急招招聘前台 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 工作轻松做一些简单表格 招聘、采购一些办公室用品 处理报销、做考勤等 一天倒一次垃圾、浇浇花草 双休、节假日跟着国家放

越轻松越快乐！欢迎实习生加入，可提供实习证明 上午10点上班，下午6点下班（不加班！不加班！） 不限性别，不限经验，新人也能快速上手 每天工作8小时，午休1小时，办公室固定办公 每月休息4天，支持灵活调休，休息时间自由安排

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现良好的企业形象； 2. 协助处理日常行政事务，包括电话转接、信件收发及办公环境维护； 3. 配合人事部门进行基础支持工作，面试安排； 4. 管理前台区域秩序，确保办公区域的安全与整洁。 任职要求：接受无经验 1. 形象气质佳，普通话标准，具备优秀的沟通表达能力和服务意识； 2. 做事细心严谨，责任心强，能熟练处理多任务并保持良好的工作节奏； 3. 熟练掌握基础办公软件操作，具备良好的团队协作精神； 4. 性格开朗热情，能快速适应工作环境，对行政人事工作抱有积极态度。

关于我们： 一个全员00后的团队，没有代沟，没有复杂的人际关系。 你要做的： 招聘，坐在前台，登记访客。 接待，转达信息。 保持前台桌面干净。 我们希望你： 会打字 性格开朗 前台是公司门面，希望你是愿意收拾自己的人。 你能得到： 每天下午茶 薪资：4k起 氛围： 全员00后，上班能开玩笑，下班绝不打扰 工作时间： 10:00-19:00，午休1小时，到点走，不加班。

1. 统一职业装 2. 标准服务流程 3. 五官端正，身材匀称 4. 能正常沟通

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及费用报销初审 3. 维护公司基础行政制度执行，如考勤统计、档案归档及信息传达 4. 配合组织员工活动、后勤保障及跨部门协调支持 5. 完成上级交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

前台工作职责： 1.负责人员接待访客与引导 2.做好应约面试人员的登记和对接联系人 3.维护前台工作区域卫生整洁 4.招聘主播 早班：早上10点-晚上19点（中间休息一小时） 晚班：下午14点-晚上23点（中间休息一小时） 班次可自行安排 月休4天，自由申请调休，有社保 底薪3000+招人提成（招到一名主播500）

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广东省惠州市太平岭招聘指挥多名，要求操作证满2年以上，体检合格，无犯罪记录。男性49岁以下，女性48岁以下。工资6500元/月，工期长达5年。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、专业 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入与文档整理 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与抗压能力 5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

【招聘岗位】前台接待 + 台球助教（一岗双职） 【工作地点】对角线俱乐部（玉门老市区油城公园北门口） 【招聘人数】2名 一、岗位职责 前台工作 1. 门店日常接待、迎客指引、收银开台、结账对账，简单电脑操作。 ​ 2. 会员登记、充值办理、记录客户信息，维护老客户。 ​ 3. 接听预约电话、处理订台、留台、改台、取消订单。 ​ 4. 店内卫生巡查、器材摆放、前台区域整洁整理。 ​ 5. 配合店内周赛、追分赛等活动执行、现场登记秩序维护。 台球助教工作 1. 球台摆球、计分、补球、台面整理、公杆归位。 ​ 2. 基础台球规则讲解、新手动作指导、姿势纠正，提升客户体验。 ​ 3. 陪打服务、带动店内氛围，维护打球秩序。 ​ 4. 简单器材维护：皮头检查、球杆摆放、台面整洁检查。 ​ 5. 主动服务客人，提升复购、引导办卡、带动店内消费。 二、任职要求 1. 年龄18–30岁，形象干净大方，性格开朗、沟通自然。 ​ 2. 有无台球基础均可，店内免费培训，新手可快速上手。 ​ 3. 做事踏实、有服务意识、不摸鱼、服从排班、长期稳定优先。 ​ 4. 会基础手机/电脑操作，简单收银记账即可。 ​ 5. 无不良嗜好，待人礼貌，能主动服务顾客

前台接待，待遇4000-8000

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位要求： 1、不限性别，形象气质佳，具备大专及以上学历者优先（条件优秀的应届毕业生亦可考虑） 2、性格积极向上，品行端正，具备良好的沟通能力，热爱生活，对工作充满热情并勇于突破自我 3、有行政事务或人力资源招聘相关经验者，可优先录用 职位描述： 1.以线上渠道为主、线下方式为辅，主动发掘有学历提升需求的学员，提供专业的升学咨询与院校推荐服务，做好全程学员支持，助力其顺利完成学业； 2.协助校长开展人才招聘工作，并参与团队建设及活动组织； 3.配合主管完成学生档案的建立与维护，协助落实学生日常管理工作； 工作职责： 通过微信、电话及面谈等形式，为学员提供个性化咨询服务，制定匹配的大专或本科升学方案； 参与生源开拓与招生执行，协助完成学生档案管理，推动团队搭建及招聘流程的有序开展

