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无经验要求！ 办公室坐班，无需外出。 1.这是我们第三家分公司，主打真实可靠。 2.数据均为一手资源！ 3.入职即享带薪培训，晋升通道广阔。 4.按规定缴纳杭州社保。 5.周末双休，每月20号准时发薪，绝无拖欠！ 岗位要求： 性别不限，有无经验均可，零基础可带薪培训，工作简单易上手，面试通过即可快速上岗。 需求说明： 我们不看重学历，不拘泥于过往经历，更关注个人潜力与实际能力。团队配备优秀主管全程指导，提供系统化带薪培训！（无需担心工作几天无薪资问题） 薪酬福利： 底薪6000元+高额提成（20%-50%）+奖金3000-10000元+不定期奖励+不定时下午茶！ 缴纳五险，享受端午、中秋等节日福利，公司定期组织聚餐与团建活动，办公环境优越，团队氛围极佳！小伙伴们快来加入我们吧！！！ 自我介绍： 我是公司直聘人事，有意者请务必私信我！每日面试名额有限，先到先得！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息哦！

主要协助主管完成公司产品的销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 要求 1、年龄16-45周岁，性别不限，有无经验均可。 2、性格外向，具备团队意识，富有拼搏精神。 3、工作认真，积极进取，能吃苦耐劳，对未来有追求、有规划。 4、提供系统培训，专人指导带教，直至独立上岗； 5、可接受两个月及以上暑假兼职（薪资面议） 福利待遇优厚： 1底薪6000+奖金+提成，综合收入7000-12000元（转正后提成30%起，上不封顶，多劳多得） 2业绩突出者可提前转正，并享有晋升机会。 3不限经验，入职后公司免费提供食宿，宿舍位于公司隔壁步行3分钟处，配备齐全电器，四室一厅两卫； 4每年安排2-3次集体旅游，发放年终奖、父母孝顺金，举办员工生日会、聚餐、K歌及各类团队活动。 5设有多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖。 晋升通道： 销售专员—销售主管—销售队长—副经理—团队经理，依据个人能力发展晋升，不看资历，唯才是举。

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【职位介绍】： 推广阿里巴巴诚信通及实力商家服务，协助商家入驻阿里巴巴平台开展业务 【岗位要求】： 1.年龄*******，中专及以上学历，优秀销售人员可适当放宽条件 2.具备良好沟通能力，有责任心，工作积极主动，乐于协作与助人 3.有志于从事销售工作，具备较强目标感与进取心，同时拥有持续学习的能力 4.逻辑思维清晰，执行力强，若目前方向不明，欢迎随时联系咨询，接受自荐与推荐 5.接受无经验者加入（提供带教培训，全程有人指导） 6.工作地点：浙江东阳 【岗位详情】： 1.作息时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，节假日享受带薪休假 2.月综合薪资：在职员工月薪普遍6000-8000元，表现优异者收入过万，薪资上不封顶 3.福利待遇：定期团建聚餐、绩效激励奖金、法定节假日休假、日常下午茶、节日礼品等丰富福利 【薪资范围】：6K-30K

一、福利待遇 1、综合年收益15w+公司提供资源；4～6000+4-5.5提成+月度奖金+个人奖金+年终奖 2、晋升通道：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元化的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖业务技能、工艺知识及管理理念等内容； 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 通过样板间驻点、会展活动及社群运营等形式与客户互动，挖掘并了解客户需求，精准匹配服务方案，提供专业咨询支持； 2、积极达成公司下达的个人业绩目标，确保信息传递准确有效； 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户资料档案。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高收入，对销售工作富有热情； 2、不限销售经验，公司更关注个人潜力，入职前将提供系统的业务知识与技能培训

任职要求：有强烈的赚钱意愿 1.工作内容：通过电话方式邀请企业负责人参加线下招商活动。 2.有销售背景者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，提供带薪培训支持。 3.薪资结构：试用期（一个月）4000元底薪+4%提成； 转正后底薪3000-4500元，提成比例8%-15%，开单机会多，收入可观。 4.每月15日准时发放薪资，不拖欠，遇周日则提前发放，年假近一个月带薪休假 5.工作时间：上午8:30至下午5:30，每周日休息 6.法定节假日正常休假，享受接近一个月的年假，全程带薪 7.公司团队以95后、00后为主，氛围轻松积极，工作压力适中，公司助力你实现收入突破 轻松做~5000-6000 常规做~6000-8000 用心做~8000-10000 努力做~10000-20000 全力做~半年买车，两年买房

岗位职责: 1.负责扫街形式的车销及产品铺货工作 2.定期维护终端商户关系，协助推动销售增长，并提供配送支持服务 任职要求： 1.具备2年以上传统快消行业工作经验，自带车辆，具备良好的沟通与谈判能力； 2.有车销从业经历者优先考虑 3.工作主动积极，具有较强的进取意识

薪资： 无责底薪4K+提成 【工作内容】： 1.通过电话、微信等方式协助主管完成销售任务约见客户 2、有无经验均可会有人会带，公司会有培训 3、晋升空间大团队氛围好 【薪酬福利】： 1.薪资待遇： 【月综合薪资在8K-1.3W，收入由自己的勤奋程度决定，上不封顶】 2.做六休一，享受法定假日，年终奖，超长年假，公司每月团建，生日福利及节假日福利 3.发展：年轻团队，氛围活跃，工作认真 4.任职要求:含有销售经验优先 上班时间：早8.30—晚5.30，中午12.00-13.30休息一个半小时

岗位职责：推动客户与我司平台建立供货合作，共同开拓海外市场 公司提供前期带薪培训，并安排资深员工一对一指导，帮助新人快速适应工作节奏 因此无论是否有相关经验均可应聘 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力及业务开发能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成目标 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 上六休一，每周日固定休息 薪资每月15日准时发放

【岗位职责】 1、依托公司平台，销售以空海运、FBA跨境电商物流、进出口等国际物流供应链服务产品； 2、通过公司平台，负责老客户的维护及深度开发，及时反馈客户信息，为客户提供专业的物流解决方案； 3、负责新客户的开发与维护，推广公司优势航线，捕捉客户需求，开发有货物进出口运输需求的国外贸易商/直客； 4、完成部门领导安排的日常事务，工作计划及销售任务，定期汇报工作计划和进程。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识； 3、能快速学习，责任心强、善于应变，并能承受一定的工作压力； 4、有国际物流销售工作经验优先考虑； 5、有业务资源者优先考虑。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

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