给排水工强电工建筑电工水电工6-10人电工证
南昌南昌西湖招水电
岗位职责：
1. 负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、施工
2. 独立完成给排水、强电线路敷设、设备接线及故障排查工作
3. 严格执行施工安全规范，落实现场用电用水安全管理措施
任职要求
1. 持有住建云建筑电工证书，年龄50周岁以下
2. 熟悉国家水电安装标准及南昌本地施工规范
3. 具备基本识图能力，能按图纸独立作业
4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一调度
5. 无不良从业记录，具备良好服务意识与沟通能力
南昌西湖区找持有电工证，以及登高证的电工师傅！自带意外险的！
300-500元/天
高空作业电工1-4天包吃1-2人日结点工电工证高空作业证
找持有电工证，以及登高证的电工师傅！自带意外险的！
给排水工强电工建筑电工水电工6-10人电工证
南昌南昌西湖招水电
岗位职责：
1. 负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、施工
2. 独立完成给排水、强电线路敷设、设备接线及故障排查工作
3. 严格执行施工安全规范，落实现场用电用水安全管理措施
任职要求
1. 持有住建云建筑电工证书，年龄50周岁以下
2. 熟悉国家水电安装标准及南昌本地施工规范
3. 具备基本识图能力，能按图纸独立作业
4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一调度
5. 无不良从业记录，具备良好服务意识与沟通能力
南昌向塘顺丰大件中心招电叉司机
5-7千/月
物流叉车工包住保险高温补贴社保餐补11-20人月结全职电动叉车适应夜班
一、招聘要求：
1、年龄要求：正式工23-45岁，临时的可以放宽至18-55；
2、学历初中以上；
2、身体健康，能够吃苦耐劳做事有责任心；
3、有开叉车工作经验优先录用、无经验有人带站叉简单上手，没证可以站叉，有证开座叉。
二、岗位职责:
1、负责做好各类快件等物资的叉运工作 ；
2、认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁；
3、在转运过程中认真负责将货物按要求规范放置 ；
4、遵守公司规章制度，完成现场安排的任务 。
三、上班时间：晚班为主，晚班20.00-7.00上下 高峰期8-8点
三、福利待遇：
1、正式薪资构成：岗位工资1800+固定加班补贴331+餐补100+高温补贴+夜班补贴400多 +叉车计提奖金（集体计量+个人计提里程，一般在3500-4000）+其他工龄奖、高峰延时加班补贴等，入职可缴纳五险，综合到手工资5500-7000，晚班工资比白班工资高晚班六千多，工资每月18号准时打卡发放。
2、公司免费提供住宿，住宿4人间、房间配有上下铺及床垫、独立卫生间、空调热水器，住宿人员水电平摊，本地周边的可以自己带过来场地微波炉热；吃饭每个月有一点餐补，入职缴纳五险，工资每个月18号准时发放，遇到周末提前发放。
3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。另有高温补贴、生活福利、集体生日会等。
【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】
南昌顺丰大件转运招卸货搬运工8K-11K
8千-1.1万/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成餐补11-20人月结需要经验全职物流皮带机卸货把枪扫描夜班只上夜班
一、岗位职责：
负责中转场干支线卸车工作，一般是两个人一组配合卸车，常规件皮带机伸到车厢里扫描卸货，大件放托盘拉出卸货，两个人平分货量。
二、职位要求：
1、学历最好初中以上。
2、年龄要求18-50周岁之间，有经验的可放宽至55。
3、有快递、物流等行业经验者优先。
4、身体健康、责任心强，能够吃苦耐劳。
5、有较大的经济压力负担，真正想赚钱的优先。
二、工作时间：
目前白班夜班都在招，白班9-19.30 夜班19.30-6.00，左右有时候提前，搞完就下班。中间吃饭休息半小时，一般月休4-6天统一排休。
三、薪资福利：
1、正式薪资构成：岗位工资1800+固定加班补贴331+餐补100+货量计提奖金（白班扣6吨日保底，夜班扣7.4日保底，超过计提13.9元/吨，整个月只扣24天的保底出勤超过24天的不扣）+夜班补贴400多+暑假高温补贴200多+工龄奖啥的、其他延时加班补贴等。入职可缴纳五险，每个月准时18号准时打卡发薪，新员工转正后搞不到货量的也有保底260左右一天，一个月保底7000，正常熟手做到货量的话综合到手薪资：7000-11000，旺季更多。
