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招财务一名
4000-6000元/月
会计学历不限
招财务一名
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限收入账资金管理结算不可兼职
工作内容: 1、承担日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作; 2、办理现金及银行收付款相关业务,完成记账凭证填制、银行对账,并负责单据的审核与存档; 3、协助开展财会资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确与完整。 岗位要求: 1、熟悉会计基础理论,能独立开展会计核算工作; 2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接; 3、工作细致认真,拥有较强的条理性和执行力,能够高效处理日常财务事务。
主办会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上制造业总账
工作内容: 1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作; 2、参与企业财务制度的拟定与落实,保障各项财务操作符合规范要求; 3、配合完成税务申报工作,以及相关财务资料的整理与归档管理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,能独立应对复杂的账务处理任务; 2、具备良好的表达能力与协作意识,善于在团队中高效配合; 3、工作细致严谨,拥有较强的统筹与协调能力,确保财务信息精准无误; 4、有制造类企业会计从业经历,学历条件为大专或以上。
主办会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上制造业总账
工作内容: 1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作; 2、参与企业财务制度的拟定与实施,保障财务运作符合相关法规要求; 3、配合完成税务申报工作,以及各类财务资料的整理与归档管理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,能独立应对复杂的账务处理任务; 2、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,确保工作高效推进; 3、工作细致认真,拥有较强的统筹安排与协调能力,保障财务信息准确无误; 4、具有制造业会计从业经历,学历条件为大专或以上。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年高中及以上应收应付总账成本
主要工作内容:负责对账开票、合同审查、工资核算、成本核算等工作,需具备全面的会计实操经验。 上班时间:8:00-17:30 上六休一
会计1-3年大专及以上代理记账公司应收应付财务分析税务
岗位职责: 1. 熟悉零申报、小规模及一般纳税人客户的报税与做账流程; 2. 协同财税顾问完成小组内客户的日常服务工作; 3. 具备进出口业务及退税操作经验者优先考虑; 任职资格: 1. 财会类专业,大专及以上学历,掌握财务会计、管理会计、税务等相关专业知识; 2. 有一年代账行业工作经验者优先,熟悉全盘账务处理及多行业申报流程; 4. 具备良好的沟通能力与团队合作精神,服务意识强; 薪酬福利待遇: 1. 底薪+客户提成,综合收入5k-7k; 2. 工作时间8:30-12:00 14:00-18:00,周末双休,法定节假日休息,缴纳五险,提供带薪培训; 3. 完善的晋升体系,团队氛围融洽,享受下午茶、定期团建、带薪旅游培训等福利; 员工活动: 部门聚餐费用全免、部门集体旅游、特色户外团建活动,员工专属休假、公司年会红包、春节开门红等。
双休主办会计
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位要求: 1. 从事过代理记账相关工作; 2. 掌握零申报客户及小规模纳税人客户的报税与做账流程; 3. 具备一般纳税人企业纳税申报及账务处理实操经验; 4. 熟练操作常用办公软件及财务应用系统 薪资待遇: 底薪+客户代账提成,综合收入4-7k,能力突出者薪资可面议。工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,每周固定双休,享受法定节假日带薪休假
内勤会计
2000-3000元/月
会计3-5年学历不限不可兼职
招聘内勤会计一名,单休,8:00-18:00午休两小时
财务
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账财务分析中级会计师SAPOracle金蝶EAS
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务,配合完成税务检查、审计等相关工作 4.管理公司发票、合同及财务档案,确保资料完整、合规可查 5.协同相关部门完成预算执行监控与成本费用控制,提升财务管理效能 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉国家财税法规和会计准则 3.有1-3年及以上会计工作经验,能独立完成全盘账务者优先 4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备良好数据处理能力 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
助理会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付收入账预算制造业
