工作内容: 1、每日完成采购类会计凭证的入账与核对，确保入账及时、数据准确、内容完整 2、按月规范、准确完成成本结转核算工作 3、每月及时、准确处理并核对往来款项 4、保障资产安全无异常，商品车及原材料进销存管理正常，按时组织并执行月度盘点 5、负责文件资料及档案信息的安全保管与保密管理 任职要求 1、具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作意识和积极进取精神 3、拥有财务相关岗位工作经验 4、具备良好的沟通能力与协调处理问题的能力

1.负责180家左右企业的各项税费代扣代缴工作 2.主动跟进并收集做账所需资料，每月初完成上月资料的接收与整理 3.及时处理税务预警提示、一般纳税人进销项提醒，按季度或半年度进行报税截止提醒，并与客户沟通经营盈利状况 4.维护客户关系，保障服务满意度，推动合同续约，跟踪回款进度，同时挖掘客户深层次服务需求 5.关注客户在税务核算方面的会计处理规范性 6.及时传达最新税收政策信息，指导客户应用各类税收优惠并协助办理相关手续 7.协调应对来自税务机关的稽查及统计部门的检查工作 8.为公司内部业务团队提供税务政策支持与专业解答 要求： 1.全日制大专及以上学历，财税、会计、财务管理等相关专业优先考虑 2.拥有2-5年或以上总账会计工作经验 3.具备较强的沟通协调能力 4.有代理记账行业从业经历者优先 5.性格稳重谦逊，擅长财务数据分析，熟悉上海地区税务政策者更佳 6.具备较强的自主学习与独立工作能力，工作细致认真，积极主动 7.具有良好的职业道德和团队协作意识，具备优秀的沟通、理解与分析能力 职位类型：会计

1.负责客户账套的初始设置、集团财务报表的合并处理及多维度财务数据分析，为企业的经营决策提供有力的数据支撑 2.全面承担客户财务核算管理工作，确保财务报表编制精准；按时完成月度、季度、年度纳税申报以及工商年检等日常财务事务 3.协助客户掌握适用的税收法规，结合企业实际运营状况，科学选择并应用相关税收政策 4.持续跟进客户涉税会计事项，保障账务处理合法合规、数据准确无误 5.及时向客户传达最新税务政策信息，协助办理各类税收优惠的申报与实施落地 6.牵头应对税务稽查与统计检查工作；精通乱账整理，能够针对客户存在的财税问题提供专业建议与解决方案，保持良好客户关系，保障服务品质标准化 7.承担公司内部业务部门的税务咨询工作，提供专业的政策解读与答疑支持 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财政税收、会计学、财务管理等相关专业优先考虑 2.具有2-5年总账会计工作经验，持有中级会计师或税务师资格者优先 3.有代理记账行业从业经历者优先 4.工作作风务实、细致严谨，具备较强的财务分析能力；熟悉上海本地财税政策者优先 5.具备良好的自主学习与独立工作能力，积极主动，责任心强 6.具备优良的职业素养和团队合作意识，沟通协调与问题解决能力突出 7.精通企业乱账清理及账务规范化重建者优先