2、其他福利：公司免费提供住宿，住宿4人间，宿舍配置新式上下铺带床垫、空调、热水器、独立卫生间；入职满一年有工龄奖50一个月累计10年，年假福利，年底有年终奖，另有高温补贴、生活福利、集体生日会等；
3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。
【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】
顺丰大件转运招码货装车9K-12K
9千-1.2万/月
装卸工包住五险高温补贴有提成餐补20人以上月结需要经验全职物流装卸把枪扫描吃苦耐劳只上白班只上夜班
一、岗位职责：
负责中转场的干支线（省外一级干线大挂多、省内二三级线路9.6多）装车码货工作有手叉辅助把枪识别扫描计量，遵循大不压小，重不压轻，控制货损的装货原则，合理搭配货物，保障车辆装载率最大化。
二、职位要求：
1、学历初中以上。
2、年龄要求18-50周岁，有相关经验的可以放宽至55。
3、从事快递、物流等行业工作者优先。
4、身体健康、责任心强，能够吃苦耐劳，有压力负担缺钱真正想挣这个钱的优先考虑。
二、工作时间：
白班夜班都要，夜班货量多会有相应夜班补贴，上班时间为白班9：00-20:00 ，夜班20：00-7:00左右把当天的车辆装完下班，平常一般月休4-6天统一排休。
三、薪资福利：
1、薪资结构：岗位工资1800+固定加班补贴331+餐补100+夜班补贴400多+装车计提奖金（白班二三级出勤每天扣7.7吨日保底、晚班省外一级出勤扣6吨日保底，超过保底计提19.5元/吨，整月只扣24天的保底）+其他高温有补贴200多+码货装载率奖金+工龄奖、高峰延时加班补贴等，入职可缴纳五险 ，工资每个月18号准时打卡发放，熟练工月均货量大致在450-700多吨之间，大致算得到自己的工资，正常做到货量的话综合到手薪资：9000-12000元以上，旺季工资更高。刚来的新手货量搞不到多少的话公司有兜底一个月8000左右，有同行经验的有稳岗补贴1000X4个月。
2、其他福利：公司免费提供住宿，住宿4人间上下铺带床垫、有衣柜桌子，宿舍配置空调热水器，独立卫生间；入职满一年有工龄奖50一个月，其他有年假福利，年底有考核年终奖，还有高温补贴、生活福利、集体生日会等；
3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。
【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】
广东地区招聘紧线人员，薪资50万，22万也可接受。要求高空技术过硬，彝族兄弟中有实力者可报
强电月结
广东地区招聘紧线人员，薪资50万，22万也可接受。要求高空技术过硬，彝族兄弟中有实力者可报名。
水电工小工1-2人
南昌市青山湖区招水电、工地小工/杂工，最好鱼尾洲附近的师傅，工地不方便吃住。要求有电工证， 登高证，非诚勿扰。
设备技术员
5-7千/月
设备工程师1-3年本科冲压设备
岗位职责:
1、依据冲压设备技术手册，制定维护保养方案，编制操作、点检、维修等QPS/VJP类作业文件，并根据实际需求进行动态更新；
2、保障冲压生产线设备稳定运行，实施日常维护，解决复杂技术难题；
3、负责设备控制程序的调整、备份与版本管理，指导并监督操作人员规范作业及机电人员维护行为，提供专业技术支持；
4、开展设备故障根因分析，形成总结报告并提出改进措施；
5、推进设备机械/电气/液压系统及备件的性能优化与技术改造（含非产品类设备项目的技术协议拟定、执行与成效评估）；
6、参与新设备安装调试过程，及时上报问题，整理设备资料，确保电气文档齐全并归档管理；
7、核查设备备品备件状态，提出采购建议，合理管控备件库存水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化或相关专业；
2. 掌握设备引进、电气控制、钳工工艺、液压系统等基础知识，具备较强的故障分析能力；
3. 具有冲压设备维保、伺服控制系统、工业机器人运维经验者优先考虑；
4. 熟练使用办公软件、CAD制图工具，通过大学英语四级，具备良好组织协调与团队合作能力；
5. 精通三菱、西门子、倍福等品牌PLC编程软件；
6. 熟悉ABB、KUKA机器人操作、编程及维护保养流程。
强电工1-2人月结电工证
急聘:急聘高压电工1名，年龄60左右，月薪3000元，工作时间24小时晚上可以休息，然后连休二天，有福利，联系方式:闵
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南昌达电力招聘信息在线招聘信息，主要招聘南昌强电相关人才。作为强电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
