1、为甲方（客户）游戏类信息流广告投放提供素材、落地页等。 2、以客户需求为主，研究各个媒体用户属性及最吸睛素材，为客户游戏类广告投放提供行业转化最有效素材； 3、配合运营工作，理解各个客户的需求和风格； 4、根据客户要求对客户提供的立绘、背景及logo进行二创的设计，旨在吸引各平台用户点击； 岗位要求： 1、专科以上学历，对公司下达的工作任务积极响应并出色完成； 2、有一年以上相关各媒体游戏类信息流广告素材平面设计经验； 3、日常刷B站、玩手游，对各大风格的游戏或者非游都有理解，有一定的审美创新能力； 4、会AI的优先（ai产脚本/ai产视频等），有较好的学习能力，勇于创新。 上班时间：早9点至18:30，午休1.5小时，双休。

斯尚广告.本公司是一家广告设计制作公司， 工厂主营广告设计广告标识.亚克力标牌等 因业务需要现招收以下人员: 广告公司合作伙伴1名 设计师2名(做过门店者优先) 学徒工数名(有上进心.年龄18-25) 岗位职责： 1、按客户要求，及时设计出相对应方案，及报价。 2、业务跟踪、制作安排、账款回收 4、及时关注行业发展潮流，根据公司具体情况进行不断吸收与优化。 任职资格： 1、有广告业务经验及制作优先； 2、2年以上相关工作经验，1年以上管理岗位工作经验； 3、具备一定的广告营销知识，及对广告有一定的审美观及评判能力； 4、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维； 5、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度； 6、掌握一定的美术设计、制作技能。 门店地址：嘉定南翔胜辛南路185号 工厂地址：嘉定沪宁不锈钢产业园

岗位职责： 1、掌握广告落地所用材质、工艺流程、画面呈现方式、完稿制作及安装技术； 2、具备政府单位、国有企业相关项目经验，如文化墙、活动主视觉及延展设计、景观装置等，且从业时间不少于2年； 3、可独立承担品牌客户活动主视觉、宣传海报、文化展示墙、画册等广告与设计类任务； 4、具备良好的逻辑分析与完稿能力，能从设计层面统筹考虑视觉效果、实施工艺与成本控制。 任职要求： 1.具备五年以上广告、设计或制作领域工作经验； 2.需有三年以上画册、书刊等纸质印刷品设计经验； 3.美术基础扎实，拥有独立审美判断力与创意表达能力； 4.责任心强，具备团队协作精神，抗压能力佳，可接受合理范围内的加班安排； 5.公司提供完善的晋升机制与匹配的薪酬待遇。

岗位职责 • 负责海报、宣传单、展板、画册、朋友圈长图、活动视觉等设计 • 配合营销节奏，快速出稿、改稿，保证画面质感与落地效果 • 理解品牌调性，对排版、色彩、细节有要求 任职要求 • 熟练使用 PS、AI 等设计软件 • 有良好审美，能独立完成设计，有作品集优先 • 沟通顺畅、执行力强，不拖延、不敷衍 • 有房产、广告、新媒体设计经验更佳

懂电脑的，优先

家装室内设计师，有网单经验者优先，性格外向沟通能力强，有责任有耐心有爱心

负责办公室考勤工作

5年以上的全案设计经验！ 岗位职责： 1、具备5年以上全案设计从业经历，累计8年室内设计领域工作经验，拥有扎实的专业技能与理论基础； 2、掌握各类施工工艺流程，熟悉装饰材料特性及项目整体运作管理； 3、依据公司标准化作业流程，独立高效完成室内设计项目的全流程执行，从概念方案到落地竣工；以专业视角出发，围绕客户需求开展深度沟通，准确捕捉客户意图，并运用专业知识助力其实现理想的居住空间； 4、具备优秀手绘能力者优先考虑；擅长色彩搭配、灯光布局及软装陈设者更受青睐！ 5、精通材料选配，在客户预算范围内优选高性价比材质，实现优质视觉呈现； 6、衔接客户与公司之间的协作关系，理解企业运营机制、报价体系及人工成本结构，合理引导客户决策； 7、施工过程中与项目经理及施工人员保持顺畅沟通，确保设计理念被充分理解并精准落地； 8、项目交付后，及时收集客户反馈并上报公司，快速响应问题处理，维系良好客户关系，持续提升口碑与复购率。 任职要求： 1、室内设计相关专业背景，具备较强的方案理解与空间塑造能力； 2、全日制本科及以上学历，设计类专业毕业，具有3年以上在上海独立承担全案设计工作的实际经验； 3、性格积极开朗，富有创意活力，思维灵活，紧跟潮流趋势，具备较强的创新思维； 4、具备良好的团队协作意识和强烈的责任心，职业素养优良； 5、具备出色的沟通协调能力，工作踏实认真，自律性强，责任心突出；