1、负责应付帐款的管理、录入、指导并跟踪各部门执行情况； 2、会同有关部门制定应付及预付款项的核算和管理办法； 3、办理应付及预付款项的结算； 4、负责应付及预付款项的核算工作； 5、及时生成ERP中与应付、预付相关的凭证，并与采购部进行应付及预付款项的对账，保证应付帐款的帐实相符； 6、分析应付款项的账龄及偿还情况； 7、负责监督出入库签字手续是否齐全，遇到问题及时处理； 8、负责对对采购单价、各项费用的真实情况进行审核、监督与控制； 9、负责沈阳应付、预付、及费用票据的审核工作； 10、每月15号前，将上月的应付明细表报送到总经理与财务主管处各一份； 11、严格对各项税务帐务发票进行审核，保证增值税与普通发票的合法性，认真保管、统计进项发票及时进行认证；次月初将上月认证的进项进行装订并保管； 12、根据国家“税收法规”与“会计准则”合理编制对外记帐凭证并登记相关帐簿；编制凭证与登记帐簿前审核相关原始凭证； 13、负责发票名头与支票收款名头的核实与控制，处理一些特殊票据保证帐务的合理合法性（如有特殊情况无法做到的需与总经理商量得到总经理书面同意）； 14、配合办理好工商、税务、组织机构代码证等证照的年审工作； 15、按税法要求及时编制企业所得税、增值税等各项国税纳税申报表与国税所需各项报表； 16、每月定期开具税务例会，掌握并传达税务新政策； 17、每月对纳税情况、税务情况进行综合分析，提出合理化建议； 18、每月8号前完成税务帐务结帐工作，并送交财务主管进行审核； 19、负责每月及时将凭证进行装订与整理，每年初将上年的帐簿从软件中打印出来，装订成册； 20、配合财务主管做好审计工作； 21、负责凭证帐簿、发票存根等原始档案的本年度保管工作；次年初将税务凭证、内部凭证分别移交财务主管与康平会计处。 22、对公司财务数据必须保密，认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。

工作职责： 1、负责公司收入、成本及费用的财务核算工作，审核分公司报表并完成合并与编制； 2、持续优化公司收入、成本、费用核算管理流程，提升分公司核算水平，开展检查与稽核工作； 3、承担各项税务申报任务，对接税务专管员处理相关财税事务； 4、协助部门负责人完成分管领域的财务分析报告，并指导分公司开展分析与改进工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、性格踏实稳重，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力； 4、熟练操作财务软件及Office办公软件。 联系方式： 1、联系人：苏经理； 2、联系方式：************； 3、公司邮箱：*****************； 4、面试地址：静安区汶水路801号（冠松奔驰4S店二楼）。

岗位职责： 1、持续关注并深入理解最新会计政策与准则，结合实际业务发展动态调整和完善公司财务制度体系； 2、参与业务模式分析，为新业务启动等场景提供专业的会计支持与解决方案； 3、推进账务处理流程的优化升级，提出会计系统功能需求，并主导测试及上线验证工作； 4、建立和完善会计数据规范与指标体系，提升会计信息的准确性与可用性； 5、协助内外部审计工作，对接会计师事务所及监管单位，协调处理相关会计问题； 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、金融等财经类专业背景，持有CPA证书者优先考虑； 2、具备扎实的会计理论基础，熟练掌握国家会计政策与准则，能有效应用于实际工作； 3、三年以上金融行业财务或审计相关工作经验，熟悉会计核算、支付清算流程，有事务所审计经历者优先； 4、抗压能力强，具备良好的职业道德、团队协作意识，责任心强，沟通协调与问题处理能力良好。

岗位职责： 1.负责公司的日常账务处理，确保财务数据的准确性。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司管理层提供决策依据。 3.负责税务申报及税务筹划工作。 4.协调内外部审计，确保公司财务合规。 5.参与公司财务相关规章制度的制定与执行。 岗位要求： 1.本科以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少5年以上会计工作经验，熟悉财务软件操作。 3.熟悉国家财务、税务等相关法律法规。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.细心、负责，有较强的分析能力和应变能力。

岗位职责： 1.负责公司的日常账务处理，确保财务数据的准确性。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司管理层提供决策依据。 3.负责税务申报及税务筹划工作。 4.协调内外部审计，确保公司财务合规。 5.参与公司财务相关规章制度的制定与执行。 岗位要求： 1.本科以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少5年以上会计工作经验，熟悉财务软件操作。 3.熟悉国家财务、税务等相关法律法规。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.细心、负责，有较强的分析能力和应变能力。

