岗位职责： 1.负责公司的日常账务处理，确保财务数据的准确性。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司管理层提供决策依据。 3.负责税务申报及税务筹划工作。 4.协调内外部审计，确保公司财务合规。 5.参与公司财务相关规章制度的制定与执行。 岗位要求： 1.本科以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少5年以上会计工作经验，熟悉财务软件操作。 3.熟悉国家财务、税务等相关法律法规。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.细心、负责，有较强的分析能力和应变能力。

一、岗位职责： 1、每日完成采购类会计凭证的入账与核对，确保入账及时、准确、完整 2、按月规范、准确完成成本结转核算工作 3、每月及时、准确完成往来款项的处理与核对 4、保障资产安全无异常，商品车及原材料进销存管理有序，每月按时组织并执行盘点任务 5、负责文件资料及档案信息的安全保管与保密管理 二、任职要求： 1、具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作意识和积极进取精神 3、有财务相关工作经历 4、具备良好的沟通能力和问题协调处理能力

岗位职责： 1.负责公司的日常账务处理，确保财务数据的准确性。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司管理层提供决策依据。 3.负责税务申报及税务筹划工作。 4.协调内外部审计，确保公司财务合规。 5.参与公司财务相关规章制度的制定与执行。 岗位要求： 1.本科以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少5年以上会计工作经验，熟悉财务软件操作。 3.熟悉国家财务、税务等相关法律法规。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.细心、负责，有较强的分析能力和应变能力。

工作内容: 1、每日完成采购类会计凭证的入账与核对，确保入账及时、数据准确、内容完整 2、按月规范、准确完成成本结转核算工作 3、每月及时、准确处理并核对往来款项 4、保障资产安全无异常，商品车及原材料进销存管理正常，按时组织并执行月度盘点 5、负责文件资料及档案信息的安全保管与保密管理 任职要求 1、具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作意识和积极进取精神 3、拥有财务相关岗位工作经验 4、具备良好的沟通能力与协调处理问题的能力

1. 负责客户账套的初始设置、集团财务报表的合并处理及多维度财务数据分析，为企业的经营决策提供有力的数据支撑 2. 全面承担客户财务核算管理工作，确保财务报表编制准确无误；按时完成月度、季度、年度纳税申报以及工商年检等日常财务事务 3. 协助客户掌握适用的税收法规，结合企业实际运营状况，合理选择并应用税收政策 4. 持续关注客户涉税事项的会计处理，保障账务操作合法合规、数据精准 5. 及时向客户传达最新的税务政策信息，协助办理各类税收优惠的申报与实施 6. 牵头应对税务稽查与统计检查工作；精通乱账整理，能够针对客户财税难题提供专业建议与解决方案，维护客户关系稳定，保障服务品质标准化 7. 承担公司内部业务部门税务政策咨询与专业问题解答工作 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财税、会计、财务管理等相关专业优先考虑 2. 具备2-5年总账会计工作经验，持有中级会计师或税务师资格者优先 3. 有代理记账行业从业经历者优先 4. 工作作风踏实、细致严谨，具备较强的财务分析能力；熟悉上海地区财税政策者优先 5. 具备良好的自主学习与独立工作能力，积极主动，责任心强 6. 具有优良的职业素养和团队合作意识，沟通协调与问题解决能力出色 7. 熟悉企业乱账清理及账务规范化重建者优先

岗位职责： 1、持续关注并深入理解最新会计政策与准则，结合实际业务发展动态调整和完善公司会计制度； 2、参与业务模式探讨，为新业务落地提供必要的会计支持与专业建议； 3、推进账务处理流程的优化升级，提出会计系统功能需求，并主导测试及上线验证工作； 4、建立会计数据与指标规范体系，提升会计信息的准确性与可用性； 5、协助内外部审计工作，负责与会计师事务所、监管单位对接，协调处理会计相关事宜； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、金融等财经类专业背景，持有CPA证书者优先考虑； 2、具备扎实的会计理论基础，熟练掌握国家会计政策与准则，能够有效应用于实际工作场景； 3、三年以上金融领域工作经验，熟悉会计核算流程与支付清算机制，有审计事务所经历者优先； 4、抗压能力强，具备良好的职业道德、团队协作意识，责任心强，沟通表达与问题处理能力良好。

有财务工作经验，懂记帐申报，知道会计职业重要性，工作认真，热情好客，情商高，气质佳，维护客户谈话有技巧，不怯场，不计较，不懈怠，不停步，不动摇，不畏难，不松劲，把公司当成自己的事情做，

