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反2元/3个月山姆招聘长期小时工，18～45岁，40人要人多，基本包进[握手][握手][握手]高行山姆长夜班了，继续面试。也可以长期兼职：22:00～06:0025元/小时，月后转计件，正常做六休一，具体现场安排，工资每个月24号到帐，，有需要的可以预支部分工资工作简单，理货、分拣等活，入职需要[抱拳]，吃，需要住宿可以提供，，先到先得，走路很近不送矫情的人、拉帮结派、兄弟党、拒绝地址：万安街599号面试时间：工作日10:00～15:00起所有面试入职人员，须接受到嘉定山姆或宝山山姆培训，10天左右。4人一组打车可，自行前往的补30元/人/天曾老师同步

招聘：分拣打包组长（节日福利+工作简单）薪资：5000-6000元/月分拣打包组长岗位职责1.负责制定分拣打包流程与标准，确保高效运作2.合理分配任务，监督组员工作进度与质量3.及时处理分拣打包环节中的异常问题4.日常组内人员的工作分配，管理，监督任职要求2.熟悉分拣打包流程，具备组织协调能力3.有物流行业组长经验者优先

日结 张江 明天张江物流普工撕膜，擦东西，打磨等 8:00-5:00，有饭，20元一个小时，160元/天

日结20元（天天日结） 43以下，工价20 43岁以上的，工价18元/小时 （看上去太老的不要） 要做过的包蔬菜，可以带手机。 明天九点，22点左右下班。 下班要签字华东劳务，拍照 自己带吃饭的碗筷！ 地址 白鹤

周一面试单位 【1】《大汇众物流》位于申江路。 招普工，要求46岁以下，能吃苦耐劳，工资23元每小时，月薪7000以上。 是长期小时工，十二小时两班制，吃工作餐，提供住宿需要自费，上班可以带手机，不需要体检，周一随时安排面试。 【2】《上海晨通物流》位于上川路靠近金穗路。 （1）招叉车工，要求有证，55岁以下，本次岗位主要招会开高位的，工资24元每小时，月薪7500元以上。 是长期小时工，十二小时两班制，有工作餐，提供住宿，不需要体检，上班可以带手机，周一随时安排面试。 【3】《曹路机械公司》位于曹路镇川沙路。 招普工，招工为主，要求55岁以下，能吃苦耐劳，干活动作要快点的。 工资是纯计件，产品计件单价同正式员工是一样的，十二小时两班制，月薪7000以上，比计时工资高很多； 吃工作餐，每餐9.8元，白班两餐，夜班一餐，，； 住宿可以提供，需要自费； 工作内容是辅助机器人作业，上料和下料。 是长期小时工，看了车间，愿意做都包进，不需要体检，，周一上午9点和下午2点面试。

能吃苦耐劳，多劳多得，年龄18岁以上

钢结构项目，招安全员/安全负责人

上海有没有有空的师傅有个小维修。

本店米线店招聘店员 工作内容简单轻松，容易上手，无需经验 主要负责点餐、出餐、收拾卫生、日常店内打理 工作时间：排班制 待遇优厚，工资准时发放，店内氛围好 有意向直接联系

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的编辑整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

本店招长期门窗制作，安装工。包吃住，价格面议

【综合薪资5500-7500，一月一发，按时发放，多劳多得！！】 此岗位为公司直接招聘，请放心投递简历！ 1.岗位职责：对货物进行分拣，将货分配到指定货区；有人教，简单好上手 2、工资范围：工资构成：基本工资+绩效+食宿补贴+特色福利，月工资5500元至7500元左右； 3、薪酬福利： （1）、发放食宿补贴，包住； （2）、月休4天； （3）、7-9月份享受高温补贴或消暑物品； （4）、内部介绍奖(最高可达500元/人)、优秀员工奖(现金奖励与物质奖励)； （5）、入职满一年享受带薪年假及工龄奖； （6）、工作满6个月，表现优秀可晋升为组长-主管-经理； 4、工作时间：夜班，晚上9点到早上7点； 5、、面试工作地点：揭阳市揭东县炮台镇龙翔花园往机场路200米右拐，明珠一品楼盘入口隔壁安能物流（导航直接搜索“安能潮汕分拨中心”）； 附近公交站：榕光加油站/鹏运（实业）服装城下车； 6、面试时间：每周一到周六9:00~18:00均可安排面试。 7、年龄要求：18-50周岁。

药材、花茶挑选分拣工 药材、花茶挑选分拣 工作地址:工程郝家园附近

招聘 分拣员数名 凌晨三点到六点半左右，三十五一天 凌晨两点到六点半左右， 五十一天 凌晨十二点到六点半左右，八十一天 建设路北张庄立交桥北300米路西宋庙村 电话:

渭南8号开库 差打包兄弟3人 搞完接陕西 电话

临时工3名男女不限，分配蔬菜 日子20每小时

莘庄机构 小学-初中 扫码 后18元/条 1. 2. 以电话号码为主 3次不同时段未接通为无效 3. 父母 4.到店拿单页袋子话术沟通 课包 140元/个 1. 诺访70元到访50元 2. 2次课 一次测评一次语数英物化 40分钟/晚托2次 拉访 120/元 1. 前台登记信息 2.参观校区销售沟通预约。

