加入链家，开启房产新征程 你渴望一份充满挑战与机遇的工作吗？你想在房产领域大展宏图，收获丰厚回报吗？链家地产正在火热招聘房产经纪人，诚邀你的加入！ 我们的实力 链家成立于2001年，作为行业的佼佼者，已进驻全国29个城市和地区，拥有超8000家直营门店，旗下经纪人超10万名。凭借海量真实房源、透明规范交易以及专业贴心服务，链家成为无数客户信赖的选择，是房产服务领域当之无愧的标杆品牌。 岗位职责 1. 精准收集社区楼盘及商圈生活配套信息，深入了解客户需求，为其提供房屋交易、租赁、资产管理等全方位服务。 2. 熟练运用链家网、贝壳网等线上平台，高效开发与维护房客源，借助VR看房等黑科技，为客户打造便捷、直观的看房体验。 3. 全程参与商务谈判，跟进业务流程，做好客户信息登记与关系维护，凭借专业素养，与客户建立长期稳定的合作关系。 4. 深度挖掘客户潜在需求，提供个性化的资产管理方案和基础房产法律咨询，做客户最可靠的房产顾问。 薪资福利 1. 高收入保障：无责任底薪3000元起，提成高达20%-75%，让努力的你收获丰厚回报，月入过万不是梦！ 2. 福利超丰厚：入职即享五险一金，带薪年假、超长春节假期（10天起），让你工作之余尽情放松；节日礼物、生日礼物，满满都是关怀；定期团建、精英社获奖员工季度国内外旅游和学习，拓宽视野、丰富生活；还有格林互助，为你和家人的健康保驾护航。 3. 租房享优惠：，选择自如惠蕾计划可享受，解决你的租房烦恼。 培训与晋升 1. 完善培训体系： ◦ 岗前培训：带薪脱岗培训，让你快速了解行业与业务流程。 ◦ 业务提升培训：租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等，助力你从新手成长为房产专家。 ◦ 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供全方位培训，助你顺利开启管理生涯。 2. 广阔晋升空间： ◦ 经纪人路线：从A0到A10，不断提升专业等级，成为行业顶尖经纪人。 ◦ 管理路线：A房地产经纪人-M店经理-S商圈经理-D营销总监，管理岗位均从内部员工提拔竞聘产生，只要你有能力，舞台由你主宰。 任职要求 1. 学历不限，有销售经验者优先。 2. 年龄在20-45岁，积极乐观，勇于挑战高薪，对销售工作充满热情。 3. 具备出色的沟通能力和服务意识，能精准把握客户需求。 4. 诚实守信，拥有较强的团队合作意识和抗压能力。 如果你渴望挑战自我，追求高收入与快速成长，那么不要犹豫，加入链家，与我们一起在房产行业发光发热！

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职业类型:租房专员 1.25岁-40岁，能吃苦、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产 2.想要挑战自己，有目标有执着追求，热爱工作 3.具有良好的沟通能力，积极向上，性格外向，拥有团队精神 4.主要你想，有无经验均可，有人教有人带。还有人爱。如果你单身，有合适的还可以帮忙介绍对象。 岗位职责: 1.主要负责平台租赁房屋带看业务，对客户提供专业的房产带看，进行商务谈判，促成交易进行 2.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 3.除此之外，没事发发小红书，视频号，抖音这些获取客户 4.，房子看好就可以签约 高收入轻轻松松拿下 加入德佑，将让你享受到:薪资构成: 1、实习期3000-6000（岗前培训+能力培养） 2.行业内超高40%-65%提成 从业6个月以上收入10000-20000元，从业1年以上收入15000-25000元，上不封顶，能力越强工资越高拥有团队精神工作氛围轻松愉快 福利待遇:每周单休丰富团队奖励不定时下午茶固定和不固定的请吃饭每月团建正能量的团队轻松的团队氛围快乐挣钱

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岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

全品类销售

新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住 1、全面保障：底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

