招聘：人力资源主管6000+薪资：0.0-0.0本公司直聘发车现场指导员岗位职责：灵活解答工作对接问题，发车现场点名、审核、安置发车！一、每人一台电脑一个办公桌，独立空间。工作轻松。二、薪资待遇及工作时间1、底薪+提成+绩效 综合工资5000-7000以上（无责薪资），每年保底一次省外旅游团建+年终奖金！公司有优良的平台和较好的发展前景。三、任职要求及福利待遇1、年龄18-30周岁，有电脑基础，有无经验均可，高中以上学历，有驾照！2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，有敬业精神。3、能力足够，工资可面谈！公司不画饼只喂饼。公司多为95后，氛围融洽无代沟，定期团建，规模乐观，带薪年假！领导开明，明主人性管理，成长历练与挣钱两不误

昆明官渡区，工作认真

招人事主管2名月薪8000提成人事助理10名，月薪5000提成​要求：性格外向，沟通能力好，有干劲，不安于现状，早10晚6

岗位职责：1.协助公司领导完成行政人事相关事务管理；2.参与公司招聘、考勤等工作，执行公司各项制度与管理流程的实施；3.协助负责人安排各项会议的日常与议程，行政公文处理、办公采购等及事务管理；4.负责财务统计报表及各类文档的整理归档；5.协助负责人做好对外接待及对内后勤管理工作；6.负责公司资料的整理；7.参与公司管理和项目管理等工作；8.策划和组织公司团建活动；9.完成上级领导交办的其他任务；

招聘：人事主管薪资：7-10K岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

包住​包吃​年底双薪​月休四天​交通补助​加班补助​饭补​话补​房补​岗位描诉：筹建团队能力、培养人才、带领团队发展上万人的团队、人事主管12000+团队提成、人事经理6000-9000元+效绩提成、上班时间：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行选择公司奖励：周奖励3000元月奖励5000元季度奖励摩托车年终购买跑车奖励

工作轻松简单，工作时间自由，主要负责管理团队

公司名称：云南大空科技有限公司工作地点：嵩明县杨林开发区工作时间:早9晚6，周末单休（月休4天，国家法定节假日正常休息）招聘岗位：【滴滴司机服务经理】职位描述1. 负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对网约车业务成本和司机服务质量负责；2. 结合城市特点，完成平台SOP落地执行，确保平台指标交付，提升司机标准服务水平；3. 对司机各项指标负责，包括但不限于留存、在线时长等考核，并能独立挖掘打法，攻克难题；4. 司机日常沟通，包括服务不合格司机约谈，司机例会开展，司机培训开展；5. 横向工作开展，能独立负责一个横向工作模块，持续输出经验，保证公司在排名中保持前列。任职要求1、 大专及以上学历，熟悉操作excel、ppt等办公软件并熟练应用vlookup、透视表等功能；2、 熟练使用社交软件、掌握交通，驾驶相关知识；3、 具有快速执行任务的能力，并快速给到反馈；4、 具有熟练沟通技巧、并适应较高负荷的工作压力；5、 做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格；6、 具备熟练的数据分析能力，当地市场搭建开拓，并能针对问题给出解决方案；7、 重视自我成长和突破，能持续创新：8、 临场应变能力，沟通能力强，年龄25岁至35岁，有市场营销及互联网工作经验者。。福利待遇：工作地点嵩明县杨林开发区，早9晚6，周末单休（月休4天，国家法定节假日正常休息），购买社保，定期团建，定期培训公司处于稳步发展阶段、晋升通道流畅、人人机会均等薪资：基础待遇（能力换取高收入）。联系人：

早十晚六底薪无责4000+提成=6000-10000每月休息8天

招聘：人事经理薪资：4-7K工作职责：1.负责公司人员招聘，处理相关事宜；2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专及以上学历，有较强的组织管理能力;4．具有工作经验一年以上者优先聘用；职位要求：懂人才招聘，绩效考核，团队的气氛调节等公司事务福利待遇 ：4000+提成+补助 +年终奖+全勤奖 有月休

昆明五华区招玻璃安装

负责食堂夜班的宵夜，早餐售卖工作，能吃苦耐劳，能熬夜着优先上班时间上一休一，晚七点至次日早晨8点薪资3200-3400元/月（实习期3200月/月，转正3400元/月）工作地点:昆明房建公寓段凉亭机务行车公寓（凉亭派出所对面机务段西门进隧道500米）提供免费住宿

昆明市官渡区招腻子/大白/墙漆

呈贡阳春大道明早要一个挖机带班铺基配料，要手艺好的能来的联系

公司招聘驻场资料员一名，要熟手，工地在寻甸，有意向私聊

人事行政主管熟悉人事日常事务，对人力资源六大模块有一定的实操经验，擅长普工招聘模块。熟悉行政后勤管理工作，对保安、饭堂、环境、车间生产安全管理工作。熟悉环保、消防安全管理。具较好的文字表达能力及口头表达能力。正直，有原则，有主见，事业心强，愿付出，工作不计较。熟悉人事日常事务，对人力资源六大模块有一定的实操经验，擅长普工招聘模块。熟悉行政后勤管理工作，对保安、饭堂、环境、车间生产安全管理工作。熟悉环保、消防安全管理。具较好的文字表达能力及口头表达能力。正直，有原则，有主见，事业心强，愿付出，工作不计较。薪资福利:包吃包住，待遇面谈。招工人数:1名工作地址:佛山三水大塘工业区

