进取心态，乐于接受个人挑战； 4、服务意识突出，认同团队协作价值； 薪酬福利： 1、基本工资：4000元底薪+高额业绩提成 2、入职即享带薪培训，C1-C4阶段成长体系支持，配备导师一对一指导，师傅作为新人引路人，设有带教考核机制保障成长质量 3、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（可享受10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明。发展路径：专员--主管--经理--区域总监--中心总监 5、保障待遇：配备商业保险 6、企业文化活动丰富：包含聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参加公司旅游 郑重承诺：本企业直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

要求： 1、宝妈、退休人员均可，男女不限 2、年龄25以上有无工作经验都行 3、设计师大专学历以上，2年经验优先考虑4、做事踏事认真，有耐心 二、福利待遇 1、薪资工资：底薪3K-5K，具体面议 2、上下班时间：9:00-12：0013：30－18：30 3、月休：四天 4、上班地点：可就近安排

房产经纪人 工作内容: 1.负责客户与房源资源的拓展及日常维护 2.根据客户需求匹配合适房源信息 3.协助买卖双方沟通洽谈并完成交易签约流程 性别不限，经验不限，提供带薪培训，专人指导实操， 工作地点：支持就近安排 【薪酬福利】 -薪资结构：4000+高比例业务提成 -绩效激励：月度/季度业绩排名奖金、超额收益分红； -福利保障：带薪学习期、节日礼品、年度健康检查、团队outing； -职业发展：明确晋升路径（经纪人→储备店长→区域主管→事业合伙人） 二.招聘资深二手房门店负责人薪酬面议

主要从事全兰州公寓房的出租，年轻人租房需求大，易成交，一对一带教，上手简单。只要肯努力，工资会很高。高额提成加奖金，每一份付出都会有回报。月收入在10000以上，上不封顶。

岗位职责 1.负责二手房源拓展，与业主建立合作关系 2.推广二手房源信息，吸引潜在客户咨询 3.促成二手房交易，跟进交易流程直至完成 任职要求 1.具备良好沟通能力 2.有房产销售经验者优先 工作时间 9:00-18:30 月休四天

房产经纪人 岗位职责： 1、全面了解并掌握所在区域的房产信息，为客户提供专业的咨询服务; 2、利用多种渠道（如线上平台、社交媒体等）积极寻找潜在客户，拓展业务; 3、深入分析客户需求，为其推荐合适的房源，促进交易达成; 4、协助客户完成看房流程，处理签约及后续相关手续，确保客户满意度; 5、建立并维护良好的客户关系，持续跟进，实现客户的长期合作。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力，能够准确理解客户需求; 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同达成团队目标; 3、熟悉房地产市场运作规律，有房产销售经验者优先。

【基本工资】： 1、固定底薪4000元（转正后薪资不变！！！）； 2、提成：租赁35%全程通提（首月房租35%作为提成），买卖按阶段享有20%-50%提成； 【福利待遇】 1、配备专人指导，一对一实操带教； 2、每年组织2次国内外旅游，享受11天带薪春节假期； 3、晋升通道全内部选拔，路径为：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 4、工作地点在兰州市区，就近分配； 5、提供入职前带薪培训。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房买卖与租赁相关服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利成交； 【任职要求】： 年龄22-41周岁，具备高中或中专及以上学历； 熟练使用电脑26键输入，具备良好的沟通与表达能力

兰州西站如华餐厅招聘以下人员 服务员：底薪3600➕全勤200➕工龄工资➕奖金＋休假补贴 部长：底薪 4000➕全勤200➕工龄工资➕奖金＋休假补贴 收银1名:底薪3800＋全勤200元＋工龄工资＋休假补贴 招聘热线《马女士》

兰州市城关区招抹灰

甘肃某电力公司职工岗：要求：本科及以上学历薪资：8000+，五险一金工作地点：兰州、平凉、张掖等地

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

兰州皋兰招水电，腻子/大白/墙漆，泥瓦工，建筑木工

5000底薪+贝壳租房+可接受小白+师傅一对一带 职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22岁+ 2. 有无房产相关工作经验都可 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力（这个重要） 薪资： 1. 薪资范围：5000+提成/月 工作时间： 星期一至星期四： 早上9:30-12:00，下午14:00-19:30 星期五至星期日： 早上9:00-12:00，下午14:00-20:30 有底薪月休四天（请假无压力） 不选择底薪（高提成） 考勤 每月20天即可 早上和下午上班要打卡，下班不用打卡 福利: 1.生日庆祝 2.每月一次团队聚餐（自由参加） 3.年中和年终公司组团游玩（可带家属）

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄18-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼 -

岗位职责： 1.专注厂房、库房、独院及别墅等租赁业务，不涉及买卖交易 2.匹配客户需求与优质房源，组织并带领客户实地看房 3.熟练完成租赁流程协调、合同沟通及后续跟进服务 4.独立维护客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 5.按时完成日常客户接待、房源信息更新及工作汇报 任职要求： 1. 年龄18-45岁，有无房产中介经验均可，公司提供系统带教 2.持有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并承担看房途中的行车责任 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，行动力佳 4.接受周一至周五8:30-17:30工作制，节假日正常休息 5.具备目标感与职业稳定性

1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求， 无需坐班，工作轻松自由。 2、16-55岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 3、月休6天+6点下班，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间8点-12点之间，例:10点打卡，10点之前到店。 、新人入职包全武汉房源资源租房可。 5、门店提供免费小电驴，。 6、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 、新人入职店长亲自手把手带，辅助开单。 、新人保护期内有底薪，晋升快。 9、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ 1、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资: 1、包全武汉的所有房源资源。 2、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，后期提成是100%, 意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 、房源和客源属于两部分，客源即是上面第2条。 房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 4、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ 5、提成100%,就是比如客户找你租一个4000 的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5 万的写字楼，到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红)。 6，平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5w。 ，我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金。 四、门店专属福利: 1、免费小电驴使用。 2、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 、租房优惠。