负责量房、设计规划、绘图及客户沟通。 需熟练掌握CAD与酷家乐软件。

上海嘉定新城招聘住家保姆老人基本情况：74岁女，老年痴呆，不吵不闹安静型，日常活动看电视，走路需阿姨搀扶，需喂饭。家里情况：嘉定新城，三房110平。家里成员：1老人+1对夫妻，还有个老人负责照顾2岁小孩。工作内容：护理老人吃饭和上厕所，日常三餐家里简单卫生。需求：阿姨性格温和有耐心脾气好，有爱心，有护理老人的经验，力气大。月休一天，过年4天3薪；或者一次性休，月不单休工资6500，有人联系

【工作类型】钟点工做五休二【工作时间】11:30-17:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市嘉定区湖畔天下1期瑞林路1280弄【年龄要求】不限【工资预算】5445元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做午餐，4-6人餐，偏好家常菜,江浙菜，需要打扫卫生，房子50-70㎡、要求部分衣物手洗【联系方式】柯兆喜

【工作类型】钟点工做五休二【工作时间】11:30-17:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市嘉定区湖畔天下1期瑞林路1280弄【年龄要求】不限【工资预算】5445元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做午餐，4-6人餐，偏好家常菜,江浙菜，需要打扫卫生，房子50-70㎡、要求部分衣物手洗【联系方式】柯兆喜

娟娟老师同步售后单急急急【订单类型】钟点工【上单时间】尽快【工作时间】16:00-18:00【薪资预算】50/小时22天【工作地址】嘉定区崇信路地铁11号线白银路附近【工作内容】烧饭，4点，幼儿园接好孩子，步行十几分钟到家烧饭，晚餐2个人吃【阿姨要求】年龄55岁以下烧饭好吃，会烧五六岁孩子的饭，会做面食客户北方人，干净利落清爽联系方式

上海嘉定招聘小光纤岗位员工，工作地点位于上海嘉定区。员工有90%的时间为坐班工作，薪资为390元/天。招聘年龄范围为20至40岁。

本公司业务范围包括各类广告设计，室内装饰设计，园林设计，公园设计， 现需要招聘精通各种设计（尤其广告设计），平面设计，绘图，平布，有审美

岗位职责： 熟悉广告全套流程

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

平面设计，文印，装订，修改资料图片 井下标识标牌 海报 展架 文化墙设计 精通ps CDR 熟练掌握办公软件 会操作写真喷绘机大图打印出图 覆板等工作 管吃住 薪资待遇电话联系 视情况而定。相貌端庄，普通话好，具有一定沟通能力。地址陕西省神木市大保当镇新科广告有限公司。

招聘：长沙招聘全能师傅，或半壶水室内外都要懂点，薪资：5000元/月以上以下为模板参考（根据实际情况自行修改） 1、招聘图文前期设计人员，常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等，性格开朗，做事细心，责任

招聘人数：3人 学历要求：大专及以上，形象气质佳。 1. 办公技能：熟练操作Word/Excel/PPT等Office工具，具备表格设计、文档排版及数据汇总能力； 2. 基础能力：具备良好的文字表达能力，可撰写日常通知、函件、会议记录，普通话流利，掌握基础办公设备（如打印机、复印机、扫描仪）使用方法； 3. 熟悉发票开具流程、费用报销审核与凭证归集，了解财务基本规范，能整理销售相关数据，跟进客户单据处理，掌握合同归档管理流程； 4. 工作细致认真，责任感强； 5. 可配合外出办理相关事务。 职位福利：通讯补助、五险一金、绩效奖金、年底双薪、包吃、节日福利、房补

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

三、福利待遇： 1、交通补助，带薪培训，饭补等 综合薪资：底薪+3%营业额提成，平均月薪12k（根据个人能力，多劳多得） 一、岗位职责： 1、根据销售人员提供的客户信息，联系客户进入小区上门测量，准确记录测量尺寸； 2、利用公司软件完成初步的平面布置。配合项目负责设计师进行深化等工作。 3、邀约客户到店面讨论设计方案，配合销售人员，完成方案确认，下单； 4、及时跟进处理与订单相关的一些问题。 二、任职资格: 1、高中及以上学历； 2、熟练运用word、excel等office办公软件； 3、有装修及家具设计有经验，熟练软件例如CAD，酷家乐，SketchUp，三维家等优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及一定的审美观，工作严谨踏实，有吃苦耐劳精神，责任心强，并具备高度的团队协作意识。

