景观设计师助理, 6000-8000, 岗位职责: 1. 参与景观设计方案的构思与创作，完成方案设计及深化工作 2. 独立完成景观设计施工图绘制，确保设计落地实施 3. 配合项目团队进行现场调研、方案汇报与设计协调 4. 收集整理景观设计相关素材与案例，持续优化设计品质 5. 运用专业设计软件完成设计表达与成果输出 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的理解能力和执行力，能高效完成设计任务 2. 具备良好的审美能力与空间想象力，对景观设计有热情 3. 熟练掌握主流设计软件，具备较强的图纸表达能力 4. 有团队协作意识，工作认真负责，能适应项目节奏 5. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业水平工资组成：底薪+工龄奖+饭补+全勤奖+季度绩效

一、岗位职责 1. 准确领悟方案设计师的设计意图，完成建模并输出高质量的效果图。 2. 负责建模、效果图及Enscape渲染后期绘制，进行各类风格模型的收集与整理。 3. 快速有效地与设计师沟通，更好更快地完成效果图表现。 4. 主动提高自身设计水平，进一步熟练掌握设计软件的运用。 二、任职要求 1. 环境艺术、景观设计、建筑等相关专业专科以上学历。 2. 具有良好的美术基础和色彩感觉，热爱并专注于空间设计，拥有卓越的审美和视觉感知力，对作品要求严苛，且乐于技术钻研。做事耐心、细心，善于与团队成员协作。 3. 有丰富效果图制作经验，其中包含一年以上效果图制作经验。 4. 精通相关设计软件：3Dmax、犀牛建模、SU、Photoshop、Lumion、CAD、天正等绘图和建模设计软件；熟悉VR/CR/Enscape渲染。 PS：技术大咖们请忽略以上条件。 5. 工作勤奋、踏实，有较强的团队合作精神，具备较强的学习能力，积极进取。 工作时间：8:30-17:30，午休1小时。 具体的职级根据您的能力面议，薪资随职级变化而变化。 三、福利待遇 1. 高端效果图表现，技术好的薪资高，能者多得，收入上不封顶。 2. 晋升机制明确，技术路线与管理路线均可发展，发展没有天花板。通过努力，可以发展成为公司骨干甚至合伙人。 技术方面：实习绘图员-正式绘图员-优秀绘图员-高级绘图员-首席绘图员 管理方面：技术主管-技术经理-技术（培训）总监（享受组员业绩管理提成及特殊津贴） 3. 公司氛围单纯和谐，团队成员年轻化，大部分都是80~95后。 4. 购买社保，法定节假日，不定期团建，生日福利等。 5. 享受国家法定节假日，传统节假日发放福利礼品。 6. 个人业绩奖励、团队业绩奖励、优秀员工奖励。 7. 国内外年度旅游（工作满一年）。 8. 生日福利（+300元生日福利费）。 9. 不定时部门/全体聚餐、K歌，户外郊游等集体活动。

岗位职责： 1：负责现场勘测，推进景观工程设计落地，优化景观方案，把控景观Shiseido效果图呈现。 任职资格 1：园林、园艺或艺术设计类相关专业，具备色彩与灯光搭配的基本理解 2：1年以上景观设计相关领域工作经验 3：了解苗木特性，擅长植物配置，具备现场布局能力，可独立主导景观项目的设计与施工组织，有效掌控景观落地效果，熟练操作办公软件及专业绘图工具 4：具有专业创新意识，掌握高效工作方式，拥有良好的沟通协调能力，具备高度的敬业态度与责任感

【岗位职责】 1. 全面负责方案设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的景观概念及方案深化设计。在扩初设计阶段，负责将方案的最终成果转化为CAD总图，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议，方便园建和绿化等设计师深化扩初设计的图纸，确保方案效果得到完整落实。 2. 对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，使设计方案的建造成本从一开始就控制在甲方要求的成本指标区间内。 3. 服从公司和上级的工作安排，编制项目设计部的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任。 4. 负责组织内部设计头脑风暴会议和日常工作例会，根据公司的规定和要求，配合上级领导高质量完成项目各主要设计阶段成果汇报。 5. 充分理解公司的文化和核心价值观，提升本设计部的凝聚力和工作效率，使员工能够在公司长期愉快服务。 6. 完成公司和事业部交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通和协调能力，以及较强的工作组织安排能力。 2. 具备较强的设计思维整体能力、整体方案创意能力，以及方案落地全案控制能力。 3. 具有良好的管理能力，拥有主持方案设计的经历和能力。 4. 可以同时主持多个项目的景观方案设计，有大型市政、公园、规划、文旅项目经验者优先。

