
临时工
外包员工能适应轮班制,晚班会点数贴标速度快有责任心,吃苦耐劳薪资福利:工资试用期底薪3500+200+10元/天餐补上班时间:13.00-22.0022.00-7.00(晚班每天补贴20元/天)工作地址:汕头市金平区鮀中路44号
临时工
外包员工1.能适应轮班制,晚班2.会点数3.贴标速度快4.有责任心,吃苦耐劳。外包员工薪资福利:工资试用期底薪3500+200+10元/天餐补上班时间:13.00-22.0022.00-7.00(晚班每天补贴20元/天)工作地址:汕头市金平区鮀中路44号
临时工
外包员工能适应轮班制,晚班,会点数,贴标速度快,有责任心,吃苦耐劳薪资福利:工资试用期底薪3500+200+10元/天餐补,晚班每天补贴20元/天上班时间:13.00-22.00,22.00-7.00(晚班)工作地址:汕头市金平区鮀中路44号
网点暗访检查员
230-350元/天
临时工免费培训20人以上月结兼职
移动网点质量检查人员招聘
【招聘岗位】移动公司的营业厅,代理网点服务(暗访营销话术是否达标)检查专员(就近城市安排)
【工作区域】潮州,汕头,揭阳,汕尾
一、任职要求
- 1. 需电动汽车,熟悉出差区域交通优先;
- 2. 能接受出差,责任心强,细致严谨,具备基本沟通能力;
- 3. 无需相关经验,简单培训即可上手。
二、工作内容
负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查(具体流程培训后掌握),工作简单易操作。
三、工作时间与强度
- 1. 每月工作约15天,工作量轻松,可自主安排工作时间;
- 2. 项目制推进,完成既定检查任务即可,时间灵活。
四、薪资待遇
- 1. 薪资:3000-8000元/月,按量计酬,多劳多得;
- 2. 合同:两年固定合同,长期稳定,每月检查数量稳定;
- 3. 说明:。
五、联系方式
有意向者,请直接联系本人咨询详情。
电商服装质检打包
3-4千/月
打包3-5人月结全职
年龄不限,手脚麻利,做事认真仔细,有责任心。对服装质量有一定的敏感度,能发现线头、污渍等小瑕疵。
您的主要工作内容:
质检环节:检查发出的每件衣服,确保无质量问题
(如线头、瑕疵、尺码错误等).
打包环节:根据订单,细心、美观地将衣服折叠、装入包装袋/盒。
工作时间:早上9:00-12:00,下午13:00-17:00,月休2天
薪资待遇:薪资具体面谈
有意向者可以私信我了解更多哦!
配/理/拣/发货
5-8千/月
打包快递拣货员包住6-10人月结全职兼职
招聘电商服装仓库拣货、发货、包装(18-32岁,男女不限,有经验者优先,固定员工临时工都需要。工作地汕头市潮阳区,竞升发展空间大,仓库1万平,有意者私聊加我V信
污水处理长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责污水处理日常操作运行管理,确保出水水质达标排放
2.执行污泥脱水、储存、运输及处置全流程操作与记录
3.定期巡检泵站、格栅、沉淀池、生化系统等关键设施,及时排除运行隐患
4. 配合环保部门完成水质监测、台账填报及迎检工作
5.严格遵守安全生产规范,落实防毒、防滑、防爆等现场安全措施
任职要求:
1. 环境工程、给排水、化工或相关专业背景优先
2.熟悉《城镇污水处理厂污染物排放标准》等法规要求
3. 具备污水/污泥处理实操经验,能独立应对常见工艺异常
4.责任心强,适应倒班及现场作业环境
5.持有污水处理工、化学检验员或相关职业资格证书者优先
餐饮店长(炸鸡店)
5千-1.5万/月
餐饮店长月结全职自己当老板
1.负责炸鸡店备餐,出餐,客服,卫生,盘点工作。
