【我们能给你提供的】 （1）实习期薪资：5500～6000元综合底薪+业绩提成。①2500～3000元无责底薪+200元全勤奖+1300月度奖金+1500绩效奖金；②高额提成25％～80%。 （2）五险一金+节假日福利+超长年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游等； （3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分职级，随着级别增高，提成点也会增高（25%～80%） 纵向晋升（管理层面）:房产经纪人-门店组长-门店经理-商圈经理-区域经理-分公司 【工作亮点】 （1）客户来源丰富：贝壳找房大平台免费端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； （2）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+家装+家居； （3）辅助工具科技化：三大高流量App助您开单（链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink； （4）【不开单也有业绩！！】比如录房源、收钥匙、传证件、图片到贝壳平台、或和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！！！当然成交也很重要！ 重点：公平竞争——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！！！

4500底薪加高额提成，最高100%提成，不穿西装不打领带，寻志同道合的你。 上班时间自由，早9.30打卡，下班不打卡，宝妈10点，周末双休。

【公司简介】 “安个家”经纪品牌源自于国内领先的房产信息及交易服务开放平台一一安居客，是合伙人机制、产业聚合、分享文化、社群品质服的践行者，通过提供专业优质房产服务，以及深耕社区发展多元安居无忧品质服务，致力于为平台创业者打造“店效”，“人效”全面升级的房产经纪服务优选平台，成为中国品质及效率领先的房产经纪特许品牌和更专业且创新的社区专家合作联盟品牌。 八大统一  一步到位 01形象标识统一 统一门店形象，统一员工服饰 02 资源配置统一 58、安居客、SAAS系统三网合一，公平公正，高效透明 03 签单服务统一 集中签约，合规透明，提高签单效率，专业权证团队提高客户体验感 04经营理念统一 服务至上、诚信正直、和谐共生、持续精进，让客户切实感受N+的温暖 05服务标准统一 统一作业标准，增强客户体验感，追求100%满意度 06培训系统统一 58大学、融合训、提升训、店长训、外拓训，周周有培训，月月有提升 07数据管理统一 提供门店市场，量化数据分析，经营数据全程无忧 08市场运作统一 统一品牌推广，扩大品牌知名度，以实效回馈伙伴 【岗位职责】 1、收集，发布住宅、公寓、写字楼出售及租赁信息； 2、接待客户，了解客户需求，匹配的信息； 3、陪同客户看房，促成房屋交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 试用期员工：保障底薪2500+1000绩效+业绩提成， 二、公司福利： 1.个人福利：弹性工作制、社保补贴、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、 2.团队活动：商圈CG活动、文体活动、户外拓展活动等； 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午两个小时午休，19：00下班； 2、国家法定节假日正常休息； 【选择安个家的核心八大优势】: 1.晋升快（晋升机制公开透明） 2.培训全（全序列赋能，助力经纪人成长） 3.品牌好（10大安心服务承诺保驾护航） 4.资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5.收入稳（团队合作易开单） 6.文化好（五大核心价值观，入职师傅带教） 7.福利全（六险，带薪年假） 8.工具牛（线上看房，专业数据分析助力成交） 【面试地址】茶店子育德路116号 【工作地址】1分店：育德路116号（阳曦店） 2分店：蜀跃路6号（国兵店） 3分店：双金路5号(高家庄店) 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司，以及有同行业工作经验的优先考虑。 2.此招聘为公司统招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

