

主要是外墙保温真石漆幕墙大理石
8000-12000元/月
一级建造师月结全职
工作地方在西北,管住不管吃,有工作经验的优先,在中字头管理过优先,公司待遇看个人能力,
急招工长、升降机电梯安装工
工程师安装电梯
浩创物业招聘开启中职位:【电梯工程师】要求:40岁以内,大专学历,3年及以上同岗位工作经验;电梯管理员证、电梯设备操作证薪资:6-7k面试地点:新郑龙湖镇浩创梧桐郡
郑州急招工长
工程师
【工作地点】郑州【学历要求】公办本科以上(硬性)【其他】5*8,提供吃住,班车,法定节假日,五险一金【岗位一】工厂规划工程师【薪资】19-22w【年龄要求】30-38岁【岗位职责】1. (工厂规划)根据公司战略规划,负责新建工厂(含KD工厂)规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理,确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. (项目策划)负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析,把握规划发展趋势;根据项目需求,负责项目立项、编制可研(备案)报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. (项目规划)依据需求进行项目规划,准确地将需求转化为规划设计4. (工程设计)根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验,有主导大型工厂类工程设计项目经历。3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。【岗位二】非标设备规划工程师【薪资】14-18w【年龄要求】26-35岁【岗位职责】1. (非标设备项目策划)根据项目需求和目标,针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查,编制立项、可研(备案)报告。组织制订项目预算和项目实施计划(一级)、参与前期的工程布置规划。2. (非标设备项目规划)依据流程制度、规范标准及内外部部资源,保障项目需求的必要性、合理性,并通过需求评审及管理的“四化”(责任化、制度化、流程化、信息化)进行信息传递,准确地将需求转化为项目目标和规划方案,保证方案和可行性和经济性。3. (非标设备工程设计)根据规划设计要求,通过规范项目设计任务书及设计质量条款,保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。4. (非标设备实施)根据项目要求,组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收,保证项目按期、按质交付。【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验,有主导涂装非标设备(室体类、非标输送等)规划设计和施工项目经历。3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范、标准。
郑州急招工长
工程师
猎头需求,公司合同,整车厂项目,欢迎大家自荐与推荐【工作地点】郑州【学历要求】公办本科以上(硬性)【其他】5*8,提供吃住,班车,法定节假日,五险一金【岗位一】工厂规划工程师【薪资】19-22w【年龄要求】30-38岁【岗位职责】1. (工厂规划)根据公司战略规划,负责新建工厂(含KD工厂)规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理,确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. (项目策划)负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析,把握规划发展趋势;根据项目需求,负责项目立项、编制可研(备案)报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. (项目规划)依据需求进行项目规划,准确地将需求转化为规划设计4. (工程设计)根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验,有主导大型工厂类工程设计项目经历。3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。【岗位二】非标设备规划工程师【薪资】14-18w【年龄要求】26-35岁【岗位职责】1. (非标设备项目策划)根据项目需求和目标,针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查,编制立项、可研(备案)报告。组织制订项目预算和项目实施计划(一级)、参与前期的工程布置规划。2. (非标设备项目规划)依据流程制度、规范标准及内外部部资源,保障项目需求的必要性、合理性,并通过需求评审及管理的“四化”(责任化、制度化、流程化、信息化)进行信息传递,准确地将需求转化为项目目标和规划方案,保证方案和可行性和经济性。3. (非标设备工程设计)根据规划设计要求,通过规范项目设计任务书及设计质量条款,保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。4. (非标设备实施)根据项目要求,组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收,保证项目按期、按质交付。【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验,有主导涂装非标设备(室体类、非标输送等)规划设计和施工项目经历。3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范、标准。
开封小厂急聘普工300一天包吃住
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
【薪资】薪资范畴:7000-8000元/月发薪日:10号/月过来直接到厂里面试入职当天签《劳动合同》工资真实有保障!【奖金】留任奖金3000元,奖金的构成是,工期1-3月到期,留任续签,或转成正式工厂里都会予以发放。【福利】1.离职结清工资2.免费提供一日三餐3.年假(带薪年假)4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室点击右下角立即沟通,当天安排入职点击右下角立即沟通,当天安排入职点击右下角立即沟通,当天安排入职
开封通许县招装修木工,工作地点小区及附近乡镇,二八刀子及师傅都需要工资150~300长期有
150-300元/天
装修木工长期11-20人月结
开封通许招装修木工,工作地点通许小区及附近乡镇,二八刀子及师傅都需要工资150~300长期有活非常稳定,要求长期干的,三天打渔两天晒网的勿扰。
急招施工员、一级建造师
市政施工员一级建造师
公司招聘;1、一级建造师1名建筑专业,2、市政施工员2名(负责公路及园林绿化施工,有相应证书),3、要求工作认真负责,熟悉办公软件,4、项目地址米东区,工资面议,联系电话,电话可。
一级市政建造师带B本
面议
建造师月结全职兼职
诚聘一级市政建造师带B本 ● 薪资待遇:薪资面议 ● 岗位职责: ○ 主导市政工程项目施工,把控项目进度、质量与安全,确保符合施工计划和标准。 ● 任职要求: ○ 持有一级市政建造师证书及有效的安全B本 ○ 大专及以上学历,市政工程、土木工程等相关专业 ○ 有1年以上市政公司工作经验,熟悉市政工程建设流程、规范和标准。 ○ 年龄不超过60周岁,具备良好的沟通协调和团队管理能力,抗压能力强。
急招工长、泥工、水电工程师
工程师月结
河南开封,未来湖滨花园招聘工程师傅一名,岁数最好不超过60岁,技术好的可以放宽。工资待遇面议。有意者电联薪资范围:面谈招聘人数:1人
郑州急招工长
工程师月结
岗位名称:工地套房施工员;钢筋混凝土桥梁切割拆除团队;高频锯切割工。岗位要求:1.熟练掌握金刚钻孔、混泥土墙切割、开天窗、切楼梯口等专业技能;2.具有静力切割拆除、钢筋混凝土桥梁切割、高铁切割隧道切割等施工经验;3.对水塔切割、管道切割、柱子切割等有一定的操作能力和经验。薪资待遇:具体薪资根据岗位和工作经验而定,可面议。
急招二级建造师、一级建造师
建造师
五、市政建造师(2人)任职要求:1.市政专业3年以上相关岗位工作经验;2.持有市政建造师资格证(一、二级均可);3.熟悉施工图纸、了解排水、交通、绿化等相关知识;4.熟悉市政设施、外线、给排水及园林工程技术规范;5.熟练掌握市政施工规范、法律、法规文件;
急招二级建造师、一级建造师
建造师
五、市政建造师(2人)任职要求:1.市政专业3年以上相关岗位工作经验;2.持有市政建造师资格证(一、二级均可);3.熟悉施工图纸、了解排水、交通、绿化等相关知识;4.熟悉市政设施、外线、给排水及园林工程技术规范;5.熟练掌握市政施工规范、法律、法规文件;
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