2.负责店员招聘,工作安排。
要求:有炸鸡店工作经验,能独立操作。
底薪:3000加分红,预计收入1万-1.5万。
河北沧州和美明天要35个员工临时工。干几天都行,上八下六120元,上八下八160元,日结,
120-160元/天
临时工20人以上日结
和美明天要35个员工临时工。干几天都行,上八下六120元,上八下八160元,日结,
兼职日结
公园1903非遗过桥餐厅招聘兼职明天(周六)上班时间8:30-15:0017:00-20:30每天130元,当天结算咨询电话:张总
汕头盛辉物流招物流主管
5-7千/月
物流经理1-3年大专物流配送物流管理
1.具备2年以上物流领域营业部管理相关经验
2.性格踏实,态度积极,勤奋上进,具备良好的职业素养
3.能够接受外派安排,工作地点主要为潮州、汕头、揭阳、梅州丰顺
晚班客服
4-6千/月
物流专员1-3年中专/中技
一、工作内容
负责开单、安排运输车辆、货物称重量方,跟踪货物信息,处理订单异常,及时回复咨询信息
二、要求
1、学历不限,
2、表达清晰流利,基本普通话标准
3、认真负责、沟通协调能力强,性格开朗、细心
4、熟练电脑操作办公软件
5、接受上晚班,晚班上班时间:下午1点到结束
三、福利待遇
公司包中餐和晚餐,节日有福利,薪资4-6k有专线物流从事经验者优先
找两个会骑车的帮我送货!车住吃都有可预支
6-9千/月
配送外卖骑手包住交通补助免费培训11-20人月结瑞幸驻店星巴克驻店0元入职外卖骑手
工作内容:
配送员主要负责骑两轮电动车在3公里范围内进行配送。商品主要是生活日用品、食品饮料、蔬菜水果等。工作区域固定,无需到处寻找商家,无需等出餐,只需在指定门店取货后定点配送,比送外卖简单,拿货就走。系统自动派单,顺路单多,前期有老手带教。
工作时间:
提供早班、中班、晚班多个班次。属于全职排班,每天在岗约11小时,中间有吃饭休息时间。无单时可在店内休息。
薪资待遇(真实透明,不画大饼):
1. 首月享受单价保护 4.2元/单(按实际出勤和准时率核定)。
2. 每天基础要求完成25单以上,多劳多得。新站开业单量稳定,只要肯跑,综合薪资 6000-9000元/月,上不封顶。
3. 结算周期:每月20号准时发放上月工资。
福利待遇:
1. 真正的0元入职:车辆由站点统一安排,现在入职住宿减免前期不掏一分钱押金。
2. 新人专属补贴:入职干满第一周,站长核实出勤后,可以申请车补和餐补减轻入职负担。
3. 站点提供餐箱、工服等装备。
招聘条件:
年龄在18-45岁,男女均可。不限学历,没有配送经验也没关系,入职有老员工指导。要求身体健康,会骑电动车,能够熟练操作手机导航,无案底。
跟车员包吃1-2人月结
跟车打杂工1名,年龄35-55岁,勤快服从安排。主要跟车外出装卸塑胶类和金属类的边角料,非外出装卸车时间需要在厂里帮做些零碎工作。薪资福利:200元/天。招工人数:1名需要长期的。。停宿地点汕头,包一餐,电话
配货员月结
仓库配货员40岁以内,有摩托车证优先。仓库配货员薪资福利:5000-8000元招工人数:多名急聘|汕头金平本地岗;业务扩张,急缺人手!待遇优厚,欢迎自荐/推荐~工作地址:汕头市金平区金韩路19号
丹樱农产品供应链诚聘物流主管
6千-1万/月
物流经理3-5年中专/中技中大型供应链管理经验进出口物流工作经验仓储管理团队搭建/管理
岗位福利:
1、包吃(每日提供员工餐)
2、轮休制,可协商调休
3、节日福利
4、入职即享商业险
任职要求:
1. 具备行业背景优先:有1-3年生鲜物流领域从业经历,熟悉美团优选、多多买菜、盒马等社区团购或生鲜配送平台的分拣及仓储运作流程者优先;