薪资待遇5800-11000/月 工作地点：根据所在区域，就近安排工作 （面试地点：郫县犀浦镇华邑阳光里加油站对面德佑门店） 职位描述岗位职责： 1、利用公司提供的网络平台发布房源信息（公司免费提供端口资源）； 2、接待客户并提供专业咨询，了解客户需求，匹配合适房源； 3、负责成都区域内房产的租赁与销售工作。 工作要求： 1、年龄20-45岁，经验不限，学历不限 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力 3、会基础电脑操作 一、薪资待遇：底薪+提成+现金奖励 二、工作时间：早上9点-下午6点半（午休2小时） 三、福利待遇： 1、缴纳社保 2、春节享受10天长假，欢乐无忧 3、开单奖、开盘奖、季度奖、年终奖、生日奖、旅游奖……奖励丰富 4、节日福利多样，提成更高，加入我们，收获不断，收入倍增 四、员工成长 1、团队氛围融洽，新老员工结对互助，助力快速上手 2、门店资源充足，客户到访频繁，新人展业更轻松 3、门店选址优越，人流密集，办公环境舒适 4、新人入职配备专人带教，一对一指导，加速成长进程 5、定期组织聚餐、团建活动，更快融入集体

薪资待遇5800-11000/月 工作地点：根据所在区域，就近安排工作 （面试地点：郫县犀浦镇华邑阳光里加油站对面德佑门店） 职位描述 岗位职责： 1、利用公司提供的网络平台发布房源信息（网络端口由公司免费提供）； 2、接待客户并提供专业咨询，了解客户需求，匹配合适房源； 3、负责成都区域内房产的租赁与销售工作。 工作要求： 1、年龄20-45岁，经验不限，学历不限； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、会基本的电脑操作即可。 一、薪资构成：底薪+提成+现金奖励 二、工作时间：上午9:00-下午6:30（含2小时午休） 三、福利待遇： 1、入职即购买社保； 2、春节享受10天长假，轻松过节； 3、设有开单奖、开盘奖、季度奖、年终奖、生日奖、旅游奖等多重奖励； 4、节日福利丰富，佣金待遇优厚，加入我们，收获不断，收入倍增。 四、员工成长支持： 1、门店团队氛围融洽，老带新机制完善，助力快速上手； 2、店内资源充足，客户到访量大，为新人提供充足展业机会； 3、门店选址优越，人流密集，办公环境舒适； 4、新人入职配备专属导师，一对一指导，加速成长进程； 5、定期组织聚餐与团建活动，帮助新成员更快融入集体

一、工作内容 1、社区公益活动（组织街坊一起参加社区活动） 2、为有购房租房售房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭，房管局过户流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户、老业主的关系 6、公司活动的策划与组织 7、帮扶老弱病残，做一个对社会有用的人 二、用人条件 1、统招大专及以上 2、不限专业和行业，只要你愿意来，我就愿意带 三、福利待遇 1、国家标准能享受的待遇，都能享受 高额提成：25%-75%高额提成 五险二金：入职加入格林互助，本人、配偶、子女、父母及配偶父母均覆盖，累计保障救助金额最高200万

招商总监岗位职责： 1. 制定业务战略：负责融资租赁领域的市场调研与分析，拟定公司年度、季度及月度经营目标与业务发展策略； 2. 开展客户研究，构建并维护客户与渠道关系，深入挖掘客户需求； 3. 负责团队搭建、人员培训指导、商务洽谈及合同评审与签约过程监督； 4. 组织市场调研与客户分析，依据市场反馈及时调整招商方案； 5. 策划并落实公司各类招商活动的筹备与执行工作； 6. 制定业绩目标并推动达成，统筹团队日常管理与绩效提升； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及强烈的目标导向意识； 2. 拥有三年以上写字楼租赁或招商管理工作经验； 3. 以结果为导向，注重目标完成与业绩实现； 福利待遇： 1. 上班时间：9:30-17:30，正常享受双休 2. 薪酬范围：8至12k 3. 其他福利：医社保+生日福利+节假日福利+团建活动+年度旅游 招商专员岗位职责： 1. 落实招商计划，维护合作渠道，积极组织开展市场拓展工作； 2. 主动开发潜在客户，通过多种方式实现高效沟通与业务接洽； 3. 跟进市场变化，掌握周边竞争动态，定期向公司提交分析报告； 4. 为客户提供专业的写字楼租赁咨询服务，精准把握需求，促成合作机会； 5. 根据市场情况持续优化招商策略，提升合作效率与流程标准化； 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与谈判技能； 2. 有一年以上销售岗位经验，能接受每日外出办公安排； 3. 服务意识强，能够持续提供高水平的客户支持与服务体验； 福利待遇： 1. 工作时间：9:30-17:30，通常周末双休，工作期间需不定期外勤； 2. 薪资结构：无责任底薪+交通补贴+业绩提成+入职即缴社保； 3. 其他福利：生日关怀、节日福利、不定期组织团队建设活动