岗位职责：（立即到岗） 1.依据公司财务规定执行各类现金收支、费用报销及银行结算事务，负责员工工资的核算与发放 2.按月完成公司内部账务处理及相关财务报表编制工作 3.妥善保管银行相关单据，并按期整理、装订银行对账单及其他原始凭证 4.准确登记现金日记账与银行存款日记账，做到日清月结，定期核对银行对账单 5.监控后台数据，核查多种收款渠道到账情况，如支付宝、微信、大众点评、抖音等平台 6.完成公司财务相关的各项统计报表填报任务 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，接受灵活就业人员或55岁以下退休人员应聘 2.具备会计实际操作经验，熟悉做账及报税流程者优先考虑 3.具有良好的职业道德 4.坚持原则，作风端正，工作细致，责任心强 5.具备良好的沟通表达与组织协调能力 工作时间：9:00-18:00周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪资待遇：4500-5000

岗位职责：（立即到岗） 1.依据公司财务规范执行各类现金收支、费用报销及银行结算事务，负责员工薪资的准确核算与发放 2.按月完成企业内部账务处理及相关财务报表编制工作 3.安全保管银行相关单据，并按时整理归档，完成对账单与凭证的装订留存 4.准确登记现金日记账与银行存款日记账，确保日清月结，定期核对银行对账单数据 5.监控后台财务数据，跟踪多种收款渠道的到账情况，如支付宝、微信、大众点评、抖音等平台 6.按时填报公司所需的各项财务统计报表 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，接受灵活就业人员或55岁以下已退休人员 2.具备会计实际操作经验，熟悉做账与报税流程者优先录用 3.具有良好的职业道德修养 4.坚持原则，作风端正，工作细致严谨，责任心强 5.具备较好的沟通表达与组织协调能力 工作时间：9:00-18:00 周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪资待遇：4500-5000

做六休一，7：30至16：30 国定节假日休息

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1-日薪350/天，送水送货，有配车，下班就结<br/>工资，接受新人，名额有限!日结：300-500元，7天：2500元；22天：7000元可短期长期日结周结均可!!人走账清不拖欠提供食宿(荤素管饱)诚信直招4-6人 2-主要是超市里面的东西，东西不重，接受新手，400一天，工资下班就结，一直有活干，要的抓紧联系我好，可以带朋友一起 3-招5个人帮忙送货，需搬运，东西不重接受新手，370一天工资下班结，一直有活干可以做到过年，提供吃住

一天420可以日结自由没人管 接受临时工，非中介0费用入职包吃包住 上班地点就近分配离家近 中介勿扰有意向随时投递简历哦

【招聘岗位及要求】 办票领料员1名 薪资：4500-5000元/月 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专以上学历； 2.财务、经济等相关专业，持有初级会计证者优先； 3.有C1驾驶证，会开皮卡车者优先； 4.有煤机行业从业经历优先； 5.能熟练操作电脑，使用钉钉、Word、excel等相关办公软件； 6.熟悉客户工作流程，负责借图、领料，办理出门证、送货结算等业务； 7.完成公司和上级领导交办的相关工作。 【福利待遇】 员工享有午餐补助、节日福利。 【联系方式及企业地址】 联 系 人：齐先生 联系电话： 企业地址：石嘴山高新区中小企业孵化园

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括收入、费用、成本的账务处理； 2、编制并审核财务报表，确保数据准确无误； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等各类税种的准确计算和按时申报； 4、管理发票，包括发票的开具、认证及进项税抵扣； 5、协助完成年度财务审计及税务检查，提供所需财务资料。 任职要求： 1、熟悉国家会计制度和税法，具备良好的财务知识基础； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件，具有中级会计职称者优先； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成财务相关工作； 4、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 5、有文化传媒行业工作经验者优先考虑。