不唬人不搞噱头真实岗位招聘[工作时间] 上午09:30-下午18:00午休:12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 【岗位职责] 1.我们有全成都的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【任职要求] 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

招聘租房经纪人 真实人均薪资5000至1万上不封顶 新人底薪3000+开单奖励+满勤奖 工作简单易学，有人教 老板人好，事儿少 早9:00晚7:00，每月休息4天 公司地址：金牛区梁家巷地铁站

薪资待遇5800-11000/月 工作地点：根据所在区域，就近安排工作 （面试地点：郫县犀浦镇华邑阳光里加油站对面德佑门店） 职位描述岗位职责： 1、利用公司提供的网络平台发布房源信息（公司免费提供端口资源）； 2、接待客户并提供专业咨询，了解客户需求，匹配合适房源； 3、负责成都区域内房产的租赁与销售工作。 工作要求： 1、年龄20-45岁，经验不限，学历不限 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力 3、会基础电脑操作 一、薪资待遇：底薪+提成+现金奖励 二、工作时间：早上9点-下午6点半（午休2小时） 三、福利待遇： 1、缴纳社保 2、春节享受10天长假，欢乐无忧 3、开单奖、开盘奖、季度奖、年终奖、生日奖、旅游奖……奖励丰富 4、节日福利多样，提成更高，加入我们，收获不断，收入倍增 四、员工成长 1、团队氛围融洽，新老员工结对互助，助力快速上手 2、门店资源充足，客户到访频繁，新人展业更轻松 3、门店选址优越，人流密集，办公环境舒适 4、新人入职配备专人带教，一对一指导，加速成长进程 5、定期组织聚餐、团建活动，更快融入集体

开始招聘前，想对正在寻找销售岗位、渴望高薪的你说一句：想法若不付诸行动，犹豫不决、害怕挑战，只想拿底薪混日子的人请绕道。当你还在纠结客户从哪来时，那些敢于迈出第一步的人早已月入2万。这个世界，除了家人，没人会为你兜底。如果你觉得2300的底薪能支撑你长期不成交，那任何销售岗位都不适合你。我们实行全额提成制，收入完全由你自己掌控。 【薪资待遇】： 1、销售员：提成比例65%-110%，例如成功出租一套月租2000元的房子，按最低65%计算，即可获得1300元提成 2、可直接带团队入职，入职即晋升为组长，享受个人业绩60%通提+团队10%提成 【工作内容】： 1、通过58同城端口及小红书、抖音等免费渠道获取租客联系方式 2、客户主动联系后，你负责推荐匹配房源，邀约看房并推动签约成交 3、合同签订后，后续租客服务由专属管家跟进，轻松省心无负担 【上班时间】： 早9:30至晚7，每月休息5-8天，休息时间可灵活自主安排 【平台优势】： 1、成都规模最大的线下房屋租赁平台，拥有3w+真实房源，覆盖全城主要区域，杜绝因缺房导致客户流失 2、全成都设有50家门店，可根据住址就近分配工作地点 3、入职即享每日精准客户资源分配，每人每天3-5组客户，客源稳定无需自拓 4、零经验也可加入，配备一对一师傅带教，约7天即可独立开展业务 5、房屋租赁属民生刚需，成都每年超500万租房需求人群，我司提供业内最高提成比例，员工平均月薪8k-15k（可查工资条），多位95后、00后员工月入2w以上 6、晋升机制公开透明，不看资历看能力，晋升至部长级别后，每月可享团队业绩22%管理奖励