身边的感兴趣联系 年前搞的机会来啦！！！ 贝壳德佑国宾店｜招兵买马 【自荐—推荐】 ———————————— 大平台、待遇优、晋升空间 兼职｜专职｜时间灵活 ———————————— 依托贝壳A+系统｜海量客资 做好维护｜抓好转化成交 ———————————— 沟通能力强｜挣钱欲望强 挣多少你说了算｜上不封顶 ———————————— 热线：胡 地址：金牛区金周路地铁口

工作内容： 岗位职责： 1、主导项目策划管理工作，编制项目营销策划方案，制定并管控价格策略与推广策略的落地执行。 2、统筹项目定价管理，负责客户储备及销售案场的策划与运营，合理规划营销费用的使用与控制。 3、推进项目推广与品牌传播，主导宣传物料、媒体渠道的筛选、制作与发布，在提升项目影响力的同时强化企业品牌形象。 4、开展市场调研与分析，跟踪重点竞品项目，掌握区域市场变化趋势及政策动向，定期输出市场分析报告。 5、独立完成阶段性营销策略、价格体系方案的撰写，并监督执行过程确保实施效果。 6、参与项目前期定位与产品定位工作，提供专业的前期策划支持。 7、落实新媒体平台线上营销的具体执行，保障传播效果达成。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历和职称资质：本科及以上学历。 2、工作年限和经验：具备6-8年及以上策划相关工作经验，有开发商项目主策经历；熟悉品牌传播与线上新媒体营销；具备前策策划经验。 3、能力素质要求：具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力；逻辑思维严谨，语言表达清晰；拥有新媒体运营实操经验及出色的文案撰写能力。 4、其他要求：性格积极进取，富有工作热情，能适应高强度工作节奏。 5、有地产开发企业从业背景者优先。 薪酬：综合薪酬10K，入职即缴纳社保公积金 上班时间：早上9点-晚上6点

工作内容；只负责配送我们超市当日打包好的订单，有无配送经验都行，有老师傅一对一的带。 薪资；可日结，周结，月结，可预支。 工作时间；上班时常在线8-9小时左右，月休4天可自由调休。购买保险。 计提薪资；单量提成，，综合工资6K-9K+不等，入职不交任何费用。

入职不花钱，0费用入职 年龄要求：16-48岁，男女不限 薪资待遇：小时工24/小时 包吃包住，空调车间 月休4天、上六休一，每月10号准时发放工资 主要从事：通讯设备，电子配件这些工作易上手，无需工作经验，全部坐班岗位 招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，数控 住宿环境：免费住宿，干净卫生，4-6人间

享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 300元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金5000！ 300元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

负责门店内的面包及其他小零食配送，不需要搬运，都是小件物品 （接受寒暑假工） 日薪：400+ 周薪：2700+ 月薪：12000+ 承诺：0元入职、不收一分钱、无押金费用！！ 入职当天安排住宿、车辆、当天即可上岗！ 岗位福利： 内部员工食堂荤素管饱 宿舍4-6人间、空调WiFi洗衣机都有，拎包入住！

成都市温江区招木模、十几层写字楼筐架结构。找小班组兄弟班，安全质量意识强的、技术过硬的服从管理制度。只做不拆木。欢迎加入。

岗位职责： 1. 负责新房项目的销售工作，为客户提供建议与专业的置业咨询服务 2. 主动拓展新房客户资源，达成个人销售任务 3. 持续跟进客户，维护良好关系，提升服务体验 4. 配合团队开展营销活动，助力整体业绩达成 5. 整理市场动态信息，及时传递客户反馈 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先考虑 2. 具备优秀的表达能力与销售沟通技巧 3. 有房产销售从业经历者优先录用 4. 工作态度积极，具备较强的目标意识和抗压能力 5. 熟悉本地楼市情况者优先