沈阳物流公司招聘会计、核算、电脑员、装卸工以及长期码车工B票司机等职位，地点位于辽宁沈阳。

岗位名称：B2驾驶员；内勤；会计；A2驾驶员； 岗位要求：B2驾驶员：1.具有B2驾驶证；2.有短途货运经验，熟悉沂水至省内路线；3.新手不接受电话报名。 薪资待遇：B2驾驶员薪资70009000元。内勤：1.负责内务管理、文件处理等工作；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.会计专业相关知识。 薪资待遇：内勤薪资30005000元。A2驾驶员：1.具有A2驾驶证及普罐车驾驶经验；2.双证齐全，交保险；3.三年以上工作经验。 薪资待遇：A2驾驶员薪资面议。

急招：包装工：10名，（年底结清），助理会计：1名；喷漆检：3名；仓库杂工：1名；（长城经济开发区金山东路19号）

一、公司介绍 我们是DT生活平台，专注打造地铁本地生活生态，全面负责上海市场拓展，通过套餐置换地铁媒体流量，全程不向商家收取任何费用。地铁媒体日均自然流量达1200万，覆盖广泛，蓝海市场具备独家资源优势，现诚邀你的加入！ 工作以外勤为主，周末双休，缴纳上海社保 二、工作职责 1.负责餐饮、休闲娱乐类商家的合作对接，区域不限。 2.利用地铁电视、灯箱、电梯、道闸、门禁等广告资源与商家推进合作。 3.具备KA、CKA连锁客户资源者优先考虑。 三、任职要求 1.有本地生活类业务拓展经验者优先，具备客户资源积累及连锁体系资源者（餐饮、休娱等）优先。 2.需具备1年以上本地生活行业BD从业背景，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者更受青睐。 3.本岗位属业内收入领先的BD岗位，新人入职3个月内达成基础绩效目标，平均月收入区间为20K-80K

岗位职责： 1.销售目标达成：制定并落实区域内的销售计划，确保完成公司下达的各项业绩指标。 2.客户开发与维护：积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动长期稳定合作。 3.跨部门协作：协同市场、产品及售后服务团队，高效响应客户需求，提升服务效率。 4.销售数据分析：定期汇总销售数据，评估业务表现，输出优化建议。 5.客户培训与支持：为客户提供产品使用培训和技术协助，提高客户满意度。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理、酒店管理或相关专业优先考虑。 2.语言能力：英语流利，具备良好的英文书面与口头沟通能力，可独立对接国际客户。 3.外形条件：形象良好，气质端正，具备优秀的职业素养和人际沟通技巧。 4.技能要求： -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT）。 -具备较强的市场洞察力与商业判断能力。 5.其他要求： -具备良好的抗压能力与结果导向思维。 -能够接受高频次出差安排。

岗位职责: 1.通过电话开展销售工作，达成既定业绩指标 2.运用优质资源，为客户解决资金相关问题 3.主动参与团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求: 1.具有良好的沟通表达及说服能力 2.能够独立高效执行工作任务 3.态度积极，对销售岗位保持高度热情

招同行招同行招同行 具备渠道获客经验，有实力且敢于突破者优先 我们是与银行合作的金融助贷平台 弹性工作制、周末双休、无硬性指标考核、多劳多得，主营银行按揭、抵押、信贷、消费分期卡、企业贷款等业务 岗位职责： 1.开展商户合作，拓展贷款中介、装修公司、物业、房产中介等渠道资源，维护合作关系，挖掘客户潜在需求，推动合作落地； 2.充分利用个人现有资源，主动推进沟通对接，增强客户黏性，促成合作意向达成； 3.整合渠道资源，协同线上推广方式，助力完成整体业务目标； 任职要求： 1.中专及以上学历，具备3年以上商务或销售相关从业经历； 2.有装修、婚庆、房产交易等消费类场景工作经验者更受青睐； 3.工作态度积极，责任心强，具备条理性与计划执行能力； 4.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 工作时间 9:00上班打卡，下班无需打卡 周末双休 温馨提示：不接受零经验新人，敬请谅解