岗位：业财会计 岗位职责： 1. 掌握特定行业在研发、采购、生产、销售、市场、物流、服务等环节的业务流程与运行逻辑，识别关键节点及财税难点，能从财务管控角度输出优化建议。 2. 深入理解客户实际经营情况，承担客户（甲方）财务管理与分析任务，包括经营数据分析、成本结构解析等，将财务信息转化为可落地的业务决策支持。 3. 具备标准成本、作业成本、全周期成本管理能力，熟悉内控合规、数据分析、运营分析和税务筹划等实务操作，可协同参与解决企业业财融合中的复杂问题。 任职要求： 1. 具备良好的自我驱动力与持续学习意识； 2. 教育背景：财会、金融类相关专业本科及以上学历； 3. 专业资质：拥有财务管理中级资格或会计师职称者优先，需达到业财会计（初级）岗位技能要求； 4. 工作经验：3–5年及以上相关领域从业经历，能独立开展业财一体化工作； 5. 专业技能：精通中国会计准则与税法政策，具备扎实的财务分析与风险判断能力，掌握预算编制、滚动预测、绩效评估、盈利模型、投资分析及风险管控等核心能力； 6. 有企业财务战略制定经验，熟悉资本运作流程或参与过企业上市辅导者优先考虑。 福利： 薪资架构：底薪+提成模式，薪资随绩效浮动

岗位职责： 1、持续关注并深入理解最新会计政策与准则，结合实际业务发展动态调整和完善公司财务制度体系； 2、参与业务模式分析，为新业务启动等场景提供专业的会计支持与解决方案； 3、推进账务处理流程的优化升级，提出会计系统功能需求，并主导测试及上线验证工作； 4、建立和完善会计数据规范与指标体系，提升会计信息的准确性与可用性； 5、协助内外部审计工作，对接会计师事务所及监管单位，协调处理相关会计问题； 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、金融等财经类专业背景，持有CPA证书者优先考虑； 2、具备扎实的会计理论基础，熟练掌握国家会计政策与准则，能有效应用于实际工作； 3、三年以上金融行业财务或审计相关工作经验，熟悉会计核算、支付清算流程，有事务所审计经历者优先； 4、抗压能力强，具备良好的职业道德、团队协作意识，责任心强，沟通协调与问题处理能力良好。

1. 负责180家左右企业客户的各项税费代扣代缴事务 2. 主动跟进并收集做账所需资料，确保每月初及时收取上月财务材料 3. 及时处理税务预警提示、一般纳税人进销项提醒，按时发出季度/半年度报税截止提醒，并与客户沟通经营盈利状况 4. 维护客户关系，保障服务满意度，推动合同续约，跟踪款项回收，积极了解客户深层次服务需求 5. 关注客户在税务方面的会计核算处理情况 6. 及时传达最新税收政策信息，指导客户享受并办理相关税收优惠 7. 应对来自税务机关的稽查及统计部门的检查工作 8. 为公司内部业务团队提供税务政策支持与专业解答 要求： 1. 具备全日制大专或以上学历，财税、会计、财务管理类专业优先考虑 2. 拥有2-5年或以上总账会计工作经验 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 有代理记账行业从业经历者优先 5. 性格稳重谦逊，擅长财务数据分析，熟悉上海地区税务政策者优先 6. 具备较强的独立工作与学习能力，工作细致认真，态度积极主动 7. 具备优良的职业道德和团队协作意识，具备出色的沟通、理解与分析能力 职位类型：会计

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘:优秀茶艺师:1名正职1名兼职 工作地址: 上海市静安区、 长宁区 年龄20岁至35岁 身高160-165.长相端正，活泼开朗.能说会道 踏实稳定 有团队合作精神。 薪资福利：6000-8000月休4天 ，包吃包住， 有过餐饮,销售经验的优先，兼职也可以，有意者请微信联系

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

周结免车住   就近安排  日薪500元以上 以上超时差评投诉不扣钱 配送距离1-3公里 没有5公里的单子 几百米的居多 长宁区，浦东，静安16元周结 400跑25单 每单16元一单 跑多了12一单 提供车子 日结12一单 提供车子 包住补贴1000 黄浦区：12元周结＋免车《10块＋4188划到14》 长宁区:  日结 12元＋免车《10块＋4188划到14》 五角场:   12元周结＋免车《10块＋4188划到14》 静安区： 12元周结＋免车《10块＋4188划到14》 普陀区：12元周结＋免车《10块＋4188划到14》 多日结10块钱一单 嘉定区：周结10元 松江区：周结12元 徐汇区：周结10元 金港：12元周结 开元：12元周结 九亭：10元周结 川沙：10元周结 广兰：10元周结 成山：12周结