岗位职责： 1. 负责房产销售相关工作，为客户提供专业化的房地产咨询与解决方案 2. 借助自媒体渠道开展房源信息宣传及潜在客户挖掘 3. 持续维护客户资源，推进销售进程，确保达成既定销售任务 4. 积极配合团队营销行动，助力提升个人业绩表现 岗位要求： 1. 有房地产销售从业经历，了解销售各环节操作流程 2. 熟悉自媒体平台运营方法，能通过社交工具实施有效推广 3. 外在形象良好，具备优秀的表达能力和客户服务理念 4. 态度积极主动，具有较强的执行力和目标导向意识

岗位职责： 1、负责区域业务拓展及运营支持工作 2、对公司平台系统的操作进行指导与培训 3、承担已入驻门店的日常对接与维护 4、推动平台企业文化与核心价值观的传播与践行，打造积极向上、团结协作的团队环境 5、及时完成上级交办的各项任务 岗位要求： 1、认同行业发展方向，具备持续发展的职业规划，愿意与平台共同成长 2、能适应较强工作节奏，工作态度积极主动 3、具备良好抗压能力，沟通协调能力较优 薪资：基本薪资7000+拓展奖（0-5000元）+平台角色人业绩7%+月度激励+五险一金 时间：9:00--18:30（中午休息1.5小时），周日单休 工作地点：上海各区域就近安排

房地产销售，新楼盘，二手房，租赁

同行业不限学历！！! 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月，转正后提成30%-90%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.实习期缴纳实习生意外伤害险，入职当月缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情邀请家人在人民大会堂参加晚宴，与家人共享荣耀。 晋升空间大： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1. 入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3. 入职三个月：专业知识提升训练

主营新房二手房，租赁买卖，提成高，待遇好，工资面议

金牛区写字楼安保（坐岗） [太阳]待遇：白班3500/月，也可以日结130/天 夜班3300/月，也可以日结120/天 时间：八点到八点 要求：18-35岁，身高175+，不戴眼镜，干到年后3.5号，无烫发染发，无纹身，人员尽量稳定

带顾客看房子，找房东收房子，上班轻松无苦力活，时间自由安排，有兴趣详细了解

诚聘房产销售租赁/买卖 个人最高提成90%，团队分红20%免费端口一对一师傅带[让我看看] 接受毕业生️签三方协议[鼓掌][鼓掌] 接受同行跳槽[吃瓜] 管理层24小时在线协助签单[色] 全球五百强企业待遇从优[加油]

1.长白班、长夜班月休4 2.包吃包住：包2餐、免费提供服装、床上用品、拎包入住。轻松上班。 3.长期的有责任心、工作认真 4.负责小区门岗、巡逻岗、车道岗。

工作内容：筛选合适房源 跟进客户沟通 安排实地看房 入职要求：熟练使用常用办公软件 性格开朗外向 具备骑行能力 工作时间：上午九点半签到 下班无需打卡 无需正装 无需电话销售 不强制坐班 入职灵活 周六周日休息

一、薪资详情 薪资范围:4000-30000元/月底薪:4000元/月社保类型:五险 提成方式:销售额提成业绩越高提成越高 二、职位详情 1.有挣钱欲望，喜爱销售工作 2.户籍、性别、专业不限，经验不限，学历不限，年龄20-50岁，条件优秀可以适当放宽 3.性格外向开朗，吃苦耐劳，具有团队合作精神，敢挑战高薪，突破自我 4.有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验的可以高级别入职 3.性格外向开朗，吃苦耐劳，具有团队合作精神，敢挑战高薪，突破自我 4.有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验的可以高级别入职 四、福利待遇 1.综合底薪4000+提成+月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励 2.工作满一年有带薪年假+礼物+培训+晋升空间+每月聚餐/旅游 3.节日福利!生日集体庆祝+生日礼物月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励 五、岗位优势 1.无需端口费用，不用举牌发传单，不用打骚扰电话，VR即享海量真房源，共享千万商圈客流; 2.VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介 3.培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 4.丰富多彩的文体活动 5.国家传统节假日发放丰厚物资福利 {温馨提示} 为了避免重复邀约投递一份简历即可，面试通过后可以根据个人意愿就近安排，预祝您面试成功! --不要害羞哦，我不是那种严肃的HR!!找工作都是双向选择!!多一份offer多一份选择