2. 精通双模块统筹:具备分拣团队与仓储部门一体化管理经验,能制定分拣标准流程(如订单核对、商品分类、差错预防)和仓储管理制度(如库存清点、货物保养、库区规划);
3. 注重效率与成本控制:能够优化分拣与仓储作业动线,提升人均效能与库存周转率,同时降低分拣失误率与仓储损耗,实现运营降本增效;
4. 团队管理能力强:可独立组建分拣与仓储队伍,设计人员排班、培训体系及绩效考核机制,调动员工积极性,确保日常作业有序开展;
5. 责任心强、抗压性好:能应对生鲜品类时效要求高、订单波动大等情况,具备处理突发状况(如货物积压、人力不足)的能力,持健康证者优先;
6. 能适应夜班工作(如23:00–7:00),承受高强度作业节奏。
岗位职责:
1. 统管两大部门:全面负责分拣部与仓储部的日常运营,制定工作计划,监督分拣复核、货物出入库、库存盘点等全流程执行,保障作业规范高效;
2. 提升作业效能:识别分拣与仓储环节中的堵点(如分拣效率低、库存不清晰),推进流程改进(如引入辅助工具、优化库位设置),提高订单交付速度与准确性;
3. 控制运营支出:管理分拣耗材使用、仓库能源消耗及生鲜货损情况,定期分析成本数据,提出并落实节约措施,确保部门运行效益;
4. 团队建设与管理:主导分拣与仓储人员的招聘、培训、绩效评定与激励发展,协调内部关系,打造协作高效的团队氛围,保持人员稳定性;
5. 协同跨部门联动:与采购、配送、销售等团队保持沟通,及时共享库存状态、分拣进度等信息,保障供应链各节点衔接顺畅,支撑业务运转。
丹樱农产品供应链诚聘物流主管
5-8千/月
物流经理3-5年中专/中技中大型供应链管理经验进出口物流工作经验仓储管理团队搭建
任职要求:
1.学历要求:中专及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先;
2.经验要求:具备3–5年仓储分拣工作经验,其中1–3年从事管理岗位,有生鲜行业背景者优先;
3.核心能力:熟练操作仓储管理系统及Office办公软件;
4.管理能力:具备较强的现场组织、计划落实与跨部门协作能力;
5.抗压能力:能适应夜班工作(如23:00–7:00)及高强度作业环境。
岗位职责:
1.分拣作业管理:负责监督收货、拣选、包装、发货等环节的操作流程,保障分拣准确率与效率;识别食材质量状况,按客户需求规范处理生鲜商品,降低损耗;
2.库存与质量控制:收集整理分拣过程中的问题数据,制定改善方案并及时上报;保持作业区域清洁卫生,定期排查设备安全隐患,确保符合生鲜操作卫生标准;
3.团队与流程建设:建立并完善分拣标准化作业流程,推动制度落地与操作细化;组织开展员工技能培训,实施月度绩效考核,持续提升团队工作效率;
4.安全与汇报机制:落实仓库安全管理规定,监督物资存放与操作合规性;
5.承上启下职能:向下传达公司战略目标并推进执行,向上反馈一线运营情况以支持决策优化,横向协调资源并调动团队积极性,保障整体运营目标达成。
汕头金平区不想打螺丝的来,生鲜超市配送员
7-8千/月
货物配送3-5人月结多劳多得商圈配送工作自由
工作内容:
长期在同一家门店取货,不用辗转多个点位。商品由店员提前打包完毕,拿到货品直接配送。主要运送水果、零食、牛奶等日常用品,配送区域为周边 1-3 公里,系统自动规划路线,对比外卖配送压力更小。面试通过后当天就能上岗。
薪资详情:
系统统一派单,可以顺路承接多单,每日稳定 60-100 单。薪资实行月结制度,杜绝拖欠
任职条件:
不限制学历,没有配送经验也没关系,入职会有老员工指导。男女均可报名,要求身体健康,会骑电动车,能够熟练操作手机导航,无案底。
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