岗位职责：客户开发维护、线索搜集、商机挖掘、客户拜访及方案交流、合同拟定签约、配合收款 岗位要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，建筑类、土木类、市场营销、工程管理等相关专业优先。具备3年以上大客户销售或解决方案销售经验，有建筑信息化、工程咨询、基础设施等相关行业背景者优先。 2、专业能力：具备优秀的市场洞察与分析能力，能够独立完成区域市场调研、客户分析及竞争格局研判。具备制定并执行区域营销策略的能力，能有效识别、拓展和维系区域内的重点目标客户，完成销售业绩指标。 3、客户拓展与关系管理：具备出色的客户开发与商务谈判能力，能够独立拓展新客户并建立长期稳定的战略合作关系。具备优秀的客情关系维护与深耕能力，深度理解客户需求，提供定制化解决方案。 4、内部协作与资源整合：具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效协同公司技术、产品、项目交付及支持等部门，有效整合内外部资源，共同推动项目落地与客户满意度提升。 5、学习与成长：具备强烈的求知欲、自驱力和快速学习能力，能主动且在短时间内深入掌握复杂的行业知识、公司产品/技术体系及业务流程，并持续更新知识储备以适应市场与业务发展需求。 6、综合素质：结果导向，抗压能力强，能适应出差。具备优秀的职业道德和职业素养，诚实守信，责任心强。

服装行业SaaS软件品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均有办事处~ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，综合薪资8k-15K； （2）晋升机制公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即可调薪； （3）实习表现优异者优先转正，实习期视同试用期； （4）入职即缴纳六险一金、享受带薪年假； （5）公司处于高速发展阶段，正筹备IPO； （6）团队氛围年轻化、扁平化，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期组织团建、带薪生日假期等你来体验… 【工作内容】 1、通过电话销售或面对面销售等方式拓展新客户，达成销售指标； 2、维护客户关系，建立客户连接，掌握销冠核心方法（提升转介绍比率）； 3、参与品牌推广，助力口碑传播。 【一些要求】 1、具备优秀的沟通表达能力、目标意识与进取心； 2、抗压能力强，不惧挑战业绩任务；

备注：提供住所！！！周周发工资！！！ 面试通过当天安排住宿，提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①本科优先考虑 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有清晰的判断力与职业素养 ③我们更重视工作积极性与学习态度，进取心强是关键 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求进步，拒绝安于现状 面试通过立即落实住宿，转正前后薪资待遇无任何折扣

无需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职无kpi底薪6000+提成(19%~30%)+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 0-519% 5-1020% 10-1525% 15-2030% 20--3035%均为通提 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

技能要求： 无需法律相关经验 我们不涉及产品推销，而是为有法律需求的人群提供专业协助，主动邀约服务对象。每日资源均为最新且高意向，配备工作手机及专属号码，话费全免。 （工作内容轻松，推广后获取主动咨询线索，每分钟都可能收获有效客户，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、由律所提供精准客户信息，认真倾听客户诉求； 2、以面谈邀约为目标，引导客户到所咨询； 3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作方式； 4、非盲打模式，客户定位精准高效； 5、月均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、具备电话销售或其它类型销售工作经验； 2、有教育课程顾问经历者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰流畅，年龄18-38周岁； 4、热爱挑战，积极进取，具备抗压能力与团队协作意识

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的合作关系； 致力于成长为值得客户信赖的专业顾问，依托现有资源推动已合作客户项目的持续稳定与业务增长； 协同项目经理挖掘潜在合作机会，拓展业务发展空间； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标得以高效、准时地实现； 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度工作进展； 根据实际需要，协助处理客户提出的特殊请求或问题应对。 岗位要求： 本科及以上学历，毕业于211/985高校或QS世界大学排名前300者优先； 具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关岗位工作经验者优先考虑； 通过大学英语六级，或具备使用英文撰写邮件的沟通能力； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通与人际交往能力； 朝九晚六，周末双休