1: 本公司为生产制造型企业,主要负责内账相关工作,包括仓库盘点、采购与销售数据录入ERP系统,要求具备会计类专业背景及初中级会计职称;每月需完成销售、采购统计,处理销项与进项发票、编制工资表及库存盘点等各类报表。 2: 负责销售与采购合同的制作、发票开具,统计采购与销售明细清单,执行日常报销及付款操作,核验采购到货与销售出库情况; 3: 熟练掌握办公软件应用,具备标书制作能力,跟进车间生产订单执行进度,管理产品入库流程; 4: 每周工作40小时,按规定缴纳社保,设有全勤奖励。年龄要求26至42周岁,品行端正,工作踏实勤快。
淮南寿县淮南市寿县招二保焊/气焊、电焊!电厂活管的严,能干的来,制作安装环保设备!工资月结,要求有证
30-40元/时
气保焊电焊二保焊11-20人
淮南市寿县招二保焊/气焊、电焊!电厂活管的严,能干的来,制作安装环保设备!工资月结,要求有证
淮南 寿县
3月22日 08:29拨打电话
淮南田家庵区招5名钻工,要求技术过硬
钻工打井工3-5人
招5名钻工,要求技术过硬,矿井作业,打竖井
淮南 田家庵区
3月22日 08:29拨打电话
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淮南 寿县
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气保焊电焊二保焊11-20人
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淮南 寿县
3月22日 08:28拨打电话
淮南田家庵区招弱电/安防
200-300元/天
弱电工3-5人
淮南市田家庵区招弱电/安防
淮南 田家庵区 商贸文化广场
3月22日 08:28拨打电话
跨境电商财务
7000-9000元/月
会计3-5年本科及以上跨境电商
1、核心账务处理 2、资金与外汇管理 3、税务与合规管理 4、报表与分析 5、库存与供应链核对 6、日常财务其他工作
财务出纳员
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上会计从业资格证书会计中级职称
文员 多名 要求:22-35岁,熟练操作各类办公软件,具备相关工作经验者优先考虑! 待遇:4000-4500元/月 会计/财务 多名 要求:25-35岁,中专及以上学历,具有1年以上相关工作经历,主要负责公司内部账务处理,需持有会计从业资格证书。 待遇:4500-6000元以上/月,薪资待遇优厚,具体可面谈。 上班时间:8:30—17:30 有意向者请直接电话联系咨询,并预约面试时间!
会计/财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年中专及以上核算会计结算会计总账会计预算会计初级职称会计中级职称会计高级职称
工作职责 负责公司内部账务的全面处理,包括凭证制作、账册登记及财务报表的编制。 核对日常收入与支出数据,确保财务记录与实际业务相符,保障信息准确无误。 配合完成月度、季度财务核对任务,协助做好财务资料的归集与整理。 任职要求 中专或以上学历,具备会计从业资格证书。 1年以上财务相关工作经验,能够独立开展内账管理工作。 熟悉国家财务法规及基础会计核算流程,熟练操作财务软件。 补充说明 工作时间:9:00-17:00,每月休息4天 工作地址:黄岐广佛路美嘉广场 薪资范围:4500-6000元/月,具体面议
会计配件厂
摩托车配件厂招技术部师傅2名,,有装样车及大货架开发经验!!财务1名,,有相关专业经验优先,工资面议,工作地点:大足区万古工业园,联系电话
重庆 开县
3月22日 08:25拨打电话
财务会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上会计从业资格证书会计初级职称
岗位内容: 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作; 2. 开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案; 3. 组织实施税务筹划,落实税务风险防控措施; 4. 参与企业年度预算的制定与执行过程; 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景; 2. 拥有2年以上财务或会计领域实际工作经验; 3. 熟悉国家税收法规和财务管理制度,掌握各类账务处理流程; 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力; 5. 熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务软件; 6. 工资面议。
文员经验不限中专及以上
因发展需要现需招聘一行政文员,工作内容如下:负责公司人员招聘,入职手续办理工作,公司考勤汇总,公司合同文件归档工作等 要求:熟悉常规办公软件,有人力资源经验者优先 薪酬待遇:面谈,月休3天 联系方式:王总
双休主办会计
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位要求: 1.从事过代理记账相关工作; 2.熟悉零申报客户及小规模纳税人客户的报税与做账流程; 3.具备一般纳税人企业申报及账务处理经验; 4.熟练操作常用办公软件及财务软件。 薪资待遇: 底薪+客户提成,综合收入4-7k,能力突出者薪资可面议。 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00; 周末固定双休,享受法定节假日带薪休假。
成本会计
7000-9000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本全职成本会计制造业
