
工长
招聘工长岗位,工作地点在安徽淮南。薪资面议,节日福利,一单一结。包吃,保证作业面整洁有序,按时保质完成分配任务。工作稳定,不缺活,需听从现场负责人安排。
其他路桥隧人员工地小工/杂工
合肥滨湖沿线铁路轨道维护岗位大量招聘小工,无需体检,可直接上岗。工作时间为8:00-17:00,长白班,每天工作8小时,实际可能4-6小时即可完成。薪资为200元/天,包吃三餐及住宿。工作内容为铁路轨道维护,需服从现场安排,工作简单轻松。要求年龄在40-60岁之间,身体健康。工作地点在合肥区域。有意者可报名,报名时需提供姓名、电话及身份证号。
其他路桥隧人员
合肥区域招聘铁路轨道维护小工,大量要人,适合大龄工。
工作时间:8:00-17:00,长白班,一天工作8小时,实际可能4-6小时就结束。
薪资待遇:200元/天,包吃三餐,包住宿。
工作内容:铁路轨道维护,服从现场安排,工作简单轻松。
招聘要求:40-60岁以下员工。
有意者可报名,报名人员名单已登记。
其他路桥隧人员月结
招聘普工,薪资6000-7000。工作内容为道路养护。工作时间7:00-19:00。工作地点位于长丰县双墩镇双凤开发区梅冲湖路与喻湾路交叉口。具体详情可电话咨询。
安徽淮南该岗位招聘信号工一名,要求年龄53岁,薪资5400元,加班费20元。有意者可报名。
5.4千/月
指挥工1-2人月结
该岗位招聘信号工一名,要求年龄53岁,薪资5400元,加班费20元。有意者可报名。
安徽淮南招聘火电厂锅炉辅机监理人员,要求年龄不超过60岁,身体健康,具备锅炉相关经验。工作
监理
招聘火电厂锅炉辅机监理人员,要求年龄不超过60岁,身体健康,具备锅炉相关经验。工作地点在安徽淮南。
养殖员1-2人月结
安徽猪场招聘:招育肥工人一对一个月1万1每个月15号准时发工资一个人养1100头猪猪两个月了要求:过年不能回家,会发现病猪会打针。服从厂里的安排听指挥全漏粪板自动料线地址:安徽省淮南市凤台县联系电话:
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴社保加班补贴保险3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
点击右下角泰州(免费聊)联系我报名
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。
薪资为8500-10000元/月。
要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
小工
白班岗位招聘。大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,薪资男性150元,女性140元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。哈西捣料干零活岗位目前休息。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点到晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点半,工作可持续至上冻前。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,男性薪资180元,工作时间早六点至晚五点半,可工作至上冻前。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及干零活人员,男性薪资180元,工作时间早六点至晚五点,工作可延续至上冻前。
其他路桥隧人员月结
HHNY铁运处正式工(地面铁路岗)社会工内部招聘,,18-38岁,大专及以上学历,工资6000-7000元,五险二金,上班时间;上一天休息两天,工作内容;干巡检铁路,检修列车的工作,地面轻松岗位。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
户用光伏运维工程师(电工)-淮南
7-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验登高证要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证
【核心要求】
1. 大专及以上学历。
2. 必须持有低压电工证;持有高压电工证、登高证者优先。
3. 自有车辆(提供油补)。
4. 必须具备分布式户用光伏电站安装、检修、运维服务经验,熟悉常出现的问题。
【岗位要求】
教育水平:大专及以上学历,电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。
经验知识:
1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验,有新能源行业经验优先;
2. 熟悉光伏电站运维流程,具备工单管理、故障消缺、现场协调经验;
3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先;
4. 熟悉基本电力安全规范,持有低压电工证等相关证书优先;
5. 具备成本意识,能对运维成本、物料使用进行管控与优化。
技能技巧:熟练使用电脑办公软件,有运维系统、监控平台使用经验优先。
个人素质:具备良好的沟通表达能力,执行力强,能抗压,能够适应外勤与突发抢修调度。
【岗位职责】
1. 运维工作落地:负责共享电工洽谈合作,进行交底培训答疑等赋能工作;统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度,确保各类工单按时消缺;
2. 制度标准:给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见,给予部门案例数据及专业支撑;
3. 系统优化建议反馈:协同运营部对系统进行反复测试,并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈;
4. 运维策略案例支持:对于运维策略,涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见;
5. 报告与沟通:定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题,并加强与其他部门的沟通与协作,解决运维相关难题;
6. 共享电工、合作方及合同管理:与对接的共享电工、合作方紧密合作,负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决,针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价,为公司优质电工储备资源库搭建提供支持;
7. 电站成本管控:负责日常电站成本管控,确保电站年户均成本达到指标要求;
8. 结果导向:所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。
【其他情况】
1. 薪资5-8K,根据经验、个人素质等综合情况,面试后定薪;
2. 五险一金试用期即缴纳(杭州的);
3. 上六休一(排班);
4. 辐射全市及附近市县,日常居家办公即可。
光伏工程师
岗位职责:负责光伏运维售后相关工作。
任职要求:要求具备电工相关资格证书,自己高处作业证,年龄25-40之间。
行业经验:有光伏从事经验者优先。
风电运维人员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
光伏运维工程师(电工)-淮南
7-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验登高证要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证
大专及以上,有低压电工证(必须),高压电工证、登高证(加分),自己有车(油补)。必须服务过【分布式户用光伏电站】安装、检修、运维,熟悉常出现的问题。