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

主要职责： 1. 负责公司日常财务核算工作，包括但不限于： · 审核原始凭证，编制记账凭证，登记会计账簿。 · 准确完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。 · 处理银行、税务、工商等对外事务。 2. 负责税务管理： · 按时完成纳税申报、税务核算及税务筹划。 · 配合完成税务稽查、审计工作。 3. 负责成本费用管控： · 。 · 参与成本核算与分析，提出优化建议。 4. 负责资产管理与往来账务核对： · 定期进行固定资产盘点、往来款项清理。 · 确保账实相符、账账相符。 5. 协助完成财务预算编制、执行监控与分析。 6. 配合内外部审计，提供所需财务资料。 7. 完成上级交办的其他财务相关工作。 基本要求： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业。 2. 工作经验： · 3年以上财务会计相关工作经验。 3. 证书要求：持有初级会计职称及以上证书，CPA/中级会计职称优先。 4. 专业技能： · 熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。 · 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件（尤其Excel）。 5. 能力素质： · 严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德。 · 具备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。 · 能独立处理全盘账务，具备一定的财务分析能力。

招聘财务1位，40岁一下均可。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和责任心 5.具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务并行

薪资范围：4000-5000元/月 发薪日：15日 社保类型：五险，包吃住 岗位职责; 1.负责门店业绩数据全流程核算，包括营业收入、项目提成、客户消费数据（美团、抖音团购核销价）等，确保数据准确无误； 2. 每日精准核算门店各项业绩及收入数据，包括但不限于总营收、项目营收、储值收入、会员消费、个人业绩等，确保数据零差错。 3. 及时录入业绩数据至指定系统/台账，同步更新日业绩报表，核对营收数据与收银流水、单据一致性，排查数据差异并快速处理。 4. 每日汇总门店业绩完成情况，同步至门店负责人及相关部门，提供当日业绩核心数据反馈，助力及时掌握业绩进度。 5. 整理留存业绩核算相关单据、凭证，建立规范的业绩数据档案，便于追溯与核对。 6. 协助完成周/月业绩数据汇总、核对工作，配合输出业绩统计报告，为门店业绩分析、目标调整提供基础数据支撑。 7. 对接同时，解答业绩核算相关疑问，同步业绩统计规则，确保数据上报准确、及时。 8. 完成上级交办的其他与门店业绩核算、收入统计相关的专项工作。

无需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职无kpi底薪6000+提成(19%~30%)+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 0-519% 5-1020% 10-1525% 15-2030% 20--3035%均为通提 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

备注：提供住所！！！周周发工资！！！ 面试通过当天安排住宿 配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，可直接拎包入住 【任职要求】 ①本科及以上学历者优先 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③相较于经验，更重视工作积极性与学习态度，需具备积极进取的精神 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过后立即落实住宿，转正前后薪资待遇不变

岗位职责： 1、通过电话与企业客户取得联系，沟通电视节目合作事宜（包括资讯、专题片、宣传片、纪录片等制作服务）； 2、深入交流以掌握客户实际需求，积极发掘销售机会并达成既定业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，激发客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持互动，巩固信任，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄要求——22-45岁（能力突出者可适度放宽）； 2、狼性特质——目标感强，对收入有强烈追求，拒绝安逸，热衷于挑战与突破； 3、抗压体质——心理韧性足，即便多次被拒仍能迅速调整状态继续推进工作； 4、成交高手——表达流畅，精准洞察需求痛点，善于推动决策、锁定订单，注重实效； 5、实战派风格——大专及以上学历（能力优异者可放宽条件），需具备强烈销售进取心，有相关销售经验者优先考虑。 工作时间：周一至周五，早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假 郑重声明：本岗位为公司直招项目，不向求职者收取任何费用，面试地点即为办公地址，请安心参与！

做五休二，早九晚六，主要负责登记台账，开发票，有团队精神

律所会在百度头条、小红书、抖音上投流，然后客户有需要会留下自己的号码。客户本身就有需求，这种电话打着不累，把客户邀约到律所。这就是工作的全部内容。

岗位职责: 1.协助开展金融产品的宣传与销售相关工作 2.提供专业金融咨询服务，回应客户疑问，提高客户体验 3.维系客户关系，开发新的业务合作渠道 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2.能够高效学习并理解金融产品内容 3.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进任务完成