1. 负责上海区域货物的理货、拣选、分拣及发运管理工作 2. 负责上海区域团队人员的培训与日常管理 3. 负责上海地区渠道的拓展与维护工作

仓库作业员 优质招聘 ✨ 岗位名额：仓库作业员 1名 任职要求 男女不限，中专及以上学历，能熟练识字 年龄40周岁以下，做事踏实细心 肯学肯干、有责任心、有上进心，能接受加班 需会操作电动堆高叉车 工作内容 货品拣货、打包整理、入库清点、日常值班 ⏰ 工作时间 13:00-22:00，做五休二，作息规律 薪资待遇 税后月薪4500元，加班费另行计算 工作地址 远航路785号 应聘热线 有意向可直接电话联系，非诚勿扰～

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，避免丢失、损毁、延误等情况 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚班轮值 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

1、掌握仓储及海运进出口操作流程，科学规划公司现场作业环节； 2、落实仓储分装事业部的业务执行流程，全面负责货物装卸现场管理，实施人员与资源的合理调配； 3、对部门人员进行现场监督与指导，协调团队成员协作关系，增强团队凝聚力； 4、推动部门在操作团队建设、制度流程优化及绩效考核机制方面的完善与落地； 5、严格执行公司各项管理规定，积极协助部门负责人及其他协作部门完成相关工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，物流管理类相关专业，熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机操作能力； 2、具备5年以上中大型物流企业管理工作经历，熟悉仓储现场运作流程（包括库区布局、设备保养、耗材管控、安全5S管理）及海运进出口操作流程，了解ERP系统应用与客户服务管理； 3、责任心强，具备敬业精神，拥有优秀的组织协调与沟通技巧，善于分析并解决实际问题； 4、有团队管理经验，能与上级保持高效顺畅的沟通； 5、具有危险品仓储运营管理经验者优先考虑。

①单价:7-12元/单 ②距离:周围3公里订单 ③日派单:40-80单以上，多劳多得(系统派单，不用抢) ④月薪资:8000-12000(可随时预支工资) ⑤工作时间:8-9小时，月休4天，自由调休 每个月1500-3000综合补贴 福利:提供住宿，提供电动车 当天解决宿舍问题，宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家 电，每天都可以预支 岗位要求: 1、年龄18-48周岁，犯罪记录 2、会用导航，骑电动车 3、身体健康，吃苦耐劳，赚钱欲望强 4、全上海就近分配 在职老员工都是，一万多一个月，没有经验，有老员工手把手带。 满足条件每周（每天）可随时预支 50-2000元不等

内装仓库操作以及集装箱车队操作各两名 1.内装操作负责内装货操作，车队操作负责集装箱车队操作 2.需熟悉集装箱装箱进港流程 3.思路清晰，服务意识强，良好的服务态度 4.电脑办公软件熟练 5.中专以上， 6.内装操作或集装箱车队操作1年以上经验者优先 7.交五险一金 包午餐 住外高桥、凌桥附近优先

岗位职责： 一、仓储管理 1. 负责库区整体规划与安全管理，建立健全仓库管理制度，科学设计货物存储区域及摆放方式，落实防火、防潮、防盗等安全防护措施。 2. 推行5S现场管理，持续优化仓库存储布局，提升作业效率与出货准确率。 3. 保障库存数据真实准确，组织并执行周期性盘点工作，分析盘点差异原因，确保账目与实物一致。 4. 统筹调度叉车操作员及装卸人员作业，实施全过程监督，保障作业安全、货物无损、流程顺畅，同时负责叉车设备的日常维护与保养。 二、运输配送管理 1. 统筹车辆调度与装载安排，依据订单要求完成配载装车及到站卸货任务，实时跟踪物流动态，及时处理配送过程中的异常情况，并与目的地负责人保持有效对接。 2. 制定配送应急响应机制，持续优化运输方案，提升配送时效与客户体验。 3. 第三方承运商管理。开展物流服务商筛选、评估与合作管理，监督合同履约情况，合理控制配送支出。 三、成本控制与数据分析 1. 持续优化物流成本结构，深入分析仓储与运输环节费用构成，通过流程优化、装载率提升和货损管控等方式降低运营成本。 2. 审核物流服务费用单据，协同客服部门完成票据交接，核实费用明细及货物信息准确性。 3. 基于收发存数据生成统计报表，监控库存周转水平，输出分析结论并提出可行性改善建议。 四、上级交办的其他物流运营事务：合理配置团队人力，认真履职尽责，按时高效完成各项任务，落实员工绩效考核与日常管理。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，吃苦耐劳，拥有5年以上物流专线从业经验，其中至少3年担任专线管理岗位，熟练操作WMS/TMS系统，精通物流全链条运作流程，具备客户维系与市场开拓能力。 2. 具备较强的组织与协调能力，能科学规划专线作业流程，统筹资源配置，推动各环节高效协作。 3. 具备一定的团队领导力，能够带动成员积极性，保障工作有序推进。 4. 具备良好的沟通表达能力，可与多方业务关联方进行顺畅沟通与协商。 5. 遵守公司规章制度，执行力强，问题响应迅速，能及时发现并解决物流运作中的各类突发状况。 6. 持有叉车操作证，叉车操作熟练，了解上海地区物流市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑！

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