工作内容： 1、负责电销团队的日常管理工作； 2、确定电销部门目标体系和销售配额； 3、制定电销计划和电销预算； 4、负责电销客户的管理； 5、组建电销队伍，培训电销人员； 6、评估电销业绩，建设销售团队。 职位要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，接触过电销、面销，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

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年龄22-45，高中以上学历。早八晚五，上六休一，主要工作开发新客户。维护客户关系，善于沟通。需要表达能力强

1、负责客户开发与咨询，完成票据撮合业务 2.维护团队合作，及时完成领导安排的任务。 3、与新老客户保持合作，提高客户满意度。 有金融相关行业经验优先，财务专业优先

选择往往比努力更重要！行业正处黄金发展期，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 一、工作职责： 1、公司提供系统化岗前培训，资深员工全程带教，掌握全面的产品知识与营销方法； 2、依托公司提供的银行产品资料、政策支持及客户资源，通过电话营销、微信推广、面对面沟通、外出拜访等多种形式开展客户拓展与关系维护； 3、坚持诚信为本，严格按照业务规范和流程执行各项操作； 4、根据客户实际情况推荐匹配的银行金融方案，并持续跟进服务进程； 5、定期回访存量客户，深化长期合作关系，不断扩展人际网络。 二、任职要求 1、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、性格积极向上，心态稳定，能适应压力环境； 3、有金融、房地产、保险等相关从业经历者优先考虑； 4、热爱销售岗位，对金融领域有强烈兴趣，渴望高收入，敢于追求高目标薪资。 三、福利待遇： 1、高额提成机制，提成比例高达50%； 2、国内外团建旅游机会+不定期团队活动+节日暖心礼品； 3、注重员工职业发展，提供全方位成长支持，入职即享专业体系化培训（全程免费）； 工作时间： 8:30-18:00（中午休息两小时），无需加班！！ 法定节假日按规定正常休假

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薪资范围： 面议（根据能力从优） 核心职责： 负责销售团队的招募、培养与日常管理，构建高效执行力组织。 承接公司下达的年度销售任务，合理分解至团队及个人，规划切实可行的达成路径。 制定区域市场销售策略、客户拓展方案及团队执行计划，保障业绩目标顺利实现。 主导重点客户商务谈判，建立并维护长期稳定的战略合作关系，持续提升客户满意度。 跟踪销售进度与数据表现，研判市场趋势，动态优化策略并及时反馈执行成果。 任职要求： 大专及以上学历，5年以上工业品领域（电缆/电气/制造业背景优先）销售工作经验，具备3年以上的团队管理经历。 熟练掌握销售目标拆解、市场策略规划及团队绩效考核方法； 拥有出色的渠道开拓能力与大客户谈判技巧； 能适应高强度工作压力； 具备良好的跨部门协同意识与团队领导能力； 熟悉山东及周边地区电缆市场情况者优先考虑。

急聘｜山东16县市粉皮区域经理（就近安排） 薪资：底薪4000-6000+高额提成+奖金，综合8000-20000上不封顶 福利：五险+带薪年假+节日福利+出差补贴+团建，晋升通道清晰 要求：25-45岁，有快消/副食县域渠道开拓经验，熟悉本地商超/批发市场资源优先，能短途出差，本地户籍/常住者优先 职责：县域市场开拓、渠道搭建、客情维护，完成销售目标 区域：山东鲁东/鲁中/鲁南/鲁北16县市，可就近分配 咨询：（王经理，工作日9:00-18:00） （邮件主题：区域经理-XX县市-姓名） 本地深耕粉皮行业，供应链稳定，诚邀有渠道、有能力的销售伙伴共赢！

门窗业务推广，地推、面推人员，要求身体健康，有驾驶证。年龄45岁以内。

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济宁市曲阜市招二保焊/气焊

曲阜嘉鑫服装招工啦！ 本厂专业做服装，设备新，长期给大品牌加工，活稳定！ 现急招： - 缝纫工 60名 - 烫熨工 4名 - 质检员 2名 - 辅工 3名 工资计件+全勤300+工龄奖+优秀员工奖 保底3000～15000，上不封顶，面议 每月10号发薪，月休2天 管吃饭，过节有福利，干得好能升职加薪 地址：曲阜市一中大门对面往南60米路东 联系：聂经理

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

底薪高福利好每天提成现金奖励月休四天调休交五险 工作内容咱是做美团汽车救援平台的联系美团汽修商家入驻我们平台不用客户花钱好沟通好成单 薪资待遇底薪四千加提成每天完成五单30元每单，每天完成十单40元每单 上班时间早8.00-晚6.00午休一个半小时 月休四天调休交五险

负责跑小区，装饰公司，异业，中介收集空调需求客户销售格力中央空调。

岗位详情： 1．依据公司战略部署，统筹制定营业目标规划，涵盖日、月、季度及年度计划，并推动实施，定期跟踪评估执行成效； 2．协调调配公司内外资源，确保总公司与分支机构经营指标顺利达成； 3．主导营业部门培训体系搭建及各类业务活动策划执行，对整体经营绩效承担责任； 4．参与项目整体规划与管理，根据项目进展及时优化调整实施方案； 5．全面负责营业中心的组织建设、运营管控、绩效目标实现及服务质量监督； 任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科及以上 1.具备5年以上销售团队管理背景，其中至少2年金融行业团队管理经验（团队规模30人以上）； 2．有金融公司部经理、课长、处经理、总监等岗位工作经验者优先考虑； 3．具备独立制定工作计划并推动落地执行的能力； 4.擅长从零组建团队，精通综合运营管理、业务谈判及协助成员达成绩效目标； 职业素养： 1．工作积极主动，责任心强，具备良好沟通技巧与担当精神；乐于迎接挑战，持续追求自我突破； 2.结果导向明确，拥有优秀的团队搭建经验，具备良好的协作意识与人际沟通能力； 福利待遇： 1．入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2.管理岗位享受专属经理管理津贴； 3．基础收入与部门日常管理津贴、客户服务考核、续收率、留存率等指标挂钩； 4．总收入由个人销售提成、部门业绩奖金、管理津贴及年终奖励构成； 周末双休，签订正式劳动合同，缴纳六险一金（公积金比例12%）