产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本的实缴义务。这一政策变革推动行业进入全新发展窗口期，由长期实行的认缴制转向实缴制，催生至少六千亿规模的市场机遇。全国约6000万家企业均需完成实缴，机会巨大，欢迎有识之士快速加入。 客户资源获取方式：新人入职即配备精准客户名单及广告支持，公司每日在抖音平台投入超60万元用于流量推广，确保获客稳定高效。 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息；午间休息时间为12:00至13:30。日常频繁会议安排，极少加班，工作节奏高效有序。 销售专员薪资结构：入职即享责任底薪7000元+阶梯提成（15%～30%）+绩效奖金（500～3000元不等）。 新人开单成功率高达90%，其中3天内成单占比20%，7天内成单达60%。 月度综合收入普遍在1万至2万元以上；销冠平均月薪5～8万，且记录持续刷新……收入区间与个人能力直接挂钩。公司设有新人保护机制，提供高质量数据支持，属高潜力高回报领域，发展空间广阔，福利丰富。 提成标准如下： 0-5万：15% 5-10万：20% 10-15万：21% 15-20万：23% 20-30万及以上：30% 以上均为全额通提 主管薪酬体系：销售专员达成月回款20万元业绩，并成功引进一名新销售人员，即可晋升为销售主管； 提成比例按团队业绩分级计算：≤20万提4%，20万以上提5%，40万以上提6%。 平均收入水平：首月约2万元，三个月以上员工月薪4万起。 长期发展路径：因所有企业均有实缴需求，每成交一位客户，往往可带动其周边人脉圈持续转化，后期转介绍资源不断积累，形成稳定被动获客，实现需频繁外呼仍可月入5万以上的可持续收益模式。 【晋升通道】 晋升路径清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，表现优异者最快约一个月即可进入管理岗位。 员工福利包括：定期团建、国内外旅游、生日关怀、节日礼金、免费工作餐、不定期下午茶供应； 团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐。 平均薪资参考：新人首月收入1.2万～2万，三个月以上老员工月薪4万起步。 长期收益展望：依托广泛的企业刚需，每位客户都可能成为后续资源裂变的起点，客户池越积越大，后期即使减少主动开发也能保持高收入。 工作环境轻松内卷，严苛考核，高压管理，团队氛围友好愉悦，定期组织聚餐、户外活动等集体互动。 全员可免费参与公司业务范围内的专业培训课程，提升实战能力。 享有带薪年假，除法定节假日外，额外享受公司规定的带薪休假权益。 定期为员工提供多样化的下午茶服务，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等精致点心。 如需自带餐食上班，公司配备冰箱用于食品储存，并提供微波炉加热便利。 部门活动丰富多彩，包含户外拓展训练，每年组织两次以上国内或出境旅游。 核心竞争优势突出，晋升机制透明公正。 晋升路线：销售专员→销售主管→区域总监→总经理，所有管理岗位均从内部选拔，公开竞聘，杜绝空降。 学历不限，唯才是举，要求具备良好沟通能力，普通话流利。 重视团队协作，倡导人性化管理，工作氛围自由开放，没有繁琐条框约束，需担心上级过度干预，专注结果导向。

吃苦耐劳，没有工作经验也可以带，有工作经验也可以。

【岗位职责】 1、在房产平台发布房源信息，供租客或买家浏览； 2、接听客户来电，邀约到店看房，面对面交流，了解客户需求； 3、根据需求推荐合适房源，带领客户实地看房； 4、协助洽谈成交，对接签约专员完成合同签署，享受业绩提成 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，年龄20-40周岁； 2、热爱销售工作，乐于沟通，勇于挑战，追求个人成长； 3、求职态度真诚，执行力强，责任心强，能力可培养，态度是关键； 4、具备良好品行，正直善良，能与团队和谐共处，以热情和真诚服务客户 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、实战演练：实行师徒制，由经验丰富的师傅带教，深入参与业务实操； 2、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 3、工作氛围：居信延续校园活力，团队积极向上，爱学习、有冲劲、怀梦想！ 【工作时间】9小时 注：本岗位为上海居信总部直招，不收取任何费用，请安心应聘。 简历投递后，电话联系者优先安排面试，全上海门店可就近分配， 钱多事少离家近，多种选择任您挑选，只要您愿意加入，一切皆可协调！ 提供住宿！！！欢迎零经验者报名！！！

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司提供的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力及良好的团队协作意识。