年龄35-50岁,本科学历(会计类相关专业),具备3-5年制造业成本会计工作经验, 主要承担企业成本核算、成本分析与成本管控工作, 能够独立完成月度成本核算任务,编制成本分析报告
出纳1-3年中专及以上出纳经验
工作内容: 1、负责日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送; 2、办理现金及银行收付款相关业务,完成记账凭证填制、银行对账以及单据审核与存档; 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确与完整。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础理论和实际操作技能; 2、能熟练使用常用办公软件,提升工作执行效率; 3、具备较强的沟通协调能力,可与相关部门配合完成各项会计日常工作。
家装财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上结算税务审计财务分析房地产/建筑中级会计师高级会计师
1、负责日常现金、支票及各类票据的收付与保管,办理相关费用报销事宜; 2、处理内部往来款项的划转与核算,确认到账情况,及时登记现金及银行日记账; 3、编制、装订并妥善保管现金、银行相关凭证; 4、配合会计完成每日、每月所需单据及财务报表的准备工作; 5、办理涉及银行业务的各项事务,保持与银行的良好对接; 6、完成公司安排的其他临时性或辅助性工作任务。
家装财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上审计财务分析税务总账成本
岗位职责: 1.负责家装项目日常财务流程的管理与监督,确保各项财务操作记录准确无误。 2.审查并核算家装项目各项成本,保障项目支出在预算范围内执行。 3.对接客户及供应商,协调账务事项,维护财务往来清晰透明。 4.按期编制并分析财务报表,如利润表、资产负债表等相关资料。 5.配合处理项目实施中的财务异常情况,保障工程财务环节顺畅推进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理客户与供应商间的财务对接事宜。 2.熟悉家装行业运作模式,能准确理解并落实项目预算管理要求。 3.拥有较强的组织规划与数据分析能力,可独立完成复杂财务信息的整理与分析。 4.熟练使用各类财务系统及办公软件,尤其精通Excel等常用工具。 5.具备良好的职业道德素养,严格遵守财务制度及相关规范要求。
财务顾问1年以下学历不限税务代理/咨询代理记账
岗位职责 1、依托公司资源,为中小型企业提供工商、税务、记账等相关服务 2、日常处理客户咨询,开展客户回访、财税方案制定及客户关系维护,注重服务品质提升 3、负责新人带教及团队日常管理 薪酬福利待遇: 1. 底薪4-6k+提成+管理提成,综合薪资8000起+工龄工资+奖金 每月稳定高薪8000-12000之间; 2.上班时间8:30-12:00 14:00-18:00,月休6天,法定假期,五险; 3.氛围超好,下午茶福利,定期团建,带薪旅游培训等; 岗位要求: 1.半年以上代账行业经验 2.具备良好的沟通与协调能力 3.踏实稳重,积极进取 如果想找长期稳定,收入尚可,有发展前景的工作,欢迎联系!
数据地图处理员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
汽车导航地图制作,电脑操作能力越强薪资越高 工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日 综合福利: 1、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、年度优秀员工评选并发放奖励; 3、节日礼品、年终福利、公司团建旅游、零食茶歇等,持续丰富员工福利体系; 4、公司提供清晰的职位晋升机制。 公司地址:淮南市田家庵区安理大学苑楼二楼(建国医院斜对面)
财务顾问经验不限学历不限销售/客服工作经验财税工作经验
岗位职责 1、公司提供资源支持,可通过电话或微信与客户沟通;也可利用各大网络平台自主开发客户并促成签约 2、与业内伙伴互换微信群资源;通过多种线上渠道拓展好友联系 3、日常负责回复客户咨询,开展客户回访、财税方案建议及关系维护,注重服务体验与质量 4、每天在社交平台发布产品内容及成交反馈等信息 5、渴望增收者优先,多种获客方式加持,由销售精英手把手带教培养 薪酬福利待遇: 1. 综合薪资8000起+工龄工资+绩效奖金,月收入稳定在8000-12000区间 2. 工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,每月休息6-8天,享受法定节假日及五险保障 3. 团队氛围融洽,提供下午茶、定期团建、带薪旅游与培训等福利 员工活动 部门聚餐全免、组织免费旅游、特色户外团建活动,享有员工专属休假、年终年会红包、节后开工利是等福利
电脑操作工
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容: 使用电脑及绘图工具,基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间: 08:30-18:00,做六休一,享有国家法定节假日。 综合福利: 1、按国家规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险); 2、年底开展优秀员工评选并发放相应奖励; 3、节日礼品、年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动,持续丰富中; 4、公司建立有健全的职级晋升体系。
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