岗位职责： 1.参与商业地产项目（含商铺、美食街、社区底商）的全程招商，涵盖市场分析、客户拓展、租金议价、合约签署及后续运营支持 2.配合团队达成招商目标，通过线上及线下途径开发优质品牌资源（包括餐饮、零售、生活服务等行业） 3.协调业主与商户之间的合作关系，处理入驻前后各类运营协调事宜 4.经系统培训后，具备独立推进招商全流程的能力 任职要求： 1.国民教育序列专科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件） 2.具备良好的商业敏感度，了解主流零售模式及品牌发展动态 3.目标意识强，擅长商务沟通与资源对接（有学生会或社团对外联络经验者优先考虑） 4.能适应快节奏工作环境，接受外出调研及客户拜访等外勤安排 培养体系： 9个月成长路径 -阶段一（1-2个月）：集中培训阶段（内容涵盖商业地产政策解读、租金测算逻辑、招商沟通技巧） -阶段二（3-6个月）：实战带教期（跟随导师参与谈判→独立对接客户→项目总结复盘） -阶段三（7-9个月）：定岗竞聘（可选方向：招商专员、储备店长、大客户经理） 我们提供： 73行业头部企业资深招商总监一对一指导 73成功签约即时奖金激励 73每年四次晋升评估机会 73每年两次带薪国内外团建旅游

招聘岗位:安检员(值机/后传/手捡) 一、招聘要求:男女不限，18岁以上，身高160+，身高150+，无明显外露纹身，无犯罪记录，无拘留史，无夸张发色，无色盲、色弱、斜视等视力障碍问题，身体健康，身体无异常，具有一定的服务意识，接受实习生和应届毕业生，可帮实习生提供实习证明盖实习公章，退役军人和有经验者优先，服从公司上级领导安排即可 二、薪资待遇: 试用期:190-200天/月薪4200以上(休息可加班)转正后:220-240天/月薪5100以上(休息可加班)可多劳多得，综合月薪在5000-7000元 三、其他福利: 1， 2，包吃包住(上班期间统一为车站员工提供工作餐) 3晋升空间大，工作环境好，住宿免费，车站为员工设有休息室,电器齐全，分别设有饮水机、微波炉、冰箱，车站附有超市小卖部，站外有商圈，交通便利，可免费乘坐地铁

【工作内容】 负责会展期间，举牌游街，客户引导，指路，端茶倒水等，工作不累！ 【工作要求】 18岁-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇:210一天包吃，当天下班结算， 工作时间:早上9点-18点

全成都可选区域，支持人员就近分配 租房、二手房、新房、商业地产均可操作 薪资待遇： 店长：底薪5000元+最高70%提成 区域经理：底薪9000元+额外提成 福利： 1、月度奖金、季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，春节超长假期，PK激励奖金 2、节日福利+法定节假日休假，月度与季度双重奖金 3、健全且公正的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外游，季度国内游，外派学习培训机会 4、黄金搭档模式：团队协作作战，共同创造佳绩 岗位职责： 1.负责到家了房产直营门店的日常运营管理 2.保障门店服务品质，持续提升客户满意度 3.组织团队管理，开展新人培训，带领队伍成长，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队执行力。统筹调配团队资源，协助解决经纪人工作难题，参与客户谈判 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.拥有房产销售及团队管理相关经验 3.热爱本职工作，能在高效节奏中保持稳定输出