岗位职责： 1.公司生产随车吊专用车辆，工程机械类产品，好学易上手，市场需求广泛，同行业竞争有优势。 2.公司提供优质客户资源，通过电话与客户沟通，后期跟进，促进成交。（不用外出） 3.公司客户资源稳定，成交快，提成高，努力干，轻松过万！ 任职要求： 1.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历！ 2.公司氛围融洽，新团队，新模式，晋升空间大，有师傅带，认干就能赚钱！ 3.可以零基础，没有销售经验，只要你热爱销售工作，够勤奋、有上进心，敢于挑战高薪！ 不加班，早8.30—17.30

双休！双休！ 月休8天，五险一金 电脑纯在线回复（早8-晚24点之间8小时排班） 1、薪资待遇： 岗前带薪培训6天，培训补贴60元/天＋餐补5元/天，薪资范围3500-4000元。 2、工作内容： 主要通过线上文字沟通处理平台消费者的订单相关问题，负责在线售后服务，非销售类岗位。 3、岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专）； 2、具备良好的语言表达能力与服务意识； 3、打字速度不低于50字/分钟。

不销售不贷款不加班公司白班坐班制无试用期 1：内部客服岗位，公司配备办公系统，坐班制完成日常任务； 2：无需加班，不涉及销售任务，工作环境轻松，提供零食与下午茶，团队氛围融洽； 3：无责任底薪加绩效提成，新员工入职首月综合收入4500+，满1个月后平均薪资约6000； 4：欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，实行一对一师徒辅导机制； 5：依法缴纳社会保险，每月休息4至6天，享受法定节假日及带薪年休假

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与关系维护，构建稳定的业务合作网络； 2. 结合市场动态及客户实际需求，策划并实施有效的市场拓展方案； 3. 定期与客户保持互动，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化服务； 4. 协同制定销售目标及推广策略，积极参与营销活动以提升业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户服务导向思维； 3. 能够自主推进工作进程，具备良好的自我管理与目标达成能力； 4. 有相关行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

招招招！！！ 专注企业教育20年，实力雄厚的团队，期待你的加入。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，深度挖掘潜在客户需求 2、为意向客户提供专业咨询与定制化解决方案 3、持续提升销售能力，为客户提供长期高价值的专业服务 岗位要求： 1、具备电销经验者优先 2、抗压能力强、目标明确、沟通表达流畅 3、学习能力突出，性格亲和友善 4、稳定性高，愿意长期发展，全职投入 薪资福利： 1、办公环境轻松愉悦，音乐相伴，自由点歌、每日下午茶，定期组织团建活动（最近一次团建安排在五月份，欢迎你加入我们！） 2、新员工入职即享免费系统培训，资深员工一对一指导带教 3、底薪+阶梯式高提成+各类奖金，收入上不封顶 4、重视个人成长，公司设有完善的晋升机制，助力职业发展步步清晰 看了这么多招聘信息，辛苦了！欢迎随时联系我，来公司实地了解，保证让你满意！！！

【岗位职责】 线上负责处理官方平台的售后相关事宜，入职后提供带薪培训，工作内容不涉及任何销售任务！ 【工作时间】 每月休息约8天；实行八小时工作制，可根据实际情况申请调休或连续休假。 【薪资待遇】 1. 缴纳五险一金，享受节假日福利，综合月薪4000-6000+； 2. 入职满三个月可参与管理岗、后勤岗、行政岗等内部选拔，表现优异者有机会参加公司组织的对外交流与学习，职业发展通道完善； 3. 员工活动丰富多彩，包含团队旅游、户外拓展、积分兑换礼品、月度主题互动、年度晚会等，有才艺的你将拥有充分展示自我的舞台； 4. 提供餐补、全勤奖励，公司安排住宿（2-4人间），房间配备空调、暖气、热水器及独立卫生间； 5. 可享受免费学历提升机会。

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种苗销售的核心职责是完成种苗产品销售任务，同时维护客户关系与拓展市场，具体可分为以下几类： -销售业绩达成：根据公司目标制定个人/区域销售计划，通过开发新客户、维护老客户，确保种苗销量、销售额等指标完成。 -客户开发与维护：主动挖掘农户、种植合作社、农业企业等潜在客户，了解其种植需求（如品种偏好、种植规模）；定期回访老客户，解决售后问题（如种苗种植技术咨询、退换货协调）。 -市场推广与信息收集：参与或组织种苗推广活动（如田间示范、农资展会、技术讲座），宣传产品优势（如抗病性、产量、适应气候）；收集区域内市场信息（如竞品价格、农户种植趋势、政策补贴），反馈给公司用于调整销售策略。 -订单与物流跟进：对接客户确认订单细节（品种、数量、交货时间），协调公司仓储部门备货；跟踪物流进度，确保种苗按时、完好送达客户手中，避免因运输问题影响客户满意度。