景观设计师助理, 6000-8000, 岗位职责: 1. 参与景观设计方案的构思与创作，完成方案设计及深化工作 2. 独立完成景观设计施工图绘制，确保设计落地实施 3. 配合项目团队进行现场调研、方案汇报与设计协调 4. 收集整理景观设计相关素材与案例，持续优化设计品质 5. 运用专业设计软件完成设计表达与成果输出 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的理解能力和执行力，能高效完成设计任务 2. 具备良好的审美能力与空间想象力，对景观设计有热情 3. 熟练掌握主流设计软件，具备较强的图纸表达能力 4. 有团队协作意识，工作认真负责，能适应项目节奏 5. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业水平工资组成：底薪+工龄奖+饭补+绩效+全勤奖

岗位职责： 1：负责现场勘测，推进景观工程设计实施，优化景观设计方案，把控景观Shiseido效果图呈现。 任职资格 1：园林、园艺或艺术设计类相关专业，了解色彩与灯光的搭配应用 2：具有1年以上景观设计相关领域工作经验 3：掌握苗木特性，能合理配置植物，擅长现场布局，可独立主导景观项目的设计与施工管理，有效掌控景观落地效果，熟练操作办公软件及专业绘图工具 4：具备专业创新意识，掌握高效工作方式，拥有良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨

需具备一至三年及以上庭院景观建模、渲染等相关领域工作经验。

【岗位职责】 1. 准确领悟方案设计师的设计意图，完成建模并输出高质量的效果图。 2. 负责3D建模、效果图及Enscape渲染后期绘制，进行各类风格模型的收集整理。 3. 快速有效地与设计师沟通，更好更快地完成效果图表现。 4. 主动提高自身设计水平，进一步熟练掌握设计软件的运用。 【岗位要求】 1. 环境艺术、景观设计、建筑等相关专业专科以上学历。 2. 具有良好的美术基础和色彩感觉，热爱并专注于空间设计，拥有卓越的审美和视觉感知力，对作品要求严苛，且乐于技术钻研。做事耐心、细心，善于与团队成员协作。 3. 有丰富效果图制作经验，其中包含一年以上效果图制作经验。 4. 精通相关设计软件：3Dmax、SU、Photoshop、Lumion、CAD等绘图和建模设计软件，以及VR/CR/Enscape渲染。 5. 工作勤奋、踏实，有较强的团队合作精神，具备较强的学习能力，积极进取。 注：技术大咖们请忽略以上条件。 工作时间：8:30-17:30，午休1小时。 具体的职级根据您的能力面议，薪资随职级变化而变化。 【福利待遇】 1. 高端效果图表现岗位，技术好的薪资高，能者多得，收入上不封顶。 2. 晋升机制明确，技术路线与管理路线均可发展，发展没有天花板。通过努力，可以发展成为公司骨干甚至合伙人。 技术方面晋升路径：实习绘图员-正式绘图员-优秀绘图员-高级绘图员-首席绘图员。 管理方面晋升路径：技术主管-技术经理-技术（培训）总监（享受组员业绩管理提成及特殊津贴）。 3. 公司氛围单纯和谐，团队成员年轻化，大部分都是80~95后。 4. 购买社保，享有法定节假日，不定期团建，生日福利等。 5. 享受国家法定节假日，传统节假日发放福利礼品。 6. 设有个人业绩奖励、团队业绩奖励及优秀员工奖励。 7. 工作满一年可享受国内外年度旅游。 8. 生日福利：一天生日假+200元生日福利费。 9. 不定时部门/全体聚餐、K歌，户外郊游等集体活动。

岗位职责： 1. 负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计成果落地可行 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，兼顾功能性、生态性与美学表达 3. 协调甲方、施工方及相关部门，全程跟进设计实施，把控进度、效果与品质 4. 熟悉植物配置、硬质铺装、水景系统、照明设计等专业要素，具备成本意识与可实施性判断能力 5. 配合完成投标文件编制、报规报建资料整理及后期验收支持工作 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等主流设计软件 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及责任心 5. 适应阶段性驻场与多项目协同