行政助理文职类

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

一、岗位职责： 1.制度建设：制定行政规划，完善规章制度及流程，并监督执行。 2.日常运营：维护办公秩序与环境，管理文件、会议、设备等行政事务。 3.招聘支持：筛选简历、沟通意向、安排面试，办理入职手续。 4.培训活动：组织协调员工培训、团队建设及公司会议。 5.考勤管理：维护考勤记录与员工信息系统，确保数据准确。 6.员工手续：办理员工入职、离职及调动手续，确保流程顺畅。 7.福利发放：管理和发放员工福利，解答员工福利相关问题。 8.对外联络：对接供应商、外协单位等外部合作方。 9.数据维护：更新和维护员工信息系统，确保数据准确。 10.宣传文案：撰写公众号、视频脚本、海报、通知等宣传内容。 11.政策执行：协助执行公司行政和人事政策，确保各项规定落实到位。 12.其他任务：完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有两年以上工作经验的话，优先考虑； 2.22到35岁为佳，如能力超群，年龄不是问题； 3.熟练使用WPS、钉钉等各类办公软件； 4.具备上进心，团队合作精神、良好的服务意识； 5.具有较强的沟通能力、具有良好的组织协调能力、计划执行能力； 6.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 7.具备接受领导安排的意识。 五、工作基本原则： 1.规范化管理：制定并执行详细的公司规章制度和流程，并定期进行审查和更新以适应公司的发展变化。 2.高效沟通：设立畅通的沟通渠道，保证信息的准确传递，并定期召开会议分享公司战略和进展。 3.资源管理：合理配置和使用公司资源，提升利用率；同时，保持资料的完整性和保密性。 4.安全与卫生：保障工作环境的安全和卫生，实施必要的职业健康措施。 5.数字化转型：借助现代科技（例如云计算、大数据等）提升行政工作的效率和质量。如使用电子文档、基于云服务的协同工具等，以减少纸质文件的使用，减少环境压力。 6.环保与可持续发展：在日常运营中注重环保，例如节能、减少资源浪费、推广回收等，为企业的可持续发展做出贡献。 7.敏捷思维：通过灵活的工作方式、快速适应变化的能力，应对市场和环境的变动，提高公司的竞争优势。 8.招聘与选拔：制定科学的招聘计划和标准，选拔合适的人才，同时注重团队多样性和创新力。 9.培训与发展：构建全面的培训体系，鼓励员工发展和成长。 10.绩效管理：推行公平的绩效考核体系，通过评估提升整体绩效。 11.薪酬与福利：提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，增加员工满意度。 12.员工关系：维护和谐的工作环境，倾听并解决员工的问题，增强团队精神。 13.法律合规：确保所有人事操作符合法律规范，并定期进行员工法律培训。 14.员工福利个性化：实施个性化的福利计划，满足员工各自的需求和期望，从而提高员工满意度和忠诚度。 15.远程办公与弹性工作：允许并推行远程办公和弹性工作制度，以便在员工生产力和工作生活平衡之间实现平衡。 16.多元化与包容性：重视并尊重员工的多样性，无论是性别、年龄、种族、宗教、性取向或身体能力，都应当得到平等对待。 17.持续学习与职业发展：鼓励员工进行终身学习，为他们提供必要的学习资源和职业发展机会。 18.心理健康注重：理解和关注员工的心理健康，定期组织心理疏导活动，确保员工在良好的精神状态下工作。 19.员工参与决策：实行民主式领导，让员工参与决策，激发员工的积极性和创造力。 六、晋升阶梯及目标： 1.行政人事助理：协助完成各项行政和人事任务，包括文件管理、接待来访、后勤支持及活动协助等。 2.行政人事专员：进行人事和行政的具体工作，包括简历筛选、员工培训、考勤管理、福利发放、行政支持以及数据维护等。 3.行政人事主管：在经理的指导下执行招聘、培训、考核、员工关系和行政支持等任务，并保证这些任务的顺利进行。 4.行政人事总监：负责制定和执行公司的整体行政及人事策略，包括招聘、培训、薪酬、员工关系和行政事务等方面的管理。 七、工作禁忌： 1.不尊重员工隐私：员工的个人信息应当得到妥善保管，不能随意泄露。 2.偏袒某一位员工：人事工作需要公平公正，不能因为个人喜好而偏袒某一位员工。 3.工作中缺乏耐心和同理心：处理员工事件时必须要有同理心，没有耐心将无法解决问题。 4.对公司政策执行不严格：必须严格按照公司政策进行，不能擅自作出决定。 5.对员工权益置之不理：必须尊重并保护员工的合法权益。 6.工作缺乏效率：由于行政人事工作多元繁杂，必须提高工作效率。 7.散播负面情绪：作为管理层，应该用正面的态度影响团队。 8.对法律法规知识缺乏了解：行政人事工作涉及到许多法律法规问题，如劳动法、社保等，缺乏了解会带来风险。 9.对外宣布未经批准的信息：任何有关公司的信息发布都应获得对应的审批。 10.冷漠对待员工反馈的问题：应认真对待每一条员工反馈，及时解决问题，不能冷漠对待。 11.未将持续学习视为必要：任何行业都在不断变化，行政人事同样如此。因此，持续学习新的行业知识、技能、法规等是十分必要的。 12.忽视多元化和包容性：当今社会注重多元化和包容性，如果在招聘、培训、晋升等方面忽视这一点，可能会给企业带来负面影响。 13.缺乏灵活的人事政策：在疫情等特殊情况下，可能需要灵活调整人事政策，比如允许远程工作、弹性工作时间等，如果缺乏这种灵活性，就可能导致管理出现问题。