岗位职责​ 1.深耕负责片区，定向开发中介门店、自由经纪人及业主，通过面对面演示推动小程序注册使用。​ 2.协助自带资源（如中介社群、业主渠道）的转化，指导用户完成房源上传、信息匹配等核心操作。​ 3.建立用户服务档案，每周至少1次回访，解决使用问题，提升活跃度与续费率。​4.每日同步拓客数据、用户反馈，协助运营负责人优化推广话术与工具。​ 任职要求​ 1.学历：高中及以上，有房产中介经验者可放宽。​ 2.经验：1年以上成都房产中介/经纪人经验，熟悉片区房源分布及中介工作流程；自带中介/业主资源社群者优先。​ 3.能力：​具备较强的沟通能力、亲和力与说服力，能快速建立信任关系；目标感强，自律性高，能适应户外工作与一定压力。 4.其他：居住在负责片区优先，熟悉片区内的中介门店分布。 岗位亮点： 高提成：“高额提成（每成功入驻一个有效中介/经纪人/业主都有奖励）+用户活跃奖金”，上不封顶，多劳多得，优秀者月收入可达1w+。 轻任务：无需坐班，自主规划工作时间。​ 发展通道：优秀者可晋升区域地推主管（管理3-5人团队），享受额外管理津贴。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并上报异常情况 2. 对进出人员及车辆进行规范登记与查验，维护场所秩序与出入安全 3.协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与现场管控 4.保持执勤区域整洁有序，妥善保管安保器械与交接班记录 5.遵守值班纪律，按时到岗、规范着装，展现良好精神风貌 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身高170cm以上，身体健康、无犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作（白班9:00-21:00/夜班21:00-9:00） 3. 无学历硬性要求，有安保相关经验者优先 4.精神面貌良好，服从管理，具备基础服务意识与团队协作精神 5.接受长期兼职安排，工作周期灵活，支持月结薪资及包住包吃待遇

自身门店全面管理，包括团队建设、业绩目标达成、客户服务维护、日常运营监督及风险管理等核心职责。‌其核心是确保门店高效运作，提升销售业绩和客户满意度。

薪资待遇5800-11000/月 工作地点：根据所在区域，就近安排工作 （面试地点：郫县犀浦镇华邑阳光里加油站对面德佑门店） 职位描述 岗位职责： 1、利用公司提供的网络平台发布房源信息（网络端口由公司免费提供）； 2、接待客户并提供专业咨询，了解客户需求，匹配合适房源； 3、负责成都区域内房产的租赁与销售工作。 工作要求： 1、年龄20-45岁，经验不限，学历不限； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、会基本的电脑操作即可。 一、薪资构成：底薪+提成+现金奖励 二、工作时间：上午9:00-下午6:30（含2小时午休） 三、福利待遇： 1、入职即购买社保； 2、春节享受10天长假，轻松过节； 3、设有开单奖、开盘奖、季度奖、年终奖、生日奖、旅游奖等多重奖励； 4、节日福利丰富，佣金待遇优厚，加入我们，收获不断，收入倍增。 四、员工成长支持： 1、门店团队氛围融洽，老带新机制完善，助力快速上手； 2、店内资源充足，客户到访量大，为新人提供充足展业机会； 3、门店选址优越，人流密集，办公环境舒适； 4、新人入职配备专属导师，一对一指导，加速成长进程； 5、定期组织聚餐与团建活动，帮助新成员更快融入集体