【岗位职责】 1. 全面负责方案设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的景观概念、方案深化设计。 2.在扩初设计阶段负责将方案的最终成果转化为CAD总图，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议，方便园建和绿化等设计师深化扩初设计的图纸，确保方案效果得到完整落实。 3. 对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，使设计方案的建造成本从一开始就控制在甲方要求的成本指标区间内。 4. 服从公司和上级的领导工作安排，编制项目设计部的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任。 5. 负责组织内部设计头脑风暴会议和日常工作例会，根据公司的规定和要求，配合上级领导高质量完成项目各主要设计阶段成果汇报。 6. 充分理解公司的文化和核心价值观，提升本设计部的凝聚力和工作效率，使员工能够在公司长期愉快服务。 7. 完成公司和事业部交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 较强的沟通、协调能力，较强工作组织安排能力。 2. 较强的设计思维整体能力，较强的整体方案创意能力，方案落地全案控制能力。 3. 具有良好管理、主持方案设计经历和能力。 4. 可以同时主持多个项目的景观方案设计，有大型市政、公园、规划、文旅项目经验优先。

金华市义乌市招油漆工

金华市兰溪市招工地小工/杂工

金华市义乌市招拉毛挂网、油漆工

明天需要临时工一名三天活联系电话年级18-30岁

金华市东阳市招石膏板吊顶需要5人左右团队，办公室吊顶，2000平方左右，考勤300一天，尾款一个月付清，工期40多天，

岗位职责： 1. 负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果表现 2. 参与现场勘查、方案汇报及施工配合，确保设计落地效果 3. 协同建筑、市政等专业完成多专业统筹设计工作 4. 跟踪行业新材料、新工艺及生态设计理念，提升项目品质 5. 配合团队完成投标文件、文本编制及后期运维支持 任职要求： 1. 熟悉园林/景观设计规范及常用植物配置知识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 4. 有较强的责任心与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场协调 5. 关注可持续景观与地域文化表达，具备创新意识和学习能力

新建小区室外道排及绿化工程。

【岗位要求】 1. 园林景观及相关专业毕业，本科或以上学历（私家庭院景观经验丰富者优先）。 2. 能独立完成项目的方案创意及各个阶段图纸绘制，协助施工人员完成设计落地。 3. 具备良好的景观设计专业背景和审美能力。 4. 需熟练掌握各类设计相关软件。 5. 具备良好的沟通交流能力，以及团队协作精神。 6.可以兼职接单，按照分成合作。 7. 需要会开车。

院子按图施工

已经完工的项目，根据现场出绿化竣工图纸

物业工程人员2名，有电工证，要求60岁以下，工资面议！保洁、绿化工3000-3500，40-63周岁，身体健康！地址：西景悦府电话:

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务，薪资待遇优厚可面谈

婺城区蒋堂，绿化养护夫妻档，年龄50-63岁，住宿水电免费，工资面议

一、企业简介 华鸿控股集团有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的工艺品制造企业，是全球领先的装饰画、镜框、相框制造与出口基地之一。集团总部坐落于中国历史文化名镇——义乌市佛堂镇。公司创立于1998年，旗下拥有“华鸿画家居股份有限公司”、“浙江画之都文化创意有限公司”、“浙江天画家居用品有限公司”等多家子公司，现有员工2400余人，其中研发与销售团队超300人。自成立以来，企业始终坚持创新驱动发展，注重通过创意智慧与科技融合提升产品附加值，依托发明专利构建核心竞争力，在装饰画领域持续发挥行业引领作用。公司年产值接近10亿元，2018年纳税近亿元，位列义乌工业企业前五强，荣获“国家高新技术企业”、“国家重点文化出口企业”、“国家文化产业示范基地”等多项殊荣。 二、企业优势 1、行业领军地位：现为全球规模领先的相框、镜框、装饰镜及装饰画生产基地之一，具备世界级隐形冠军实力； 2、卓越的设计研发能力：已在杭州、义乌等地设立多个产品研发中心，并深化与中国美院等高校的产学研合作；核心成员多毕业于国内外知名专业院校； 3、全球化营销网络：在美国、英国、澳大利亚等地区设立海外分支机构，持续推进国际市场战略布局； 4、健全的供应链体系； 5、完善的职业发展机制：坚持事业留人、目标育人，将公司战略目标与员工个人成长路径深度融合，搭建多元化职业发展通道； 6、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，享有多次晋升调薪机会； 7、丰富多彩的员工活动、轻松愉悦的团队旅游、和谐开放的工作氛围，更多惊喜福利等待你的加入； 设计岗位：设计是一种“创造性思维模式”——源于好奇心与想象力。 #1-好奇心：童年探索未知世界的本能乐趣； #2-想象力：乔布斯曾言，创新无边界，真正受限的是想象力； 三、岗位工作内容 聚焦铁艺类产品的开发，涵盖结构设计、工艺实现与包装成本控制等方面。 1. 配合产品设计师完成产品工程结构拆解、报价结构分析等工作，协助优化整体方案； 2. 根据客户定位与需求差异，独立开展产品造型与外观设计，熟悉产品构造、材料特性及加工流程，具备较强的形态、色彩、工艺及表面处理感知力；负责生产工艺方案制定与样品打样跟进，对接OEM代工厂图纸技术交底，落实打样过程中的工艺指导与监督。 四、岗位要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业背景； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力，拥有敏锐的洞察力和创新意识； 3. 具备一定的三维空间构想能力，具有良好审美素养； 4. 熟练掌握CAD、Photoshop、Illustrator、Rhino、KeyShot等主流设计软件；

