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公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2. 分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+绩效3000元+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午间休息1.5小时，国家法定节假日正常休假，配备节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月组织不定期团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼遇； 四、晋升机制： 公司提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升） 五、工作内容： 1.接收并处理线上客户提交的申请（依托精准流量获取的客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助后续手续办理 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业基础薄弱可由公司系统培养，具备学习意愿、进取心和责任感即可 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高于同行5个百分点 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 核心优势三：大型企业平台支持，成长空间广阔，未来自主创业或带队也具备可能 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

公司直招，入职0费用，免费住宿当天安排。 岗位职责: 1、负责客户的沟通、运营和维护 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、转正6000底薪（试用期一个月2500）+提成+奖金=综合 8000-20000左右 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:30 周一休 任职要求: 1.17-25岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神 4.有团队合作意识，行动力强。

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［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶

职位描述 1. 负责丰e足食智能零食货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 [职位要求]： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，具备进取心和奋斗精神； 2. 有地面推广、市场拓展或销售相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1. 工作时间：单休，上午9:00-下午18:30 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通直接高效，月均组织团建活动2次以上，我们坚持——工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4. 管理风格：互联网化运作模式，扁平化管理，决策高效透明 5. 培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统培训，并持续提供各阶段销售技能进阶课程，助力全面成长 6. 销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 7. 职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔发展空间 8. 丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，在行业占据60%市场份额，开放包容、充满活力，只要敢拼敢冲，这里就是让你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

一、 【我们期待这样的你】 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），年龄****** 2、希望你富有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗型伙伴 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察力，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪5100元+新人激励1200元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高绩效奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K（依据各城市薪资水平设定） 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要业绩达标，能力出众，晋升通道畅通无阻 2、（专业发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区经理—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营企业 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已布局全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

1，掌握淘宝后台操作流程及运营规划，具备网络营销经验，可独立负责店铺运营。 2，具备优秀的策划能力与执行能力。 3，熟悉网店推广管理与营销策划，能够运用有效方法提升店铺销量。 4，销售岗位设有提成，享受月度激励、年终奖金及节日福利。

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

一、人力资源管理职责 1. 人力资源规划与体系搭建 1）依据企业战略方向，制定人力资源发展规划（如人员规模、结构优化策略），匹配销售、生产等业务发展需求； 2）构建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、绩效、薪酬、培训等模块的制度设计与流程完善。 2. 人才引进与岗位配置 1）主导招聘工作执行，拓展并维护招聘渠道，及时完成岗位填补，建立人才储备机制； 2）牵头编制岗位职责说明书，明确岗位职能与任职要求。 3. 员工成长与绩效推动 1）推进培训体系构建与落地实施，提升员工专业能力与综合素质； 2）制定绩效评估机制，组织实施考核流程，通过结果应用激发团队动力。 4. 薪酬福利与员工事务管理 1）负责薪酬方案的设计、调整及社保统筹管理，合理控制人力成本； 2）处理劳动合同签订、劳动纠纷协调，维护良好员工关系，促进企业文化融合与凝聚力提升。 二、行政管理职责 1. 制度建设与流程规范 1）拟定行政管理制度（如会议管理、办公行为规范）并监督落实，提升公司运营规范化水平。 2. 后勤支持与资产管理 1）统筹办公场所维护、安全保卫、物资供应等后勤保障工作，确保日常运作顺畅； 2）实施固定资产登记、分配及保养管理，防止资产流失或闲置。 3. 预算控制与费用监管 1）编制行政类支出预算（如差旅、接待、办公用品），严格执行成本管控措施。 4. 活动组织与对外协作 1）策划并执行公司年会、团建活动及重要会议安排； 2）维系外部合作单位关系（如酒店、供应商）以保障服务支持连续性。 三、跨部门协同与综合管理 1）团队建设：指导人事行政团队开展工作，实施培训与绩效评估，提升整体执行力； 2）合规管理：确保用工管理、社保缴纳等操作符合法律法规，妥善应对突发事件； 3）战略协同：参与高层决策讨论，基于人效数据分析提出人力资源战略建议。

职位亮点： **提成堪比雪山芝士浓香四溢**-底薪保障+丰厚绩效，收入随业绩节节攀升！ **办公氛围胜似网红打卡地**-开放工位+每日精致茶点，灵感与动力持续在线！ **培训体系比实战课堂更高效**-从新手到销冠的进阶之路，资深导师全程陪跑！ **团队活动比综艺现场更带感**-每月“极限挑战”销售争霸赛，边玩边冲KPI！ 你的任务（如果你选择接受的话）： 用专业与真诚赢得客户点头说“成交”！ -将客户关系维护得像挚友般稳固长久 -把每项业绩指标当作闯关任务，一路披荆斩棘达成目标 特别声明： 本岗位可能引发以下“副作用”： -薪资涨幅惊人引来身边人羡慕不已 -成长速度迅猛导致自信指数飙升 -客户资源爆满需专人协助管理联系清单 -目标频频突破迫使自己不断刷新上限 PS：投递时请附上你曾实现的“看似无望”销售案例，最具感染力的故事达人将直通面试环节！