来加入如我们吧，我们有公平公正的作业环境，有广阔的6条赛道(二手房，新房，租赁，惠居，装修，开发)，有无天花板的晋升空间，团队氛围优良~ 工作地点全成都择优就近安排~ 【优势总结】： 1、薪资收入：全成都最大的销售类公司，人均收入水平全行业最高，无经验新人入职半年均薪6-8k，深耕行业数十人年入百万； 2、行业优势：国家支柱性行业，国家多项政策鼎力支持，发展潜力深厚； 3、平台优势：全国最大的房地产经济公司，覆盖全国90+大城市，联网在职经纪人40w+。成都唯一房地产经纪上市公司，上千家连锁门店覆盖全城，上万人经纪人共同作业； 4、资源优势：自己打造的“贝壳找房app”作为全国最大的房地产交易平台，全成都八成以上的房源交易皆在平台进行，资源丰富足以让数万人共同实现财务自由；（无需支付端口费） 5、通勤优势：总部直招，全成都上千家门店可任选区域就近分配，普遍通勤10-20分钟，部分门店可安排住宿； 6、假期：固定月休5-6天可自由安排休周末，法定节假日跟随国家放，不克扣假期，每年带薪年假5-15天随时自由安排协调； 7、福利待遇：每月固定生日会，每季度固定团建出游，不定期茶水会和小组聚餐，节假日礼物礼品（员工和家人共两份），互助金（内部保险可保全家健康无意外）、每年固定员工体检； 8、新人培养：（可接受无经验小白）完善的新人培养制度，入职新人平台流量倾斜更易获客，1v1师傅带教协助带看成交，入职后专业化带薪培训，提高专业性成为职业经纪人 9、晋升优势：晋升公开透明，最快半年带团队，一年做店长，三年做总监； 10、租住房优势：全成都最多最全房源资源，入职即可享受内部员工租房折扣（部分可提供住宿），入职即可享受内部员工购房折扣； 11、内部活水转岗：公司平台一体三翼，涵盖租房、二手房买卖、新房销售、家居家装整租、项目盘开发等多个行业模块，包含销售、渠道、职能、运营、客服等多种岗位可活水转岗。 12、时间灵活可照顾家庭：就近上班且工作灵活，支持宝妈宝爸接送小孩上下学，方便照顾家庭，遇到急事可随时处理； 一、岗位要求： ◆性格外向开朗，喜欢销售，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 ◆有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验可以高职级入职 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 福利: 1.个人福利:五险一金、带薪年假等 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼 3.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道，内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价 优势： 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介 3、培训：从入职到晋升全职业生涯培训，定制课程；培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假（轮休） 晋升： 1、职业经纪人的专家路线(A1-A10); 2、管理路线:A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理---D营销总监; (管理岗位由从内部员工竞聘产生) 连接每个家的故事，期待优秀的你加入成都链家，不负韶华 可选择工作区域： 地铁1号线: 五根松、

你好，我们是西南地区最大直营经纪品牌，在成都重庆拥有一千家门店，一万多经纪人 任职资格： 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历（接受应届生） 2.敢于挑战自己，语言表达能力强，有从事销售行业经验优先考虑。 3.吃苦耐劳，勤奋努力，有团队合作精神。 特别优秀者可适当放宽条件 工作内容： 1.客户及房源开发，上店客户接待，帮助客户匹配房源，带看并促成成交。 2．门店日常卫生保持。 薪资福利： 1.经纪人：无责底薪3000＋70%提成 2.购买； 3.公司免费提供安居客网络端口 4.上班时间：9：30-20：00午休（12: 00-13：30），每月休息四天 4.工作地址：成都市金牛区蜀跃路6号附20号（到家了普罗旺斯店） 如果你刚毕业或者对目前收入不满意想挣钱的那么可以详细了解一下： 1.选择行业很重要，不要人云亦云。想要提升自己的能力，想要挣钱，不努力、不勤奋、不辛苦那是不可能的； 2.在现今各行各业不景气的大环境下，成都房地产行业因为限购政策的取消和银行利率的大幅下调，市场回升非常快。成都人口不断增加，房屋买卖和租赁需求也在不断增加，所以行业前景相对还是很不错的。 3.刚进入一个新的行业，很多人会担心没人教、学不会、上级不重视自己；我从2009年2月进入房地产行业，经过16年的摸爬滚打、跌跌撞撞吃了很多亏，走了很多弯路，同时积累了非常丰富的行业经验，也带教过超过两百个新人，相信一定能帮到你。 4.我从不喜欢画大饼，你如果问我每月能挣多少，我只能告诉你，有人一个月能挣一百万，有人一个月只能拿三千底薪，收入和你的勤奋、努力、付出是成正比的。 5.无论你是行业老兵，还是没有任何经验的实习生，如果你想提升自己，我将会尽最大努力帮助你； 6.公司处于高速发展期，如果你有团队，或者你有更多晋升想法，那我们公司将是你最佳的选择。 期待你的加入，我们一起努力共创辉煌

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