《小可以》餐饮店即将盛大开业，诚邀您的加入！ 位于[长庆南路102号（原庆化大酒店、现陇东大酒店）现因开业筹备需要，广纳英才：招聘岗位：区域主管：3名底薪4000元-4500元传菜主管：2名、薪资4000元-4500元收银员：3名、薪资3200元-3800元服务员：15名、薪资3200元-4000元传菜员：6名、薪资3200元-3500元保洁员：3名、薪资2600元-3000元洗碗工：3名、薪资3000元以上人员每月享受带薪休假2天，全勤奖200元，营销提成、菜品提成、管吃住。岗位要求：有工作经验者优先、55岁以下：1.?热爱餐饮行业，有责任心和团队合作精神。2.?相关岗位工作经验者优先考虑。3.?具备良好的沟通能力和服务意识。4.?能够适应快节奏的工作环境。[联系电话]李总： 李经理：期待您的加入，与我们共同打造美味新地标！

环县潮正合火锅店，招聘（只招聘长期工） 收银员1名3000+200+提成 服务员3名3000+200+提成月休三天工龄一年200元包吃包住有意者联系

召后厨服务员

诚聘：西峰昊鑫新开中餐店急招：配菜师傅2名，服务员若干名，店长2名。待遇优厚，工资面谈，面试通过即可安排上岗有意者请联系，电话：

招聘：前台接待2名、工资5000+奖金+提成 服 务 员5名、 工资3000+奖励+提成 帮厨1名、工资3000+奖金+提成 面食师傅1名、工资待遇面议（包食宿） 工作地点：西峰区东城锦绣向东200米元亨居茶社） 联系电话：

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玖约老火锅招聘传菜员服务员3000+庆阳西峰区重庆玖约老火锅凤凰大境店1楼招聘长期传菜员[庆祝]薪资范围:3000-4000元/月发薪日:20日底薪:2800元/月提成方式:酒水，充卡，门店活动长期服务员[庆祝]薪资详情薪资范围:3000-4000元/月发薪日:20日底薪:2800元/月提成方式:酒水，充卡，门店活动职位详情全职接受无经验1:服从门店安排2:工作按时完成3:轮流值班

点菜，清台，带位，收拾包厢卫生

康恒音乐餐厅招聘前厅经理1名：工资面议前厅主管2名：工资面议前厅接待2名：工资3500以上服务员8名：工资3500以上传菜员2名：工资3200以上联系方式，

《一品珠江自助餐厅》现面向社会诚聘志同道合，有梦想，有追求，有活力的精英，在这不需要你的文凭，只需要热情，积极向上的你，欢迎有意向的朋友加入我们！梦想路上，我们一路前行，一起追梦福利待遇：餐厅主管:底薪8000元+提成服务员:5000元+200元全勤+提成服务生:5000元+200元全勤+提成门迎:5000元+200元全勤+提成收银:5000元+200元全勤+提成传菜生:5000元+200元全勤+提成保洁:4000元+200元全勤+提成联系电话:李主管:郑经理:

开4.2米蓝牌轻卡高栏车，给工厂拉货，送五金设备，厂子里面有宿舍食堂，管吃住，有跟车员，运费10天结算

庆阳市环县招光伏安装

环县找小挖机包月

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服务员招服洗碗工一名，服务员若干名薪资福利:工资4500+200全勤+2天休班+酒水提成+年终奖励

神木火车站附近职工餐厅招小工1名，工资3500，接待服务员一名工资4000以上人员管吃管住4天休假

❤️207伍柒零零龙虾面（清真）年龄35岁以下，招聘岗位及薪资：1、服务员：3500-5000元2、面条工：4000-5500元3、入职福利及要求：以上职位均包吃包住，有工作经验者优先。联系人，

招聘熏做小工5500左右2名服务员5000到7000 5名厨师8000到9000 2名配菜5500到6500 2名打合5000左右 3名月休四天节假日加休息，不用值班地址：朝阳联合大厦犇六儿融合菜电话付厨

环县南关小学附近宾馆前台招收银员一名！客房保洁一名！有想干滴

宁县斗牛火锅招聘配菜师傅两名服务员三名领班两名主管两名底薪加全勤加工龄加固定奖金加酒水提成综合和工资2700元至4000元有意向者与我联系

召后厨服务员

餐饮服务员1-2年以上大锅饭的烹饪经验，负责检查厨房内的清洁卫生与安全，具有一定的沟通协调能力，责任心强，具有严谨的工作态度和团队协作意识，制定产品的质量、数量标准和操作流程，负责控制好菜的份量，缺菜时及时补菜，负责控制成本，节约燃料、节约食品物料，严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守。负责餐饮服务工作。薪资福利:厨师：基本工资+（试用期3个月，综合工资约面谈月）服务员：基本工资+（试用期3个月，综合工资约3000一4000元/月）招工人数:2名厨师1名，服务员监布草管理30~45岁一名工作地址:庆阳市镇原县五号桥五方国际商贸城22号楼2层（金时利大酒店）

男女都要长期的

招聘服务员，工资2600加200

下午5点有兼职吗，来1位，火锅店，联系电话，地址，庆阳理工学院附近

岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。任职要求：1.具备基本的职业素养和服务意识，无工作经验者可培训或实习。2.良好的沟通能力、表达能力和理解能力，具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。3.做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心，能够承受一定强度的工作压力。4.外语水平不是必选条件，但会英语或其他外语者可优先考虑，熟练使用计算机办公软件操作。

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