【岗位职责】： 1、利用公司提供的资源（美团、小红书、抖音等渠道），通过电话或app平台对已有客户进行需求挖掘与分析，推动销售达成； 2、主动收集并拓展新客户资源，开展有效沟通，实现客户开发； 3、持续维护老客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、进行客户回访、跟进服务，保持良好互动，协助活动邀约，提供专业咨询服务； 5、完成既定的量化工作任务，并能独立执行上级交办的其他事务。 【岗位要求】: 1、统招大专及以上学历，无经验可提供带教 2、具备良好的沟通能力，态度亲和，有耐心，服务意识佳； 3、能够精准把握客户心理，敏锐捕捉客户需求； 4、熟练使用网络工具，打字速度较快； 5、具有良好的职业素养，工作积极主动，充满热情。 【工作时间】 1、早班：8：30-17：30 2、晚班：13：30-20：00（每月安排8-10天晚班） 3、月休6天（采用排休制，工作日中安排休息）

工作职责: 1.负责立体仓储系统的市场推广与销售，拓展新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售指标。 2.熟悉立体仓库产品的技术性能与核心优势，能够为客户提供针对性的专业解决方案建议。 3.持续跟进客户实际需求，提供售前技术支持，协助客户完成项目前期规划与方案设计。 4.参与项目投标流程，主导标书编制及应答相关工作。 5.联动公司内部团队及外部合作单位，推动项目高效执行与顺利交付。 6.整理收集行业动态与竞品信息，研判市场发展方向，定期提交销售分析报告。 任职资格: 1.具备仓储物流相关专业背景 2.精通CAD软件操作

岗位职责 1、联系和拜访客户，了解客户需求，为实现销售目标打好基础； 2、开发新客户，拓展与老客户的业务；与客户建立良好关系，及时反馈客户信息； 3、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见； 4、完成销售计划，对销售任务的完成进行负责； 5、上级交代的其他任务。 任职要求 1、有房地产、快消、保险、互联网等行业经验优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、高额提成，上不封顶，欢迎优秀应届毕业生加入。 优于同行的福利待遇： 1、工作时间：9:30-12:00 14:00-18:30，每天7小时工作制+弹性休息（月休6天） 2、入职购买社保+国家法定节假日、婚假、产育假等法定假期+长达15天春节假期 3、具有竞争力的待遇：底薪+奖金+提成+年终奖＞15万元/年 4、各种节日活动福利+员工特定慰问金+每月部门吃喝玩乐+专业培训+旅游团建 5、扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围 6、完善的晋升机制，充裕的发展空间，你有能力，我有平台。 我们是一家从事于服装面料贸易的成长型公司，欢迎各位有能力的朋友加入！

岗位职责： 1.通过旺旺与客户实时沟通，在线介绍商品并回应客户疑问； 2.负责产品推广与订单跟进，全力促成客户下单成交； 3.精准理解客户需求并实施有效推荐，达成团队销售目标； 4.协同相关部门完成订单处理及售后支持工作； 5.能适应高强度工作节奏，应对大量客户咨询并维护良好客户关系。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质，工作积极负责，有强烈责任心，认同电商领域发展； 2.拥有良好销售思维与沟通能力，助力品牌形象提升； 3.具备优质服务意识，对待客户热情、细致且富有耐心； 4.性格外向，善于交流，具备良好的协作能力； 5.反应敏捷，打字速度较快，语言表达清晰流畅； 6.经验不限。 岗位福利：五险一金，每周休息1天，每月额外享1天福利假，旅游活动+下午茶+超长年假；

主要是做嘉兴新房板块的，主要的工作内容就是平时发发抖音小红书，打打电话，然后收客为主，把客户约出来

1.年龄18-35周岁;若干，接受应届毕业生 2.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力; 3.有良好的团队合作意识和承压能力; 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 5.身体健康，长期稳定，沟通能力强 上班时间：9:00-18：00，周六上班 6工作内容：线上开发和维护客户，收货-报价-出货，货物最终顺利送达国外客户的整个运作流程全程跟踪。工作地点：南湖区大桥镇亚澳路130号 7试用期一个月

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