招聘：人事经理薪资：5千-8千岗位职责:1、统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;2、负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;3、建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;4、负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;6、负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;7、了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;8、及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;9、定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。任职要求:1、专科及以上学历,3年以上行政人事相关经验;2、熟练掌握人力资源六大模块,尤其应具有较强的招聘实操能力和经验,能为公司快速发展有效输入人才;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求;5、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力;6、诚信、正直、责任心强,具有较高的情商和忠诚度,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。

人事主管擅长招聘及员工关系模块，手下3-4专员（酬绩效模块）薪资福利:底薪4000+招聘提成80/人+管理提成20/人早九晚六月休4天任选工作地址:太原街

人事主管1、本科及以上学历，管理类、人力资源管理专业优先，具有理工科背景更佳。同时，需要5-8年以上工作经验，具有人力资源管理师2级证书和人力资源管理经验者优先‌；2、具备扎实的专业知识及文字功底，熟悉人力资源全模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬管理等。员工关系、招聘、薪酬福利、培训以及绩效管理等各项人事工作。协助部门领导制定并执行公司的人力资源策略，以满足公司的业务需求和目标。管理和优化招聘流程，包括职位发布、筛选简历、面试安排以及背景调查等。协助部门领导设计和实施员工薪酬福利计划，确保计划符合市场趋势并能激励员工。协助各部门设计和执行绩效管理，包括年度绩效评估、反馈以及提升计划。开发和执行员工培训计划，以提升员工技能和效率。薪资福利:成都月薪：1.1w--1.6w工作地址:高新区高朋大道

职位类别：人事/行政/管理招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：东平县月薪范围(元)：2000-10000

昆明地铁安检招人地铁安检工作内容主要的工作内容就是在地铁进出口看一下X光机，乘客的行李里面以及乘客身上是否有违禁物品工作要求18-45周岁男女不限制，女性身高150以上，男性160以上，没有犯罪记录，身体健康即可薪资待遇1.试用160一天，转正190一天2.综合薪资3000-4500，包吃包住3.上班时间:上一休一，自愿选择加班，包吃包住，有员工食堂以及员工宿舍。4.工作地址地铁1.2.3.4.5.6号线站点均可分配#推荐好的工作#包吃包住#昆明地铁招聘

工作比较清闲，月休四天，工作时间：7:30-19:30，工资2500，每月12-15准时发放。

轻松简单，门岗登记坐班，临时工120一天

20元/小时【咖啡师/营业员】【昆明五华区/西山区/盘龙区/官渡区/呈贡/安宁/嵩明/杨林/富民/禄劝/晋宁/东川各个门店就近安排】食品包装车间【11 】米线制饼车间【4 包吃包住+生日福利+节日福利综合薪资4000左右【地址】安宁太平新城昆明地铁安检【 】1-3-4-6号线就近分配包吃包住，160元/班 上班时间9:00-次日9:00，23:00-6:00在站上休息室睡觉食品厂长白班110元/天，9小时白班需要80人，年龄16-40岁 上班地址：昆明呈贡春漫大道。156-225元/天酒店客房整理服务员3人，保底12间13元/间，20-50岁 上班地址：北市区世博园旁边北市区菠萝村美食城服务员3人，包吃不包住3500-4500元/月，月休四天上班地址：菠萝村美食城快递装卸工【正式工】5500-8000元/月，18-55岁

招聘保安人员数名年龄18-45岁工资3000-4000元包吃住有免费宽带热水晋升空间大团队凝聚力强直聘不过中介

人事只负责招聘

【招聘职位】物流专员底薪6500五险一金出差补助50-120当天往返双休【薪资福利】底薪6500全勤满勤绩效岗位补贴加班补贴夜班补贴1综合工资:6500--8000元/月2、绩效500-800元/月3、生产：500～800元/月，4，全勤：500元/月5、季度：800～1500元6、出差补贴50-120一天；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定）6.7、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放【招聘要求】1、年龄要求16-45周岁2、踏实、工作态度好、有责任心3、学历不限，认识26个英文字母即可薪资待遇【厂区优势】【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温【优势3】：当天面试，当天安排住宿【优势4】：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果【优势5】：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台【优势6】：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

本岗为自招岗岗位名称：人事行政专员岗位职责:1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行;2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作;5、负责公司企业文化的建设，员工生日会、团建活动、大型年会等活动的策划及组织;6、负责管理公司行政后勤工作，包括:办公环境、固定资产、办公用品、行政报销等;任职要求:1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业;2、3-4年以上行政人事相关工作经验;3、具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强;4、具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力

公司直招可接受无经验小白，需要工作态度端正，积极主动1.薪资待遇.5000无责底薪++高提成+季度奖+年底双薪，小白新手无经验可带，15号发薪,中途可预支工资。有老员工一对一指导工作2.工作时间：10：00-12.00点13：30-19点下班，双休3.工作内容：负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；-负责公司员工培训工作，包括培训计划制定等；-负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理、员工档案管理、离职手续等；-负责公司薪资福利管理工作，包括薪资结构设置、福利政策制定、福利发放等；-协助公司领导层进行人力资源管理决策，提供相关数据分析支持。4、要求身体健康，不限性别和学历5.包吃住【任职要求】1、具备基础的计算机操作，与沟通技巧2、不限性别、暂时不限学历、不限经验3、年龄：18-35岁工作能力与工作态度决定你的薪资与职位4.、需要听指挥，积极学习，反馈工作中遇到的问题5、可适当摸鱼，不要被抓到就行

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