还在找既能赚钱、又不压抑、成长还超快的工作？ 这个岗位不管你是行业小白，还是有经验的销售老手，都能直接上车。 我们（新手）根据见习表现分级定岗 A1-A4， 能力越强，底薪越高，奖金上不封顶，多劳多得不画饼。 A1：最高 4600，底薪补贴3600 + 行动量化绩效1000 + 55%-80% 业提成绩奖 A2：最高 6000，底薪补贴4000 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 A3：最高 6800，底薪补贴4800 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 A4：最高 7500，底薪补贴5500 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 想拿高业绩奖金，这里就是你的主场。 工作时间不死板，双休、单休、调休自己选， 公司提供住宿解决方案，日常文体活动、国内游、国外豪华游安排不断。 培训体系拉满，每年 2 亿培训经费， 1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 讲师一对一带着你跑， 还有特种兵闯关、星火计划，让你快速从小白变高手。 晋升路线清晰透明，能走专业线，也能走管理线， 往上冲可以做到置业总裁、营销总裁， 只要你敢拼，平台就敢给舞台。 团队年轻、氛围简单真诚， 扁平化管理，没有复杂人情世故， 搭档一起作业，组团搞业绩，赚钱更轻松。 只要你年满 18 岁，敢沟通、肯努力、有冲劲， 不管有没有经验都可以来。 退伍军人更有专属绿色通道，优先录用重点培养。 愿意挑战高薪、想认真拼一把的， 欢迎直接投递，我们聊一聊。

1、具备相关专业背景，熟练操作设计类软件，并具有一定实际工作经验； 2、掌握幕墙结构计算软件，能够进行基础的三维建模操作； 3、工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

1、具备大专或以上学历，建筑类相关专业背景； 2、持有工程师或以上职称，且拥有十年以上相关领域工作经验； 3、掌握行业相关的政策法规、技术标准与操作规范，熟悉施工现场运作情况； 4、具备良好的团队协作意识、组织协调能力，工作认真负责，能积极配合工作调配； 5、持国家注册安全工程师资格证、高级工程师职称者可优先考虑。 工作地点：甘肃兰州、宁夏石嘴山市、浙江宁波、杭州等地。

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新房买卖二手房买卖与租赁、过户贷款

1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务； 2、接待客户并提供专业咨询，给予优质的购房及租房建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配房源信息，开展商务协商； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利达成； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续提供后续服务； 任职要求： 1、年龄20-50周岁，高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极上进，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、服务意识突出，善于团队协作。

薪资待遇: 底薪3500+提成40%-60%+业绩底薪，老带新 新人带薪培训。 工作内容 1.收集房源，实勘房源。 2.电话邀约客户实地看房。 3.沟通客户，促成成交，签订合同。 工作时间：早8:30晚6：30，中午休息两小时，上六休一。 要求：人品要好 性格活泼 踏实 肯干 有上进心

4000元+提成50%+奖励（1000-6000元/月） 前期提供C0-C4五个阶段的销售技能系统培训，入职后安排资深导师带教三个月，全程陪伴支持各项业务开展！ 【工作内容】 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业顾问服务； 3、深入挖掘客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，协助推动房屋租售交易达成； 5、跟进业务后续流程，包括签约、过户等全流程服务； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期信赖度； 【任职要求】 1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、服务意识强，认同团队协作价值，乐于配合协作。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排序，凭能力说话 晋升路径：客户经理→店长→区域总监→中心总 【福利待遇】 1、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（享11天带薪休假，另有10-12天带薪年假） 2、丰富多彩的团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等，节日惊喜礼包不断，优秀员工享有特别嘉奖 上班时间：上午9:30至下午6:00， occasional加班，每周单休，法定节假日正常休息，春节享受10-15天带薪假期

【薪资待遇】： 1、长期底薪4000元（转正后不降薪）+高提成； 2、租赁业务享35%通提，买卖业务按阶段计提20%-50%； 3、每年组织两次国内外旅游，享受10-15天带薪春节假期； 4、晋升通道全由内部产生，路径为：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 5、工作地点就近分配至兰州市区，可提供住宿支持。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房产的买卖与租赁相关服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议和优质服务； 3、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并开展商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，推动并完成房屋交易或租赁流程。 【任职要求】： 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历。

我们提供的不只是工作，更是一个实现价值的平台！ 岗位：房产销售顾问 薪资待遇： •无责底薪3000元+1000元绩效奖金（开单更容易！） •行业领先的高额提成，收入上不封顶，月入过万不是梦！ •清晰的晋升体系：销售顾问→销售经理→团队总监，给你广阔的成长空间！

你还在观望房地产行业吗？不妨看看当前的【房产利好政策】： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首付比例下调至15% 3、公积金贷款利率进一步降低 【薪资福利待遇】 1、长期稳定底薪4000元+高提成（转正后底薪不降），综合收入月入过万，年入可达30万 2、工作地点按区域就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区可协助安排住宿 3、提成按月结算，租赁业务享35%通提，售房业务按阶段享受20%-50%提成 4、每年组织两次国内外旅游，春节享受10-15天带薪假期 团队活动包括聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等，另有现金与实物奖励 5、晋升机制公开透明：客户经理→门店店长→区域总监→中心总监 6、配备专人导师，一对一指导成长 【工作内容】 为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职后开通系统端口，通过电话或在线沟通联系客户，根据客户需求匹配合适房源，安排带看并促成交易 任职要求： 1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，能熟练操作基础电脑 2、具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我挑战 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请放心应聘！