
河南焦作急要物流员3个,5400至9400元/月,计件结算,多劳多得。
5.4-9.4千/月
分拣3-5人
河南省焦作市急要物流员3个,5400至9400元/月,计件结算,多劳多得。
河南焦作快递分拣招半天班、全天班各数名,工资2700+,年龄45岁以下,有意者电联:
分拣月结
快递分拣招半天班、全天班各数名,工资2700+,年龄45岁以下,有意者电联:
河南焦作快递分拣招半天班、全天班各数名,工资2700+,年龄45岁以下,有意者电联:
分拣月结
快递分拣招半天班、全天班各数名,工资2700+,年龄45岁以下,有意者电联:
理货员月结
仓储、理货/河南省/薪资面议/月底发放/提供工具/与同事协作推进进度,住宿有空调,能适应加班,有伙食补助,工期充足;厂车接送
搬运工理货员分拣
【理货员·急聘】工作地点:焦作岗位职责:负责货物分拣和搬运任职要求:手脚麻利;能吃苦,有力气。薪资待遇:5000至7500元/月()。活儿长期稳定。
打包理货员发货员配货员快递拣货员
招聘仓库打包员工作内容:1.负责仓库内商品的配货、理货、拣货及发货工作2.按照订单要求完成打包任务,确保货物准确无误发任职要求:保持工作区域整洁,协助完成日常仓储操作工作时间:早8:00-11:00下午13:30开始下班时间不固定薪资待遇:按小时计薪,每小时10元地址:武陟县詹店镇002县道与327国道交叉口东北320米(天津正大饲料仓库隔壁)联系电话:(大齐)()
河南焦作快递分拣招半天班、全天班各数名,工资2700+,年龄45岁以下,有意者电联:
分拣月结
快递分拣招半天班、全天班各数名,工资2700+,年龄45岁以下,有意者电联:
焦作马村区明天搭建彩钢棚子,需要三人,工作一天,上午9点开始,天黑时完工并结算工资。
彩钢安装1-4天3-5人
明天马村搭建彩钢棚子,需要三人,工作一天,上午9点开始,天黑时完工并结算工资。
打包分拣月结
需要库房从业人员:要求:员工年龄40左右周末双休(个别时间需要加班)待遇4000左右工作地址:陕西商储物流东区主要工作内容:1.日常订单的分拣、打包、贴单2.收货、发货等日常库房库存管理等3.其他事情的协助配合希望你真诚、靠谱、认真对待工作备注:越快上班越好联系人晁
打包分拣月结
需要库房从业人员:要求:员工年龄40左右周末双休(个别时间需要加班)待遇4000左右工作地址:陕西商储物流东区主要工作内容:1.日常订单的分拣、打包、贴单2.收货、发货等日常库房库存管理等3.其他事情的协助配合希望你真诚、靠谱、认真对待工作备注:越快上班越好联系人晁
果蔬分拣
临时工招聘地点:西南农商自然贡品蔬菜批发部岗位:蔬菜搬运时间12:30-16:30左右20元/小时岗位:蔬菜分拣处理阿姨时间:8:00-16:00左右12元/小时要求:身体健康、无传染疾病联系电话:胡老师
物流叉车工理货员B2拖车司机
大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人,主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。
岗位1:长白理货员,负责仓库理货,工作简单轻松。工资约为208元一天,平时18元/小时,另有14元餐补,综合工资4000元左右。
岗位2:长白叉车工,要求18-50周岁。工资结算方式有两种:一是258元左右一天,平时23元/小时,14元餐补,综合工资5000元左右;二是缴纳五险,2230元加每小时补助3元,另加14元餐补,综合工资4000元左右。
岗位3:长白牵引车司机,要求18-50周岁,需持有B票。工资结算方式有两种:一是258元左右一天,平时23元/小时,14元餐补,综合工资5000元左右;二是缴纳五险,2230元加每小时补助3元,另加14元餐补,综合工资4000元左右。
以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点半,忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍,车间环境非常好,工作轻松。福利待遇包括干净卫生无噪音的工作环境。
工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。
打包分拣装卸工
顺丰航空小件仓日结3204天工期前三天日结320一个班,一天一结周六日,随市场价男女不限:18~55岁,案底不行提示:不住宿的不接收免费工作餐1顿,自己带水杯班次:夜班19.30-8.30(320)上下班免费大巴车来回接送工作:分拣,扫码,打包,装卸。备注:住宿25-30/晚,宾馆式住宿,免费提供全新被子/热水/空调/WIFI/专人每天打扫清洁集合位置:友谊路地铁站1号口————————联系电话:()
