
湖南郴州电工,1名买社保同等岗位1年以上经验20-40岁,有电工证,中专以上学历 薪资电话
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
水电学徒工地学徒工长期1-2人周结
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郴州苏仙区本人做家装水电安装维修,现招水电学徒工一名,具体面议
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水电工水电学徒1-2人月结
本人做家装水电安装维修,现招水电学徒工一名,具体面议
水电工1-2人月结电工证
长沙浏阳市招聘物业水电工
持有有效电工证;具有水电工2年以上经验;服务意识强,有责任心,服从工作安排。
薪资福利:面议,包住,节日福利,高温补贴,带薪年假
招工人数:1人
电子邮箱:(接收简历)
工作地址:浏阳市康万路E中心租赁住房服务中心2楼
智能化弱电工长期1-2人
1.从事智能化弱电行业多年,熟悉弱电图纸,能够胜任通过技术文档,编制材料清单,核算项目成本,拥有设备安装,调试经验者优先录用,本职位不要求现场施工。
2.熟悉各系统设备的参数,优化系统,
3.尊纪守法,无犯罪记录,身体健康,无不良嗜好,年龄25岁至35岁。
4.无经验者勿扰,待遇面议。
5.另招聘1名消防弱电,要求亦如上所述。
产业招商顾问
5000-10000元/月
地产招商生日福利五险一金1-3年大专商务谈判经验招商运营经验招商招商经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验其他优势经验/技能
1、开展公司招商洽谈工作,推动优质企业入驻园区;
2、整合线上线下渠道资源,包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等;
3、接待来访企业,为客户匹配合适的经营场所方案;
4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售类岗位经验;
2、了解互联网及多种新媒体渠道的运作与资源对接;
3、责任心强,具备良好职业素养,善于沟通并拥有团队协作精神。
三、薪资:
1、专员级:综合收入5000元起,上不封顶
四、晋升路径:【专员 → 主管 → 经理 → 监管 → 园区负责人】
五、福利待遇:
1、缴纳五险一金;
2、办公环境舒适,团队氛围融洽;
3、提供下午茶点、定期举办生日会活动
电工高空作业长期电工证
常德市临澧县招电工师傅若干名,给户主家里安装电表。最好是有能力的班组人员,按安装数量计算工资,总单量是150万台电表要装,工期大约1-2年。要求师傅必须要有电工证和高空作业证。包住不包吃(),年龄要求55岁以下,
房产销售+专人指导培训+提供住宿+底薪300
8000-13000元/月
地产中介包住生日福利经验不限学历不限房源开发新房二手房带薪培训客户开发商业地产带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房提供住宿房屋买卖
一、【薪资待遇】
1、底薪3000+高比例提成(40%-70%)+绩效奖金+完善的晋升机制+系统化培训+店长一对一指导+和谐的工作氛围
2、提供住宿:宿舍环境整洁,精装修配置,独立单间,男女分区,居住舒适。
3、晋升路径:实习房产经纪人-综合房产经纪人-门店经理-区域经理-市场总监
4、定期组织团队建设、聚餐活动、生日关怀、节日礼品等员工福利
5、衡阳市区拥有10余家实体门店,可按住址就近分配,覆盖华新、立新、石鼓区、市中心等地
6、工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 每月休息四天,支持灵活调休
二、【岗位职责】
1、接待客户并提供专业房地产咨询,解答客户疑问;
2、分析客户需求,匹配合适房源,协助开展商务沟通;
3、带领客户实地看房,推动租赁及二手房交易顺利成交;
4、跟进业务流程,协助办理房屋过户等相关后续服务;
面试地点:蒸湘区船山大道碧桂园衡中心10栋425室
面试时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
三、【行业发展】
晋升发展通道:销售代表(年收入15W)-销售店长/店东(20W+)-销售经理/商圈经理(30W+)-销售总监/市场总监(50W+)
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1. 从事房产买卖及租赁相关业务,提供专业的咨询与全流程服务;
2. 与客户保持顺畅沟通,准确把握客户需求,匹配适宜的房源方案;
3. 持续维护客户关系,确保服务各环节的问题得到快速响应与处理;
4. 按时参加专业培训,持续提升业务能力与行业市场认知水平。
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调技巧;
2. 能够自主开展工作,独立应对并解决实际问题;
3. 对房地产领域具备一定认知,并有浓厚兴趣;
4. 富有团队协作意识,能与同事高效配合完成工作目标。
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