主要每天到岗接电话即可 弹性工作时间

职位描述 岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，参与制定公司发展规划及重大决策事项的讨论，组织拟定公司年度经营计划，提出人力资源管理体系构建建议，研究并设计适合企业的人力资源管理模式，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块，制定并优化人力资源管理制度； 2、协助总经理处理日常事务，发挥参谋与助手作用，承担各类通知、报告、会议纪要等行政文书的撰写工作，汇总公司年度综合性资料，起草公司年度总结、工作计划及其他重要文稿； 3、统筹公司日常行政事务管理，负责对外联络及各单位来访接待安排，组织实施重要会议，根据领导指示协调召开公司工作会议和高层办公会议，做好会议记录，编制会议纪要与决议，并推动落实总经理办公会决定及相关上级指示，监督各部门执行情况，及时收集反馈信息； 4、推进企业文化建设，策划并执行公司对外宣传工作，统筹对内人工成本与行政费用预算控制，负责公文、印章、证照、档案等管理工作，维护办公环境秩序，统一组织公司采购事务，策划组织员工团建、公益及文体活动，牵头编写公司大事记； 5、负责公司资产管理与资源配置（含办公设备、用品），实施资产清查、维护与登记，管理办公耗材、劳保福利及后勤物资采购，统筹车辆调度与维保，控制办公与管理费用支出，落实园区消防、安保、卫生、环境形象及生活设施运维，妥善处置行政突发事项； 6、组织编制各部门岗位职责说明书，报审后监督实施，主导制度流程体系建设，制定并推动执行企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制，负责员工招聘、入离职手续办理，落实薪资核算与社保操作等人事事务，制定并实施新员工及全员培训计划，开展企业制度与文化宣导，塑造良好企业形象； 7、负责上级领导及外部宾客接待工作，处理外来文件、电话的接收与转办，及时协调解决或上报相关事项与建议； 8、牵头公司纪律管理工作，保障日常运作有序，协调跨部门协作关系，组织或参与各类例行检查与调查工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源行政工作经验，人力资源专业背景或有全面负责人资模块经验者优先； 2、掌握劳动法律法规及社会保险相关政策； 3、了解多种招聘渠道与招聘流程，具备良好的面试甄选能力； 4、能熟练操作计算机，精通各类办公软件，具备优秀的表达、沟通、组织协调能力、时间管理能力及亲和力； 5、学习能力强，书面与口头表达出色；熟悉行政管理、档案管理和公文处理规范；人际交往能力突出； 6、具备基础网络维护与简单水电维修技能，三年以上商务司机经历，党员或退伍军人优先考虑。

工作要求： 1、负责异常考勤数据的核查与跟进处理。 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常人事手续，并同步完成资料归档。 3、落实各项员工福利的发放执行。 4、负责人事档案的复核、资料收集及归档管理。 5、统筹宿舍分配及相关日常管理工作。 6、办理社保、商业保险等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 熟悉办公室行政运作流程及相关管理规范； 任职要求： 1、具备行政文员类岗位实际工作经验，熟练操作常用办公软件。 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识。 3、有社保公积金业务实操经验者优先考虑。 ● 新员工入职即办理五险； ● 提供食宿（员工宿舍为3-4人间，配备空调、热水器、脱水机、免费WiFi）； ● 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期； ● 享有节日礼品、生日关怀福利； ● 公司自产饮品免费畅饮，新品优先试喝体验； ● 每月不定期发放水果、饮料等日常福利； ● 定期组织团建活动、节日聚餐，丰富员工业余生活； ● 新员工配备专人指导，快速适应岗位进入工作状态； ● 工作内容兼具实践性与发展空间，团队氛围和谐，主管乐于指导培养，助力能力快速提升； ● 实行多劳多得激励机制，额外工作可获得创收奖金，付出即有丰厚回报；

招前台文员

1. 来访接待：主动迎接上门客户、访客，礼貌问询来访事由，做好登记、引导对接对应工作人员，端茶接待，维护门店/公司门面形象。 2. 来电处理：接听前台进线电话，清晰记录咨询、预约、投诉信息，精准转接相关人员，及时回复简单基础咨询。 3. 预约登记：负责客户线上、线下预约排期，整理预约台账，提前通知对应岗位人员，核对到店信息，避免冲突漏单。 4.社群维护：简单回复客户微信消息，推送店内活动，整理客户基础信息，简单维护客情。 5.配合运营：传达公司通知，协助完成活动布置、人员点名、数据统计等临时安排，遵守店内各项规章制度。 岗位任职要求 1. 形象气质得体，言行礼貌大方，有良好服务意识，耐心细心，擅长与人沟通。 2. 会基础电脑操作，能熟练使用微信、表格文档，打字流畅，可独立登记台账。 3. 有无前台经验均可，有门店、会所、公司前台接待经验者优先。 4. 工作稳定，不频繁请假，守时不迟到早退，具备基础应变能力，能妥善处理简单客诉。 5. 年龄适配常规前台岗位，举止自律，责任心强，服从管理人员安排。

主要负责仓库收发货。门市销售。

负责客户订单的全程跟踪，根据计划安排物料的送货和缺货物料的协调跟进；2、负责出入库单据的正确开制、确认与交接。 职位要求：积极向上、乐观开朗。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 协助上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理支持服务。 4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习适应能力，工作认真负责，服务意识强。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

主要负责团购接待及现场维护，巡场，桌卫卫生维护，能直播更好

接待客户，回访客户，私信客户