分拣月结
生产线分拣工人需求,年龄55岁以下,身体健康且具备吃苦耐劳精神,综合工资待遇4K+,工作地点位于河南焦作许良镇三栗庄村。
快递理货员1-2人
招聘:县中附近一快递驿站招收快递理货员1名,要吃苦耐劳,责任心强,年龄45岁以下,,工资面谈,联系电话
焦/包装工人320一天,日结,下班就发,吃住全免
9千-1万/月
工厂搬运工餐补社保加班补贴五险五险一金20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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打包月结
贴单员主要负责贴快递单、打包发货,能吃苦耐劳;薪资福利:综合薪资3000-8000不等,一经录用,待遇从优,公司提供午餐,有工龄奖(封顶500/月)及公司各项福利等!人事部电话同微工作地址:武陟县龙泉街道迎宾大道114号(焦作护理学院北邻)
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
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调度员3-5人月结
招聘物流调度岗位,要求应聘者年龄在45岁以下,具备物流运营相关工作经验,熟悉物流行业市场,拥有较强的服务意识和沟通能力。薪资待遇为5000元基础薪资加绩效加提成,共招聘5人,工作地点位于沁阳市鹏海建材城往南300米处路西河南焦作。
300一天吃住免费,可上长白班
7-8千/月
普工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上日结
急招新能源工厂普工,岗位长期稳定
薪资:白班280元/天,晚班300元/天,薪资准时发放
工作:产品分拣、包装、检测,手工活简单易上手,全坐班,无需经验
班次:两班倒,作息规律
食宿:厂区提供住宿,食堂配套齐全
要求:18-52周岁,男女不限,身体健康,做事踏实
工作地点:江苏无锡滨湖区钱胡路
当天面试安排入职,有意者电话/微信联系!
打包配货员月结
招聘:电商打单配货员薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.负责电商订单的打印、配货及打包工作,确保商品准确无误。2.核对发货清单与实物,检查商品完好性,避免错发或漏发。3.整理仓库货物,保持工作环境整洁有序,协助处理退换货入库。任职要求:1.做事细心认真,对数字敏感,能高效完成重复性工作。2.具有良好的学习能力,会用电脑,要求40岁以下。3.身体健康,手脚麻利,有相关仓储或电商打单经验者优先。
分拣日结
王震震(同号)井号岗位七:新区中通‑快递分拣【岗位名称】分拣员【工作内容】快递分拣【岗位要求】手脚麻利【工作时间】班次以现场安排【薪资待遇】13元/小时,当天发薪资【工作地址】焦作新区【联系电话】
打包理货员发货员配货员快递拣货员
招聘仓库打包员工作内容:1.负责仓库内商品的配货、理货、拣货及发货工作2.按照订单要求完成打包任务,确保货物准确无误发任职要求:保持工作区域整洁,协助完成日常仓储操作工作时间:早8:00-11:00下午13:30开始下班时间不固定薪资待遇:按小时计薪,每小时10元地址:武陟县詹店镇002县道与327国道交叉口东北320米(天津正大饲料仓库隔壁)联系电话:(大齐)()
物流经理
4-8千/月
物流经理在校/应届大专中大型供应链管理经验接受出差物流网络规划有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
【岗位职责】
1. 负责物理业务经营管理工作,完成经营目标,监控管理目标的实现。
2. 负责物流规范和管理体系建设、制定中长期发展战略并组织实施,包括考核方案、业务流程、规章制度与操作规范等。
3. 负责整体业务、运作、财务、人事等管理工作。
4. 负责公司物流团队建设、人才培养,提高员工综合素质管理,增强企业凝聚力。
5. 负责提升公司物流营运管理能力,保证运营质量、降低成本,提高服务能力,增强企业竞争力。
6. 对物流经营管理情况进行分析和改进,定期汇总数据,进行分析并形成业务报告。
7. 负责处理公司发生的突发事件,及时合理解决问题,降低企业损失。
注:以上内容仅供参考,不同公司的物流经理职责可能不同,具体需结合公司情况来看。
栏目概述
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