【岗位要求】
教育水平:大专及以上学历,电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。
经验知识:
1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验,有新能源行业经验优先;
2. 熟悉光伏电站运维流程,具备工单管理、故障消缺、现场协调经验;
3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先;
4. 熟悉基本电力安全规范,持有低压电工证等相关证书优先;
5. 具备成本意识,能对运维成本、物料使用进行管控与优化。
技能技巧:熟练使用电脑办公软件,有运维系统、监控平台使用经验优先。
个人素质:具备良好的沟通表达能力,执行力强,能抗压,能够适应外勤与突发抢修调度。
【岗位职责】
1. 运维工作落地:负责共享电工洽谈合作,进行交底培训答疑等赋能工作;统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度,确保各类工单按时消缺;
2. 制度标准:给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见,给予部门案例数据及专业支撑;
3. 系统优化建议反馈:协同运营部对系统进行反复测试,并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈;
4. 运维策略案例支持:对于运维策略,涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见;
5. 报告与沟通:定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题,并加强与其他部门的沟通与协作,解决运维相关难题;
6. 共享电工、合作方及合同管理:与对接的共享电工、合作方紧密合作,负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决,针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价,为公司优质电工储备资源库搭建提供支持;
7. 电站成本管控:负责日常电站成本管控,确保电站年户均成本达到指标要求;
8. 结果导向:所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。
【其他情况】
1. 薪资5-8K,根据经验、个人素质等综合情况,面试后定薪;
2. 入职缴纳社保;
3. 上六休一(排班);
4. 辐射全市及附近市县,日常居家办公即可;
电力工程师经验不限高中电工证
职位描述:协助供电部门进行用电信息采集系统的日常维护,低压线损治理,低压光伏调控设备的日常维护,提升各项考核指标。
职位要求:1.有通信、自动化、电子、电力系统等相关专业的专业知识。
2.能够熟悉操作电脑办公自动化。
3.要求做事细心有责任心,以前做过电力运维工作的优先。
4.适应区域内短期出差。
5.有高压电工证或低压电工证。
光伏运维工程师(电工)-淮南
7-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验登高证要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证
【核心要求】
1. 大专及以上学历。
2. 必须持有低压电工证,持有高压电工证、登高证者优先。
3. 自备车辆(提供油补)。
4. 必须服务过分布式户用光伏电站的安装、检修及运维工作,熟悉常见问题。【岗位要求】
教育水平:大专及以上学历,电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。
经验知识:
1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验,有新能源行业经验优先;
2. 熟悉光伏电站运维流程,具备工单管理、故障消缺、现场协调经验;
3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先;
4. 熟悉基本电力安全规范,持有低压电工证等相关证书优先;
5. 具备成本意识,能对运维成本、物料使用进行管控与优化。
技能技巧:熟练使用电脑办公软件,有运维系统、监控平台使用经验优先。
个人素质:具备良好的沟通表达能力,执行力强,能抗压,能够适应外勤与突发抢修调度。
【岗位职责】
1. 运维工作落地:负责共享电工洽谈合作,进行交底培训答疑等赋能工作;统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度,确保各类工单按时消缺;
2. 制度标准:给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见,给予部门案例数据及专业支撑;
3. 系统优化建议反馈:协同运营部对系统进行反复测试,并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈;
4. 运维策略案例支持:对于运维策略,涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见;
5. 报告与沟通:定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题,并加强与其他部门的沟通与协作,解决运维相关难题;
6. 共享电工、合作方及合同管理:与对接的共享电工、合作方紧密合作,负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决,针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价,为公司优质电工储备资源库搭建提供支持;
7. 电站成本管控:负责日常电站成本管控,确保电站年户均成本达到指标要求;
8. 结果导向:所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。
【其他情况】
1. 薪资5-8K,根据经验、个人素质等综合情况,面试后定薪;
2. 五险一金试用期即缴纳(杭州的);
3. 上六休一(排班);
4. 辐射全市及附近市县,日常居家办公即可。
空调管路设计工程师
9千-1.5万/月
管道工程师3-5年大专空调设计管路系统CFD仿真分析管路测试验证技术文档编制
工作职责
1. 负责空调系统管路的整体方案设计,涵盖管路走向规划、管径选择、阀门布置及压力损失核算,保障流体输送的高效性。
2. 利用CFD等仿真手段开展管路系统流体动力学模拟,优化结构设计以实现节能降耗与噪声控制。
3. 牵头实施管路系统的测试验证,制定测试计划并完成数据分析,支撑设计方案的持续改进。
4. 与结构、制冷等团队协同配合,解决产品开发过程中涉及管路的技术问题,确保项目节点顺利达成。
5. 编写管路设计标准及相关技术文件,积累设计经验并为团队提供技术支持与指导。
任职要求
1. 大专或以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、机械设计等相关专业背景。
2. 具备3年以上空调管路设计工作经验,熟练掌握流体力学与传热学理论,了解空调系统的运行原理。
3. 熟练操作CATIA软件,掌握CFD仿真工具(如Fluent、Star-CCM+),可独立开展管路系统的流体仿真分析工作。
4. 熟知各类管路材料性能及连接工艺,掌握常用阀门与管件的选型依据及其适用工况。
5. 具有较强的故障分析能力和团队协作意识,能够高效识别并处理管路设计中的关键技术问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南隧道工程师招聘在线招聘信息,主要招聘淮南工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。