招一名全屋定制家装设计师，会做酷家乐效果图，CAD图纸，对接工厂下单，能很好的跟客户沟通，服从安排，包住

岗位职责： 急聘！！！！！！！！ 1、负责客户咨询与询价的及时响应与处理。 2、承接客户活动所需的宣传单、展架、海报等广告图文项目的报价、修改、确认及下单工作（对接活动搭建工厂）。 3、协同生产与安装团队，跟进订单执行进度，确保项目按时保质交付。 4、维护客户关系，妥善处理售后事宜，主动挖掘老客户的后续合作机会，推动二次成交。 5、完成订单资料归档、数据整理及对账等相关事务。 任职要求： 1、年龄22-40岁，具有一年以上图文广告门店或会展公司接单、客服或销售经验者优先考虑。 2、了解广告制作常用材料、工艺流程，具备快速准确报价能力。 3、能熟练使用CorelDRAW、Photoshop、AI等设计软件进行基础调整和排版者优先。 4、性格积极外向，服务意识强，具备良好的沟通技巧、抗压能力和销售思维。 5、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作态度。 注意：月休4天，早玖晚玖 非诚勿扰！！ 我们是一家专注于会展及活动搭建的工厂，本岗位为广告制作接单专员。因行业特殊性，现场搭建作业需配合客户时间安排，故工作时段相对灵活。能适应此类工作节奏的求职者欢迎投递；若无法接受也请理解，祝您早日找到更匹配的岗位！

有趣的灵魂终会相遇，我们是一群心怀理想、充满激情的年轻团队，对事业始终保持高度热忱，勇于为梦想全力以赴。如果你志存高远，渴望成长，欢迎加入我们！ 职位描述： 1、负责量房—转化为签约—施工全流程服务跟进； 2、客户来源包括广告投放、门店接待、社区推广、老客户转介绍、电话拓展及市场开发等，成单率高、单笔金额大、作业效率高； 3、公司提供高质量上门测量客户资源，无需处理网络订单。 职位要求： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业； 2、具备2年以上家装行业从业经验； 3、熟练操作CAD、酷家乐、Office等办公及设计软件； 4、可独立完成整套施工图纸绘制、报价编制与预算核算； 5、能独立开展现场交底工作，熟悉各类施工工艺流程； 6、具备良好的审美素养和沟通技巧，拥有较强的团队合作意识与问题解决能力； 7、勤奋务实，具备良好的职业操守，责任心强、敬业专注，作风严谨稳重； 8、积极完成上级安排的其他工作任务； 薪资待遇：提成+设计费用+绩效奖金+各类津贴+交通补贴等 1、缴纳五险一金； 2、广阔的职业发展通道； 3、综合月薪15000元起，奖金另计； 4、公司提供优质上门量房客户资源； 5、持有驾照且有多年驾驶经验，有私家车者优先录用；

从业设计行业多年，能熟练制图，出效果图，可以单独对接客户。

测量设计效果图