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山东济南高压电工（学徒工）招聘 人员要求: 须持有国家颁发的特种作业操作证（高压证）且在有效期内，年龄20-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病、色盲色弱等妨碍高压作业的疾病，须提供体检报告和无犯罪记录证明！ 工作时间: 12小时制或24小时轮班制 工作要求: （1）负责高压配电室24小时安全运行、监控、值班 （2）按规定进行日常巡检，及时发现设备异响、发热、异味、故障等隐患并上报处理 （3）准确抄表、记录运行数据、填写值班日志、设备台账、缺陷记录等报表 （5）负责配电室设备日常清洁工作 （6）服从调度及上级安排，完成领导交办的运维工作 薪资待遇:每月4000元-6000元， 工作地点: 济南市槐荫区、天桥区，就近安排 联系电话: 吴经理；同步

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山东济南 招聘：电网变电站运维人员 ，24-30岁，大专及以上学历，理工科（电力专业优先），高压证，低压证，登高证，驾驶证，熟练使用word,excel,ppt等办公软件，接受省内出差 薪资待遇：转正综合薪资4500-6000，提供住宿，月休4-6天，公司团建，年终奖等具体以企业规定为准。 工作内容：电网变电站系统设备信息检测反馈及领导安排的其它工作等。 （预计下周面试）。

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大唐，邯郸马头发电厂招聘就业方向：火力发电厂运维、检修、巡检岗位招聘条件：大专及以上学历，个别优秀者可放宽至中专学历，年龄28周岁以下，理科类专业优先，身体健康，无纹身，，无重大疾病，体重达标培训时间：培训期3个月左右，培训结束即上岗，条件优异可提前上岗，招满即止培训内容：火力发电厂三大主机设备，锅炉、汽轮机、发电机，水处理、脱硫脱硝设备运维，燃料系统等。高压电工、低压电工、高处作业理论+实操。岗位薪资：试用期3个月3000-4000元，有餐补，住宿免费，试用期过后综合薪资4000-5000元，晋升副职可达6000-7000元，缴纳五险或者五险一金。培训地点：石家庄就业地点：根据户籍可分配河北、山东、山西、安徽、等各省内火力发电厂电力运维公司直签合同。咨询

招聘变电运行工要求：55岁以下，白夜休休班，持高压证薪资：月工资2800元，试用期1-3月地址：天津市安定医院联系人：邢经理

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招聘配电运行岗（兼职1人）工作时间：全白班，全月无休交接班：9：00-21：00待遇：6000元招聘要求:有高压证，身体健康。无犯罪证明。工作地点：朝阳区将台路联系电话谢经理

济南市钢城区招弱电/安防、工地学徒工

济南市历下区招弱电/安防、水电 招聘要求： 1.学历专业：专科及以上学历，水利、水文、电气、自动化、计算机等相关专业优先。 2.经验技能： ①熟悉雨量计、水位计、RTU等雨水情设备及大坝安全监测传感器的安装、调试、故障排查； ②具备1-3年相关运维经验。 3.作业能力：能适应户外及野外作业环境，可接受汛期应急值守安排，具备安全规范意识。 4.综合素质：责任心强，沟通协作顺畅，能快速学习新设备、新规范。 备注： 熟练操作全站仪、水准仪、等测绘仪器，能独立完成控制测量、地形测量、施工放样等工作，有水利工程测绘、大坝/水库监测测绘经验者优先录用。 5.能接受并适应省内出差。公司提供集体宿舍；免费工作午餐，出差补贴，。 6.法定节假日。正式入职综合总薪金采用年薪制，根据工作考评定岗综合薪资6-12万，有年底奖金、项目奖金、节日礼金、额外奖金，五险意外险等福利待遇优。

山东济南槐荫区需要10人强电工长期工作缴纳五险有配网维保经验优先联系电话工作地点山东省济南市槐荫区工资面议【工作内容】-负责高压电气设备的安装、调试、运行和维护工作；-定期对电力系统进行巡检，确保设备安全稳定运行；-参与电力系统的故障排查与处理，及时解决突发问题；-配合完成相关电力工程的施工及验收工作。【任职要求】-具备高压电工操作证及相关资质证书；-有2年以上高压电工作业经验，熟悉电力系统运行原理；-熟悉电气设备的安装、调试及维护流程；-具备良好的职业素养和责任心，能适应现场工作环境。工作地点：山东省济南市槐荫区

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岗位职责： 1. 负责风电场日常运行与设备维护，保障系统安全平稳运转； 2. 按计划开展风力发电机组巡查，及时识别并消除潜在故障风险； 3. 收集并分析运行参数，持续提升风电场运行效能； 4. 参与突发事件的应急处置与设备抢修，确保电力输出稳定可靠。 任职要求： 1. 具备扎实的机械、电气或相关领域专业知识； 2. 熟悉风电机组工作原理及日常维护操作流程； 3. 持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能胜任长期现场驻守工作。

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1.日常运行与监控 ·24/7监控：通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数（电压、电流、功率、温度、压力等）。 ·运行调度：执行调度指令，进行设备的启停、负荷调整等操作，确保系统平衡。 ·抄表与数据记录：定期记录关键运行数据，生成运行日志和报表。 2.设备巡检与维护 ·定期巡检：按照规程对现场设备进行巡视检查，通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。 ·预防性维护：执行定期保养、试验、更换易损件等工作，防止设备故障。 ·故障诊断与处理：当设备发生故障或报警时，迅速定位问题，采取安全措施，并组织修复。 ·备品备件管理：管理库存，确保关键备件可用。 3.安全管理与合规 ·安全规程执行：严格执行“两票三制”（工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）等安全制度。 ·风险管控：识别作业中的安全风险，落实隔离、挂牌、监护等安全措施。 ·应急处理：熟悉应急预案，在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。 ·合规性检查：确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。 4.性能分析与优化 ·能效分析：分析系统运行效率，识别能耗异常点，提出节能降耗建议。 ·发电量/运行小时数分析：对于电站，分析影响发电量的因素（如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等）。 ·优化建议：基于数据分析，提出设备改造、运行策略优化等方案，提升整体经济效益。 5.文档管理与报告 ·技术文档维护：更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。 ·编写报告：撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。

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