岗位职责： 1、参与装饰工程项目全流程设计工作，包括前期现场测绘、方案构思、效果图制作及施工图深化设计； 2、完成设计方案汇报与客户沟通，精准理解并落实甲方需求； 3、对接施工工艺交底及项目落地过程中的技术跟踪与问题协调； 4、参与设计方案及施工图纸的内部审核与优化，确保合规性、可实施性与设计品质； 5、熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等主流设计软件完成日常工作任务。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，学历不限； 2、具备装修/室内设计相关实习或项目经验，熟悉装饰施工流程与常用材料； 3、具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通意识； 4、工作细致负责，具备团队协作精神与基础抗压能力；

1.量房： 量房是装修流程的首要环节，精准的尺寸数据是后续设计与施工的基础保障。进行量房时，需重点关注以下内容： *逐项测量各房间的空间数据，涵盖墙面、地面、顶面等各个界面。 *记录门窗的具体位置及尺寸信息，便于后期合理规划开启方向与空间布局。 *核实室内现有设备情况，如暖气片、空调位、照明线路等，为设计方案中的改造与整合提供依据。 2.沟通方案： 完成量房后，设计师将结合实际测量数据及您的具体需求，制定初步的设计构思。在方案交流阶段，建议注意以下事项： *主动向设计师说明个人偏好、功能需求及预算范围，助力其输出更贴合实际的设计成果。 *详细审阅设计图纸与布局安排，确认是否满足预期效果，若有调整意见，及时反馈沟通。 *评估方案的实际落地性与使用便利性，确保设计理念可在施工现场有效执行。 3.后期跟进： 设计方案敲定后，工程团队将依图开展施工作业。在此期间，您可关注以下几个方面： *保持与施工方的定期联系，掌握工程进展节奏，确保整体进度按既定计划推进。 *对现场施工工艺与材料使用情况进行监督，保障作业质量达到标准要求。 *遇到施工异常或突发状况时，积极配合协调解决，推动项目平稳有序进行。 综上所述，量房、方案沟通与施工跟进构成了装修过程中的三大关键步骤，需要您全程重视并积极参与。唯有落实好各个环节，方可保证装修进程顺畅及最终效果的高品质呈现。 任职要求: 教育背景:

金华义乌招测量学徒，工资4000—5000，要求大专以上学历，能吃苦耐劳，包吃包住

婺城区蒋堂，绿化养护夫妻档，年龄50-63岁，住宿水电免费，工资面议

金华永康市万达要临时工2位，两三天。女工男工都可以，120元/天， 工作内容：清理死苗死枝其他杂活 地址：永康市万达

工作职责： 1、负责公司展会布置、活动陈列等现场执行相关工作。 2、具备良好的空间构思能力，拥有较高的审美素养，能准确理解并把握不同设计风格的特点。 职位要求： 1、热爱装修装饰行业，善于洞察并响应客户需求。 2、熟练使用CAD、3D及相关空间设计软件。 3、具备出色的资料搜集与分析能力，学习能力强，富有创新意识，沟通协调能力良好。