拉萨市墨竹工卡县招其他工程司机

拉萨市堆龙德庆区招工地小工/杂工、其他工程司机

拉萨市堆龙德庆区招随车吊司机

随车吊司机1名，工作地点:西藏，包吃住、包路费、月薪8000以上，具体面议。工作要求:B照驾驶证，有三年以上大型随车吊经验，具体工作是租赁站随车吊司机。电话**:/。

招聘:一名钻井驾驶员B照会电焊优先，电话

随车吊司机

西藏拉萨急找一名懂移动破的，海拨在5仟米左右.有想合作的，请联系；.

招聘打井司机一名，技术好，电焊好，工地在西藏，能吃苦耐劳的优先，联系电话:

昌都市八宿县招三臂凿岩台车副操

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度与客户沟通 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5.协助完成装卸货现场协调及基础货物验视工作，保障运输服务质量 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉高速公路及国道运输环境 4.无重大交通责任事故记录，信用良好，服从管理，责任心强 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先 6.一切以客户要求为主要，有时会晚点，

在拉萨色拉路茶园里招聘两名服务员 一个收银员不分男女，工资面谈 包吃包住 工作轻松 联系方式

拉萨市城关区招升降机/电梯维修

仙足岛乃仓广场烧烤店招聘服务员，要求，20—50岁。工资4500—5500，月休四天。联系电话

茶楼当服务员

拉萨市城关区招钢筋工

振兴煤矿综采队招工启示 一、招录条件 1、身体健康， 2、年龄18周岁以上，50周岁以下；具有井下从业经验、技术操作熟练优先。 3、综采队新招人员，与原有职工同工同酬，井下工作环境为全风压通风，机械化程度高，有通勤车，保健饭。 二、薪酬待遇： 新招录的职工与所在段队职工同岗同酬。 三、相关要求： 1、报名人员携带本人身份证原件及一张身份证正反面复印件、一张一寸近期照片。录用的岗位工种有（综采支架工、采煤机司机、超前准备工、井下电钳工、支架维修工、井下皮带司机等工种）。 2、签订正规用工合同，一经录用享受企业正式员工待遇和五险一金，班中餐，按时发放劳动保护用品。振兴煤矿交通便利，矿内通勤车。 3、联系方式

神木煤矿要支护工，和开防暴车拉煤人司机，工资电话

室外工地，能吃苦耐劳者，年龄在30～50周岁优先，需要有C1驾照，会开手动档汽车，可以去外地工作。设备有专人教操作，学徒生也可。

烟台市莱州市招B2司机

聊城东昌府招其他工程司机，塔吊司机

司机招聘启事 因业务运营需要，现面向社会招聘专职货运司机，欢迎符合条件、踏实肯干的人员踊跃报名，具体要求如下： 一、岗位职责 招小货车司机 二、任职要求 1. 年龄25-55周岁，身体健康，无不良嗜好，无影响驾驶的身体疾病。 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年及以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边路况，无重大交通事故、酒驾醉驾等严重违章记录。 3. 必须具备基础识字能力，能熟练看懂、核对货物单据，清楚理解货单标注的配送要求。 4. 为人诚实守信、责任心强、吃苦耐劳，服从管理，有较强的安全意识和服务意识。 5. 无犯罪记录，做事细心稳重，有货运司机相关工作经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000-6000元，薪资面议，多劳多得，每月准时发放 应聘请携带：身份证、驾驶证原件 工作地址：拉萨市区城关区扎基西路

招聘长期持有资格证和押运证的司机两名，工作地点在西藏拉萨，待遇面议。

西藏拉萨找司机一名，明天格阿木上车，拉LNG，跑拉萨，具体情况电话联系

会开小货车，平时工作取货送货销售，要有责任心，能长期的，能力和人品决定你的工资待遇 原标题：《小货车司机，平时取货送货，服从安排，40岁以下》

驾驶员，年龄28-35，A2，食宿补贴，薪资面议！ 联系人

- 持有危险品从业资格证、上岗证齐全有效 - 年龄50周岁及以下，驾龄熟练 - 吃苦耐劳、责任心强，服从安排，爱护车辆 - 能跑青藏线、有高原跑车经验者优先录用 2. 工作内容 主营氨水化工危险品运输，甘青宁、拉萨青藏线路线，长期稳定活源，不缺活。 3. 福利待遇 工资待遇优厚，月结不拖欠，待遇面谈 联系方式 长期干、老实靠谱能吃苦的优先，诚心招工，中介勿扰！

本物流招聘司机，25岁至45岁之间，价格面议

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岗位职责：物流公司百货，成都到拉萨往返货源。双驾。箱车。 任职要求：有西藏线路经验，年龄35-45岁，无重大事故记录，人品好，身体健康。 岗位福利：社保，合作购车模式招聘A2驾驶员 ， 人在岗40% 人不在岗20% 分红模式